Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федерального казначейства от 2 октября 2015 г. № 17н "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов” (не вступил в силу)

Приказ Федерального казначейства от 2 октября 2015 г. № 17н "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов” (не вступил в силу)

12 ноября 2015

Обзор документа

Если у работника Центра по обеспечению деятельности Казначейства России возникла личная заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан уведомить об этом работодателя (его представителя) и своего непосредственного начальника, как только ему станет об этом известно.

Речь идет о работниках, которые должны отчитываться о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (собственных, а также супруга и несовершеннолетних детей).

Приведен рекомендуемый образец уведомления.

Директор центра направляет уведомление в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного управления Федерального казначейства, иные работники - в Отдел кадров учреждения, предварительно ознакомив с уведомлением своего непосредственного начальника.

Уведомление регистрируется в специальном журнале. Далее оно направляется руководителю Федерального казначейства (директору учреждения).

Работнику выдается копия уведомления с отметкой о его регистрации.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка