Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 23 апреля 2015 г. № п/185 “О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, ограничений, запретов и обязанностей, установленных для федеральных государственных гражданских служащих Росреестра” (не вступил в силу)
В соответствии со статьей 12.2 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48. ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40, ст. 5031; № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542) приказываю:
1. Распространить на руководителей организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, и работников, замещающих должности, указанные в Перечне должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденном приказом Росреестра от 27.12.2013 № П/555 (зарегистрирован в Минюсте России 28.02.2014, регистрационный № 31449) (далее - работники), ограничения, запреты и обязанности, установленные для федеральных государственных гражданских служащих, проходящих службу в Росреестре, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьями 15, 16, 17, 18, 19, 20 и 20.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 50, ст. 7337; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62, ст. 63) (далее - ограничения, запреты и обязанности).
2. Управлению государственной службы и кадровой политики Росреестра и руководителям подведомственных Росреестру организаций после вступления в силу настоящего приказа организовать работу:
по внесению соответствующих дополнений в должностные инструкции и трудовые договоры работников в части включения положений о соблюдении ограничений и запретов, исполнении обязанностей и ответственности за их нарушение и неисполнение;
по обеспечению соблюдения работниками ограничений и запретов и исполнения обязанностей.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель | И.В. Васильев |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 мая 2015 г.
Регистрационный № 37365
Обзор документа
Росреестр определил перечень должностей в подведомственных организациях, при назначении на которые (при замещении) граждане (работники) обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (собственных, своих супругов, несовершеннолетних детей).
На данных лиц решено распространить некоторые ограничения, запреты и обязанности в целях противодействия коррупции.
Так, работник не вправе принимать без письменного разрешения работодателя (его представителя) от иностранных государств, международных организаций награды, почетные и специальные звания (кроме научных), если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными юрлицами. Запрещено получать подарки в связи с исполнением трудовых обязанностей (в т. ч. деньги, ссуды, услуги, оплату развлечений).
Работник обязан уведомлять начальство об обращении к нему лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения; сообщать о получении подарка.