Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 января 2014 г. № 29н “Об утверждении разъяснения о применении постановления Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2013 г. № 1191 «Об установлении на 2014 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации»
В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2013 г. № 1191 «Об установлении на 2014 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 23 декабря 2013 года, № 0001201312230055) приказываю:
Утвердить разъяснение о применении постановления Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2013 г. № 1191 «Об установлении на 2014 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации» согласно приложению.
Министр | М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 июля 2014 г.
Регистрационный № 33311
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 23 января 2014 г. № 29н
Разъяснение о применении постановления Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2013 г. № 1191 «Об установлении на 2014 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации»
1. Постановление Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2013 г. № 1191 «Об установлении на 2014 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации» (далее - постановление от 19 декабря 2013 года № 1191) распространяется на всех иностранных работников, находящихся на территории Российской Федерации на законных основаниях, и не содержит норм, дающих право для выделения по каким-либо признакам части иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, на которых действие данного постановления не будет распространяться.
2. Иностранный работник - это иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность*. В этой связи действие постановления от 19 декабря 2013 года № 1191 распространяется на иностранных граждан, временно пребывающих в Российской Федерации.
На иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в Российской Федерации**, действие постановления от 19 декабря 2013 года № 1191 не распространяется.
3. В соответствии с пунктом 2 статьи 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» на иностранных граждан, являющихся высококвалифицированными специалистами, и членов их семей действие постановления от 19 декабря 2013 года № 1191 не распространяется.
4. Хозяйствующие субъекты, заявившие при государственной регистрации код вида деятельности, предусмотренный Общероссийским классификатором видов экономической деятельности в сфере розничной торговли, 52.25.1, вправе привлекать иностранных работников в размере 15 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.
5. Хозяйствующие субъекты, заявившие при государственной регистрации код вида деятельности, предусмотренный Общероссийским классификатором видов экономической деятельности в области спорта, 92.62, вправе привлекать иностранных работников в размере 25 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.
_____________________________
* Абзац 14 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3032; 2006, № 30, ст. 3286; 2010, № 21, ст. 2524; № 31, ст. 4196; № 52, ст. 7000; 2011, № 13, ст. 1689; № 27, ст. 3880; № 49, ст. 7043, 7061; 2012, № 53, ст. 7640, 7645; 2013, № 19, ст. 2309; № 27, ст. 3477; № 30, ст. 4036, 4081)
** Абзацы 11 и 12 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3032; 2006, № 30, ст. 3286; 2010, № 21, ст. 2524; № 31, ст. 4196; № 52, ст. 7000; 2011, № 13, ст. 1689; № 27, ст. 3880; № 49, ст. 7043, 7061; 2012, № 53, ст. 7640, 7645; 2013, № 19, ст. 2309; № 27, ст. 3477; № 30, ст. 4036, 4081)
Обзор документа
Правительством РФ устанавливалась допустимая доля иностранных работников в сферах розничной торговли и спорта на 2014 г. (постановление от 19 декабря 2013 г. N 1191).
Разъяснено, что речь идет об иностранцах, временно пребывающих в России и осуществляющих в установленном порядке трудовую деятельность. Постановление не распространяется на лиц, временно или постоянно проживающих в нашей стране. Кроме того, оно не касается высококвалифицированных специалистов и членов их семей.
Хозяйствующие субъекты, заявившие при госрегистрации код вида деятельности ОКВЭД в сфере розничной торговли (52.25.1), вправе привлекать иностранных работников в размере не более 15% от общей численности своих сотрудников. В штате организаций, занятых в области спорта (код 92.62), иностранцев должно быть не более 25%.