Положение о Всероссийском конкурсе профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики (утв. Министерством спорта, туризма и молодежной политики РФ, Федеральным агентством по делам молодежи 20 января 2012 г.)

Справка

1. Общие положения

1.1. Всероссийский конкурс профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики (далее - Конкурс) направлен на повышение профессионального мастерства работников данной сферы, а также престижа их профессии.

1.2. Настоящее Положение определяет цели и задачи, порядок проведения и подведения итогов Конкурса в 2012 году, категории его участников, основные номинации.

1.3. Учредителями Конкурса являются Министерство спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации и Федеральное агентство по делам молодежи.

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Цели Конкурса:

- повышение статуса работников сферы государственной молодежной политики;

- развитие их профессиональной компетентности и стимулирование их деятельности;

- содействие формированию кадрового резерва и повышение эффективности использования кадрового потенциала работников сферы государственной молодежной политики.

2.2. Основные задачи Конкурса:

- совершенствование ресурсного обеспечения реализации государственной молодежной политики в Российской Федерации;

- повышение внимания органов власти всех уровней к вопросам реализации молодежной политики;

- выявление лучших руководителей и специалистов сферы государственной молодежной политики;

- оценка и повышение уровня профессиональной подготовки работников сферы государственной молодежной политики;

- создание системы поддержки талантливых, профессиональных специалистов по работе с молодежью;

- стимулирование разработки инновационных программ и проектов и их реализация;

- внедрение современных технологий в области кадрового обеспечения сферы государственной молодежной политики;

- обмен опытом работы по вопросам реализации основных направлений государственной молодежной политики, в том числе кадрового обеспечения сферы государственной молодежной политики.

3. Участники конкурса

3.1. Участниками Конкурса являются руководители и специалисты органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, руководители и специалисты учреждений органа по делам молодежи; специалисты, осуществляющие работу в сфере отдыха и оздоровления молодежи.

3.2. Участники Конкурса должны иметь стаж работы в сфере государственной молодежной политики не менее двух лет.

4. Этапы проведения конкурса

4.1. Устанавливаются следующие этапы Конкурса:

I этап - региональный: март - август 2012 г.;

II этап - финальный (заочный и очный туры):

заочный тур - сентябрь 2012 г.;

очный тур - ноябрь 2012 г.

Сроки проведения этапов, туров Конкурса могут быть изменены по предложению Всероссийского оргкомитета или субъекта Российской Федерации, в котором проводится финальный этап Конкурса.

4.2. Выдвижение кандидатов на заочный тур финального этапа Конкурса осуществляется органами по делам молодежи субъектов Российской Федерации на основании рекомендаций региональных оргкомитетов по итогам проведения региональных этапов Конкурса.

4.3. При невозможности участия победителя регионального этапа Конкурса в заочном туре финального этапа организационный комитет регионального этапа вправе направить участника, занявшего второе место.

4.4. Участники, прошедшие заочный тур, приглашаются для участия в очном туре финального этапа Конкурса.

4.5. Расходы по командированию кандидатов на участие в очном туре финального этапа Конкурса берет на себя направляющая сторона.

5. Номинации конкурса

5.1. Настоящим Положением устанавливаются следующие основные конкурсные номинации:

Номинация 1 - "Руководитель органа по делам молодежи".

Номинация 2 - "Руководитель учреждения органа по делам молодежи".

Номинация 3 - "Специалист центра (лагеря), осуществляющий работу в сфере отдыха и оздоровления молодежи".

Номинация 4 - "Специалист сферы государственной молодежной политики" по следующим направлениям:

"Развитие молодежной информационной сети";

"Развитие и поддержка добровольческих инициатив молодежи";

"Развитие моделей и форм вовлечения молодежи в трудовую и экономическую деятельность";

"Укрепление института молодой семьи";

"Обеспечение участия молодежи в общественно-политической жизни общества";

"Выявление и продвижение талантливой молодежи";

"Интеграция молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в жизнь общества";

"Гражданское и патриотическое воспитание молодежи".

В перечень конкурсных номинаций могут вноситься изменения и дополнения по предложению Всероссийского оргкомитета Конкурса.

5.2. К участию в финальном этапе Конкурса от каждого субъекта Российской Федерации допускается не более одного участника по номинациям 1, 2, 3 и по каждому направлению номинации 4.

6. Организаторы конкурса

6.1. Организаторами регионального этапа Конкурса в субъектах Российской Федерации выступают органы исполнительной власти, курирующие вопросы государственной молодежной политики.

Для организационно-методического обеспечения проведения регионального этапа Конкурса создаются организационные комитеты, которые устанавливают порядок и сроки проведения регионального этапа, определяют процедуру его проведения и порядок финансирования, а также утверждают состав и регламент работы Экспертного совета.

6.2. Организация-исполнитель мероприятий финального этапа Конкурса (далее - организация-исполнитель) определяется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

6.3. Организация - исполнитель:

координирует исполнение порядка проведения Конкурса;

осуществляет сбор материалов участников заочного тура финального этапа и обеспечивает условия для проведения их экспертизы;

организует проведение конкурсных испытаний очного тура финального этапа Конкурса и торжественной церемонии награждения победителей;

обеспечивает соответствие содержания всех мероприятий финального этапа Конкурса его целям и задачам;

обеспечивает освещение мероприятий финального этапа Конкурса в региональных средствах массовой информации;

готовит аналитический отчет по итогам проведения Конкурса;

формирует банк данных участников Конкурса и представленных ими на Конкурс материалов.

6.4. Учредители Конкурса вправе принять предложение субъекта Российской Федерации, на территории которого проводится финальный очный тур Конкурса, о привлечении средств бюджета субъекта Российской Федерации, для целей организации и проведения Конкурса, если субъект считает возможным использование указанных средств.

7. Всероссийский оргкомитет конкурса

7.1. Для организационно-методического обеспечения проведения Конкурса создается Всероссийский оргкомитет Конкурса, который состоит из председателя, ответственного секретаря и членов.

7.2. Всероссийский оргкомитет Конкурса утверждает:

- порядок формирования и состав Экспертного совета финального этапа Конкурса и регламент его работы;

- итоги заочного тура финального этапа Конкурса и список участников очного тура;

- перечень специальных номинаций (не более пяти);

- перечень призов и порядок награждения победителей финального этапа Конкурса;

- критерии оценки и конкурсные испытания очного тура финального этапа Конкурса, в которые не допускаются внесения изменений в которые в ходе проведения Конкурса;

- итоги Конкурса;

- устанавливает сроки и даты, процедуры проведения заочного и очного туров финального этапа Конкурса;

- информирует органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации об итогах проведения Конкурса.

7.3. Заседание Всероссийского оргкомитета Конкурса считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава Всероссийского оргкомитета.

7.4. Решение Всероссийского оргкомитета считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих на заседании членов Всероссийского оргкомитета. Решения Всероссийского оргкомитета Конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем, а в его отсутствие - заместителем председателя.

8. Экспертный совет конкурса

8.1. Для проведения финального этапа Конкурса создается Экспертный совет Конкурса, который состоит из председателя, ответственного секретаря и членов.

8.2. Порядок формирования, состав Экспертного совета, регламент его работы, система оценки конкурсных испытаний утверждается Всероссийским оргкомитетом Конкурса.

8.3. Экспертный совет Конкурса:

- проводит экспертизу материалов, представленных на заочный тур финального этапа Конкурса, в соответствии с критериями оценки (Приложение 5);

- выносит на утверждение Всероссийского оргкомитета Конкурса итоги заочного тура финального этапа Конкурса и список участников очного тура;

- оценивает участие конкурсантов в конкурсных испытаниях очного тура финального этапа Конкурса и принимает решение о победителях и призерах финального этапа в основных и специальных номинациях.

8.4. Заседание Экспертного совета Конкурса считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава.

8.5. Решение Экспертного совета считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих на заседании членов Экспертного совета. Решения Экспертного совета Конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем и ответственным секретарем.

9. Порядок предоставления документов для участия в финальном этапе

9.1. По итогам проведения региональных этапов оргкомитеты региональных конкурсов предоставляют не позднее 1 сентября 2012 г. организации-исполнителю материалы для заочного тура финального этапа Конкурса в соответствии с перечнем, указанным в п. 9.2 настоящего Положения.

Материалы участников принимаются на электронном носителе в формате Microsoft Word и .pdf , заверенные подписью руководителя и печатью органа исполнительной власти, ответственным за реализацию государственной молодежной политики в субъекте Российской Федерации.

9.2. Перечень конкурсной документации на участие в заочном туре финального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики:

- заявка на участие в финальном этапе Конкурса (приложение 2);

- резюме конкурсанта (приложение 3);

- эссе "Мое профессиональное кредо" (не более 2 страниц);

- по номинации 1: описание концептуальной программы (системы работы) конкурсанта в сфере государственной молодежной политики (приложение 4);

- по номинациям 2 и 4: описание авторской программы в сфере государственной молодежной политики, реализуемой не менее 2-х лет (приложение 4);

- по номинации 3: описание педагогической программы, реализуемой не менее 2-х лет (приложение 4).

9.3. Материалы, направленные для участия в заочном туре финального этапа Конкурса, не рецензируются и не возвращаются.

Материалы заочного тура рассматриваются Экспертным советом Конкурса. Участникам, успешно прошедшим заочный тур, направляются приглашения для участия в очном туре с описанием конкурсных испытаний, критериев оценки и требований к участникам.

9.4. Перечень конкурсных документов на участие в очном туре финального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики:

В очном туре финального этапа Конкурса участники вправе представить Экспертному совету дополнительную информацию: программу (в бумажном виде); фото- и видеоматериалы; статьи, публикации в СМИ о достижениях конкурсанта в сфере молодежной политики.

9.5. В очном туре финального этапа Конкурса личное присутствие конкурсанта обязательно.

10. Подведение итогов конкурса

10.1. По итогам участия в финальном этапе Конкурса определяется победитель (участник, занявший первое место) и призеры (участники, занявшие второе и третье место) в номинациях 1, 2, 3 и по каждому направлению номинации 4, указанных в п. 5.1. настоящего положения.

10.2. В случае утверждения специальных номинаций (не более пяти) в каждой из них определяется один победитель.

10.3. Учредитель Конкурса при участии спонсоров, заинтересованных организаций и частных лиц учреждает призы победителям Конкурса.

10.4. Учредитель направляет в адрес руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации подтверждение о победителях и призерах Конкурса для установления отдельных льгот, регулируемых нормативными актами субъектов Российской Федерации.

10.5. Победители Конкурса в номинациях 1, 2, 3 и по каждому направлению номинации 4, указанных в п. 5.1. настоящего положения, награждаются золотыми значками с символикой Конкурса.

10.6. Призеры Конкурса в номинациях 1, 2, 3 и по каждому направлению номинации 4, указанных в п. 5.1. настоящего положения, победители в пяти специальных номинациях награждаются серебряными значками с символикой Конкурса.

10.7. Изменения в порядок проведения Конкурса могут вноситься учредителем Конкурса при согласовании с Всероссийским оргкомитетом Конкурса.

Заместитель Министра спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации

О.А. Рожнов

Руководитель Федерального агентства по делам молодежи

В.Г. Якеменко

Приложение N 1
к Положению

Состав
Всероссийского организационного комитета Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики

N п/п	ФИО	Должность
1.	Гусев Борис Борисович	Директор Департамента молодежной политики и общественных связей Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, председатель
2.	Повалко Александр Борисович	Заместитель руководителя Федерального агентства по делам молодежи, заместитель председателя
3.	Мельниченко Игорь Иннокентьевич	Заместитель директора Департамента молодежной политики и общественных связей Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, заместитель председателя
4.	Гаджиева Наима Халимбеговна	Главный специалист-эксперт Управления размещения государственного заказа и отчетности по мероприятиям в сфере государственной молодежной политики Федерального агентства по делам молодежи, ответственный секретарь
5.	Бузырева Любовь Михайловна	Советник Управления Департамента семейной и молодежной политики г. Москвы, Член президиума Межрегиональной общественной организации "Содействие детскому отдыху" (по согласованию)
6.	Калинина Зинаида Николаевна	Проректор по воспитательной работе Тульского государственного педагогического университета им. Л.Н. Толстого (по согласованию)
7.	Кудашов Григорий Николаевич	Заместитель директора по стратегическому развитию Государственного автономного учреждения дополнительного образования детей Тюменской области "Областной центр дополнительного образования детей и молодёжи" (по согласованию)
8.	Лапина Елена Александровна	Заместитель Министра по делам молодежи Удмуртской Республики (по согласованию)
9	Малин Сергей Викторович	Начальник Управления размещения государственного заказа и отчетности по мероприятиям в сфере государственной молодежной политики Федерального агентства по делам молодежи
10.	Пель Валентина Степановна	Директор Института молодежной политики и социальной работы Новосибирского государственного педагогического университета (по согласованию)

Приложение N 2
к Положению

Заявка
на участие в финальном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики
___________________________________________________________
(наименование рекомендующей организации)

направляет для участия в финальном этапе Всероссийского конкурса

профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной

политики в номинации_____________________________________________________

_________________________________________________________________________

               (Ф.И.О. конкурсанта, место работы, должность)

     Участники финального этапа конкурса были определены по итогам

проведения

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

  (данные о проведении регионального конкурса: название Конкурса, место,

                      время и порядок проведения)

     Решение о победителе, направляемом для участия в финальном этапе,

утверждено оргкомитетом регионального конкурса __________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                      (выходные данные документа)

Документы прилагаются.

Приложение на _________ л. в 2 экз.

Руководитель органа исполнительной власти,

реализующий государственную молодежную

политику в субъекте Российской Федерации    ________________ И.О. Фамилия

            (должность)                          подпись

                                                М.П.

Приложение N 3
к Положению

Резюме участника финального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики

Фамилия, имя, отчество
Число, месяц, год рождения
Место рождения
Домашний адрес, телефон, e-mail
Семейное положение
Место работы, должность
Образование	Полное название образовательного учреждения, дата поступления/окончания
	Факультет
	Специальность
	Специализация
	Дополнительное образование: курсы, стажировки с указанием названий (в порядке значимости)
	Второе высшее образование (полное название образовательного учреждения, дата поступления/окончания)
	Аспирантура, докторантура с указанием специальности, дата поступления/окончания
	Ученая степень
Опыт работы	00.00-00.00 (год, месяц)	Название организации (сфера деятельности)
		Должность (либо статус)
		Обязанности (полный перечень с указанием наиболее значимых моментов)
Профессиональный опыт	участие в проектах
	знание определенной специфики
	профессио-нальные знания и опыт
Дополнительная информация	ПК - пользователь
	Знание иностранного языка
	Сфера научного интереса
	Другое
Дата заполнения
Личная подпись

Приложение N 4
к Положению

По номинации 1 "Описание концептуальной программы* (системы работы**) конкурсанта в сфере государственной молодежной политики"

1. Ф.И.О., должность конкурсанта.

2. Описание концептуальной программы (системы работы) конкурсанта.

3. Название органа по делам молодежи, которое представляет конкурсант.

4. Контактная информация об органе по делам молодежи, включающая:

- юридический адрес;

- номер телефона, факс.

5. Количество штатных сотрудников.

6. Цели и задачи системы работы. Ожидаемые результаты.

7. Содержание и технологии реализации.

8. Ресурсное обеспечение.

9. Анализ и оценка степени эффективности концептуальной программы (системы работы) с указанием результатов мониторинга.

По номинациям 2, 4 "Описание авторской программы (проекта) в сфере государственной молодежной политики"

1. Название программы (проекта).

2. Автор программы (проекта) (Ф.И.О., должность).

3. Название органа по делам молодежи, учреждения, которое представляет автор программы (проекта).

4. Контактная информация об органе по делам молодежи, учреждении, включающая:

- юридический адрес;

- номер телефона, факс.

5. Количество участников программы (проекта).

6. Актуальность программы (проекта).

7. Цели и задачи программы (проекта). Ожидаемые результаты.

8. Содержание и технологии реализации программы (проекта).

9. Сроки выполнения программы (проекта) (начало и окончание работы над программой (проектом), ее продолжительность). Стадия реализации программы (проекта) в настоящее время.

10. Ресурсное обеспечение программы (проекта).

11. Анализ и оценка степени эффективности программы (проекта) с указанием результатов мониторинга.

По номинации 3 "Описание педагогической программы для специалистов лагерей (центров), осуществляющих работу в сфере отдыха и оздоровления молодежи"

1. Название педагогической программы.

2. Автор педагогической программы (Ф.И.О., должность).

3. Название учреждения, которое представляет автор педагогической программы.

4. Контактная информация об органе по делам молодежи, учреждении, включающая:

- юридический адрес;

- номер телефона, факс.

5. Количество участников педагогической программы.

6. Актуальность педагогической программы.

7. Цели и задачи педагогической программы. Ожидаемые результаты.

8. Содержание и технологии реализации педагогической программы.

9. Сроки выполнения педагогической программы (начало и окончание работы над программой, ее продолжительность). Стадия реализации педагогической программы в настоящее время.

10. Ресурсное обеспечение педагогической программы.

11. Анализ и оценка степени эффективности педагогической программы с указанием результатов мониторинга.

______________________________

* Концепция - определённый способ понимания (трактовки, восприятия) какого-либо предмета, явления или процесса; основная точка зрения на предмет; руководящая идея для их систематического освещения. Употребляется также для обозначения ведущего замысла, конструктивного принципа в научной, художественной, технической, политической и других видах деятельности.

** Система - 1. Множество взаимосвязанных элементов, обособленное от среды и взаимодействующее с ней как целое. 2. Множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует определённую целостность, единство. В современном научно-техническом знании разработка проблематики, связанной с исследованием и конструированием систем разного рода, проводится в рамках системного подхода, общей теории систем

Приложение N 5
к Положению

Критерии
оценки материалов заочного тура финального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы молодежной политики

N	Наименование критерия	Баллы
1.	Заявка на участие в финальном этапе Конкурса
	Оформление заявки согласно Положению	10
	Оформление заявки с нарушением Положения	5
	Отсутствие заявки	0
2.	Резюме конкурсанта
	Оформление резюме конкурсанта в соответствии с Положением	15
	Оформление резюме конкурсанта с нарушением Положения	5
	Отсутствие резюме	0
3.	Эссе "Мое профессиональное кредо" (не более 2 страниц) оценивается: аргументированность в изложении своих гражданских, профессиональных и личностных позиций; форма изложения (инновационность, творческий подход)
	Предоставление эссе объемом не более 2 страниц	25
	Предоставление эссе объемом более 2 страниц	15
	Отсутствие эссе	0
4.	4.1. Описание авторской программы (проекта) в сфере государственной молодежной политики, реализуемой не менее 2-х лет (по номинациям 2 и 4), оценивается: востребованность, актуальность программы (проекта) для целевой группы; системность, содержательная проработанность тематики программы (проекта); возможность трансляции ее на межрегиональном уровне; наличие в программе инновационных методик; оценка ресурсного обеспечения реализации программы; эффективность реализации и результативность
	Предоставление авторской программы (проекта) согласно Положению (Приложение N 4 к Положению)	50
	Предоставление авторской программы (проекта) с нарушением Положения (Приложение N 4 к Положению)	30
	Отсутствие авторской программы	0
	4.2. Описание концептуальной программы (системы работы) конкурсанта в сфере государственной молодежной политики, реализуемой не менее 2-х лет (по номинации 1), оценивается: содержательная проработанность концептуальной программы (системы работы); наличие в системе работы инновационных методик; оценка ресурсного обеспечения; эффективность и результативность системы работы
	Предоставление концептуальной программы (системы работы) согласно Положению (Приложение N 4 к Положению)	50
	Предоставление концептуальной программы (системы работы) с нарушением Положения (Приложение N 4 к Положению)	30
	Отсутствие концептуальной программы (системы работы)	0
	4.3. Описание педагогической программы, реализуемой не менее 2-х лет, для специалистов лагерей (центров), осуществляющих работу в сфере отдыха и оздоровления молодежи (по номинации 3), оценивается: востребованность, актуальность программы для целевой группы; содержательная проработанность тематики программы; возможность трансляции ее на межрегиональном уровне; наличие в программе инновационных методик; оценка ресурсного обеспечения реализации программы; эффективность реализации и результативность
	Предоставление педагогической программы согласно Положению (Приложение N 4 к Положению)	50
	Предоставление педагогической программы с нарушением Положения (Приложение N 4 к Положению)	30
	Отсутствие педагогической программы	0
	Итого (максимально):	100

---

Положение о Всероссийском конкурсе профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики (утв. Министерством спорта, туризма и молодежной политики РФ, Федеральным агентством по делам молодежи 20 января 2012 г.)

Текст распоряжения официально опубликован не был