Проект Приказа Министра обороны России "Об утверждении Порядка участия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта" (подготовлен Минобороны России 13.10.2017)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с пунктом 3 статьи 9 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2017, N 15 (ч. I), ст. 2139 N 27, ст. 3945) приказываю:

1. Утвердить Порядок участия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта (далее - Порядок) (приложение к настоящему приказу).

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, командующему Северным флотом, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений, воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации организовать изучение Порядка в подчиненных органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях и организациях.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Приложение
к приказу Министра обороны Российской Федерации
от " " 2017 г. N ___

ПОРЯДОК
участия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта

1. Настоящий Порядок определяет процедуру участия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - военнослужащие) с разрешения Министра обороны Российской Федерации или должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации, которым представлено право по назначению на воинские должности**(1) (далее - должностные лица Вооруженных Сил), на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта (далее - общественно-государственные организации).

2. Рапорт о получении разрешения на участие в управлении общественно-государственными организациями (далее - рапорт) в соответствии с рекомендуемым образцом, приведенным в приложении N 1 к настоящему Порядку, оформляется в письменной форме и представляется:

Министру обороны Российской Федерации заместителями Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующими войсками военных округов, командующим Северным флотом,командующими родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителями центральных органов военного управления, начальниками (руководителями) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации в ходе личного приема и направляется в подразделение Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации (далее - Главное управление кадров) по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

военнослужащими, за исключением должностных лиц, указанных в абзаце втором настоящего пункта, на имя своего непосредственного командира (начальника) и направляется в подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностным лицам кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

3 Рапорт представляется военнослужащими любым удобным способом (лично, почтовым отправлением, посредством факсимильной связи или электронной почты).

4. Подразделение Главного управления кадров по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведут прием, регистрацию и учет поступивших рапортов, а также обеспечивают конфиденциальность и сохранность данных, полученных от военнослужащих об участии в управлении общественно-государственными организациями.

5. Поступивший рапорт регистрируется в день поступления в журнале регистрации рапортов военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации о получении разрешений на участие в управлении общественно-государственными организациями (далее - журнал) (рекомендуемый образец, приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку). Ведение журнала возлагается на уполномоченное должностное лицо, назначаемое начальником подразделения Главного управления кадров по профилактике коррупционных и иных правонарушений или начальником (руководителем) кадровой службы.

6. Рапорт в течение месяца с момента регистрации рассматривается подразделением Главного управления кадров по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подразделениями по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которые осуществляют подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения рапорта.

7. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения рапорта должностные лица подразделения Главного управления кадров по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, могут проводить собеседование с военнослужащими, представившими рапорт, получать от них письменные пояснения.

8. После представления мотивированного заключения Министром обороны Российской Федерации по докладу статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации (должностными лицами Вооруженных Сил) принимает одно из следующих решений:

а) разрешить военнослужащему участие в управлении общественно-государственными организациями;

б) отказать военнослужащему в участии в управлении общественно-государственными организациями.

9. Военнослужащему отказывается в участии в управлении общественно-государственными организациями в случае, если:

данная деятельность будет осуществляться на возмездной основе;

участие в управлении общественно-государственными организациями приводит или может привести к возникновению конфликта интересов.

10. Статс-секретарь - заместитель Министра обороны Российской Федерации информирует о принятом решении военнослужащих, указанных в абзаце втором пункта 2 настоящего Порядка,в 7-дневный срок со дня принятия соответствующего решения по результатам рассмотрения мотивированного заключения.

11. Информационные письма о принятых должностными лицами Вооруженных Сил решениях в 7-дневный срок со дня их принятия направляются подразделением Главного управления кадров по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подразделениями по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, военнослужащим, указанным в абзаце третьем пункта 2 настоящего Порядка.

12. Военнослужащие, избранные в органы управления общественно-государственными организациями при выдвижении их кандидатуры непосредственно в ходе заседания органов управления общественно-государственных организаций без получения разрешения Министра обороны Российской Федерации или должностного лица Вооруженных Сил, подают рапорт Министру обороны Российской Федерации в соответствии с абзацем втором пункта 2 настоящего Порядка, или в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с абзацем третьим пункта 2 настоящего Порядка, с представлением документов, подтверждающих их избрание в органы управления общественно-государственных организаций, не позднее 3-х рабочих дней после избрания.

Подразделение Главного управления кадров по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений рассматривают указанный рапорт в соответствии с настоящим Порядком.

13. Рапорты, представленные документы и копии решений Министра обороны Российской Федерации (должностных лиц Вооруженных Сил) приобщаются к личным делам военнослужащих.

14. Военнослужащие участвуют в управлении общественно-государственными организациями в соответствии с их учредительными документами. Участие военнослужащих в управлении общественно-государственными организациями не должно повлечь за собой ухудшение выполнения военнослужащими обязанностей по замещаемой должности в Вооруженных Силах Российской Федерации.

15. Военнослужащие, полномочия которых в органах управления общественно-государственных организациях прекращены, обязаны подать рапорт и соответствующие документы, подтверждающие данный факт, в подразделение Главного управления кадров по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностным лицам, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, не позднее 3-х рабочих дней со дня прекращения полномочий.

__________

Приложение N 1
к Порядку (п. 2)

Рекомендуемый образец

(отметка об ознакомлении)

Министру обороны Российской Федерации

(Командиру (начальнику) ________________
_____________________________________
от __________________________________
_______________________________________
(Ф.И.О., воинское звание, замещаемая должность)

РАПОРТ
о получении разрешения на участие в управлении общественно-государственными организациями

Прошу дать разрешение на участие в управлении в _________________

(полное наименование

___________________________________________________________________о бщественно-государственной организации, вид деятельности, адрес регистрации, ОГРН,

__________________________________________________________________

ИНН, КПП)

__________________________________________________________________

Обоснование необходимости участия: _____________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Деятельность будет осуществляться на безвозмездной основе в служебное (внеслужебное) время (нужное подчеркнуть), ________________________

(на какой период, сколько раз

___________________________________________________________________.

в день, неделю, месяц, год)

"__"_______ 20__ г. _____________________________ __________________

(подпись лица, направляющего, рапорт) (расшифровка подписи)

-------------------------------------------

*(1) * Приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. N 3733 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 февраля 2013 г., регистрационный N 26872) (с изменениями, внесенными приказами Министра обороны Российской Федерации от 30 марта 2013 г. N 253 "О внесении изменения в Порядок реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. N 3733" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 июня 2013 г., регистрационный N 28633), от 22 апреля 2014 N 259 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. N 3733" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июля 2014 г., регистрационный N 33027), от 21 февраля 2015

N 102 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. N 3733 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 марта 2015 г., регистрационный N 36473) и

от 14 декабря 2015 г. N 781 "О внесении изменения в Порядок реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. N 3733" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации

18 января 2016 г., регистрационный N 40605).