Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 февраля 2013 г. № 14-4/10/2-855 “Работодателям организаций радиоэлектронной промышленности Российской Федерации”

Обзор документа

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 февраля 2013 г. № 14-4/10/2-855 “Работодателям организаций радиоэлектронной промышленности Российской Федерации”

На федеральном уровне заключено Соглашение о продлении срока действия на 2012-2014 годы Федерального отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2009-2011 годы и внесении в него изменений между Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России" и Российским профсоюзом работников радиоэлектронной промышленности.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (от 27.02.2012 № 200/12-14), опубликовано в журнале "Охрана и экономика труда" и размещено на официальном сайте Минтруда России (www.rosmintrud.ru), а также опубликовано в газете "Солидарность" (№№ 41 (872), 42 (873), 2012 год).

В соответствии со статьей 48 (ч. 7) Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном статьей 48 (ч. 8) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

    М. Топилин

Обзор документа


Действие Федерального отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности России, заключенного на 2009-2010 гг., продлено на 2012-2014 гг.

Работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении Соглашении о продлении, предложено присоединиться к нему. Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения они не представят в Минтруд России письменный мотивированный отказ, действие Соглашения распространится на них автоматически.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: