Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Федеральной пробирной палаты "О внесении изменений в Положение о Комиссии центрального аппарата Федеральной пробирной палаты по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федеральной пробирной палаты от 21 апреля 2021 г. № 84н" (подготовлен Федеральной пробирной палатой 13.02.2024)

Обзор документа

Проект Приказа Федеральной пробирной палаты "О внесении изменений в Положение о Комиссии центрального аппарата Федеральной пробирной палаты по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федеральной пробирной палаты от 21 апреля 2021 г. № 84н" (подготовлен Федеральной пробирной палатой 13.02.2024)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с подпунктом "а" пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" приказываю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о Комиссии центрального аппарата Федеральной пробирной палаты по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федеральной пробирной палаты от 21 апреля 2021 г. N 84н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2021 г., регистрационный N 64277), с изменениями, внесенными приказом Федеральной пробирной палаты от 3 апреля 2023 г. N 75н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 мая 2023 г., регистрационный N 73228).

Руководитель Ю.И. Зубарев

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Федеральной пробирной палаты
от "___" __________ 2024 г. N ____

ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Положение о Комиссии центрального аппарата Федеральной пробирной палаты по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федеральной пробирной палаты от 21 апреля 2021 г. N 84н

1. Подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:

"а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной пробирной палаты, руководителями и заместителями руководителей территориальных органов Федеральной пробирной палаты (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ), другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);".

2. Пункт 16 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

3. Пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 16 Положения, рассматриваются структурным подразделением центрального аппарата Федеральной пробирной палаты, осуществляющим функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.".

4. В пункте 21 слова "подпункте "д" пункта 16" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 16".

5. В пункте 22:

а) в подпункте "а" слова "подпункте "д" пункта 16" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 16";

б) подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 16 Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 32, 35, 38, 38(1) Положения или иного решения.".

6. Пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 16 Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.".

7. В пункте 26 слова "подпунктом "б" пункта 16" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 16".

8. В подпункте "а" пункта 27 слова "подпунктом "б" пункта 16" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 16".

9. Дополнить пунктом 38(1) следующего содержания:

"38(1). По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 16 Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

10. Пункт 39 изложить в следующей редакции:

"39. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г" - "е" пункта 16 Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 30 - 35, 37 - 38(1) Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.".

Обзор документа


Предложено уточнить порядок работы Комиссии центрального аппарата Федеральной пробирной палаты по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Установят порядок рассмотрения уведомления госслужащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: