Приказ Министерства экономического развития РФ от 4 июня 2015 г. № 346 “Об организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений”
В целях организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, предусмотренному частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 50, ст. 7337; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7620, 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, 3462, 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62, 63) приказываю:
1. Утвердить Регламент по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений (далее - Регламент) согласно приложению.
2. Отделу защиты государственной тайны (О.М. Алексеева) направлять поступившие дипломатической почтой уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) федеральных государственных гражданских служащих, проходящих федеральную государственную гражданскую службу в загранучреждениях Минэкономразвития России, после их регистрации в Минэкономразвития -России в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента кадров и организационного развития.
3. Федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России обеспечивать направление уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) с использованием Системы электронного документооборота и каналов дипломатической почты.
4. Департаменту кадров и организационного развития (К.Э. Котцев) организовать работу по ознакомлению под роспись федеральных государственных гражданских служащих Минэкономразвития России с Регламентом, утвержденным настоящим приказом.
5. Признать утратившим силу приказ Минэкономразвития России от 16 мая 2012 г. № 279 «Об организации уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Минэкономразвития России о намерении выполнять иную оплачиваемую работу».
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр | А.В. Улюкаев |
Регламент
по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений
(утв. приказом Министерства экономического развития РФ от 4 июня 2015 г. № 346)
1. Регламент по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений (далее - Регламент) устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.
2. Гражданские служащие, замещающие должности высшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы (за исключением должностей федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации), письменно уведомляют Министра экономического развития Российской Федерации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
Гражданские служащие, замещающие должности главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей федеральной государственной гражданской службы, письменно уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу заместителя Министра экономического развития Российской Федерации, осуществляющего полномочия представителя нанимателя в отношении гражданских служащих, указанных в настоящем абзаце, до начала ее выполнения.
3. Гражданские служащие, замещающие должности высшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, письменно уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу Президента Российской Федерации или Председателя Правительства Российской Федерации.
4. Вновь назначенные гражданские служащие в центральный аппарат Министерства, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность федеральной государственной гражданский службы, уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность федеральной государственной гражданской службы в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего Регламента.
Вновь назначенные гражданские служащие в загранучреждения Министерства, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность федеральной государственной гражданский службы, уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы при оформлении на должность федеральной государственной гражданский службы в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего Регламента.
5. Гражданский служащий самостоятельно составляет и направляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), образец которого предусмотрен приложением № 1 к настоящему Регламенту, в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента кадров и организационного развития (далее - Отдел).
6. Регистрация уведомлений осуществляется Отделом в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (далее - Журнал), составленном в соответствии с рекомендуемым образцом по форме согласно приложению № 2 к настоящему Регламенту. Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Минэкономразвития России.
На уведомлении указывается дата и номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление.
7. Одна копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении или по дипломатической почте. Вторая копия хранится в Отделе.
8. Уведомление в 3-дневный срок с момента его поступления в Отдел направляется в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего Регламента Министру экономического развития Российской Федерации, уполномоченному заместителю Министра экономического развития Российской Федерации или сопроводительным письмом в Администрацию Президента Российской Федерации или Правительство Российской Федерации.
9. После рассмотрения уведомления Министром экономического развития Российской Федерации либо уполномоченным заместителем Министра экономического развития Российской Федерации уведомление направляется в отдел кадров центрального аппарата или в отдел кадров загранаппарата Департамента кадров и организационного развития для приобщения уведомления к личному делу гражданского служащего, его представившего.
Приложение № 1
к Регламенту по уведомлению
федеральными государственными
гражданскими служащими
Минэкономразвития России
представителя нанимателя
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении
иной оплачиваемой работы)
и по регистрации этих уведомлений,
утвержденному приказом
Минэкономразвития России
от 4 июня 2015 г. № 346
Образец
Министру экономического развития
Российской Федерации (заместителю
Министра экономического развития
Российской Федерации)
_________________________________
(Ф.И.О.)
от ______________________________
(наименование должности*,
структурного подразделения)
_________________________________
(Ф.И.О.)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля
2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации» я, _________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий(ая) должность федеральной государственной гражданской
службы ________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности, структурного подразделения
Министерства)
намерен(а) выполнять (выполняю) с «____» _______________________________
20___ года в течение ______________________________________ оплачиваемую
деятельность: _________________________________________________________,
(указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или
иная деятельность)
по _____________________________________________________________________
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору
и т.п.)
в _____________________________________________________________________.
(полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая
работа, и адрес данной организации)
Работа по __________________________________________________________
(указать характер выполняемой работы, например, «по проведению лекций»
и т.д.)
будет выполняться (нужное отметить) в:
+-+
¦ ¦ рабочие дни (понедельник, вторник, среда, четверг, пятница)
+-+ с _____: _____ по _____ : _____.
(нужное подчеркнуть)
+-+
¦ ¦ нерабочие дни (суббота, воскресенье) с ____: _____ по ____ : _____.
+-+ (нужное подчеркнуть)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта
интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
_____________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» _________ 20___ г.
Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений _________________
Дата регистрации уведомления «___» ___________ 20___ г.
________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы гражданского служащего, должность гражданского
служащего,
______________________________
* Гражданами, претендующими на замещение должностей в загранучреждения Министерства, указывается должность, на которую претендует гражданин.
Приложение № 2
к Регламенту по уведомлению
федеральными государственными
гражданскими служащими
Минэкономразвития России
представителя нанимателя
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении
иной оплачиваемой работы)
и по регистрации этих уведомлений,
утвержденному приказом
Минэкономразвития России
от 4 июня 2015 г. № 346
Журнал регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе
№ п/п | Ф.И.О. федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление | Должность федерального государственного гражданского служащего, представившего - уведомление | Дата составления уведомления/ поступления в Департамент кадров и организационного развития | Ф.И.О. и подпись федерального государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление | Номер и дата регистрации уведомления | Примечание |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||
2 | ||||||
3 |
Обзор документа
Госслужащие Минэкономразвития России обязаны сообщать представителю нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о ее осуществлении).
Определено, на имя каких должностных лиц составляются уведомления (в зависимости от категории должностей сотрудников) и как они оформляются.
Госслужащий самостоятельно составляет и направляет уведомление в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента кадров и организационного развития. Оно регистрируется в день поступления.
После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу госслужащего.