Приказ Федерального космического агентства от 18 сентября 2014 г. № 219 “Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роскосмосом, и находящихся в ведении Роскосмоса, к совершению коррупционных правонарушений” (не вступил в силу)
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40, ст. 5031; № 52, ст. 6961), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роскосмосом, и находящихся в ведении Роскосмоса, к совершению коррупционных правонарушений.
Руководитель | О.Н. Остапенко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 ноября 2014 г.
Регистрационный № 34568
Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роскосмосом, и находящихся в ведении Роскосмоса, к совершению коррупционных правонарушений
(утв. приказом Федерального космического агентства от 18 сентября 2014 г. № 219)
1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роскосмосом, и находящихся в ведении Роскосмоса, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.
3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком.
4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).
Уведомление (приложение № 1 к Порядку) представляется в письменном виде в двух экземплярах.
5. В уведомлении указываются:
должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации, на имя которого направляется уведомление;
фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника;
все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;
сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;
дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушения документы.
Уведомление должно быть подписано лично работником с указанием даты его составления.
6. Структурное подразделение или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
7. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) согласно приложению № 2 к Порядку. Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений. В Журнал вносится регистрационный номер уведомления, дата и время регистрации уведомления, фамилия, имя и отчество (при наличии) работника, представившего уведомление, краткое содержание уведомления, количество листов, фамилия, имя и отчество (при наличии) работника, зарегистрировавшего уведомление. Запись заверяется подписями регистрирующего и представляющего уведомление.
8. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представляется работодателю, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления.
9. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает должностное лицо, ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.
Приложение № 1
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях склонения
работников организаций, созданных
для выполнения задач, поставленных
перед Роскосмосом, и находящихся
в ведении Роскосмоса, к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному приказом Роскосмоса
от 18 сентября 2014 г. № 219
Рекомендуемый образец
Руководителю ___________________
________________________________
________________________________
(Ф.И.О.)
от _____________________________
(Ф.И.О., должность, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения работника
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1) ______________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
обращения к работнику
_________________________________________________________________________
в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях
склонения
________________________________________________________________________;
его к совершению коррупционных правонарушений, дата, место, время)
2) ______________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
________________________________________________________________________;
должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц)
3) ______________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
________________________________________________________________________;
склоняющем к коррупционному правонарушению)
4) ______________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,
_________________________________________________________________________
а также информация об отказе (согласии) работника принять предложение
________________________________________________________________________.
лица о совершении коррупционного правонарушения)
______________ __________________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
Регистрация: №_______ от «____»________ 20___г.
Приложение № 2
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях склонения
работников организаций, созданных
для выполнения задач, поставленных
перед Роскосмосом, и находящихся
в ведении Роскосмоса, к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному приказом Роскосмоса
от 18 сентября 2014 г. № 219
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
работников к совершению коррупционных правонарушений
____________________________________________
(наименование организации)
Начат: «___»___________20__г.
Окончен: «___»________ 20__г.
На «___» листах
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦ N ¦Регис-¦ Дата и ¦ Ф.И.О., ¦Краткое содержание ¦Количе-¦ Ф.И.О. ¦ Подпись ¦ Подпись ¦ Особые ¦
¦п/п ¦траци-¦ время ¦ должность ¦ уведомления ¦ ство ¦регистри-¦ регистр ¦подавшего ¦ отметки ¦
¦ ¦онный ¦регист- ¦ подавшего ¦ ¦листов ¦ рующего ¦ рующего ¦уведомле- ¦ ¦
¦ ¦номер ¦ рации ¦уведомление ¦ ¦ ¦уведомле-¦уведомле-¦ ние ¦ ¦
¦ ¦уведо-¦уведом- ¦ ¦ ¦ ¦ ние ¦ ние ¦ ¦ ¦
¦ ¦мления¦ ления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------+--------+------------+-------------------+-------+---------+---------+----------+-----------¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------+--------+------------+-------------------+-------+---------+---------+----------+-----------¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------+
Обзор документа
Сотрудники организаций Роскосмоса обязаны уведомлять работодателя обо всех случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Исключение делается, когда по данным фактам проведена или идет проверка.
Уведомление представляется в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Оно составляется в письменном виде в 2 экземплярах. Приведена форма.
В уведомлении, в частности, отражаются все известные сведения о лице, склоняющем к коррупции, сущность предполагаемого правонарушения, способ, дата, место, время и обстоятельства склонения к нему.
Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.
Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки представленных сведений и назначает ответственное за это должностное лицо.
В аналогичном порядке работник вправе сообщить о склонении к коррупции своих коллег.