Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства культуры РФ от 11 января 2013 г. № 5 “О порядке использования в 2013 - 2015 годах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации подведомственными учреждениями культуры подпункта «а» пункта 1 и подпункта «а» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Министерства культуры РФ от 11 января 2013 г. № 5 “О порядке использования в 2013 - 2015 годах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации подведомственными учреждениями культуры подпункта «а» пункта 1 и подпункта «а» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (не вступил в силу)

В целях реализации статьи 158 Бюджетного кодекса Российской Федерации*, подпункта «а» пункта 1 и подпункта «а» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 19, ст. 2334) и в соответствии с полномочиями, возложенными на Министерство культуры Российской Федерации Положением о Министерстве культуры Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. № 590 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 31, ст. 4758) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый порядок использования в 2013 - 2015 годах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации подведомственными учреждениями культуры подпункта «а» пункта 1 и подпункта «а» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации Малакова Н.А.

Министр В.Р. Мединский

_____________________________

* Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 31, ст. 3823; 2007, № 18, ст. 2117; 2010, № 19, ст. 2291

Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 января 2013 г.

Регистрационный № 26654

Приложение
к приказу Министерства культуры РФ
от 11 января 2013 г. № 5

Порядок
использования в 2013 - 2015 годах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации подведомственными учреждениями культуры подпункта «а» пункта 1 и подпункта «а» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

1. Настоящий порядок (далее - Порядок) определяет использование Министерством культуры Российской Федерации (далее - Министерство) бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству в целях реализации подведомственными учреждениями культуры подпункта «а» пункта 1 и подпункта «а» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (далее - Указ).

2. Министерство осуществляет доведение в установленном порядке бюджетных ассигнований, указанных в пункте 1 порядка, подведомственным федеральным государственным бюджетным учреждениям культуры (далее - Учреждения).

3. Распределение бюджетных ассигнований, указанных в пункте 1 Порядка, осуществляется в приоритетном порядке на повышение оплаты труда низкооплачиваемых категорий квалифицированных работников культуры, включая библиотечных работников и сотрудников музеев.

4. Объем средств выделяемых, для каждого учреждения по основанию, указанному в пункте 3 Порядка, определяется по следующей формуле:

БАучр3i = (CЗi х ИП - СЗучрi) х Чучрi х 12, где

BAyчp3i - объем дополнительных средств, выделяемых Учреждению по основанию, предусмотренному пунктом 3 Порядка в i-том субъекте Российской Федерации;

CЗi - средняя заработная плата в i-том субъекте Российской Федерации, на территории которого расположено Учреждение (филиал или иное обособленное подразделение) на текущий год;

ИП - индикативный показатель соотношения средней заработной платы работников Учреждений и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации, согласно подпункта 1 пункта 2 раздела IV «Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на эффективность сферы культуры», утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 2606-р;

С3учрi - фактический уровень средней заработной платы работников Учреждения в i-том субъекте Российской Федерации по итогам предыдущего года в соответствии с Методикой расчета фактического уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами, по отношению к средней заработной плате в соответствующем субъекте Российской Федерации, утвержденной Приложением № 5 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р (далее - Программа) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 49, ст. 6909);

Чi - среднесписочная численность работников Учреждения, работающих на территории i-того субъекта Российской Федерации по итогам предыдущего года.

5. Оставшиеся средства распределяются между Учреждениями по формуле:

*, где

БАучр5 - объем дополнительных средств, выделяемых Учреждению по основанию, предусмотренному пунктом 5 Порядка;

БАсумм - общий объем бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству в целях реализации учреждениями подпункта «а» пункта 1 Указа, за минусом средств, распределенных в соответствии с пунктом 4 Порядка;

Чсуммi - суммарная среднесписочная численность работников, занятых в Учреждениях i-того субъекта Российской Федерации по итогам предыдущего года;

Чучрi - суммарная среднесписочная численность работников Учреждения, работающих на территории i-того субъекта Российской Федерации по итогам предыдущего года;

C3i - средняя заработная плата в i-том субъекте Российской Федерации, на территории которого расположено Учреждение (филиал или иное обособленное подразделение) на текущий год.

6. Условием получения Учреждениями бюджетных ассигнований, предусмотренных Учреждениям в соответствии с пунктом 5 Порядка, является выполнение показателей эффективности работы Учреждений.

7. Доведение бюджетных ассигнований до Учреждений осуществляется в виде субсидий на выполнение государственного задания.

8. Доведение бюджетных ассигнований, предусмотренных Учреждению в соответствии с пунктами 3 и 5 порядка, производится при условии разработки и согласования с Министерством Учреждением плана мероприятий по повышению эффективности деятельности Учреждения в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников.

9. Доведение бюджетных ассигнований, предусмотренных Учреждению в соответствии с пунктом 5 порядка, производится ежеквартально по истечению квартала в размере:

БАучр5кв = БАучр5/4 * Кэф, где

БАучр5кв - квартальный объем дополнительных средств, выделяемых Учреждению по основанию, предусмотренному пунктом 5 Порядка;

БАучр5 - объем дополнительных средств, выделяемых Учреждению по основанию, предусмотренному пунктом 5 Порядка;

Кэф - коэффициент эффективности работы Учреждения за истекший квартал, рассчитанный на основании выполнения целевых показателей эффективности работы Учреждений.

10. Сумма средств, нераспределенных Учреждениям, подлежит распределению между учреждениями пропорционально годовому объему доведенных средств.

11. Отчет об использовании средств субсидий, выделенных Учреждениям в целях реализации подпункта «а» пункта 1 Указа, и соблюдении условий их использования осуществляется в рамках мониторинга выполнения мероприятий Программы.

Обзор документа


В целях реализации государственной социальной политики Минкультуры России выделяются субсидии.

Средства, в частности, направляются на повышение зарплат работников культуры (предполагается, что к 2018 г. они достигнут среднего уровня зарплат в регионе), создание в 2013-2015 гг. рабочих мест для инвалидов и пр.

Субсидии доводятся до подведомственных Министерству учреждений культуры. Первоначально они направляются на повышение зарплат низкооплачиваемых категорий квалифицированных работников, в частности, сотрудников библиотек и музеев.

Приведена формула, по которой рассчитывается объем средств, выделяемых учреждению на повышение зарплат. При этом учитывается размер средней зарплаты в субъекте Федерации, показатель соотношения средних зарплат работников учреждений и зарплат в регионах, фактический уровень средней зарплаты сотрудников ФГБУ в субъекте Федерации по итогам предыдущего года. Также в расчет берется среднесписочная численность работников учреждения (по итогам предыдущего года).

Установлено, как распределяются остальные деньги. Они доводятся до учреждений ежеквартально.

Чтобы получить субсидию, ФГБУ согласовывает с Минкультуры России план мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения.

Сумма нераспределенных ассигнований делится между учреждениями пропорционально годовому объему доведенных средств.

Составляется отчет об использовании выделенных средств.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: