Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства культуры РФ от 14 июня 2017 г. № 991 “О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства культуры Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 22.10.2008 № 157” (не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Министерства культуры РФ от 14 июня 2017 г. № 991 “О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства культуры Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 22.10.2008 № 157” (не вступил в силу)

В соответствии с частью 1 статьи 25.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2010, № 49, ст. 6413; 2016, № 22, ст. 3091; 2017, № 15, ст. 2139), приказываю:

1. Внести изменения в Служебный распорядок Министерства культуры Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 22.10.2008 № 157 (зарегистрирован Минюстом России 27.11.2008, регистрационный № 12750), с изменениями, внесенными приказами Министерства культуры Российской Федерации от 11.01.2016 № 6 (зарегистрирован Минюстом России 10.02.2016, регистрационный № 41056), от 01.12.2016 № 2628 (зарегистрирован Минюстом России 13.01.2017, регистрационный № 45222) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации Н.А. Малакова.

Врио Министра В.В. Аристархов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 июля 2017 г.

Регистрационный № 47325

Приложение
к приказу Министерства культуры
Российской Федерации
от 14 июня 2017 № 991

Изменения, вносимые в Служебный распорядок Министерства культуры Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 22.10.2008 № 157

Абзац второй пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

«Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории «помощники (советники)», учреждаемую для содействия лицу, замещающему государственную должность, срок гражданской службы с согласия данного государственного служащего может быть продлен по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанного лица. Федеральному гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившим его на должность федеральным государственным органом или соответствующим должностным лицом.».

Обзор документа


В отдельные законодательные акты были внесены изменения в части увеличения пенсионного возраста ряду категорий граждан.

Речь идет о государственных (муниципальных) служащих и отдельных лицах, замещающих федеральные и региональные госдолжности, а также муниципальные должности на постоянной основе.

Так, установлено, что предельный возраст пребывания на гражданской службе составляет 65 лет. Уточнен порядок продления срока пребывания на службе.

В соответствие с новыми правилами приведен Служебный распорядок Минкультуры России.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: