Проект Приказа МВД России "О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65" (подготовлен МВД России 31.10.2017)

Досье на проект

Пояснительная записка

Внести изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65*(1), согласно прилагаемому Перечню.

Приложение
к приказу МВД России
от 2017 N

ПЕРЕЧЕНЬ
изменений, вносимых в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65

1.  Сноску 3 к пункту 18 после слов "ст. 7532" дополнить словами "; 2017, N 6, ст. 955; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 6 октября 2017 г., N 0001201710060017".

2. Пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Надбавка за особые условия выплачивается в соответствии с перечнем должностей и в размерах, определенных приказом МВД России6.".

3. Пункт 20 дополнить сноской 6 следующего содержания:

"6 Приказ МВД России от 25 июля 2017 г. N 522 "Об утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям" (зарегистрирован в Минюсте России 15 августа 2017 года, регистрационный N 47776).".

4. Сноску 2 к пункту 23 после слов "ст. 4246)." дополнить словами "Далее - "Правила выплаты надбавки за выполнение задач непосредственно связанных с риском".".

5. Главу III дополнить пунктами 241 и 242 следующего содержания:

"241 В случае возникновения права на получение надбавки за риск одновременно по нескольким основаниям, установленным Правилами выплаты надбавки за выполнение задач непосредственно связанных с риском, размер надбавки за риск суммируется. При этом суммарный размер надбавки за риск, выплачиваемой сотруднику, в месяц не может превышать 100 процентов должностного оклада.

242 Выплата надбавки за риск за работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе, осуществляется при их фактическом наличии.".

6. Главу XXII после пункта 136 дополнить пунктом 1361 следующего содержания:

"1361 При увольнении сотрудника не полученная им в текущем году материальная помощь выплачивается на основании приказа руководителя в размере одного оклада денежного содержания.".

-------------------------------------------

*(1)  Зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2013 года, регистрационный N 28315, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 28 декабря 2015 г. N 1237 (зарегистрирован в Минюсте России 2 февраля 2016 года, регистрационный N 40935), от 29 августа 2016 г. N 500 (зарегистрирован в Минюсте России 22 сентября 2016 года, регистрационный N 43771), от 18 мая 2017 г. N 287 (зарегистрирован в Минюсте России 16 июня 2017 года, регистрационный N 47053), от 25 июля 2017 г. N 522 (зарегистрирован в Минюсте России 15 августа 2017 года, регистрационный N 47776).