(1).jpg)
Приказ Министерства культуры РФ от 14 марта 2014 г. № 431 “Об утверждении формы отчета по выполнению соглашений, предусмотренных пунктом 6 Правил использования в 2014 году бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 г. № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы» и от 28 декабря 2012 г. № 1688 ...” (не вступил в силу)
В целях реализации пунктов 9, 10 Правил использования в 2014 году бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 г. № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы» и от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № 1282 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 2, ст. 107), приказываю:
1. Утвердить форму отчета по выполнению соглашений, предусмотренных пунктом 6 Правил использования в 2014 году бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 г. № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы» и от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № 1282, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства культуры Российской Федерации от 28 июня 2013 г. № 919 «Об утверждении формы отчета по выполнению соглашений, предусмотренных пунктом 5 Правил использования в 2013 году бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации подпунктов «а» и «е» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 1454» (зарегистрирован Минюстом России 24 июля 2013 г., регистрационный № 29163).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации Н.А. Малакова.
| Врио Министра | Г.П. Ивлиев |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 апреля 2014 г.
Регистрационный № 32077
Приложение
к приказу Министерства культуры РФ
от 14 марта 2014 г. № 431
Форма отчета
по выполнению соглашений, предусмотренных пунктом 6 Правил использования в 2014 году бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 г. № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы» и от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № 1282
___________________________________________________________________________
(наименование главного распорядителя средств федерального бюджета или федерального государственного учреждения культуры)
за _______________ (1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год)
| Предоставляют | Сроки предоставления |
|---|---|
| Федеральные государственные учреждения культуры: главному распорядителю средств федерального бюджета | на 10 день после отчетного периода |
| Главные распорядители средств федерального бюджета (ГРБС), имеющие подведомственные учреждения культуры; ГРБС - федеральные государственные учреждения культуры: Министерству культуры Российской Федерации | на 15 день после отчетного периода |
1. Информация о реализации структурных реформ в сфере культуры и выполнении целевых показателей деятельности:
| № /п | Наименование показателя | Результат | |
|---|---|---|---|
| 1. | Проведение структурных реформ Учреждениями | ||
| 1.1. | Повышение качества и расширение спектра государственных услуг в сфере культуры | ||
| 1.2. | Обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли | создание электронных библиотек | |
| создание виртуальных музеев | |||
| размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" наиболее популярных спектаклей | |||
| 1.3. | Создание культурных центров в малых городах России | ||
| 1.4. | Формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения грантовой поддержки творческих проектов | ||
| 1.5. | Создание условий для творческой самореализации граждан Российской Федерации | ||
| 1.6. | Вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта | ||
| 1.7. | Участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов | ||
| 1.8. | Популяризация территорий Российской Федерации во внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве | ||
| 2. | Выполнение ежеквартальных целевых показателей (индикаторов) развития учреждений и мер, обеспечивающих их достижение (указать планируемое и фактическое выполнение каждого показателя, установленного планом мероприятий «дорожной картой», за истекший квартал и нарастающим итогом с начала года) | ||
| 3. | Выполнение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений | ||
| 4. | Выполнение основных мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг учреждениями, связанных с переходом на эффективный контракт | ||
| 4.1. | Проведение мероприятий по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации, а также средств от приносящей доход деятельности: | ||
| 4.1.1. | Основные направления оптимизации в текущем году | ||
| 4.1.2. | Планируемый объем экономии средств, направляемый на повышение оплаты труда работников в текущем году, тыс. рублей | ||
| 4.2. | Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников: | ||
| 4.2.1. | Запланированная в отчетном периоде численность работников для направления на повышение квалификации, переподготовку, человек | ||
| 4.2.2. | Фактическая численность работников, проходивших повышение квалификации, переподготовку в отчетном периоде, человек | ||
| 4.2.3. | Планируемая численность работников для направления на повышение квалификации, переподготовку на следующее полугодие, человек | ||
| 4.3. | Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками подведомственных федеральных государственных учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта | ||
| 4.3.1. | Численность работников, с которыми заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с использованием примерной формы трудового договора, человек | ||
2. Информация об объемах дополнительного финансирования, численности и заработной плате работников*
___________________________________________________________________________________________
(наименование главного распорядителя средств федерального бюджета или федерального государственного учреждения культуры)
| № п/п | Наименование учреждения | Субъект Российской Федерации | Объем дополнительного финансирования, тыс. рублей | Средне-списочная численность, человек | Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный период, тыс. рублей с одним десятичным знаком | Фактическая средняя заработная плата, рублей (гр. 7/гр. 6/количество месяцев отчетного периода*1000) | Приведенная среднемесячная заработная плата** на 2014 г., рублей | Соотношение заработной платы, установленное в «дорожной карте», % | Соотношение, достигнутое в отчетном периоде, % (гр. 11/ гр. 12*100) | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Всего | в том числе отчисления во внебюджетные фонды | Всего (гр. 8 + гр. 9 + гр. 10) | в том числе за счет: | ||||||||||
| бюджетных средств | средств от приносящей доход деятельности | доп. финансирования | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| Всего: | |||||||||||||
Руководитель _________________/ _________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________________________
* При наличии у учреждения обособленных подразделений, находящихся на территории нескольких субъектов Российской Федерации, информация заполняется: в разрезе регионов местонахождения (фактического осуществления деятельности) обособленных подразделений, по учреждению без этих обособленных подразделений, по учреждению в целом.
По усмотрению ГРБС форма отчета для подведомственных им учреждений культуры может устанавливаться самостоятельно.
** Приведенная (к уровню среднемесячной заработной платы в каждом субъекте Российской Федерации) среднемесячная заработная плата по категории работников j (работники учреждений культуры) рассчитывается по формуле * и определяется исходя из распределения численности работников j-той категории по регионам, а именно как сумма по субъектам Российской Федерации произведения среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации в i-том году и среднесписочной численности работников j-той категории в соответствующем субъекте Российской Федерации в i-том году, деленная на суммарную среднесписочную численность работников j-той категории в i-том году по субъектам Российской Федерации (в части отчетных данных по показателям, используемым в формулах, применяются данные официального статистического наблюдения).
Обзор документа
Минздраву России, Минтруду России, Минобрнауки России и Минкультуры России из федерального бюджета выделяются ассигнования на повышение оплаты труда отдельных категорий работников. Такое увеличение предусмотрено указами Президента РФ, которые посвящены социальной политике и защите интересов детей, в т. ч. сирот и оставшихся без попечения родителей.
Правительство РФ разработало правила использования в 2014 г. этих ассигнований.
Финансовое обеспечение расходов подведомственных ФГУ, связанных с достижением указанных целей, производится поквартально. Казенным учреждениям увеличиваются лимиты бюджетных обязательств, в т. ч. в части оплаты труда работников. Бюджетным и автономным учреждениям предоставляются субсидии на выполнение госзадания в соответствии с заключенными соглашениями.
Утверждена форма отчета по выполнению соглашений учреждениями культуры.
