Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 января 2014 г. № 8 “Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников на 2014 год”

Обзор документа

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 января 2014 г. № 8 “Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников на 2014 год”

В соответствии с пунктом 4 Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 800 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 38, ст. 4814) приказываю:

Утвердить перечень профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников на 2014 год согласно приложению.

Министр М.А. Топилин

Приложение
к приказу Министерства
труда и социальной защиты РФ
от 15 января 2014 г. № 8

См. текст приложения в редакторе MS-Excel

Обзор документа


Установлен перечень профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников на 2014 г. Речь идет о иностранцах, привлекаемых в пределах квот.

В перечне приведены конкретные работодатели, планирующие использовать в 2014 г. труд иностранцев. Указаны наименования профессий (должностей), по которым привлекаются работники из-за рубежа, их количество, условия работы (срок привлечения, размер зарплаты, требования к образованию и опыту работы, предоставляемое жилье, наличие медстраховки).

Названные сведения сгруппированы по регионам.

Напомним, что потребность в привлечении в Россию иностранных работников на 2014 г. определена Правительством РФ в размере 1 631 586 человек.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: