(1).jpg)
Приказ ФСБ РФ от 8 августа 2012 г. № 398 “О внесении изменений в Инструкцию о порядке и условиях реализации военнослужащими органов федеральной службы безопасности, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей, утвержденную приказом ФСБ России от 26 января 2009 г. № 22” (не вступил в силу)
Внести в Инструкцию о порядке и условиях реализации военнослужащими органов федеральной службы безопасности, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей, утвержденную приказом ФСБ России от 26 января 2009 г. № 22 (зарегистрирован Минюстом России 20 февраля 2009 г., регистрационный № 13411), изменения согласно приложению.
| Директор | А. Бортников |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 августа 2012 г.
Регистрационный № 25300
Приложение
к приказу ФСБ РФ
от 8 августа 2012 г. № 398
Изменения, вносимые в Инструкцию о порядке и условиях реализации военнослужащими органов федеральной службы безопасности, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей, утвержденную приказом ФСБ России
от 26 января 2009 г. № 22
1. Пункт 4 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«В случае если договор с образовательным учреждением заключен и произведена оплата за профессиональную переподготовку, а срок увольнения военнослужащего наступает до начала обучения, то военнослужащий подлежит увольнению и исключению из списков личного состава в установленные сроки.».
2. В пункте 15:
2.1. Абзац второй дополнить сноской «*(4)» следующего содержания:
«*(4) В случае если указанные военнослужащие изъявляли желание продолжить военную службу и не подавали рапорт о направлении их на профессиональную переподготовку, а в отношении их соответствующими должностными лицами принято решение об отказе в заключении с ними нового контракта, такие военнослужащие имеют право подать рапорт о направлении их на профессиональную переподготовку не позднее 10 календарных дней с даты ознакомления с принятым в отношении их решением.».
2.2. Абзацы третий и четвертый изложить в следующей редакции:
«увольняемые с военной службы по состоянию здоровья - не позднее 10 календарных дней с даты ознакомления с вынесенным военно-врачебной комиссией заключением о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе;
увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями - не позднее 10 календарных дней с даты ознакомления с приказом (выпиской из приказа) о внесении изменений в штат органа безопасности.».
Обзор документа
Военнослужащие-контрактники органов ФСБ России вправе получить профессиональную переподготовку по 1 из гражданских специальностей. Внесены изменения в порядок и условия реализации данного права.
Установлено, что военнослужащий подлежит увольнению и исключению из списков личного состава в следующем случае. Если договор с образовательным учреждением заключен и профпереподготовка оплачена, а срок увольнения наступает до начала обучения.
Увольняемые с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на ней или по истечении срока военной службы подают рапорт о профпереподготовке. Срок - не позже чем за 1 год до наступления предельного возраста или истечения срока службы. Возможна и такая ситуация. Указанные лица изъявили желание продолжить военную службу и не подали такой рапорт, а решение об отказе в заключении с ними нового контракта уже принято. В этом случае они могут представить рапорт не позднее 10 календарных дней с даты ознакомления с этим решением.
Увольняемые с военной службы по состоянию здоровья подают рапорт не позднее 10 календарных дней с даты ознакомления с вынесенным военно-врачебной комиссией заключением о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе. Ранее рапорт представлялся с даты вынесения такого заключения.
Служащие, увольняемые в связи с организационно-штатными мероприятиями, подают рапорт не позднее 10 календарных дней с даты ознакомления с приказом (выпиской из него) о внесении изменений в штат органа безопасности. Прежде рапорт представлялся с даты принятия решения о проведении организационно-штатных мероприятий.
