(1).jpg)
Приказ Федеральной службы государственной статистики от 26 июня 2012 г. N 359 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Федеральной службе государственной статистики на 2012-2013 годы"
Во исполнение поручений Правительства Российской Федерации от 06.04.2012 N ВЗ-П7-1929 об обеспечении реализации Указа Президента Российской Федерации от 13.03.2012 N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции", Минэкономразвития России от 14.03.2012 N 18645 и протокола заседания Правительственной комиссии по проведению административной реформы от 15.06.2012 N 134 приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Федеральной службе государственной статистики на 2012-2013 годы (далее - План).
2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Росстата обеспечить выполнение Плана.
3. Руководителям территориальных органов Росстата обеспечить выполнение Плана с приведением в соответствие с ним положений планов противодействия коррупции в территориальных органах Росстата.
4. Признать утратившим силу приказ Росстата от 19.10.2010 N 354 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Федеральной службе государственной статистики".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя К.Э. Лайкама.
| Руководитель | А.Е. Суринов |
План
противодействия коррупции в Федеральной службе государственной статистики на 2012-2013 годы
(утв. приказом Федеральной службы государственной статистики от 26 июня 2012 г. N 359)
|
N п/п |
Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение | ||||
| 1.1. | Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) | Административное управление, территориальные органы Росстата | ежеквартально | Повышение эффективности деятельности Комиссии центрального аппарата и территориальных органов Росстата |
| 1.1.1. Разработка и утверждение ведомственных актов, конкретизирующих механизмы урегулирования конфликта интересов федеральных государственных гражданских служащих на основании нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации | Отдел государственной службы и кадров Административного управления, отделы в территориальных органах Росстата, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений | постоянно с учетом изменений законодательства о государственной гражданской службе, по вопросам противодействия коррупции | ||
| 1.1.2. Проведение заседаний Комиссии | ||||
| 1.1.3. Проведение мониторинга исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, подверженных риску коррупционных проявлений, и устранению таких рисков (в зависимости от корректировки структуры, функций, задач структурных подразделений Росстата, состава различных комиссий) | ||||
| 1.2. | Обеспечение усиления работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с Национальной стратегией противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 N 460 и Национальным планом противодействия коррупции на 2012-2013 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13.03.2012 N 297 | Административное управление, территориальные органы Росстата | постоянно | Сокращение случаев допущения федеральными государственными гражданскими служащими Росстата, его территориальных органов нарушения норм законодательства, устанавливающего правила, ограничения и запреты в служебной деятельности |
| 1.2.1. При приеме на работу осуществлять проверку сведений: - об образовании; - о вхождении в состав учредителей коммерческих организаций или о занятии предпринимательской деятельностью; - о наличии судимости; - о наличии гражданства Российской Федерации | ||||
| 1.3. | Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности | Административное управление, Комиссия, территориальные органы Росстата | в течение 2012-2013 гг. | Снижение коррупционных рисков |
| 1.4. | Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы | Административное управление, структурные подразделения центрального аппарата, территориальные органы Росстата | постоянно | Снижение коррупционных рисков |
| 1.5. | Организация систематического проведения оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Росстатом своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками | Административное управление, структурные подразделения центрального аппарата, территориальные органы Росстата | ежегодно | Снижение коррупционных рисков |
| 1.5.1. Осуществление контроля за ведением утвержденного руководителем Росстата Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, включенные в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, его актуализация | Утверждение Реестра на 2012 г. и 2013 г. | |||
| 1.6. | Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии | Административное управление, территориальные органы Росстата | в течение 2012-2013 гг. | Снижение коррупционных рисков |
| 1.7. | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции | Комиссия, Административное управление (отдел государственной службы и кадров), территориальные органы Росстата | постоянно | Снижение коррупционных рисков |
| 1.7.1. Проведение консультационной работы, ознакомление всех федеральных государственных служащих с вновь принятыми нормативными актами по антикоррупционной тематике | ||||
| 1.7.2. Актуализация информационного стенда по противодействию коррупции | ||||
| 1.8. | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей | Административное управление, структурные подразделения центрального аппарата, территориальные органы Росстата | 4 квартал 2012 года | Профилактика нарушений служебного поведения |
| 1.9. | Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными гражданскими служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции | Административное управление, структурные подразделения центрального аппарата, территориальные органы Росстата | постоянно | Профилактика нарушений служебного поведения |
| 1.10. | Принятие нормативного правового акта, обязывающего лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей, разработанного на основании утвержденного Правительством Российской Федерации типового нормативного акта | Административное управление | после утверждения Правительством Российской Федерации типового нормативного акта | Повышение общего уровня служебной культуры федеральных государственных гражданских служащих Росстата, его территориальных органов, формирование неприязненного отношения к коррупционным проявлениям |
| 1.11. | Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными гражданскими служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Административное управление (отдел организации обучения персонала), территориальные органы Росстата | в течение 2012-2013 гг. | Повышение общего уровня служебной культуры федеральных государственных гражданских служащих Росстата, его территориальных органов, формирование неприязненного отношения к коррупционным проявлениям |
| 1.11.1. Программы, планы обучения по противодействию коррупции | ||||
| 1.11.2. Мониторинг индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих | ||||
| 2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Росстата, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | ||||
| 2.1. | Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов | Административное управление (юридический отдел) | постоянно | Недопущения закрепления на нормативном уровне возможностей для коррупционных проявлений, проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и действующих нормативных правовых актов |
| 2.2. | Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов | Структурные подразделения центрального аппарата - разработчики проектов нормативных правовых актов | постоянно | Недопущения закрепления на нормативном уровне возможностей для коррупционных проявлений, проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и действующих нормативных правовых актов |
| 2.3. | Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Росстате | Административное управление (отдел государственной службы и кадров), отделы в территориальных органах Росстата, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений | постоянно | Оперативное и эффективное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений в деятельности отдельных федеральных государственных гражданских служащих Росстата, его территориальных органов |
| 2.4. | Внедрение в деятельность Росстата инновационных технологий государственного управления и администрирования | Управление информационных ресурсов и технологий, структурные подразделения центрального аппарата, территориальные органы Росстата | в течение 2012-2013 гг. | Исключение возможности коррупционных проявлений |
| 2.5. | Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия и электронного взаимодействия Росстата с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг | Управление информационных ресурсов и технологий. Административное управление (отдел делопроизводства и контроля), территориальные органы Росстата | в течение 2012-2013 гг. | Осуществление прозрачности документооборота, исключение проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций, отчет руководству, Администрации Президента |
| 2.6. | Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов | Административное управление (отдел делопроизводства и контроля), территориальные органы Росстата | в течение 2012-2013 гг. | Осуществление прозрачности документооборота |
| 2.7. | Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок | Финансово-экономическое управление, конкурсная комиссия, Управление информационных ресурсов и технологий, Управление развития имущественного комплекса, Управление организации проведений переписей и сплошных обследований | постоянно | Достижение прозрачности конкурсных процедур, обеспечение соответствия показателей итогов выполнения государственных контрактов первоначально заложенным в них параметрам и утвержденным показателям федерального бюджета, доклад руководству |
| 2.8. | Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков | Финансово-экономическое управление, конкурсная комиссия, Управление информационных ресурсов и технологий, Управление развития имущественного комплекса, Управление организации проведений переписей и сплошных обследований, Комиссия | постоянно | Недопущение проявления коррупционных действий при размещении государственных заказов. Целевое использование и экономия бюджетных средств |
| 3. Взаимодействие Росстата с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Росстата | ||||
| 3.1. | Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Росстата информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции | Административное управление, Управление информационных ресурсов и технологий, территориальные органы Росстата | постоянно | Открытость и достоверность информации, оперативное оповещение о коррупционных проявлениях в деятельности федеральных государственных гражданских служащих Росстата |
| 3.1. Постоянное обновление и пополнение интернет-сайта информацией об антикоррупционной деятельности | ||||
| 3.2. | Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества | Управление информационных ресурсов и технологий, Административное управление, территориальные органы Росстата | постоянно | |
| 3.3. | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Росстате или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Росстата посредством: - функционирования "горячей линии" и "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Росстата с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Росстатом с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн" | Управление информационных ресурсов и технологий, Административное управление, территориальные органы Росстата | постоянно | Оперативное принятие мер по устранению коррупционных проявлений, доклад руководству |
| 3.4. | Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности этой работы | Комиссия, структурные подразделения центрального аппарата Росстата в пределах компетенции, территориальные органы Росстата | постоянно | Своевременные ответы на обращения граждан и принятие необходимых мер по устранению коррупционных проявлений, доклад руководству |
| 3.4.1. Анализ поступивших обращений | Отдел делопроизводства и контроля Административного управления | |||
| 3.5. | Обеспечение эффективного взаимодействия Росстата с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции | Помощник руководителя, Комиссии центрального аппарата и территориальных органов Росстата | постоянно | Выработка эффективных форм и методов противодействия коррупции с учетом специфики деятельности Росстата. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции в Росстате, ежегодные доклады руководителю |
| 3.6. | Обеспечение эффективного взаимодействия Росстата со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Росстатом, и придании гласности фактов коррупции в Росстате | Помощник, советник руководителя Росстата, Административное управление, территориальные органы Росстата | постоянно | Ежеквартальные доклады руководителю, руководителям территориальных органов Росстата |
| 3.7. | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Росстате и организация проверки таких фактов | Помощник, советник руководителя Росстата, Административное управление, территориальные органы Росстата | 1 раз в квартал | Ежеквартальные доклады руководителю, руководителям территориальных органов Росстата |
| 4. Мероприятия Росстата, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности | ||||
| 4.1. | Оптимизация предоставления Росстатом государственных услуг, а также внедрение в деятельность Росстата административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг | Управление организации статистического наблюдения и контроля, Управление сводных статистических работ и общественных связей, Управление статистики цен и финансов, Административное управление, территориальные органы Росстата | постоянно | Недопущение возможности проявления коррупционных проявлений при личном контакте с гражданами при осуществлении государственных функций и оказании государственных услуг |
| 4.2. | Проведение работы с руководителями кадровых подразделений территориальных органов Росстата по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции | Административное управление | постоянно | Обмен опытом по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
| 4.2.1. Включение в план проведения комплексных проверок территориальных органов вопросов противодействия коррупции | ||||
| 4.2.2. Проведение консультаций с кадровыми подразделениями территориальных органов по вопросам противодействия коррупции (информационные письма, методические рекомендации) | ||||
| 4.3. | Мероприятия по выполнению Росстатом относящихся к его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 13.03.2012 N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" | Административное управление, структурные подразделения центрального аппарата, территориальные органы Росстата | ежеквартально | Акты Росстата, доклад руководителю |
Обзор документа
Утвержден план противодействия коррупции в Росстате на 2012-2013 гг.
В частности, необходимо усилить работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
При приеме на работу должны проверяться сведения о вхождении в состав учредителей коммерческих организаций или о занятии предпринимательской деятельностью, о наличии судимости.
Также мероприятия плана направлены на выявление и систематизацию причин и условий проявления коррупции в работе Службы, обеспечение доступности информации о деятельности последней, мониторинг коррупционных рисков и их устранение.
По каждому мероприятию определены ответственные исполнители, срок и ожидаемый результат.
Прежний план утратил силу.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
