Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору от 2 марта 2016 г. № 112 “О внесении изменений в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Россельхознадзора и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Россельхознадзора от 23 июня 2014 г. № 302” (не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору от 2 марта 2016 г. № 112 “О внесении изменений в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Россельхознадзора и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Россельхознадзора от 23 июня 2014 г. № 302” (не вступил в силу)

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей; которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588) и постановлением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2015 г. № 1435 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 2, ст. 325) приказываю:

Внести в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Россельхознадзора и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Россельхознадзора от 23 июня 2014 г. № 302 (зарегистрирован Минюстом России 30 июля 2014 г., регистрационный № 33351), с изменениями, внесенными приказами Россельхознадзора от 15 сентября 2014 г. № 545 (зарегистрирован Минюстом России 12 ноября 2014 г., регистрационный № 34660) и от 26 мая 2015 г. № 362 (зарегистрирован Минюстом России 22 июля 2015 г., регистрационный № 38138), изменения согласно приложению к настоящему приказу.

Руководитель С.А. Данкверт

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 марта 2016 г.

Регистрационный № 41530

Приложение
к приказу Федеральной службы
по ветеринарному и
фитосанитарному надзору
от 2 марта 2016 г. № 112

Изменения
в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Россельхознадзора и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Россельхознадзора от 23 июня 2014 г. № 302

1. В абзаце втором пункта 4 слова «(за исключением руководителя Россельхознадзора)» заменить словами «(за исключением руководителя Россельхознадзора и его заместителей)»;

2. Пункт 5 после слов «руководителя Россельхознадзора» дополнить словами «и его заместителей»;

3. Подпункт «б» пункта 16 дополнить абзацем следующего содержания:

«уведомление государственного служащего (работника организации) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;

4. Четвертое предложение пункта 17.1 исключить;

5. Второе предложение из пункта 17.3 исключить;

6. Дополнить пунктами 17.4 и 17.5 следующего содержания:

«17.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, рассматривается подразделением Россельхознадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

17.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 16 настоящего Положения, должностные лица подразделения Россельхознадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право проводить собеседование с лицом, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель Россельхознадзора или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии.

В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;

7. Подпункт «а» пункта 18 изложить в следующей редакции:

«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 18.1 и 18.2 настоящего Положения;»;

8. В пункте 18.1 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;

9. Пункт 19 изложить в следующей редакции:

«19. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего (работника организации), в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Россельхознадзоре (отдельную должность на основании трудового договора в подведомственной Россельхознадзору организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором). О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии государственный служащий (работник организации) или гражданин, замещавший должность государственной службы в Россельхознадзоре (отдельную должность на основании трудового договора в подведомственной Россельхознадзору организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором) указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 16 настоящего Положения.»;

10. Дополнить пунктом 19.1 следующего содержания:

«19.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего (работника организации) или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Россельхознадзоре (отдельную должность на основании трудового договора в подведомственной Россельхознадзору организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором) в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 16 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего (работника организации) или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Россельхознадзоре (отдельную должность на основании трудового договора в подведомственной Россельхознадзору организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором) лично присутствовать на заседании Комиссии;

б) если государственный служащий (работник организации) или гражданин, замещавший должность государственной службы в Россельхознадзоре (отдельную должность на основании трудового договора в подведомственной Россельхознадзору организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором), намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.»;

11. Дополнить пунктом 25.2 следующего содержания:

«25.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении государственным служащим (работником организации) должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении государственным служащим (работником организации) должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует государственному служащему (работнику организации) и (или) руководителю Россельхознадзора принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что государственный служащий (работник организации) не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю Россельхознадзора применить к государственному служащему (работнику организации) конкретную меру ответственности.»;

12. В пункте 27 слова «пунктами 22 - 25, 25.1, 26 и 26.1» заменить словами «пунктами 22 - 25, 25.1, 25.2, 26 и 26.1»;

13. В пункте 34 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».

Обзор документа


Скорректировано положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих Россельхознадзора и урегулированию конфликта интересов.

В частности, предусмотрено дополнительное основание для проведения заседания комиссии. Это уведомление госслужащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Оно рассматривается подразделением Россельхознадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений. По результатам выносится мотивированное заключение.

В ходе рассмотрения уведомления с госслужащим может проводиться собеседование. От него вправе получить письменные пояснения. Руководитель ведомства или его заместитель может направлять запросы в другие структуры и заинтересованные организации.

Если комиссия признает, что госслужащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов, то она рекомендует главе Россельхознадзора применить к сотруднику конкретную меру ответственности.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: