Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист казначейства банка" (подготовлен Минтрудом России 23.10.2017)
Досье на проект
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист казначейства банка".
Министр | М.А. Топилин |
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от "29" июля 2015 г. N 525н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Специалист казначейства банка
435 |
---|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Обеспечение проведения казначейских операций банка | 08.007 | |
---|---|---|
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Управление ликвидностью и валютным риском банка, получение дохода от операций на денежном рынке |
---|
Группа занятий:
2411 | Бухгалтеры | 2412 | Консультант по финансовым вопросам и инвестициям |
---|---|---|---|
(код ОКЗ*(1)) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
64.11 | Деятельность Центрального банка Российской Федерации (Банка России) |
---|---|
(код ОКВЭД*(2)) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
---|---|---|---|---|---|
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Формирование лимитного поля для проведения операций на денежном и фондовом рынках | 6 | Расширение круга контрагентов: банков и организаций | A/01.6 | 6 |
Расширение продуктовой линейки на денежном и фондовом рынках | A/02.6 | 6 | |||
B | Проведение операций на денежном рынке | 6 | Работа на международном валютном рынке | B/01.6 | 6 |
Работа на рынке межбанковских кредитов и депозитов | B/02.6 | 6 | |||
Осуществление сделок по хеджированию валютных рисков и управлению ликвидностью | B/03.6 | 6 | |||
Доверительное управление средствами клиентов на денежном рынке | B/04.6 | 6 | |||
Брокерское обслуживание клиентов на денежном рынке | B/05.6 | 6 | |||
C | Проведение торговых операций на фондовом рынке | 6 | Управление торговым портфелем банка на фондовом рынке | C/01.6 | 6 |
Доверительное управление средствами клиентов на фондовом рынке | C/02.6 | 6 | |||
Брокерское обслуживание на фондовом рынке | C/03.6 | 6 | |||
D | Управление риском ликвидности, процентным и валютным риском | 7 | Управление риском ликвидности | D/01.7 | 7 |
Управление валютным риском | D/02.7 | ||||
Управление процентным риском | D/03.7 | 7 | |||
E | Управление ресурсами | 7 | Управление стоимостью ресурсов | E/01.7 | 7 |
Планирование и прогнозирование структуры портфелей | E/02.7 | 7 | |||
F | Руководство казначейством банка | 8 | Определение целей и постановка задач | F/01.8 | 8 |
Организация, планирование и координация деятельности казначейства банка | F/02.8 | 8 | |||
Контроль, анализ и оценка деятельности казначейства банка | F/03.8 | 8 | |||
Формирование и реинжиниринг бизнес-процессов управления рисками | F/04.8 | 8 | |||
Формирование и реинжиниринг бизнес-процессов управления ресурсами | F/05.8 | 8 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Формирование лимитного поля для проведения операций на денежном и фондовом рынках | Код | A | Уровень квалификации | 6 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Директор департамента банка Начальник управления банка Начальник отдела банка Главный специалист Специалист |
---|
Требования к образованию и обучению | Образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата Дополнительные профессиональные программы |
---|---|
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года в банковской сфере |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2411 | Бухгалтеры |
2412 | Консультант по финансовым вопросам и инвестициям | |
ОКПДТР | 27759 | Экономист по финансовой работе |
ОКСО | 5.38.03.01 | Экономика |
5.38.04.08 | Финансы и кредит |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Расширение круга контрагентов: банков и организаций | Код | A/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организация и проведение специализированных мероприятий |
---|---|
Совместная работа с клиентскими менеджерами | |
Сбор уставных документов и финансовой отчетности потенциальных контрагентов | |
Подготовка проектов договоров о сотрудничестве и согласование с юридической службой банка | |
Подписание договоров о сотрудничестве с контрагентами | |
Подготовка запросов об установлении кредитных лимитов на контрагентов | |
Формирование кредитных досье контрагентов | |
Необходимые умения | Проводить переговоры |
Устанавливать и развивать деловые связи | |
Применять информационно-коммуникационные технологии и базы данных для анализа информации | |
Осуществлять мониторинг информации о контрагентах | |
Применять методы информационно-аналитической работы | |
Разрешать конфликтные ситуации | |
Планировать и организовывать внешние и внутренние коммуникации | |
Необходимые знания | Участники рынка денежных операций, их финансовое состояние и деловая репутация |
Основные параметры финансовой отчетности | |
Порядок оформления уставных и иных документов | |
Информация о новых инструментах на рынке денежных операций | |
Английский язык для проведения переговоров с представителями банков и организаций других стран | |
Основы теории и технологии эффективных деловых коммуникаций и этика деловых отношений | |
Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование | Расширение продуктовой линейки на денежном и фондовом рынках | Код | A/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Мониторинг круга операций партнеров и конкурентов |
---|---|
Анализ новых предложений от Банка России, Московской биржи, российских и зарубежных банков и организаций | |
Посещение профессиональных конференций с целью изучения новых инструментов на денежном и фондовом рынках | |
Разработка новых финансовых инструментов, анализ и оценка проектов | |
Вынесение предложений о внедрении новых финансовых инструментов на уполномоченные комитеты и комиссии банка | |
Необходимые умения | Анализировать данные, работать с массивами информации |
Планировать и организовывать внешние и внутренние коммуникации | |
Разрешать конфликтные ситуации | |
Применять информационно-коммуникационные технологии и базы данных для анализа информации | |
Применять методы системного анализа в профессиональной сфере | |
Необходимые знания | Банковское законодательство Российской Федерации |
Инструментарий и участники российских и зарубежных торговых площадок | |
Английский язык для проведения переговоров с представителями банков и организаций других стран | |
Законодательство Российской Федерации о банковской деятельности и нормативные документы Банка России | |
Международный и российский опыт построения продуктовой линейки на денежном и фондовом рынках | |
Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция Наименование | Проведение операций на денежном рынке | Код | B | Уровень квалификации | 6 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Директор департамента банка Начальник управления банка Начальник отдела банка Главный специалист Специалист |
---|
Требования к образованию и обучению | Образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена Дополнительные профессиональные программы |
---|---|
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года работы в банковской сфер е |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2411 | Бухгалтеры |
2412 | Консультант по финансовым вопросам и инвестициям | |
ОКПДТР | 27759 | Экономист по финансовой работе |
ОКСО | 5.38.03.01 | Экономика |
5.38.04.08 | Финансы и кредит |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование | Работа на международном валютном рынке | Код | B/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Покупка (продажа) валюты для поддержания нормативного размера открытой валютной позиции |
---|---|
Покупка (продажа) валюты в наличной и безналичной формах по заявкам подразделений банка | |
Проведение операций форекс для получения прибыли банком (арбитражных сделок) | |
Необходимые умения | Владеть специализированным программным обеспечением для совершения сделок и терминалами для доступа к биржевым и внебиржевым валютным площадкам |
Пользоваться специализированными информационными системами, а также приложениями для технического анализа и построения графиков | |
Осуществлять технический и фундаментальный анализ глобальных рынков | |
Применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной сфере | |
Решать оперативно возникающие проблемы и действовать в нестандартных ситуациях | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области банковской деятельности |
Теоретические и практические аспекты денежного и валютного рынка | |
Профессиональная терминология на английском языке в области денежного рынка | |
Инструментарий рынка форекс | |
Система основных операторов рынка форекс | |
Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование | Работа на рынке межбанковских кредитов и депозитов | Код | B/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Привлечение (размещение) межбанковских кредитов для поддержания оптимальной ликвидности банков |
---|---|
Привлечение (размещение) межбанковских кредитов с целью получения прибыли | |
Привлечение ломбардных кредитов Банка России | |
Проведение переговоров с партнерами и клиентами | |
Выбор наилучшего ценового варианта привлечения (размещения) средств | |
Формирование ежедневных отчетов | |
Необходимые умения | Использовать программное обеспечение для совершения сделок |
Использовать каналы информации об изменениях спроса и предложения на рынке межбанковских кредитов и депозитов, цены привлечения и размещения | |
Организовывать и проводить переговоры | |
Работать со специализированными торговыми терминалами | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области банковской деятельности |
Теоретические и практические аспекты функционирования рынка межбанковских кредитов и депозитов | |
Профессиональная терминология на английском языке в области денежного рынка | |
Основы и методы фундаментального анализа | |
Методы прогнозирования и анализа тенденций на рынке | |
Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование | Осуществление сделок по хеджированию валютных рисков и управлению ликвидностью | Код | B/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выбор типа операции по хеджированию валютных рисков и управлению ликвидностью |
---|---|
Планирование и проведение операций по хеджированию валютных рисков и управлению ликвидностью | |
Заключение форвардных контрактов на покупку (продажу) валюты по фиксированному курсу на определенную дату в будущем | |
Выбор наилучшего ценового варианта | |
Составление ежедневных отчетов | |
Необходимые умения | Использовать программное обеспечение для совершения сделок |
Пользоваться специализированными информационными системами, а также приложениями для технического анализа и построения графиков | |
Применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной сфере | |
Решать оперативно возникающие проблемы и действовать в нестандартных ситуациях | |
Организовывать и проводить переговоры | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области банковской деятельности |
Теоретические и практические аспекты срочного рынка | |
Профессиональная терминология на английском языке в области денежного рынка | |
Основы фундаментального анализа | |
Прогнозирование и анализ тенденций на рынке | |
Информационно-коммуникационные технологии в профессиональной сфере | |
Другие характеристики | - |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование | Доверительное управление средствами клиентов на денежном рынке | Код | B/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выработка стратегий эффективного управления средствами клиентов на денежном рынке, включая форекс, срочные операции и операции по краткосрочному размещению (привлечению) средств |
---|---|
Проведение переговоров с клиентами банка | |
Заключение договоров доверительного управления с клиентами банка | |
Осуществление доверительного управления средствами клиентов | |
Подготовка пояснительных записок и других аналитических материалов для клиентов | |
Составление отчетов для доверителя с установленной договором периодичностью | |
Необходимые умения | Использовать программное обеспечение для совершения сделок |
Пользоваться специализированными информационными системами, а также приложениями для технического анализа и построения графиков | |
Организовывать и проводить переговоры | |
Прогнозировать и анализировать тенденции на рынке | |
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной сфере | |
Оперативно решать возникающие проблемы и действовать в нестандартных ситуациях | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области банковской деятельности |
Теоретические и практические аспекты ведения деятельности на денежном и валютном рынках | |
Профессиональная терминология на английском языке в области денежного рынка | |
Правила проведения и оформления забалансовых операций | |
Основы фундаментального анализа | |
Основы договорного права | |
Другие характеристики | - |
3.2.5. Трудовая функция
Наименование | Брокерское обслуживание клиентов на денежном рынке | Код | B/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение переговоров с клиентами банка |
---|---|
Заключение договоров брокерского обслуживания с клиентами банка | |
Осуществление операций по заявкам клиентов | |
Выбор наилучшего ценового варианта | |
Подготовка пояснительных записок и других аналитических материалов для клиентов | |
Формирование отчетов с предусмотренной договором периодичностью | |
Необходимые умения | Использовать программное обеспечение для совершения сделок |
Пользоваться специализированными информационными системами, а также приложениями для технического анализа и построения графиков | |
Организовывать и проводить переговоры | |
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной сфере | |
Оперативно решать возникающие проблемы и действовать в нестандартных ситуациях | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области банковской деятельности |
Теоретические и практические аспекты ведения деятельности на денежном и валютном рынках | |
Профессиональная терминология на английском языке в области денежного рынка | |
Основы фундаментального анализа | |
Основы договорного права | |
Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция "Проведение торговых операций на фондовом рынке"
Наименование | Проведение торговых операций на фондовом рынке | Код | C | Уровень квалификации | 6 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Директор департамента банка Начальник управления банка Начальник отдела банка Главный специалист Специалист |
---|
Требования к образованию и обучению | Образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата Высшее образование - бакалавриатДополнительные профессиональные программы |
---|---|
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года работы в банковской сфере |
Особые условия допуска к работе | Квалификационный аттестат серии 1.0*(3) |
Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2411 | Бухгалтеры |
2412 | Консультант по финансовым вопросам и инвестициям | |
ОКПДТР | 27759 | Экономист по финансовой работе |
ОКСО | 5.38.03.01 | Экономика |
5.38.04.08 | Финансы и кредит |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование | Управление торговым портфелем банка на фондовом рынке | Код | C/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Изучение спроса и предложения на фондовом рынке |
---|---|
Выработка стратегии проведения операций купли-продажи | |
Осуществление операций купли-продажи ценных бумаг в соответствие с выбранной стратегией | |
Осуществление контроля полноты и своевременности поступления денежных средств и ценных бумаг по договорам купли-продажи | |
Необходимые умения | Применять приемы фундаментального и технического анализа |
Использовать каналы информации об изменениях спроса и предложения на рынке ценных бумаг, цены покупки и продажи | |
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной сфере | |
Оперативно решать возникающие проблемы и действовать в нестандартных ситуациях | |
Организовывать и проводить переговоры | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области банковской деятельности и рынка ценных бумаг |
Система биржевой торговли и внебиржевого рынка ценных бумаг | |
Профессиональная терминология на английском языке в области денежного рынка | |
Основы и методы фундаментального анализа | |
Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование | Доверительное управление средствами клиентов на фондовом рынке | Код | C/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Изучение спроса и предложения на рынке долговых ценных бумаг, валютном, фондовом и срочном рынках |
---|---|
Формирование стратегий доверительного управления средствами клиентов на фондовом рынке | |
Консультирование клиентов, выявление их потребностей и финансовых интересов об условиях совершения операций на фондовом рынке | |
Подготовка, согласование и заключение договоров доверительного управления с клиентами банка | |
Подготовка пояснительных записок и других аналитических материалов для клиентов | |
Управление средствами клиента на фондовом рынке в соответствии с договором | |
Подготовка отчетов для клиентов с установленной договором периодичностью | |
Необходимые умения | Применять методы фундаментального и технического анализа |
Использовать каналы информации об изменениях спроса и предложения на рынке ценных бумаг, цены покупки и продажи | |
Организовывать и проводить переговоры | |
Применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной сфере | |
Оперативно решать возникающие проблемы и действовать в нестандартных ситуациях | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области банковской деятельности и рынка ценных бумаг |
Правила биржевой торговли и внебиржевого рынка ценных бумаг | |
Профессиональная терминология на английском языке в области денежного рынка | |
Основы фундаментального анализа | |
Основы договорного права | |
Другие характеристики | - |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование | Брокерское обслуживание на фондовом рынке | Код | C/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Изучение спроса и предложения на фондовом рынке |
---|---|
Консультирование клиентов, выявление их потребностей и финансовых интересов | |
Заключение сделок брокерского обслуживания с клиентами банка | |
Совершение операций на фондовом рынке | |
Подготовка пояснительных записок и других аналитических материалов для клиентов | |
Подготовка отчетов для клиентов с установленной договором периодичностью | |
Необходимые умения | Использовать программное обеспечение для совершения сделок |
Использовать каналы информации об изменениях спроса и предложения на рынке ценных бумаг, цены покупки и продажи | |
Применять приемы фундаментального и технического анализа | |
Организовывать и проводить переговоры | |
Применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной сфере | |
Решать оперативно возникающие проблемы и действовать в нестандартных ситуациях | |
Необходимые знания | Правила внебиржевого и биржевого рынка ценных бумаг |
Законодательство Российской Федерации в области банковской деятельности | |
Профессиональная терминология на английском языке в области денежного рынка | |
Основы и методы фундаментального анализа | |
Основы договорного права | |
Другие характеристики | - |
3.4. Обобщенная трудовая функция "Управление риском ликвидности, процентным и валютным риском"
Наименование | Управление риском ликвидности, процентным и валютным риском | Код | D | Уровень квалификации | 7 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Директор департамента банка Начальник управления банка Начальник отдела банка Главный специалист Специалист |
---|
Требования к образованию и обучению | Образовательные программы высшего образования - программы магистратуры или специалитета Дополнительные профессиональные программы |
---|---|
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года работы по профилю |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2411 | Бухгалтеры |
2412 | Консультант по финансовым вопросам и инвестициям | |
ОКПДТР | 27759 | Экономист по финансовой работе |
ОКСО | 5.38.04.01 | Экономика |
5.38.04.08 | Финансы и кредит |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование | Управление риском ликвидности | Код | D/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Составление перечня подразделений и операций банка, влияющих на текущую ликвидность |
---|---|
Консультации с подразделениями банка об оптимальном учете их заявок в составлении платежного календаря и платежной позиции банка | |
Анализ пассивов банка на предмет наличия условно-постоянных пассивов: неснижаемых остатков на счетах клиентов | |
Участие в разработке документа, определяющего срок и полноту информации, предоставляемой в казначейство подразделениями банка | |
Сбор ежедневной информации о поступлениях и платежах и занесение ее в автоматизированную банковскую систему | |
Сбор информации о поступлениях и платежах в среднесрочной перспективе и занесение ее в автоматизированную банковскую систему | |
Расчет ежедневной платежной позиции банка | |
Ведение платежного календаря | |
Анализ разрыва в сроках погашения требований и обязательств | |
Выявление операционных и иных потерь, а также рисковых событий, способных оказать влияние на платежную позицию банка | |
Определение потребности в привлечении (размещении) средств на короткий и средний сроки | |
Формирование задания подразделению, работающему на денежном рынке, о привлечении (размещении) средств по срокам | |
Необходимые умения | Пользоваться каналами передачи информации |
Применять программный инструментарий для анализа информации | |
Составлять и разрабатывать формы управленческой отчетности | |
Готовить статистические данные и осуществлять их анализ | |
Работать с автоматизированными банковскими системами | |
Применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной сфере | |
Необходимые знания | Основные банковские продукты и финансовые инструменты |
Методы оценки краткосрочной и среднесрочной ликвидности | |
Текущая ситуация на денежном и фондовом рынках | |
Система рефинансирования коммерческих банков Банком России | |
Российские стандарты бухгалтерского учета в части отражения на балансе (внебалансе) стандартных банковских операций | |
Особенности платежной системы Российской Федерации и международных платежных систем | |
Другие характеристики | - |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование | Управление валютным риском | Код | D/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Ведение на ежедневной основе текущей платежной позиции банка в разных видах валют |
---|---|
Мониторинг текущих потребностей подразделений банка в разных видах валют | |
Сбор и обработка информации, необходимой для осуществления контроля открытой валютной позиции | |
Включение платежей в реестр для оплаты | |
Формирование распоряжений по управлению корреспондентскими счетами в иностранной валюте | |
Формирование задания подразделению, работающему на денежном рынке, на покупку (продажу) валюты | |
Необходимые умения | Использовать специализированные информационные системы, а также приложения для технического анализа и построения графиков |
Составлять и разрабатывать формы управленческой отчетности | |
Подготавливать статистические данные и осуществлять их анализ | |
Работать с автоматизированными банковскими системами | |
Применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной сфере | |
Необходимые знания | Структура и операторы банковского рынка купли-продажи валюты |
Профессиональная терминология на английском языке в области денежного рынка | |
Валютное законодательство Российской Федерации | |
Нормативные документы Банка России по вопросам контроля открытой валютной позиции банка | |
Особенности маршрутизации платежей в разных валютах | |
Другие характеристики | - |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование | Управление процентным риском | Код | D/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка предложений для формирования стратегии и политики в области управления процентным риском |
---|---|
Формирование и верификация моделей управления процентным риском | |
Использование инструментов хеджирования процентного риска | |
Установление предельно допустимых уровней (лимитов) процентного риска | |
Анализ уровня процентного риска и координация действий подразделений по соблюдению утвержденных лимитов на процентный риск; | |
Организация и обеспечение эффективности системы управления процентным риском, включая организацию систем мониторинга и измерения процентного риска, определение лимитов, устанавливаемых в отношении операций кредитной организации, несущих процентный риск, и обеспечение контроля за их соблюдением; | |
Принятие решения о целесообразности и формах хеджирования процентных рисков | |
Формализация принципов управления процентным риском во внутренних документах банка: разработка правил и процедур управления процентным риском | |
Формирование отчетов об уровне и состоянии управления процентным риском и оценке эффективности управления им | |
Необходимые умения | Применять модели управления, в том числе стресс-тестирования процентного риска, позволяющие получить надежную оценку потенциальных потерь |
Составлять и разрабатывать формы управленческой отчетности | |
Использовать инструменты хеджирования процентного риска | |
Подготавливать статистические данные и осуществлять их анализ | |
Работать с автоматизированными банковскими системами | |
Применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной сфере | |
Необходимые знания | Стандарты Базельского комитета по банковскому надзору |
Профессиональная терминология на английском языке в области денежного рынка | |
Методики оценки справедливой стоимости финансовых инструментов, модели оценки рисков . | |
Нормативные документы Банка России по вопросам контроля открытой валютной позиции банка | |
Особенности маршрутизации платежей в разных валютах | |
Другие характеристики | - |
3.5. Обобщенная трудовая функция "Управление ресурсами"
Наименование | Управление ресурсами | Код | Е | Уровень квалификации | 7 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Директор департамента банка Начальник управления банка Начальник отдела банка Главный специалист Специалист |
---|
Требования к образованию и обучению | Образовательные программы высшего образования - программы магистратуры или специалитета Дополнительные профессиональные программы |
---|---|
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года работы в банковской сфере |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2411 | Бухгалтеры |
2412 | Консультант по финансовым вопросам и инвестициям | |
ОКПДТР | 27759 | Экономист по финансовой работе |
ОКСО | 5.38.04.01 | Экономика |
5.38.04.08 | Финансы и кредит |
3.5.1. Трудовая функция
Наименование | Управление стоимостью ресурсов | Код | Е/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование и прогнозирование факторов, влияющих на стоимость привлечения и размещения ресурсов |
---|---|
Формирование отчетов о стоимости и доходности всех видов ресурсов | |
Формирование базовых, продуктовых и трансфертных процентных ставок | |
Участие в разработке документа, определяющего срок и полноту информации, предоставляемой в казначейство подразделениями банка | |
Подготовка решений об изменении базовых, продуктовых и трансфертных процентных ставок, об осуществлении операций на финансовых и срочных рынках, направленных на корректировку позиций банка по процентному риску | |
Выявление операционных и иных потерь, а также рисковых событий, способных оказать влияние на доходность операций банка | |
Определение потребности в привлечении (размещении) средств с учетом их стоимости | |
Формирование задания подразделению, работающему на денежном рынке, о привлечении (размещении) средств по стоимости | |
Необходимые умения | Пользоваться каналами передачи информации |
Применять программный инструментарий для анализа информации | |
Составлять и разрабатывать формы управленческой отчетности | |
Готовить статистические данные и осуществлять их анализ | |
Работать с автоматизированными банковскими системами | |
Применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной сфере | |
Необходимые знания | Основные банковские продукты и финансовые инструменты |
Методы оценки краткосрочной и среднесрочной ликвидности | |
Текущая ситуация на денежном и фондовом рынках | |
Система рефинансирования коммерческих банков Банком России | |
Российские стандарты бухгалтерского учета в части отражения на балансе (внебалансе) стандартных банковских операций | |
Особенности платежной системы Российской Федерации и международных платежных систем | |
Другие характеристики | - |
3.5.2. Трудовая функция
Наименование | Планирование и прогнозирование структуры портфелей | Код | Е/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Мониторинг финансового рынка, прогнозирование изменения спроса на банковские услуги |
---|---|
Разработка и реализация механизмов эффективного распределения ресурсов банка в различные направления их использования, позволяющих повысить эффективность операционной деятельности коммерческого банка | |
Управление структурой депозитно-кредитного портфеля | |
Формализация процедур взаимодействия подразделений банка по управлению ресурсами | |
Формирование модели планирования оптимальной системы портфелей банка | |
Управление капиталом/контроль за исполнением нормативов ЦБ | |
Разработка системы анализа и прогнозирования нормативов достаточности капитала банка и контрагентов, и моделей прогнозирования взвешенных по риску активов как ключевого элемента нормативов достаточности капитала | |
Разработка бизнес-требований по автоматизации отчетности, контроль и координация процесса автоматизации | |
Необходимые умения | Использовать специализированные информационные системы, а также приложения для технического анализа и построения графиков |
Составлять и разрабатывать формы управленческой отчетности | |
Использовать модели гэпа и другие инструменты, позволяющие повысить ликвидность портфеля, а также оптимизировать операционный доход | |
Подготавливать статистические данные и осуществлять их анализ | |
Работать с автоматизированными банковскими системами | |
Применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной сфере | |
Необходимые знания | Инструменты планирования, прогнозирования и управления портфелями финансовых активов |
Профессиональная терминология на английском языке в области денежного рынка | |
Валютное законодательство Российской Федерации | |
Нормативные документы Банка России по вопросам контроля открытой валютной позиции банка | |
Особенности маршрутизации платежей в разных валютах | |
Другие характеристики | - |
3.6. Обобщенная трудовая функция "Руководство казначейством банка"
Наименование | Руководство казначейством банка | Код | F | Уровень квалификации | 8 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Вице-президент банка Заместитель председателя правления Заместитель директора филиала кредитной организации Начальник управления Начальник отдела |
---|
Требования к образованию и обучению | Образовательные программы высшего образования - программы магистратуры или специалитета Дополнительные профессиональные программы |
---|---|
Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет опыт работы в руководящей должности в банковской сфере |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2411 | Бухгалтеры |
ОКПДТР | 24691 | Начальник отдела (на предприятиях, осуществляющих коммерческую деятельность) |
ОКСО | 5.38.07.01 | Экономика |
3.6.1. Трудовая функция
Наименование | Определение целей и постановка задач | Код | F/01.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование и организация мониторинга ситуации на денежном и фондовом рынках России и за рубежом |
---|---|
Планирование и организация анализа потребности в привлечении (размещении) средств для поддержания оптимальной ликвидности банка, приемлемого уровня валютного и процентного риска | |
Разработка приоритетных направлений деятельности и плана работы, их организация и реализация | |
Определение задач для каждого направления деятельности | |
Распределение полномочий между работниками подразделения, контроль качества выполнения работы | |
Необходимые умения | Использовать методы анализа и прогнозирования в профессиональной сфере |
Применять методы и способы стратегического планирования и управления | |
Планировать и развивать систему внешней и внутренней коммуникации | |
Применять методы и технологии организации и принятия управленческих решений | |
Руководить работой коллектива | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области банковской деятельности |
Современное состояние национальной и мировой экономики | |
Функционирование денежного и фондового рынков России и зарубежных стран | |
Инструментарий оценки и поддержки ликвидности банка, регулирования рыночного риска | |
Российская и зарубежная практика функционирования казначейства банка | |
Теория организации и принятия решений | |
Основы системного и фундаментального анализа | |
Теория управления и стратегического менеджмента | |
Другие характеристики | - |
3.6.2. Трудовая функция
Наименование | Организация, планирование и координация деятельности казначейства банка | Код | F/02.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка программ развития и плана работы казначейства |
---|---|
Разработка системы определения доходности операций на денежном и фондовом рынках | |
Определение контрольных цифр по объемам и доходности операций на денежном и фондовом рынках | |
Определение контрольных цифр по формированию лимитного поля по видам операций и контрагентов | |
Организация процесса разработки положений о подразделениях, входящих в казначейство, и должностных инструкций работников | |
Организация процесса разработки регламентов по взаимоотношениям казначейства с другими подразделениями банка | |
Необходимые умения | Использовать методы анализа и прогнозирования в профессиональной сфере |
Применять методы и способы стратегического планирования и управления | |
Планировать и развивать систему внешней и внутренней коммуникации | |
Применять методы и технологии организации и принятия управленческих решений | |
Руководить работой коллектива | |
Необходимые знания | Теория и практика функционирования денежного и фондового рынков |
Положение о структуре банка, функции его подразделений, внутренний регламент организации | |
Теория фундаментального анализа | |
Законодательство Российской Федерации в банковской сфере | |
Нормативные правовые акты и методические документы банка | |
Теория организации и принятия решений | |
Основы системного и фундаментального анализа | |
Теория управления и стратегического менеджмента | |
Другие характеристики | - |
3.6.3. Трудовая функция
Наименование | Контроль, анализ и оценка деятельности казначейства банка | Код | F/03.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование графика и организация периодических отчетов о выполнении бизнес-планов по объемам и доходности операций на денежном и фондовом рынках, по формированию лимитного поля в разрезе операций и контрагентов |
---|---|
Контроль соблюдения сроков и качества выполнения отчетов о выполнении бизнес-планов по объемам и доходности операций на денежном и фондовом рынках, по формированию лимитного поля в разрезе операций и контрагентов | |
Оценка эффективности осуществления операций | |
Разработка плана корректирующих мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности казначейства банка | |
Текущее руководство работой казначейства и оценка эффективности деятельности работников | |
Разработка направлений повышения эффективности деятельности работников, контроль качества выполнения работы | |
Необходимые умения | Использовать методы анализа и прогнозирования в профессиональной сфере |
Применять методы и способы стратегического планирования и управления | |
Планировать и развивать систему внешней и внутренней коммуникации | |
Применять методы и технологии организации и принятия управленческих решений | |
Руководить работой коллектива | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области банковской деятельности |
Текущее состояние национальной и мировой экономики | |
Порядок функционирования денежного и фондового рынков России и зарубежных стран | |
Инструментарий оценки и поддержки ликвидности банка, регулирования рыночного риска | |
Российская и зарубежная практика функционирования казначейства банка | |
Теория организации и принятия решений | |
Основы системного и фундаментального анализа | |
Теория управления и стратегического менеджмента | |
Другие характеристики | - |
3.6.4. Трудовая функция
Наименование | Формирование и реинжиниринг бизнес-процессов управления рисками | Код | F/04.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование, описание и управление бизнес-процессами управления рисками Казначейства |
---|---|
Организация взаимодействия между структурными подразделениями кредитной организации | |
Оценка эффективности бизнес-процессов управления рисками | |
Реинжиниринг бизнес-процессов управления рисками | |
Оценка эффективности бизнес-процессов выполнения обязательных нормативов | |
Реинжиниринг бизнес-процессов выполнения обязательных нормативов | |
Разработка техзадания на формирование и модернизацию программного обеспечения | |
Необходимые умения | Использовать методы анализа и прогнозирования в профессиональной сфере |
Применять методы и способы стратегического планирования и управления | |
Использовать методы моделирования | |
Планировать и развивать систему внешней и внутренней коммуникации | |
Применять методы и технологии организации и принятия управленческих решений | |
Руководить работой коллектива | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области банковской деятельности |
Текущее состояние национальной и мировой экономики | |
Порядок функционирования денежного и фондового рынков России и зарубежных стран | |
Инструментарий оценки и поддержки ликвидности банка, регулирования рыночного риска | |
Российская и зарубежная практика функционирования казначейства банка | |
Теория организации и принятия решений | |
Основы системного и фундаментального анализа | |
Теория управления и стратегического менеджмента | |
Другие характеристики | - |
3.6.5. Трудовая функция
Наименование | Формирование и реинжиниринг бизнес-процессов управления ресурсами | Код | F/05.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование, описание и управление бизнес-процессами управления ресурсами |
---|---|
Организация взаимодействия между структурными подразделениями кредитной организации | |
Оценка эффективности бизнес-процессов управления ресурсами | |
Реинжиниринг бизнес-процессов управления ресурсами | |
Оценка эффективности бизнес-процессов управления капиталом | |
Реинжиниринг бизнес-процессов управления капиталом | |
Разработка техзадания на формирование и модернизацию программного обеспечения | |
Необходимые умения | Использовать методы анализа и прогнозирования в профессиональной сфере |
Применять методы и способы стратегического планирования и управления | |
Планировать и развивать систему внешней и внутренней коммуникации | |
Использовать методы моделирования | |
Применять методы и технологии организации и принятия управленческих решений | |
Руководить работой коллектива | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области банковской деятельности |
Текущее состояние национальной и мировой экономики | |
Порядок функционирования денежного и фондового рынков России и зарубежных стран | |
Инструментарий оценки и поддержки ликвидности банка, регулирования рыночного риска | |
Российская и зарубежная практика функционирования казначейства банка | |
Теория организации и принятия решений | |
Основы системного и фундаментального анализа | |
Теория управления и стратегического менеджмента | |
Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Ассоциация участников финансового рынка "Совет по развитию профессиональных квалификаций", г. Москва | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 | Общероссийское объединение работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" (РСПП), город Москва |
---|---|
2 | Ассоциация банков Северо-Запада, г. Санкт-Петербург |
3 | Ассоциация региональных банков России, г. Москва |
-------------------------------------------
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Приказ Федеральной службы по финансовым рынкам от 28 января 2010 г. N 10-4/пз-н "Об утверждении Положения о специалистах финансового рынка" (зарегистрирован Минюстом России 6 мая 2010 г., регистрационный N 17130), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по финансовым рынкам от 5 апреля 2011 г. N 11-9/пз-н (зарегистрирован Минюстом России 18 мая 2011 г., регистрационный N 20793), от 9 июня 2011 г. N 11-27/пз-н (зарегистрирован Минюстом России 15 августа 2011 г., регистрационный N 21610), от 24 апреля 2012 г. N 12-27/пз-н (зарегистрирован Минюстом России 1 июня 2012 г., регистрационный N 24428), от 16 мая 2013 г. N 13-41/пз-н (зарегистрирован Минюстом России 7 июня 2013 г., регистрационный N 28743).
Обзор документа
Разработан проект профстандарта "Специалист казначейства банка".
Цель деятельности - управление ликвидностью и валютным риском банка, получение дохода от операций на денежном рынке.
Пропишут трудовые функции. Установят требования к образованию, обучению, к опыту практической работы.