Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства юстиции РФ от 11 августа 2015 г. № 194 “О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации по виду экономической деятельности "Деятельность в области архитектуры; инженерно-техническое проектирование; геолого-разведочные и геофизические работы; геодезическая и картографическая деятельность; деятельность в области стандартизации и метрологии; деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях; виды деятельности, связанные с решением технических задач, не включенные в другие группировки», утвержденное приказом Минюста России от 08.08.2014 № 170”

Приказ Министерства юстиции РФ от 11 августа 2015 г. № 194 “О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации по виду экономической деятельности "Деятельность в области архитектуры; инженерно-техническое проектирование; геолого-разведочные и геофизические работы; геодезическая и картографическая деятельность; деятельность в области стандартизации и метрологии; деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях; виды деятельности, связанные с решением технических задач, не включенные в другие группировки», утвержденное приказом Минюста России от 08.08.2014 № 170”

20 августа 2015

Обзор документа

Скорректировано Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Минюста России по виду экономической деятельности "Деятельность в области архитектуры; инженерно-техническое проектирование; геолого-разведочные и геофизические работы; геодезическая и картографическая деятельность; деятельность в области стандартизации и метрологии; деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях; виды деятельности, связанные с решением технических задач, не включенные в другие группировки".

Отменен рекомендуемый объем на стимулирующие выплаты (он составлял не менее 30% средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований федерального бюджета).

Уточнено, что надбавки за ученую степень и выслугу лет являются ежемесячными.

Установлен рекомендуемый размер надбавки при выслуге от 20 лет - 50%.

При условии выполнения учреждением не менее 85% (ранее - 80%) объема госзадания руководителю учреждения выплачивается премия (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) в процентном отношении от поступивших сумм за выполнение работы в рамках приносящей доход деятельности.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка