Справка

Вопрос: Являюсь сотрудником организации. Я один воспитываю сына в течение 16 лет. Мать в течение этих лет не появлялась и не занималась воспитанием ребенка. Местонахождение ее неизвестно. Есть определение суда, что ребенок должен проживать с отцом. Мне не предоставляют стандартный налоговый вычет на ребенка в двойном размере, т.к. неприменим термин "Единственный родитель". Правомерно ли поступает организация? Какие документы нужны для подтверждения, чтобы можно было применить стандартный вычет в двойном размере?

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел Ваше обращение по вопросу предоставления стандартного налогового вычета по налогу на доходы физических лиц и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц в размере 1000 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок и которые являются родителями или супругом (супругой) родителя.

Согласно абзацу седьмому подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), опекуну, попечителю.

Понятие "единственный родитель" означает отсутствие второго родителя у ребенка, в частности, по причине смерти, признании родителя безвестно отсутствующим, объявления умершим.

Нахождение родителей в разводе не означает отсутствие у ребенка второго родителя, то есть что у ребенка имеется единственный родитель.

Учитывая изложенное, удвоенный вычет родителю не может быть предоставлен.

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 2 декабря 2011 г. N 03-04-05/5-991

Текст письма официально опубликован не был