Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Досье на проект федерального закона № 1181957-6 “О внесении изменения в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации” (о возможности проведения федеральной инспекцией труда внеплановой проверки работодателей в случае неоформления ими трудовых отношений с работниками либо заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения) (внесен 26.09.2016 Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан)

Обзор документа

Досье на проект федерального закона № 1181957-6 “О внесении изменения в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации” (о возможности проведения федеральной инспекцией труда внеплановой проверки работодателей в случае неоформления ими трудовых отношений с работниками либо заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения) (внесен 26.09.2016 Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан)

26.09.2016 текст законопроекта размещен на сайте www.asozd2.duma.gov.ru
26.09.2016 внесен Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан
22.09.2016 постановление Постановление Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан № ГС-1951
    текст законопроекта, внесенного в ГД
    пояснительная записка
12.10.2017 принят ГД в первом чтении постановлением N 2372-7 ГД
    текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении
06.12.2017 принят ГД во втором чтении постановлением N 2886-7 ГД
    текст законопроекта, принятого ГД во втором чтении
15.12.2017 принят ГД постановлением N 3044-7 ГД

Обзор документа


Государственной Думой РФ 12 октября 2017 г. в первом чтении приняты поправки к ТК РФ о дополнении перечня оснований для проведения государственными инспекторами труда внеплановой проверки работодателей.

Внеплановую проверку можно будет проводить при поступлении обращений и заявлений граждан, информации от органов госвласти и местного самоуправления, профсоюзов, из СМИ о фактах неоформления с работниками трудовых отношений в установленном порядке. Причем работодателя не будут предварительно уведомлять о такой проверке.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: