Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Документ Международных стандартов финансовой отчетности "Пенсионные программы с установленными выплатами: Взносы работников (Поправки к Международному стандарту финансовой отчетности (IAS) 19)" (не вступил в силу)

Обзор документа

Документ Международных стандартов финансовой отчетности "Пенсионные программы с установленными выплатами: Взносы работников (Поправки к Международному стандарту финансовой отчетности (IAS) 19)" (не вступил в силу)

Поправки к МСФО (IAS) 19 "Вознаграждения работникам"

Пункт 93 изложить в следующей редакции:

93 Взносы со стороны работников или третьих лиц, предусмотренные формализованными положениями программы, либо уменьшают стоимость услуг (если они связаны с услугами), либо влияют на результаты переоценки чистого обязательства (актива) по пенсионной программе с установленными выплатами (если они не связаны с услугами). Примером взносов, не связанных с услугами, являются взносы, которые требуются для сокращения дефицита, возникающего в результате убытков по активам программы или актуарных убытков. Если взносы со стороны работников или третьих лиц связаны с услугами, то эти взносы уменьшают стоимость услуг следующим образом:

(a) если величина взносов зависит от стажа работы, организация должна относить взносы на периоды оказания услуг с использованием того же метода распределения, который требуется в пункте 70 для валовых вознаграждений (т. е. либо по формуле распределения, предусмотренной программой, либо на равномерной основе); или

(b) если величина взносов не зависит от стажа работы, организация вправе признавать такие взносы в качестве уменьшения стоимости услуг в том периоде, в котором оказаны соответствующие услуги. Примерами взносов, которые не зависят от стажа работы, являются взносы, представляющие собой фиксированный процент от заработной платы работника, фиксированную сумму в течение срока оказания услуг работником либо сумму, зависящую от возраста работника.

В пункте А1 представлено соответствующее руководство по применению.

Пункт 94 изложить в следующей редакции:

94 Применительно к осуществляемым работниками и третьими лицами взносам, которые распределяются по периодам оказания услуг в порядке, предусмотренном пунктом 93(a), следствием изменений этих взносов являются:

(a) стоимость услуг текущего периода и прошлых периодов (если такие изменения не предусмотрены формализованными положениями программы и не возникают в связи с обязанностью, обусловленной практикой); или

(b) актуарные прибыли и убытки (если такие изменения предусмотрены формализованными положениями программы или возникают в связи с обязанностью, обусловленной практикой).

После пункта 174 дополнить пунктом 175 следующего содержания:

175 Документ "Пенсионные программы с установленными выплатами: взносы работников (Поправки к Международному стандарту финансовой отчетности (IAS) 19)", выпущенный в ноябре 2013 г., внес изменения в пункты 93-94. Организация должна применять данные поправки в соответствии с МСФО (IAS) 8 "Учетная политика, изменения в оценочных значениях и ошибки" ретроспективно в отношении годовых периодов, начинающихся 1 июля 2014 г. или после этой даты. Досрочное применение допускается. Если организация применяет данные поправки в отношении более раннего периода, она должна раскрыть этот факт.

Дополнить приложением А следующего содержания:

Приложение А

Руководство по применению

Данное приложение является неотъемлемой частью настоящего МСФО. В нем описано применение требований, содержащихся в пунктах 92-93, и оно имеет такую же силу, как и другие части настоящего МСФО.

А1 Требования к учету взносов, осуществляемых работниками или третьими лицами, проиллюстрированы на схеме ниже.

+----------------------------------------------------------------------+

¦         Взносы, осуществляемые работниками и третьими лицами         ¦

+----------------------------------------------------------------------+

                                                                

+--------------------------------------------------------++------------+

¦Предусмотрены формализованными условиями программы (либПроизвольные¦

¦    являются результатом обязанности, обусловленной     ¦¦            ¦

¦  практикой, которая выходит за рамки данных условий)   ¦¦            ¦

+--------------------- ----------------------------------++------------+

                                                             ¦

+-------------------------------------+    +-------------+     ¦

¦         Связаны с услугами          ¦    ¦Не связаны с ¦     ¦

+-------------------------------------+    ¦  услугами   ¦     ¦

     ¦                      ¦              ¦ (например,  ¦     ¦

     ¦                      ¦              ¦ сокращение  ¦     ¦

                                         ¦  дефицита)  ¦     ¦

+--------------+      +---------------+    +-------------+     ¦

¦  Зависят от  ¦      ¦ Не зависят от ¦         ¦              ¦

¦ стажа работы ¦      ¦ стажа работы  ¦         ¦              ¦

+--------------+      +---------------+         ¦              ¦

       ¦     +--------------¦                   ¦              ¦

                                                             

+--------------+      +---------------+    +-------------++------------+

¦  Уменьшают   ¦      ¦   Уменьшают   ¦    ¦  Влияют на  ¦¦  Уменьшают ¦

¦  стоимость   ¦      ¦стоимость услуг¦    ¦ результаты  ¦¦  стоимость ¦

¦    услуг     ¦      ¦ в периоде, в  ¦    ¦ переоценки  ¦¦  услуг при ¦

¦  вследствие  ¦      ¦    котором    ¦    ¦ (пункт 93)  ¦¦   выплате  ¦

¦ отнесения к  ¦      ¦  оказывается  ¦    ¦             ¦¦   взносов  ¦

¦соответствую- ¦      ¦соответствующая¦    ¦             ¦¦ (пункт 92) ¦

¦ щим периодам ¦      ¦    услуга     ¦    ¦             ¦¦            ¦

¦оказания услуг¦      ¦(пункт 93 (b)) ¦    ¦             ¦¦            ¦

¦(пункт 93(a)) ¦      ¦               ¦    ¦             ¦¦            ¦

+--------------+      +---------------+    +-------------++------------+

______________________________

(1) Пунктирная стрелка означает, что организация вправе выбрать любой из указанных методов учета.

Обзор документа


Скорректирован МСФО (IAS) 19 "Вознаграждения работникам".

Ранее предусматривалось, что взносы со стороны работников или третьих лиц, предусмотренные формализованными условиями плана, либо уменьшают стоимость услуг (если они связаны с услугами), либо снижают переоценку чистого обязательства (актива) пенсионного плана с установленными выплатами.

Теперь это взносы, предусмотренные формализованными положениями программы. Они либо уменьшают стоимость услуг (если они связаны с услугами), либо влияют на результаты переоценки чистого обязательства (актива) по пенсионной программе с установленными выплатами (если они не связаны с услугами).

Приведены правила уменьшения стоимости услуг в первом случае. Представлено соответствующее руководство по применению.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: