Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства транспорта РФ от 28 октября 2015 г. № 322 "О внесении изменений в Положение о Комиссии Министерства транспорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством транспорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. № 321” (не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Министерства транспорта РФ от 28 октября 2015 г. № 322 "О внесении изменений в Положение о Комиссии Министерства транспорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством транспорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. № 321” (не вступил в силу)

Обзор документа


Скорректировано положение о комиссии Минтранса России по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Пересмотрены основания для проведения заседания комиссии.

Одно из них - уведомление организации о заключении с бывшим госслужащим трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Уточнено, что речь идет о сотруднике, в должностные (служебные) обязанности которого входили отдельные функции госуправления данной организацией. Условие - ранее ему было отказано во вступлении в подобные правоотношения или данный вопрос комиссия не прорабатывала.

Введено дополнительное основание. Это заявление госслужащего о невозможности выполнить запрет открывать и иметь счета (вклады), хранить наличность и ценности в зарубежных банках, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами. Причина - арест, запрет распоряжения, наложенные компетентными органами соответствующего иностранного государства, или иные обстоятельства, не зависящие от воли сотрудника или его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: