(1).jpg)
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 октября 2015 г. № 15-1/В-4549 О предоставлении гарантий (компенсаций) работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда
Обзор документа
Даны разъяснения по вопросу предоставления гарантий (компенсаций) работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда.
Речь идет о таких гарантиях и компенсациях, как сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, повышенная оплата труда.
В отношении работника, условия труда которого по результатам проведенной до 31 декабря 2013 г. аттестации рабочих мест признаны вредными (опасными), сохраняются порядок предоставления и достигнутые по состоянию на 31 декабря 2013 г. размеры гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях. Они сохраняются до улучшения условий труда на рабочем месте, подтвержденного результатами проведения специальной оценки условий труда.
Если по результатам специальной оценки установлено улучшение условий труда, характеризуемое снижением итогового класса (подкласса) условий труда, гарантии (компенсации) за работу во вредных (опасных) условиях предоставляются занятому на данном рабочем месте работнику в соответствии с ТК РФ.
Если же по результатам специальной оценки условия труда не изменились или ухудшились, работнику должны быть сохранены все ранее предоставленные ему гарантии (компенсации) и, при необходимости, установлены дополнительные в связи с ухудшением условий труда, соответствующие итоговому классу (подклассу), установленному по результатам специальной оценки.
