Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Федеральной службы по труду и занятости "О ведомственных наградах Федеральной службы по труду и занятости" (подготовлен Рострудом 14.07.2023)

Проект Приказа Федеральной службы по труду и занятости "О ведомственных наградах Федеральной службы по труду и занятости" (подготовлен Рострудом 14.07.2023)

24 июля 2023

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании подпункта 6.9 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324, в целях поощрения и награждения федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждан и организаций, оказывающих (оказавших) содействие Федеральной службе по труду и занятости в установленной сфере деятельности, приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Федеральной службы по труду и занятости:

Почетную грамоту Федеральной службы по труду и занятости;

Благодарность Федеральной службы по труду и занятости.

2. Утвердить:

Порядок награждения ведомственными наградами Федеральной службы по труду и занятости согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

Положение о Почетной грамоте Федеральной службы по труду и занятости согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

Положение о Благодарности Федеральной службы по труду и занятости согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

М.Ю.Иванков

Приложение № 1
к приказу Федеральной службы по труду и занятости
от «___» ______20___ г. № ____

Порядок награждения ведомственными наградами Федеральной службы по труду

I. Общие положения

1. Награждение ведомственными наградами Федеральной службы по труду и занятости (далее - ведомственные награды) осуществляется за личные заслуги и достижения в решении задач, возложенных на Федеральную службу по труду и занятости, достижение высоких результатов в служебной деятельности, за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу (далее - государственная гражданская служба), добросовестное исполнение служебных (трудовых) обязанностей, а также за эффективное оказание содействия в решении задач, возложенных на Федеральную службу по труду и занятости.

2. Награждение ведомственными наградами может быть приурочено:

к подведению итогов работы (за год и (или) иные периоды);

к профессиональным праздникам и памятным датам;

в связи с достижением предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе;

к юбилейным датам со дня рождения федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов (50 лет , 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения), а также граждан, организаций и их коллективов, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости в установленной сфере деятельности.

По решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости награждение ведомственными наградами может осуществляться в другое время и по другим поводам.

3. Награждение ведомственными наградами оформляется приказами Федеральной службы по труду и занятости по личному составу.

4. При награждении ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать положению о ведомственной награде.

5. Последующее представление к награждению ведомственной наградой производится не ранее, чем через два года после предыдущего награждения.

По решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости за особые личные заслуги и достижения награждение ведомственными наградами может осуществляться без учета срока после предыдущего награждения, наличия у представленного к награждению других ведомственных наград, стажа, указанного в положениях о ведомственных наградах.

6. Лицам, награжденным ведомственной наградой по месту службы (работы), в трудовую книжку вносится соответствующая запись о награждении с указанием даты и номера приказа Федеральной службы по труду и занятости (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на соответствующее лицо не ведется), а также выдается выписка из приказа о награждении.

К личному делу награждаемого приобщается выписка из приказа о награждении.

7. Не допускается представление к награждению ведомственными наградами лиц, в отношении которых возбуждено уголовное дело, проводится служебная проверка, имеющих взыскания за коррупционные правонарушения, дисциплинарные взыскания.

II. Представление к награждению ведомственными наградами

8. Решение о награждении ведомственными наградами принимается руководителем Федеральной службы по труду и занятости на основании ходатайства о награждении ведомственной наградой, оформленного в форме письма или служебной записки.

9. Ходатайства о награждении ведомственными наградами инициируются:

заместителями руководителя Федеральной службы по труду и занятости - в отношении начальников структурных подразделений центрального аппарата, гражданских служащих соответствующих структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, коллективов структурных подразделений (отделов управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, руководителей государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации; гражданских служащих государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, руководителей иных организаций, а также граждан, организаций и их коллективов, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости;

начальниками структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости - в отношении гражданских служащих соответствующих структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, коллективов структурных подразделений (отделов управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, руководителей государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации; гражданских служащих государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, руководителей иных организации, а также граждан, организаций и их коллективов, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости;

руководителями государственных инспекций труда в субъекте Российской Федерации - в отношении гражданских служащих государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, руководителей иных организаций, а также граждан, организаций и их коллективов, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости.

руководителями иных организаций - в отношении граждан, организаций и их коллективов, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости.

10. На каждого представляемого к ведомственной награде готовится представление к награждению ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку) за подписью лиц, инициирующих ходатайства о награждении ведомственными наградами.

В представлении к награждению ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости указываются конкретные заслуги и достижения лица (коллектива), представляемого к награждению, послужившие основанием для представления его к награждению ведомственной наградой.

Представление к награждению ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости оформляется на 1 листе с оборотом.

11. Наградные материалы представляются не позднее чем за 2 месяца до дня предполагаемого награждения.

12. Организация работы по проверке наградных материалов на соответствие требованиям настоящего Порядка и положений о ведомственных наградах, оформлению приказов о награждении и представлению на подпись руководителю Федеральной службы по труду и занятости осуществляется отделом по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления делами и контроля Федеральной службы по труду и занятости.

13. Представления к награждению ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости, оформленные с нарушением требований настоящего Порядка и положений о ведомственных наградах, возвращаются лицам, их направившим.

14. После подписания руководителем Федеральной службы по труду и занятости приказа о награждении отделом по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления делами и контроля Федеральной службы по труду и занятости производится рассылка копий приказа о награждении (выписок из него).

III. Вручение ведомственных наград

15. Вручение ведомственных наград осуществляется в торжественной обстановке преимущественно руководителем Федеральной службы по труду и занятости.

По поручению руководителя Федеральной службы по труду и занятости ведомственные награды могут вручать заместители руководителя Федеральной службы по труду и занятости, начальники структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, руководители территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости.

IV. Выдача дубликатов ведомственных наград и удостоверений к ним

16. В случае утраты (порчи) ведомственных наград в результате стихийного бедствия либо при других чрезвычайных обстоятельствах по решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости награжденным лицам выдаются дубликаты ведомственных наград.

17. Выдача дубликатов ведомственных наград награжденному лицу производится после проверки обстоятельств утраты ведомственных наград на основании заявления лица, имеющего право представления к награждению, на имя руководителя Федеральной службы по труду и занятости.

18. При иных обстоятельствах утраты ведомственных наград награжденному лицу выдается копия приказа (выписка из приказа) о награждении.

Приложение
к Порядку награждения ведомственными наградами
Федеральной службы по труду, утвержденному
приказом Федеральной службы по труду
от «___» ______20___ г. № ___

Рекомендуемый образец

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению ведомственной наградой
Федеральной службы по труду и занятости
__________________________________________________________________
(наименование ведомственной награды)

1. Наименование структурного подразделения, место работы лица, представляемого к награждению, наименование организации

__________________________________________________________________

2. Фамилия, имя, отчество (при наличии) __________________________________________________________________

3. Пол __________________________________________________________________

4. Дата рождения __________________________________________________________________

(число, месяц, год)

5. Образование __________________________________________________________________

(полное наименование образовательной организации, год окончания)

__________________________________________________________________

6. Должность __________________________________________________________________

7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________________________________

8. Какими государственными, ведомственными, региональными наградами награжден(а), даты награждения

__________________________________________________________________

9. Общий стаж работы __________________________________________________________________

10. Стаж работы в Федеральной службе по труду и занятости и ее территориальных органах

__________________________________________________________________

11. Краткая характеристика и конкретные достижения лица (структурного подразделение), представляемого к награждению, послужившие основанием для награждения ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости

__________________________________________________________________

«__» ______________ ____ г.

Приложение № 2
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости

от «___» ______20___ г. № ____

Положение о Почетной грамоте Федеральной службы по труду и занятости

1. Почетная грамота Федеральной службы по труду и занятости является ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости и относится к одному из видов поощрений гражданских служащих центрального аппарата и коллективов (отделов) Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, добросовестное исполнение трудовых обязанностей, образцовое исполнение обязанностей и достигнутые высокие результаты в службе.

2. Почетной грамотой Федеральной службы по труду и занятости награждаются лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, имеющие стаж государственной гражданской службы (трудовой стаж)
не менее 10 лет в Федеральной службе по труду и занятости и ее территориальных органах.

3. По решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости Почетной грамотой Федеральной службы по труду и занятости могут награждаться граждане, организации и их коллективы, оказывающие (оказавшие) активную помощь и содействие в решении задач, возложенных на Федеральную службу по труду и занятости.

4. Награждение Почетной грамотой Федеральной службы по труду и занятости лиц и коллективов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, производится за плодотворное сотрудничество и значительный вклад в решение задач, стоящих перед Федеральной службой по труду и занятости.

5. Образец бланка Почетной грамоты Федеральной службы по труду и занятости приведен в приложении № 1 к настоящему Положению.

6. Описание бланка Почетной грамоты Федеральной службы по труду и занятости приведено в приложении № 2 к настоящему Положению.

Приложение № 1
к Положению о Почетной грамоте
Федеральной службы по труду и занятости,
утвержденному приказом Федеральной службы
по труду и занятости
от «___» ________20___ г. № ____

Образец бланка Почетной грамоты Федеральной службы по труду и занятости


		Изображение герба Федеральной службы по труду и занятости

Федеральная служба по труду и занятости

ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА

	(указывается, за какие заслуги поощряется лицо, гражданские служащие и работники центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждане, организации и их коллективы, оказывающие (оказавшие) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости)

	(фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, наименование отдела центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости или ее территориального органа, наименование коллектива организации, представляемых к награждению)

	(должность и место работы лица, представляемого к награждению)

	Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
		(личная подпись руководителя)	(фамилия, инициалы)

	Дата и номер приказа Федеральной службы по труду и занятости о награждении
	М.П.

Приложение № 2
к Положению о Почетной грамоте
Федеральной службы по труду
и занятости, утвержденному
приказом Федеральной службы
по труду и занятости
от «___» ________20___ г. № ____

Описание бланка Почетной грамоты Федеральной службы по труду и занятости

Бланк Почетной грамоты Федеральной службы по труду и занятости изготавливается из листа плотной бумаги формат А4 (вертикальный), печать 4+0, бумага дизайнерская 250 г/м2, конгревное тиснение фольгой слова «Благодарность» и микроконгревное объемное тиснение фольгой символики, герба Федеральной службы по труду и занятости размером 45х50мм и надписи «Федеральная служба по труду и занятости».

Почетную грамоту Федеральной службы по труду и занятости обрамляет рамка из стилизованного изображения. Вверху по центру Почетной грамоты Федеральной службы по труду и занятости расположено стилизованное изображение флага Российской Федерации и герб Федеральной службы по труду и занятости. Под ним располагается надпись в одну строку - «Федеральная служба по труду и занятости», ниже располагается надпись - «ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА» и указываются заслуги, за которые гражданские служащие центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждане, организации и их коллективы, оказывающие (оказавшие) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости в установленной сфере деятельности, награждены Почетной грамотой Федеральной службы по труду и занятости.

Под ними указываются должность, фамилия, инициалы руководителя Федеральной службы по труду и занятости, проставляется его подпись. Подпись руководителя Федеральной службы по труду и занятости скрепляется гербовой печатью Федеральной службы по труду и занятости.

Под подписью руководителя Федеральной службы по труду и занятости указывается дата и номер приказа Федеральной службы по труду и занятости о награждении.

Приложение № 3
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от «___» _______20___ г. № ___

Положение о Благодарности Федеральной службы по труду и занятости

1. Благодарность Федеральной службы по труду и занятости является ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости.

2. Благодарность Федеральной службы по труду и занятости объявляется гражданским служащим и коллективам (отделам) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов.

3. Благодарность Федеральной службы по труду и занятости объявляется лицам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, добросовестное исполнение трудовых обязанностей, образцовое исполнение обязанностей и достигнутые высокие результаты в службе и имеющим стаж федеральной государственной гражданской службы (трудовой стаж) не менее 3 лет в Федеральной службе по труду и занятости и ее территориальных органах.

4. По решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости Благодарность Федеральной службы по труду и занятости может быть объявлена гражданам, организациям и их коллективам, оказывающим (оказавшим) активное содействие Федеральной службы по труду и занятости в установленной сфере деятельности.

5. Объявление Благодарности Федеральной службы по труду и занятости лицам и коллективам, указанным в 4 настоящего Положения, производится за плодотворное сотрудничество и значительный вклад в решение задач, стоящих перед Федеральной службой по труду и занятости.

6. Образец бланка Благодарности Федеральной службы по труду и занятости приведен в приложении № 1 к настоящему Положению.

7. Описание бланка Благодарности Федеральной службы по труду и занятости приведено в приложении № 2 к настоящему Положению.

Приложение № 1
к Положению о Благодарности
Федеральной службы по труду
и занятости, утвержденному
приказом Федеральной службы
по труду и занятости
от «___» ______20___ г. № ____

Образец бланка Благодарности Федеральной службы по труду и занятости


		Изображение герба Федеральной службы по труду и занятости

Федеральная служба по труду и занятости

БЛАГОДАРНОСТЬ

	(указывается, за какие заслуги поощряется лицо, гражданские служащие и работники центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждане, организации и их коллективы, оказывающие (оказавшие) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости)

	(фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, наименование отдела центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости или ее территориального органа, наименование коллектива организации, представляемых к награждению)

	(должность и место работы лица, представляемого к награждению)

	Руководитель Федеральной службы по труду и занятости
		(личная подпись руководителя)	(фамилия, инициалы)

	Дата и номер приказа Федеральной службы по труду и занятости о награждении
	М.П.

Приложение № 2
к Положению о Благодарности
Федеральной службы по труду
и занятости, утвержденному
приказом Федеральной службы
по труду и занятости
от «___» ______20___ г. № ____

Описание бланка Благодарности Федеральной службы по труду и занятости

Бланк Благодарности Федеральной службы по труду и занятости изготавливается из листа плотной бумаги формат А4 (вертикальный), печать 4+0, бумага дизайнерская 250 г/м2, конгревное тиснение фольгой слова «Благодарность» и микроконгревное объемное тиснение фольгой символики, герба Федеральной службы по труду и занятости размером 45х50мм и надписи «Федеральная служба по труду и занятости».

Благодарность Федеральной службы по труду и занятости обрамляет рамка из стилизованного изображения. Вверху по центру Благодарности Федеральной службы по труду и занятости расположен герб Федеральной службы по труду и занятости. Под ним располагается надпись в одну строку - «Федеральная служба по труду и занятости», ниже располагается надпись - «БЛАГОДАРНОСТЬ» и указываются заслуги, за которые федеральные государственные гражданские служащие и работники центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждане, организации и их коллективы, оказывающие (оказавшие) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости в установленной сфере деятельности, награждены Благодарностью Федеральной службы по труду и занятости.

Обзор документа

Планируется учредить ведомственные награды Роструда - Почетную грамоту и Благодарность. Приводятся положения о наградах и образцы бланков. Определяется порядок награждения ими.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка