Приказ Федеральной миграционной службы от 16 июля 2015 г. № 347 “О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной миграционной службой, ограничений, запретов и обязанностей” (не вступил в силу)
В соответствии со статьей 12.2 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»*(1) - приказываю:
1. Распространить на работников, замещающих должности, включенные в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной миграционной службой, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФМС России от 31 августа 2009 г. № 205*(2) (с изменениями, внесенными приказами ФМС России от 15 июля 2013 г. № 320 *(3) и от 9 декабря 2013 г. № 680 *(4)) ограничения, запреты и обязанности, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции»*(5).
2. Управлению государственной службы и кадров Организационно-административного департамента (Б.А. Штанг) и начальникам (директорам) организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФМС России, обеспечить:
соблюдение работниками, замещающими должности, включенные в Перечень должностей, ограничений, запретов и обязанностей, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568;
внесение в трудовые договоры работников, замещающих должности, включенные в Перечень должностей, дополнений, предусматривающих возложение на указанных работников обязанности соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568, а также установление ответственности за несоблюдение ими соответствующих ограничений и запретов, неисполнение обязанностей;
доведение до сведения граждан, претендующих на замещение должностей, включенных в Перечень должностей, ограничений, запретов и обязанностей, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФМС России С.П. Калюжного.
Руководитель | К.О. Ромодановский |
_____________________________
*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40, ст. 5031; № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542.
*(2) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 сентября 2009 г., регистрационный № 14858. Далее - «Перечень должностей».
*(3) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 августа 2013 г., регистрационный № 29408.
*(4) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 декабря 2013 г., регистрационный № 30972.
*(5) Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 августа 2015 г.
Регистрационный № 38478
Обзор документа
ФМС России определила перечень должностей в подведомственных организациях, при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (собственных, своих супругов, несовершеннолетних детей).
На данных лиц решено распространить некоторые ограничения, запреты и обязанности в целях противодействия коррупции.
Так, работник не вправе принимать без письменного разрешения работодателя (его представителя) от иностранных государств, международных организаций награды, почетные и специальные звания (кроме научных), если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными юрлицами. Запрещено получать подарки в связи с исполнением трудовых обязанностей (в т. ч. деньги, ссуды, услуги, оплату развлечений).
Работник обязан уведомлять начальство об обращении к нему лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения; сообщать о получении подарка.