Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Постановление Верховного Суда РФ от 22 мая 2014 г. N 64-АД14-3 Суд удовлетворил надзорную жалобу и прекратил производство по делу о привлечении заявителя к административной ответственности за привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего в связи с отсутствием состава административного правонарушения

Постановление Верховного Суда РФ от 22 мая 2014 г. N 64-АД14-3 Суд удовлетворил надзорную жалобу и прекратил производство по делу о привлечении заявителя к административной ответственности за привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего в связи с отсутствием состава административного правонарушения

Постановление Верховного Суда РФ от 22 мая 2014 г. N 64-АД14-3


Судья Верховного Суда Российской Федерации Меркулов В.П.,

рассмотрев надзорную жалобу законного представителя администрации муниципального образования "Тымовский городской округ" - ... муниципального образования "Тымовский городской округ" Романютенко С.М., на постановление и.о. мирового судьи судебного участка N 15 Тымовского района Сахалинской области от 11 июня 2013 г., решение судьи Тымовского районного суда Сахалинской области от 5 сентября 2013 г. и постановление и.о. заместителя председателя Сахалинского областного суда от 26 декабря 2013 г., вынесенные в отношении администрации муниципального образования "Тымовский городской округ" по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьёй 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, установил:

постановлением и.о. мирового судьи судебного участка N 15 Тымовского района Сахалинской области от 11 июня 2013 г., оставленным без изменения решением судьи Тымовского районного суда Сахалинской области от 5 сентября 2013 г. и постановлением и.о. заместителя председателя Сахалинского областного суда от 26 декабря 2013 г., администрация муниципального образования "Тымовский городской округ" признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьёй 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергнута административному наказанию в виде административного штрафа в размере 100000 рублей.

В надзорной жалобе, поданной в Верховный Суд Российской Федерации, ... муниципального образования "Тымовский городской округ" Романютенко С.М. просит об отмене вынесенных в отношении администрации муниципального образования "Тымовский городской округ" судебных актов и прекращении производства по делу.

Изучив истребованное из судебного участка N 15 Тымовского района Сахалинской области дело об административном правонарушении, доводы надзорной жалобы, судья Верховного Суда Российской Федерации находит состоявшиеся по делу судебные постановления подлежащими отмене.

В соответствии со статьёй 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включённую в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон N 273-ФЗ), влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырёх тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Согласно части 1 статьи 12 Закона N 273-Ф3 гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включённую в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 статьи 12 Закона N 273-ФЗ статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы (часть 2 статьи 12 Закона N 273-Ф3).

В частности, к таким должностям, согласно приказу ФНС РФ от 25 августа 2009 г. N ММ-7-4/430@, относится должность старшего государственного налогового инспектора в инспекциях Федеральной налоговой службы по районам, районам в городах, городам без районного деления, межрайонного уровня, которая включена в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, на которые в соответствии с Указом Президента Российской Федерации N 925 от 21 июля 2010 г. "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" распространяются ограничения, налагаемые на гражданина замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового договора.

Корреспондирующие обязанности возложены на работодателя, который согласно части 4 статьи 12 Закона N 273-ФЗ при заключении с названными лицами указанных выше договоров в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан сообщать в десятидневный срок о заключении договоров представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту их службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Привлекая администрацию муниципального образования "Тымовский городской округ" к административной ответственности, и.о. мирового судьи судебного участка N 15 Тымовского района Сахалинской области установил, что 1 октября 2012 г. администрацией муниципального образования "Тымовский городской округ" заключён трудовой договор с В., который до заключения данного трудового договора состоял на государственной службе и занимал должность ... Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 1 по Сахалинской области. Однако в нарушение части 4 статьи 12 Закона N 273-ФЗ в десятидневный срок с момента заключения трудового договора администрацией муниципального образования "Тымовский городской округ" не направлено уведомление о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы.

На основании изложенного мировой судья пришёл к выводу о наличии в совершённом администрацией муниципального образования "Тымовский городской округ" деянии состава административного правонарушения, предусмотренного статьёй 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

С такими выводами и.о. мирового судьи судебного участка N 15 Тымовского района Сахалинской области согласиться нельзя.

Ограничения, направленные на соблюдение специальных правил трудоустройства лиц, ранее замещавших должности государственной или муниципальной службы, предусмотренные в статье 12 Закона N 273-ФЗ, приняты в целях реализации рекомендаций Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции (принята в городе Нью-Йорке 31 октября 2003 г. Резолюцией 58/4 на 51-ом пленарном заседании 58-ой сессии Генеральной Ассамблеи ООН) (далее - Конвенция).

Так, пунктом 1 статьи 12 Конвенции предусмотрена обязанность каждого государства-участника по принятию мер в соответствии с основополагающими принципами своего внутреннего законодательства, по предупреждению коррупции в частном секторе.

Согласно подпункту "е" пункта 2 статьи 12 Конвенции в целях предупреждения возникновения коллизии публичных и частных интересов государства вправе устанавливать ограничения в надлежащих случаях и на разумный срок в отношении профессиональной деятельности бывших публичных должностных лиц или в отношении работы публичных должностных лиц в частном секторе после их выхода в отставку или на пенсию, когда такая деятельность или работа прямо связаны с функциями, которые такие публичные должностные лица выполняли в период их нахождения в должности или за выполнением которых они осуществляли надзор.

Таким образом, из анализа пункта 1, подпункта "е" пункта 2 статьи 12 Конвенции против коррупции, частей 1, 4 статьи 12 Закона N 273-ФЗ в их системной взаимосвязи следует, что указанные выше ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, установлены в целях устранения коллизии публичных и частных интересов. Данные ограничения, как и обязанность работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим ранее должности государственной или муниципальной службы, сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, направлены на соблюдение специальных правил трудоустройства бывших государственных и муниципальных служащих в коммерческие и некоммерческие организации.

Следовательно, у представителя нанимателя (работодателя) обязанность в десятидневный срок сообщать о заключении трудового договора (служебного контракта) с бывшим государственным (муниципальным) служащим, замещавшим должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы не возникает в том случае, если бывший служащий осуществляет свою служебную (трудовую) деятельность в государственном (муниципальном) органе.

В соответствии с приказом Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N ... по Сахалинской области от 21 сентября 2012 г. N ... В. уволен с государственной службы с должности ... Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N ... по Сахалинской области (л.д. 27).

1 октября 2012 г. администрацией муниципального образования "Тымовский городской округ" в лице ... муниципального образования "Тымовский городской округ" Романютенко С.М. с В. заключён трудовой договор, согласно которому В. принят на работу на должность ... разряда ... отдела администрации муниципального образования "Тымовский городской округ" (л.д. 9-10).

Поскольку должность ... разряда ... отдела администрации муниципального образования "Тымовский городской округ", на которую был принят В., относится к должности муниципальной службы, следовательно, в совершённом администрацией муниципального образования "Тымовский городской округ" деянии отсутствует объективная сторона состава административного правонарушения, предусмотренного статьёй 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

При таких обстоятельствах постановление и.о. мирового судьи судебного участка N 15 Тымовского района Сахалинской области от 11 июня 2013 г., решение судьи Тымовского районного суда Сахалинской области от 5 сентября 2013 г. и постановление и.о. заместителя председателя Сахалинского областного суда от 26 декабря 2013 г., вынесенные в отношении администрации муниципального образования "Тымовский городской округ" по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьёй 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подлежат отмене.

Производство по данному делу об административном правонарушении подлежит прекращению на основании пункта 2 части 1 статьи 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - в связи с отсутствием состава административного правонарушения, предусмотренного статьёй 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 30.13 и 30.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья Верховного Суда Российской Федерации постановил:

надзорную жалобу законного представителя администрации муниципального образования "Тымовский городской округ" - ... муниципального образования "Тымовский городской округ" Романютенко С.М., удовлетворить.

Постановление и.о. мирового судьи судебного участка N 15 Тымовского района Сахалинской области от 11 июня 2013 г., решение судьи Тымовского районного суда Сахалинской области от 5 сентября 2013 г. и постановление и.о. заместителя председателя Сахалинского областного суда от 26 декабря 2013 г., вынесенные в отношении администрации муниципального образования "Тымовский городской округ" по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьёй 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, отменить.

Производство по данному делу об административном правонарушении прекратить на основании пункта 2 части 1 статьи 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.


Судья Верховного Суда Российской Федерации

В.П. Меркулов


Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: