(1).jpg)
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 28 февраля 2012 г. N 03-04-06/6-48 О налогообложении НДФЛ сумм выходного пособия, выплачиваемого с 1 января 2012 г. сотрудникам при увольнении
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц сумм выходного пособия, выплачиваемого с 1 января 2012 г. сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации при увольнении, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
С 1 января 2012 г. вступила в силу новая редакция пункта 3 статьи 217 Кодекса, в соответствии с которой освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, а также сумм выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Данное положение внесено Федеральным законом от 21.11.2011 N 330-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации, статью 15 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации".
Согласно пункту 17 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 28.12.2010 N 403-ФЗ) сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации при увольнении выплачивается выходное пособие, исчисляемое в должностных окладах с доплатой за специальное звание.
Порядок исчисления размера выходного пособия для целей применения вышеуказанной нормы пункта 3 статьи 217 Кодекса значения не имеет.
Расчет среднего месячного заработка производится в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение).
Пунктом 2 Положения предусмотрено, что для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. В соответствии с подпунктом "д" пункта 2 Положения к таким выплатам относятся, в том числе денежное вознаграждение (денежное содержание), начисленное за отработанное время лицам, занимающим государственные должности Российской Федерации. К таким лицам согласно пункту 2 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ относятся сотрудники Следственного комитета.
Таким образом, выходное пособие, выплачиваемое в соответствии с положениями Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ с 1 января 2012 г. сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации при увольнении, освобождается от обложения налогом на доходы физических лиц в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.
| Директор Департамента | И.В. Трунин |
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 28 февраля 2012 г. N 03-04-06/6-48
Текст письма официально опубликован не был
Обзор документа
С 1 января 2012 г. вступили в силу поправки к НК РФ. Согласно им компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, освобождаются от НДФЛ. От этого налога не освобождаются компенсации за неиспользованный отпуск, выплаты в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, его заместителям и главбуху организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка. Для уволенных из организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - шестикратный размер.
Сотрудникам Следственного комитета России при увольнении выплачивается выходное пособие, исчисляемое в должностных окладах с доплатой за специальное звание.
Упомянутое пособие, выплачиваемое с 1 января 2012 г. названным сотрудникам при увольнении, не облагается НДФЛ в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.
