Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 6 марта 2013 г. N 03-04-06/6715 О налогообложении НДФЛ доходов в натуральной форме, получаемых сотрудниками организации

Обзор документа

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 6 марта 2013 г. N 03-04-06/6715 О налогообложении НДФЛ доходов в натуральной форме, получаемых сотрудниками организации

Вопрос: ООО просит дать разъяснения по вопросу определения налогооблагаемой базы по НДФЛ. Возникает ли у сотрудников компании доход, подлежащий обложению налогом на доходы физических лиц из стоимости:

1. Расходов, не уменьшающих налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, на оплату:

- продуктов питания в офисе для сотрудников компании (чай, кофе, сливки, сахар и т.д., не предусмотренные трудовыми договорами);

- на организацию корпоративного мероприятия для сотрудников (аренда помещения, еда, напитки, развлекательная программа и т.д., не предусмотренные трудовыми договорами);

2. Расходов, учитываемых при определении налогооблагаемой базы по налогу на прибыль, на оплату услуг по транспортировке сотрудников компании от метро до офиса и обратно (автобус, выполняющий несколько рейсов в день). Доставка сотрудников от места сбора к месту работы и обратно каждый рабочий день предусмотрена условиями трудовых договоров?

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо ООО по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц доходов в натуральной форме, получаемых сотрудниками организации, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

При определении налоговой базы в соответствии с пунктом 1 статьи 210 Кодекса учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме.

Статья 41 Кодекса определяет доход как экономическую выгоду в денежной или натуральной форме, учитываемую в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемую для физических лиц в соответствии с главой 23 "Налог на доходы физических лиц" Кодекса.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 2 статьи 211 Кодекса к доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, в частности, относится оплата (полностью или частично) за него организациями товаров (работ, услуг) или имущественных прав, в том числе питания в его интересах.

При получении налогоплательщиком от организаций дохода в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) налоговая база определяется в соответствии с пунктом 1 статьи 211 Кодекса как стоимость этих товаров (работ, услуг).

1. При приобретении организацией питания (чай, кофе и т.д.) для своих сотрудников, а также при проведении корпоративных праздничных мероприятий указанные лица могут получать доходы в натуральной форме, как это установлено статьей 211 Кодекса, а организация, предоставляющая указанное питание (проводящая корпоративные мероприятия), должна выполнять функции налогового агента, предусмотренные статьей 226 Кодекса.

В этих целях организация должна принимать все возможные меры по оценке и учету экономической выгоды (дохода), получаемой сотрудниками.

Вместе с тем, если при потреблении сотрудниками питания, приобретенного организацией (при проведении корпоративного праздничного мероприятия), отсутствует возможность персонифицировать и оценить экономическую выгоду, полученную каждым сотрудником, дохода, подлежащего обложению налогом на доходы физических лиц, не возникает.

2. С учетом указанных положений статьи 211 Кодекса оплата организацией проезда работников при условии того, что работники имеют возможность добираться до места работы самостоятельно, подлежит обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.

В случае, если доставка работников обусловлена удаленностью места нахождения организации от маршрутов общественного транспорта, и работники не имеют возможности добираться до места работы и обратно общественным транспортом, суммы оплаты организацией проезда работников в соответствии с договорами, заключенными с транспортной организацией, не могут быть признаны экономической выгодой (доходом) работников и, соответственно, являться объектом обложения налогом на доходы физических лиц.

Заместитель директора Департамента С.В. Разгулин

Обзор документа


Минфин пояснил, что при приобретении организацией питания (чай, кофе и т. д.) для своих сотрудников, а также при проведении корпоративных праздников указанные лица могут получать доходы в натуральной форме.

Соответственно, в данном случае организация, предоставляющая указанное питание (проводящая корпоративные мероприятия), должна выполнять функции налогового агента по НДФЛ.

В этих целях организации следует принимать все возможные меры по оценке и учету экономической выгоды (дохода), получаемой сотрудниками.

Вместе с тем, если при потреблении работниками питания, приобретенного организацией (при проведении корпоратива), невозможно персонифицировать и оценить экономическую выгоду, полученную каждым сотрудником, дохода, облагаемого НДФЛ, не возникает.

Также разъясняется, что оплата организацией проезда сотрудников к месту работы и обратно не облагается НФДЛ, если у них отсутствует возможность добираться до него на общественном транспорте.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: