Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Постановление Правительства РФ от 17 июня 2015 г. № 602 “О некоторых мерах по совершенствованию информатизации в сфере кадрового обеспечения государственных органов и органов местного самоуправления” (не вступило в силу)

Обзор документа

Постановление Правительства РФ от 17 июня 2015 г. № 602 “О некоторых мерах по совершенствованию информатизации в сфере кадрового обеспечения государственных органов и органов местного самоуправления” (не вступило в силу)

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что:

а) государственной информационной системой в области государственной службы, на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" которой размещается указанная в подпунктах "б" - "д" пункта 8 части 1 статьи 13 Федерального закона "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" информация о кадровом обеспечении государственного органа, органа местного самоуправления, является федеральная государственная информационная система "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (далее - портал);

б) финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией пункта 4 настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в федеральном бюджете на соответствующий год и плановый период на реализацию государственной программы Российской Федерации "Информационное общество (2011 - 2020 годы)";

в) финансовое обеспечение расходов федеральных органов исполнительной власти, связанных с проведением опытной эксплуатации пилотной версии единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных этим органам в федеральном бюджете на соответствующий год и плановый период на руководство и управление в сфере установленных функций.

2. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации.

3. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерству связи и массовых коммуникаций Российской Федерации представить в 2-месячный срок проект регламента работы портала на рассмотрение рабочей группы по использованию и развитию информационно-коммуникационных технологий на государственной гражданской службе при Правительственной комиссии по использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности и утвердить его после одобрения указанной рабочей группой.

4. Министерству связи и массовых коммуникаций Российской Федерации обеспечить внедрение и проведение опытной эксплуатации пилотной версии единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в федеральных органах исполнительной власти, перечень которых определяется рабочей группой, указанной в пункте 3 настоящего постановления, и до 1 июля 2016 г. представить в Правительство Российской Федерации доклад о результатах опытной эксплуатации пилотной версии указанной единой информационной системы.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2015 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д. Медведев

Изменения,
которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации
(утв. постановлением Правительства РФ от 17 июня 2015 г. № 602)

1. В Положении о федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров", утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2011 г. № 149 "О федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 10, ст. 1418; 2013, № 7, ст. 652; 2014, № 2, ст. 117):

а) пункт 1.1 дополнить подпунктом "к" следующего содержания:

"к) органы местного самоуправления.";

б) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Портал создается в целях обеспечения доступа граждан к информации о государственной службе Российской Федерации (далее - государственная служба) и муниципальной службе, в том числе по вопросам противодействия коррупции, а также в целях эффективного формирования кадрового состава государственной и муниципальной службы и единой базы вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба) и муниципальной службы с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет").";

в) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Задачами портала являются:

а) повышение престижа государственной и муниципальной службы, авторитета государственных и муниципальных служащих;

б) повышение привлекательности государственной службы для молодежи;

в) внедрение современных кадровых и информационных технологий на государственной службе;

г) информационно-аналитическое, справочно-методическое обеспечение развития гражданской службы и системы государственного управления;

д) профессиональное развитие государственных гражданских служащих и лиц, включенных в федеральный резерв управленческих кадров;

е) консультационно-методическое обеспечение мер, направленных на противодействие коррупции;

ж) методическое обеспечение мер, направленных на развитие муниципальной службы.";

г) в абзаце первом пункта 4 слова "в подпунктах "в" - "и" пункта 1.1 настоящего Положения" заменить словами "в подпунктах "в" - "к" пункта 1.1 настоящего Положения";

д) в пункте 7:

подпункт "в" после слова "гражданской" дополнить словами "и муниципальной";

подпункт "г" после слов "о государственной" дополнить словами "и муниципальной";

е) в пункте 8:

абзац второй подпункта "а" изложить в следующей редакции:

"нормативные правовые акты и информационно-аналитические, справочно-методические материалы о государственной и муниципальной службе;";

абзац седьмой подпункта "б" изложить в следующей редакции:

"инструктивно-методические материалы по кадровой работе, в том числе по вопросам обеспечения мер, направленных на развитие гражданской и муниципальной службы, на противодействие коррупции, статистические и справочно-методические материалы для участников информационного взаимодействия (включая руководство пользователя), аналитические отчеты об использовании участниками информационного взаимодействия информационного ресурса портала в кадровой работе.";

ж) пункт 9 после слов "о государственной" дополнить словами "и муниципальной";

з) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Основной задачей закрытой части портала является информационно-методическое обеспечение кадровой работы, информационно-технологическое обеспечение принятия организационно- управленческих решений по кадровым вопросам, формирования федерального резерва управленческих кадров, профессиональной подготовки и переподготовки лиц, включенных в него.";

и) подпункт "г" пункта 13 после слов "уполномоченных сотрудников" дополнить словами "(за исключением участников информационного взаимодействия, указанных в подпункте "к" пункта 1.1 настоящего Положения)";

к) подпункт "з" пункта 14 после слов "уполномоченных сотрудников" дополнить словами "(за исключением участников информационного взаимодействия, указанных в подпункте "к" пункта 1.1 настоящего Положения)";

л) в подпункте "а.1" пункта 16 слова "в подпунктах "г" и "е" - "з" пункта 1.1 настоящего Положения" заменить словами "в подпунктах "г", "е" - "з" и "к" пункта 1.1 настоящего Положения".

2. В пункте 2 Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 2013 г. № 822 "Об утверждении Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 39, ст. 4977), слова "Федеральный портал управленческих кадров" заменить словами "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров".

3. В государственной программе Российской Федерации "Информационное общество (2011 - 2020 годы)", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 313 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Информационное общество (2011 - 2020 годы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 18, ст. 2159; 2015, № 9, ст. 1341):

а) в приложении № 2 к указанной Программе в подразделе "Основное мероприятие 4.3 "Повышение качества государственного управления за счет создания и внедрения современных информационных технологий" раздела "Подпрограмма 4 "Информационное государство":

позицию:

"

Акт
Правительства Российской Федерации
создание, назначение, принципы функционирования и структура федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров", а также и участников информационного взаимодействия по формированию информационного ресурса портала и его использованию в кадровой работе, полномочия и обязанности указанных участников и порядок работы портала Минкомсвязь России 2014 год

"

изложить в следующей редакции:

"

Акт
Правительства Российской Федерации
создание, назначение, принципы функционирования и структура единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации, определение участников информационного взаимодействия по формированию информационного ресурса единой системы и ее использованию в кадровой работе, полномочия и обязанности указанных участников и порядок работы единой системы Минкомсвязь России 2016 год

";

дополнить позициями следующего содержания:

"

Ведомственный акт временный порядок работы пилотной версии единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации на период ее опытной эксплуатации Минкомсвязь России 2015 год
Ведомственный акт определение унифицированных требований к объему и содержанию сведений о кадровом обеспечении государственных органов, подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном виде Минкомсвязь России 2015 год

";

б) в приложении № 3 к указанной Программе в позиции 3 раздела "Подпрограмма 4 "Информационное государство" в графе "Основные направления реализации":

в абзаце втором слова "создание единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации на базе инфраструктуры федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал управленческих кадров", в том числе:" заменить словами "создание и внедрение единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации на базе инфраструктуры федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров", в том числе:";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"определение унифицированных требований к объему и содержанию сведений о кадровом обеспечении государственных органов, подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном виде;".

Обзор документа


Определена государственная информационная система, где размещается ряд сведений о кадровом обеспечении госоргана, органа местного самоуправления. Это Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров.

Здесь можно найти следующие данные. Сведения о вакантных должностях государственной (муниципальной) службы. Квалификационные требования к кандидатам. Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей. Номера телефонов, по которым можно получить информацию.

Внесены необходимые изменения в ряд актов Правительства РФ по вопросам государственной (муниципальной) службы, в т. ч. в порядок функционирования портала (в части конкретизации его задач, расширения участников информационного взаимодействия).

В рамках госпрограммы "Информационное общество (2011-2020 годы)" планируется провести опытную эксплуатацию пилотной версии единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы. Минкомсвязью России будет издан временный порядок работы пилотной версии.

Постановление вступает в силу с 1 июля 2015 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: