Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 19 января 2015 г. № 2 “О внесении изменений в Положение о Комиссии Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 9 августа 2010 г. № 26 «О Комиссии Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»
Внести изменения в Положение о Комиссии Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ГУСПа от 9 августа 2010 г. № 26 «О Комиссии Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 августа 2010 г., регистрационный № 18293) с изменениями, внесенными приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 38 «О внесении изменений в Положение о Комиссии Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 9 августа 2010 г. № 26» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 июля 2013 г., регистрационный № 29214), согласно прилагаемому Перечню.
Начальник Главного управления |
В.В. Меньщиков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 февраля 2015 г.
Регистрационный № 36046
Приложение
к приказу Главного
управления специальных
программ Президента РФ
от 19 января 2015 г. № 2
Перечень
изменений, вносимых в Положение о Комиссии Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 9 августа 2010 г. № 26 «О Комиссии Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации по соблюдении требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»
1. В подпункте «а» пункта 7, абзаце первом подпункта «б» пункта 14, подпункте «б» пункта 16 слова «Отдел кадров и спецработы» в соответствующем падеже заменить словами «Отдел государственной службы, кадров и спецработы» в соответствующем падеже.
2. В пункте 14:
в подпункте «г» слово «доходам»).» заменить словом «доходам»);»;
дополнить подпунктом «д» следующего содержания:
«д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в ГУСП уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в ГУСПе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.».
3. Дополнить пунктами 14.1 - 14.3 следующего содержания:
«14.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы в ГУСПе, в Отдел государственной службы, кадров и спецработы ГУСПа. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В Отделе государственной службы, кадров и спецработы ГУСПа осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
14.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
14.3. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, рассматривается Отделом государственной службы, кадров и спецработы ГУСПа, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в ГУСПе, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.».
4. Подпункт «а» пункта 16 дополнить словами «, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 16.1 и 16.2 настоящего Положения.».
5. Дополнить пунктами 16.1 и 16.2 следующего содержания:
«16.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
16.2. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.».
6. Пункты 17 и 18 изложить в следующей редакции:
«17. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в ГУСПе. При наличии письменной просьбы гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в ГУСПе, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии гражданского служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в ГУСПе (его представителя), при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в ГУСПе.
18. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в ГУСПе (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.».
7. Дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:
«24.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность гражданской службы в ГУСПе, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.».
8. Дополнить пунктом 35.1 следующего содержания:
«35.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью ГУСПа, вручается гражданину, замещавшему должность гражданской службы в ГУСПе, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.».
9. В пункте 36 слова «Отделом кадров» заменить словами «Отделом государственной службы, кадров и спецработы».
Обзор документа
Скорректирован порядок работы комиссии Главного управления спецпрограмм Президента РФ по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
Так, установлено дополнительное основание для проведения заседания комиссии. Поводом может стать поступившее уведомление организации о заключении с бывшим госслужащим управления трудового или гражданско-правового договора. Условие - ранее ему было отказано во вступлении в подобные правоотношения или данный вопрос комиссия не прорабатывала. Урегулирован порядок рассмотрения этого уведомления.
Кроме того, уточнены правила проведения заседаний по ранее установленным основаниям.