Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Обращение Министра труда и социальной защиты РФ от 14 февраля 2014 г. № 14-4/10/В-754 Работодателям организаций дорожного хозяйства

Обзор документа

Обращение Министра труда и социальной защиты РФ от 14 февраля 2014 г. № 14-4/10/В-754 Работодателям организаций дорожного хозяйства

На федеральном уровне заключено Федеральное отраслевое соглашение по дорожному хозяйству на 2014 - 2016 годы между Федеральным дорожным агентством, Общероссийским отраслевым объединением работодателей в дорожном хозяйстве "АСПОР", Российской ассоциацией территориальных органов управления автомобильными дорогами "РАДОР" и Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (6 декабря 2013 года, № 235/14-16), опубликовано в журнале "Охрана и экономика труда" (приложение № 3 к № 4 (13) 2013 г.), газете "Солидарность" (приложение к газете "Солидарность" № 2, 2014 г.) и размещено на официальном сайте Минтруда России (www.rosmintrud.ru).

В соответствии с частью 7 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

    М. Топилин

Обзор документа


Сообщается, что заключено Федеральное отраслевое соглашение по дорожному хозяйству на 2014-2016 гг. Оно прошло уведомительную регистрацию в Роструде и размещено на официальном сайте Минтруда России (www.rosmintrud.ru).

Работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении соглашения, предлагается присоединиться к нему. Если в течение 30 календарных дней с даты официального опубликования предложения в Минтруд России не будет представлен мотивированный отказ, то соглашение будет считаться распространенным на таких работодателей.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: