(1).jpg)
Уведомление Федеральной службы по труду и занятости от 28 февраля 2017 г. № 723-ТЗ "О регистрации с выявлением условий отраслевого соглашения, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права Соглашения о продлении на 2017 - 2019 годы действия Отраслевого соглашения между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2014 - 2016 годы и внесении в него изменений”
Федеральная служба по труду и занятости сообщает, что Соглашение о продлении на 2017 - 2019 годы действия Отраслевого соглашения между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2014 - 2016 годы и внесении в него изменений зарегистрировано 28 февраля 2017 года.
Регистрационный номер: 7/17-19.
При регистрации соглашения Федеральной службой по труду и занятости выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
| № п/п | Условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (№ пункта, статьи, раздела в зависимости от структуры соглашения) | Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия соглашения ухудшают положение работников (№ пункта, статьи, нормативного правового акта) |
|---|---|---|
| 1 | Абзац девятый пункта 2. | Абзац третий части второй статьи 57, часть первая статьи 168.1 Трудового кодекса Российской Федерации. |
Условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.
| Руководитель | В.Л. Вуколов |
Обзор документа
Сообщается о регистрации Соглашения о продлении на 2017-2019 гг. действия Отраслевого соглашения между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил РФ и Минобороны России. Также в него были внесены изменения.
Выявлены положения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Речь идет о возмещении расходов, связанных со служебными поездками гражданского персонала, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях.
Условия соглашения, ухудшающие положение работников, не подлежат применению.
