Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Федеральной пробирной палаты "О внесении изменений в Положение о Комиссии территориального органа Федеральной пробирной палаты по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федеральной пробирной палаты от 21 апреля 2021 г. № 85н" (подготовлен Федеральной пробирной палатой 13.02.2024)

Обзор документа

Проект Приказа Федеральной пробирной палаты "О внесении изменений в Положение о Комиссии территориального органа Федеральной пробирной палаты по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федеральной пробирной палаты от 21 апреля 2021 г. № 85н" (подготовлен Федеральной пробирной палатой 13.02.2024)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с подпунктом «а» пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» приказываю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о Комиссии территориального органа Федеральной пробирной палаты по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федеральной пробирной палаты от 21 апреля 2021 г. № 85н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2021 г., регистрационный № 64276), с изменениями, внесенными приказом Федеральной пробирной палаты от 3 апреля 2023 г. № 74н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 мая 2023 г., регистрационный № 73229).

Руководитель Ю.И. Зубарев

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Федеральной пробирной палаты
от «___» __________ 2024 г. № ____

ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Положение о Комиссии территориального органа Федеральной пробирной палаты по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федеральной пробирной палаты от 21 апреля 2021 г. № 85н

1. Подпункт «а» пункта 3 изложить в следующей редакции:

«а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими территориального органа Федеральной пробирной палаты (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной пробирной палаты) (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ), другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);».

2. Пункт 16 дополнить подпунктом «е» следующего содержания:

«е) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».

3. Пункт 20 изложить в следующей редакции:

«20. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «е» пункта 16 Положения, рассматриваются подразделением (должностным лицом) по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа Федеральной пробирной палаты, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.».

4. В пункте 21 слова «подпункте «д» пункта 16» заменить словами «подпунктах «д» и «е» пункта 16».

5. В пункте 22:

а) в подпункте «а» слова «подпункте «д» пункта 16» заменить словами «подпунктах «д» и «е» пункта 16»;

б) подпункт «в» изложить в следующей редакции:

«в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б», подпунктах «д» и «е» пункта 16 Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 32, 35, 38, 38(1) Положения или иного решения.».

6. Пункт 25 изложить в следующей редакции:

«25. Уведомления, указанные в подпунктах «д» и «е» пункта 16 Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.».

7. В пункте 26 слова «подпунктом «б» пункта 16» заменить словами «подпунктами «б» и «е» пункта 16».

8. В подпункте «а» пункта 27 слова «подпунктом «б» пункта 16» заменить словами «подпунктами «б» и «е» пункта 16».

9. Дополнить пунктом 38(1) следующего содержания:

«38(1). По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «е» пункта 16 Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».

10. Пункт 39 изложить в следующей редакции:

«39. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г» - «е» пункта 16 Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 30 - 35, 37 - 38(1) Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.».

Обзор документа


Уточнят положение о Комиссии территориального органа Федеральной пробирной палаты по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. В частности, появится новое основание для проведения заседания комиссии. Это уведомление госслужащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: