Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 26 мая 2015 г. N 03-04-06/30065 О налогообложении НДФЛ компенсации, выплачиваемой гражданскому служащему при увольнении с государственной гражданской службы

Обзор документа

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 26 мая 2015 г. N 03-04-06/30065 О налогообложении НДФЛ компенсации, выплачиваемой гражданскому служащему при увольнении с государственной гражданской службы

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц компенсации, выплачиваемой гражданскому служащему при увольнении с государственной гражданской службы, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

В соответствии с пунктом 3 статьи 217 Кодекса освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, а также сумм выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно пункту 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ) в случае расторжения служебного контракта по ряду оснований гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.

Указанная компенсация по существу является выходным пособием, поскольку выплачивается при увольнении гражданского служащего, а выходное пособие, предусмотренное статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации, не выплачивается.

С учетом вышеизложенного, при налогообложении компенсации, выплачиваемой при увольнении с государственной гражданской службы, предусмотренной пунктом 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, применяются положения пункта 3 статьи 217 Кодекса.

Заместитель директора Департамента Р.А. Саакян

Обзор документа


Согласно НК РФ освобождаются от НДФЛ компенсационные выплаты при увольнении работников в части, не превышающей в целом трехкратного размера среднего месячного заработка (шестикратного - для организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

В силу Закона о госслужбе в случае расторжения служебного контракта по ряду оснований гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не полагается.

Указанная компенсация по существу является выходным пособием, поскольку предоставляется при увольнении гражданского служащего, а выходное пособие, предусмотренное ТК РФ, не выплачивается.

Таким образом, при налогообложении компенсации, выплачиваемой при увольнении с госслужбы, применяются вышеуказанные положения НК РФ.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: