Проект Постановления Правительства Российской Федерации "О перечне территорий с напряженной ситуацией на рынке труда" (подготовлен Минтрудом России 18.09.2019)

Досье на проект

В соответствии с подпунктом 5 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые правила формирования перечня территорий с напряженной ситуацией на рынке труда.

2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации ежегодно утверждать перечень территорий с напряженной ситуацией на рынке труда по итогам отчетного года.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 21 ноября 2000 г. N 875 "О правилах отнесения территорий к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 48, ст. 4698; 2013, N 13, ст. 1559).

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от ___________ 2019 г. N _____

Правила формирования перечня территорий с напряженной ситуацией на рынке труда

1. Настоящие Правила устанавливают порядок формирования перечня территорий с напряженной ситуацией на рынке труда.

2. В Перечень территорий с напряженной ситуацией на рынке труда (далее - Перечень) включаются субъекты Российской Федерации, в которых значения трех и более показателей из числа указанных в пункте 3 настоящих Правил, превышают значения соответствующих показателей в целом по Российской Федерации.

3. При формировании Перечня используются следующие показатели по субъектам Российской Федерации и в целом по Российской Федерации, значения которых определяются в среднегодовом выражении:

а) уровень безработицы населения в трудоспособном возрасте - отношение численности безработных в трудоспособном возрасте к численности рабочей силы в трудоспособном возрасте (в процентах);

б) удельный вес безработных, ищущих работу 12 и более месяцев - отношение численности безработных, ищущих работу 12 и более месяцев, к общей численности безработных (в процентах);

в) уровень регистрируемой безработицы населения в трудоспособном возрасте - отношение численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, к численности рабочей силы в трудоспособном возрасте (в процентах);

г) коэффициент напряженности на рынке труда - отношение численности безработных к количеству свободных рабочих мест и вакантных должностей, заявленных работодателями в органы службы занятости (в человек на сто мест).

4. Каждому показателю, указанному в пункте 3 настоящих Правил, по каждому субъекту Российской Федерации присваивается балл, равный 0 или 1, который определяется по результатам деления значения показателя по конкретному субъекту Российской Федерации на значение этого же показателя в целом по Российской Федерации. Если в результате деления получено значение, равное или превышающее 1,5, данному показателю присваивается 1 балл, в противном случае - 0 баллов. Все показатели рассчитываются с точностью до 1 десятичного знака.

5. Суммированием баллов, определенных в соответствии с пунктом 4 настоящих Правил, для конкретного субъекта Российской Федерации рассчитывается совокупный показатель напряженности на рынке труда для этого субъекта Российской Федерации. Максимальное значение совокупного показателя напряженности на рынке труда равно 4, минимальное - 0.

6. В Перечень включаются субъекты Российской Федерации, в которых совокупный показатель напряженности на рынке труда составляет 3 и более.

7. Федеральная служба государственной статистики ежегодно до 15 марта представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации статистические данные по субъектам Российской Федерации и в целом по Российской Федерации, указанные в пункте 3 настоящих Правил.