Проект Приказа МВД России "Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации" (подготовлен МВД России 17.08.2017)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 18 статьи 76 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"*(1) -

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приказы МВД России от 31 марта 2015 г. N 385 "Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации"*(2) и от 26 июля 2016 г. N 419 "О внесении изменений в приказ МВД России от 31 марта 2015 г. N 385 "Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации"*(3).

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр генерал полиции Российской Федерации

В. Колокольцев

Приложение
к приказу МВД России
от . .2017 N

ПОРЯДОК
организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации

I. Общие положения

1. Порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации регламентирует деятельность Министерства внутренних дел Российской Федерации*(4) в области подготовки кадров для замещения должностей рядового состава, младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава в органах внутренних дел*(5).

2. Подготовка кадров осуществляется путем*(6):

2.1. Профессионального обучения.

2.2. Обучения по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, интегрированным с дополнительными общеразвивающими программами, имеющими целью подготовку несовершеннолетних обучающихся к службе в органах внутренних дел Российской Федерации*(7).

2.3. Обучения по основным профессиональным образовательным программам*(8):

2.3.1. Образовательным программам среднего профессионального образования - программам подготовки специалистов среднего звена.

2.3.2. Образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре.

2.4. Дополнительного профессионального образования.

2.5. Профессиональной служебной и физической подготовки.

3. МВД России, руководствуясь законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, осуществляет свою деятельность в области подготовки кадров через подразделения центрального аппарата МВД России, территориальные органы МВД России, образовательные, научные, медицинские (в том числе санаторно-курортные) организации системы МВД России, окружные управления материально-технического снабжения системы МВД России, а также иные организации и подразделения, созданные для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел*(9).

4. Департамент государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации*(10) выполняет функции головного подразделения МВД России в области кадрового обеспечения и совместно с органами, организациями, подразделениями МВД России обеспечивает подготовку кадров.

5. Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России:

5.1. Организуют и обеспечивают подготовку сотрудников органов внутренних дел*(11) на уровне, необходимом для выполнения служебных обязанностей, принимают непосредственное участие в проведении занятий с сотрудниками, осуществляют контроль и несут персональную ответственность за организацию и состояние подготовки кадров.

5.2. Ежеквартально до 30 числа последнего месяца квартала направляют (за исключением начальников территориальных органов МВД России на районном уровне) в ДГСК МВД России отчет о состоянии профессионального обучения, дополнительного профессионального образования по категориям должностей сотрудников, функционировании организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении МВД России*(12)(по состоянию на 25 число последнего месяца квартала), по установленной ДГСК МВД России форме (Оперативно-поисковое бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации и Бюро специальных технических мероприятий Министерства внутренних дел Российской Федерации направляют отчет один раз в год до 30 декабря текущего года).

6. Кадровые подразделения, включая подразделения профессиональной подготовки, и сотрудники, на которых возложены обязанности по подготовке кадров*(13), осуществляют в пределах своей компетенции функции по организации подготовки кадров.

7. Организация подготовки кадров осуществляется на плановой основе.

8. Оценка организации и состояния подготовки кадров в органах, организациях, подразделениях МВД России осуществляется кадровыми подразделениями во время инспектирования, контрольных и целевых проверок деятельности органов, организаций, подразделений МВД России. При оценке организации и состояния подготовки кадров органов, организаций, подразделений МВД России проверяются в том числе качество, эффективность, практическая направленность, своевременность, организация и проведение мероприятий по подготовке кадров, научное и методическое обеспечение процесса обучения, применение инновационных образовательных технологий и современных технических средств обучения, состояние учебно-материальной базы, профессиональные знания и навыки сотрудников, необходимые для выполнения служебных обязанностей, личное участие руководителей (начальников) и их заместителей, ответственных за направления оперативно-служебной деятельности, в подготовке кадров.

9. Сотрудники, участвующие в инспектировании, контрольных и целевых проверках деятельности органов, организаций, подразделений МВД России по направлениям оперативно-служебной деятельности, в ходе их проведения осуществляют анализ, оценивают качество и эффективность обучения личного состава подразделений по соответствующим направлениям оперативно-служебной деятельности, а также принимают участие в проведении занятий по наиболее актуальным темам.

10. В ходе освоения программ профессиональной подготовки, основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования, высшего образования - программ  бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, программ подготовки кадров высшей квалификации, в ходе профессиональной служебной и физической подготовки по месту службы сотрудники проходят специальную подготовку к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, а также к участию в мероприятиях по обеспечению общественной безопасности и охране общественного порядка.

II. Профессиональное обучение

11. Граждане, впервые принятые на службу в органы внутренних дел, до самостоятельного исполнения служебных обязанностей (за исключением исполнения служебных обязанностей по должности курсанта) проходят профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" в целях приобретения ими основных профессиональных знаний, умений, навыков и компетенции, необходимых для выполнения служебных обязанностей, в том числе в условиях, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, а также при участии в мероприятиях по обеспечению общественной безопасности и охране общественного порядка.

12. Сотрудники проходят профессиональное обучение по программам переподготовки в целях получения компетенции, необходимой для выполнения нового вида оперативно-служебной деятельности, приобретения новой квалификации, а также по программам повышения квалификации в целях совершенствования и (или) получения новой компетенции, необходимой для оперативно-служебной деятельности, и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации по замещаемой должности.

13. Сотрудники из числа рядового состава и младшего начальствующего состава независимо от уровня имеющегося у них образования проходят профессиональное обучение по программам повышения квалификации или переподготовки не реже одного раза в пять лет.

14. Профессиональное обучение сотрудников по программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме, если иное не установлено настоящим Порядком.

Профессиональное обучение специалистов-кинологов для работы со служебными собаками осуществляется только в образовательных организациях МВД России, реализующих программу подготовки специалистов-кинологов.

15. Обучение по программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" по индивидуальному учебному плану, а также ускоренное обучение и обучение в форме сомообразования не допускаются, за исключением случая, предусмотренного подпунктом 16.1. настоящего Порядка.

16. Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" проводится по заочной форме:

16.1. Для сотрудников, замещающих должности высшего начальствующего состава, Академией управления МВД России по индивидуальным учебным планам, включая возможность ускоренного обучения. Обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение указанной категории сотрудников в пределах осваиваемой программы профессиональной подготовки, осуществляется в порядке, установленном локальными нормативными актами Академии управления МВД России.

16.2. Для сотрудников, имеющих специальные звания старшего начальствующего состава и проходящих службу в подразделениях центрального аппарата МВД России, а также сотрудников, замещающих должности среднего и старшего начальствующего состава, ранее проходивших службу на должностях офицерского состава и приравненных к ним должностях в государственных военизированных организациях, перечень которых указан в статье 5 Федерального закона от 13 декабря 1996 г. N 150-ФЗ "Об оружии" (за исключением федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел).

16.3. Для сотрудников, ранее проходивших службу в Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и принятых на службу в органы внутренних дел в порядке перевода в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. N 156 "О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции"*(14), у которых в личном деле отсутствует документ, подтверждающий прохождение ими профессиональной подготовки (первоначальной подготовки, специального профессионального обучения). Соответствующие кадровые подразделения обязаны направить указанных сотрудников на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в организации, осуществляющие образовательную деятельность, при условии завершения ими обучения не позднее 1 января 2019 года.

16.4. Для сотрудников, имеющих специальное звание внутренней службы и проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей и других местностей с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в которых служба лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел засчитывается на льготных условиях в выслугу лет для назначения пенсии*(15).

17. Порядок обучения и объем обязательных занятий со слушателями, обучающимися по заочной форме, определяются образовательными программами, разрабатываемыми в отношении:

17.1. Сотрудников, указанных в подпункте 16.1 настоящего Порядка, - Академией управления МВД России самостоятельно.

17.2. Сотрудников, указанных в подпунктах 16.2, 16.3 и 16.4 настоящего Порядка, - организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на основе примерных образовательных программ МВД России*(16).

18. Слушатели, обучающиеся по очной форме, проходят профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский" в круглосуточном режиме с предоставлением права увольнения из расположения образовательных организаций МВД России, центров профессиональной подготовки территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном, региональном уровнях*(17), в том числе ежедневного увольнения - для слушателей, проживающих в населенном пункте по месту дислокации образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России, а также имеющих возможность по условиям транспортных сообщений ежедневно возвращаться к месту жительства или месту пребывания.

19. Продовольственное обеспечение слушателей, обучающихся по программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" по очной форме, осуществляется за счет средств федерального бюджета с трехразовым питанием в сутки по нормам, установленным законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, а их проживание осуществляется в специализированном жилищном фонде без взимания платы.

20. Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" в соответствии с настоящим Порядком не проходят сотрудники, ранее проходившие службу в органах внутренних дел и поступившие вновь на службу (при наличии в личном деле документов, подтверждающих прохождение ими профессиональной подготовки (специального профессионального обучения, первоначальной подготовки).

Сотрудники, окончившие образовательные организации МВД России по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета по основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования до 2018 года включительно, образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата до 2018 года включительно, программам специалитета до 2019 года включительно, считаются прошедшими профессиональную подготовку. Прохождение ими профессиональной подготовки подтверждается документом об образовании и о квалификации, образцы которых установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Свидетельство о должности служащего "Полицейский" указанным сотрудникам не выдается и заключение о прохождении профессиональной подготовки (приложение N 1 к настоящему Порядку) не составляется*(18).

21. Сотрудники, вновь поступившие на службу по истечении более пяти лет с даты увольнения со службы в органах внутренних дел, проходят профессиональное обучение по программам повышения квалификации, если направление их оперативно-служебной деятельности соответствует направлению оперативно-служебной деятельности подразделения, в котором они проходили службу до увольнения. В случае прохождения службы по иным направлениям оперативно-служебной деятельности сотрудники, вновь поступившие на службу, проходят профессиональное обучение по программам переподготовки независимо от срока, прошедшего с даты их увольнения.

22. Профессиональное обучение организуется на основе ежегодных:

22.1. Плана профессионального обучения сотрудников МВД России*(19), утверждаемого правовым актом МВД России;

22.2. Планов-графиков, утвержденных руководителями (начальниками) территориальных органов МВД России, имеющих в структуре образовательные подразделения, для подчиненных сотрудников, не включенных в План ПО МВД России.

23. План ПО МВД России, планы-графики, предусмотренные подпунктом 22.2. настоящего Порядка, определяют категории должностей, сроки (даты) и планируемое количество подлежащих направлению на обучение сотрудников. Направление на профессиональное обучение сотрудников осуществляется по планам-графикам, разработанным на основании Плана ПО МВД России и планам-графикам, предусмотренным подпунктом 22.2 настоящего Порядка, с учетом возможности и условий комплектования учебных групп в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, а по программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" - не позднее трех месяцев с даты назначения на должность в органах внутренних дел (для сотрудников кинологических подразделений, направляемых на профессиональную подготовку со служебными собаками в образовательные организации МВД России, реализующие программы подготовки специалистов-кинологов, не позднее шести месяцев с даты назначения на должность). В случае направления сотрудника (сотрудников) на профессиональную подготовку с нарушением установленного срока рассматривается вопрос о привлечении виновного сотрудника в установленном порядке к дисциплинарной ответственности.

24. ДГСК МВД России на основе заявок органов, организаций, подразделений МВД России, представленных к 1 июня года, предшествующего планируемому, разрабатывает План ПО МВД России на календарный год. Ответственными за комплектование организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по отдельным категориям должностей в Плане ПО МВД России могут быть определены подразделения центрального аппарата и иные организации МВД России при наличии соответствующих обращений указанных подразделений и организаций.

25. Территориальные органы МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, образовательные, научные организации системы МВД России, окружные управления материально-технического снабжения системы МВД России на основе анализа текучести и сменяемости кадров, имеющихся и предполагаемых вакантных должностей, с учетом равномерной в течение календарного года периодичности обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, их наполняемости, возможности создания учебной группы в течение двух недель после утверждения Плана ПО МВД России разрабатывают и утверждают план-график на календарный год. Планы-графики, предусмотренные подпунктом 22.2 настоящего Порядка, разрабатываются и утверждаются до начала календарного года. При отсутствии в структуре органа, организации, подразделения МВД России образовательного подразделения план-график согласовывается с начальником организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой планируется обучение сотрудников.

26. План-график заблаговременно доводится подчиненным структурным подразделениям до начала периода обучения с таким расчетом, чтобы они имели достаточно времени для направления сотрудников в образовательные организации МВД России и образовательные подразделения территориальных органов МВД России.

27. Численность учебной группы не должна превышать 30 и быть менее 15 человек. В случае малой наполняемости слушателей допускается по согласованию с соответствующим кадровым подразделением органа, организации, подразделения МВД России комплектование учебных групп меньшей численности, но не менее 10 человек.

28. Кадровые подразделения на постоянной основе ведут списочный учет (пофамильные списки) сотрудников, подлежащих направлению на профессиональное обучение, организуют их направление на обучение в соответствии с Планом ПО МВД России и планом-графиком.

29. Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России обеспечивают направление сотрудников на профессиональное обучение в образовательные организации МВД России и образовательные подразделения территориальных органов МВД России в соответствии с Планом ПО МВД России и планом-графиком.

30. Непосредственные руководители (начальники) проверяют внешний вид, экипировку сотрудников, направляемых на обучение, проводят инструктаж о поведении в пути следования и в процессе обучения. Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России имеют право проверять состояние их успеваемости и дисциплины во время прохождения профессионального обучения путем посещения образовательных организаций МВД России и образовательных подразделений территориальных органов МВД России самостоятельно или направления в них непосредственных руководителей (начальников), а также путем направления соответствующих запросов.

31. Сотрудники зачисляются слушателями на обучение по программам профессионального обучения приказами начальников образовательных организаций МВД России, образовательных подразделений территориальных органов МВД России. Выписки из приказов направляются в органы, организации, подразделения МВД России для информации. Денежное и вещевое довольствие слушателям, а также другие предусмотренные законодательством Российской Федерации выплаты (включая командировочные расходы) производятся в органах, организациях, подразделениях МВД России, командировавших данных сотрудников, в соответствии с замещаемыми должностями.

32. Срок обучения, структура, содержание и особенности профессионального обучения сотрудников определяются соответствующими образовательными программами, разрабатываемыми и утверждаемыми образовательной организацией МВД России, образовательным подразделением территориального органа МВД России на основе примерных программ.

33. Примерные программы для категорий должностей сотрудников разрабатываются по поручению ДГСК МВД России авторскими коллективами (авторами) из числа профессорско-преподавательского состава, преподавательского состава и научных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сотрудников иных органов, организаций, подразделений МВД России. В примерных программах определяются рекомендуемые объем и содержание профессионального обучения (примерный учебный план, примерный календарный учебный график, примерные рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных компонентов), требования к результатам освоения образовательной программы, необходимых сотрудникам для осуществления предстоящей оперативно-служебной деятельности, примерные условия образовательной деятельности.

34. Проект примерной программы направляется на рецензирование не менее чем в две организации, осуществляющие образовательную деятельность, иные органы, организации, подразделения МВД России, имеющие практический опыт подготовки специалистов соответствующего профиля или организации их оперативно-служебной деятельности. Проекты примерных программ для подготовки сотрудников оперативно-поисковых подразделений и подразделений специальных технических мероприятий должны иметь не менее одной рецензии.

35. Проект примерной программы, доработанный с учетом замечаний и предложений рецензентов, направляется в ДГСК МВД России для согласования с подразделениями центрального аппарата МВД России, иными организациями и подразделениями, созданными для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, по соответствующим направлениям оперативно-служебной деятельности и утверждения ДГСК МВД России.

36. При отсутствии примерных программ профессионального обучения образовательные организации МВД России, образовательные подразделения территориальных органов МВД России разрабатывают образовательные программы профессионального обучения, согласовывают их с соответствующими подразделениями территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях по направлениям оперативно-служебной деятельности и утверждают самостоятельно. При получении соответствующих примерных программ профессионального обучения образовательные организации МВД России, образовательные подразделения территориальных органов МВД России в течение двух месяцев перерабатывают образовательные программы профессионального обучения в соответствии с примерными программами.

37. В ходе профессионального обучения слушатели осваивают учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) в объеме, предусмотренном учебным планом и расписанием занятий, в установленные сроки проходят промежуточную аттестацию и итоговую аттестацию.

38. Слушатели могут в соответствии с законодательством Российской Федерации привлекаться к участию в мероприятиях по обеспечению общественной безопасности, охране общественного порядка и выполнению ими других обязанностей, возложенных на органы внутренних дел. Запрещается привлекать слушателей, проходящих обучение по программам профессиональной подготовки, к выполнению обязанностей, возложенных на полицию, в случаях, когда может возникнуть угроза их жизни либо когда их самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению, ущемлению прав, свобод и законных интересов человека и гражданина.

39. В указанных в пункте 38 настоящего Порядка мероприятиях слушатели участвуют за счет времени, отводимого на практические занятия по тактике охраны общественного порядка. Ответственность за правомерность привлечения слушателей к данным мероприятиям, соблюдение ими мер безопасности несет начальник организации, осуществляющей образовательную деятельность.

40. Привлечение слушателей, не находящихся в суточном наряде, к хозяйственным и иным работам, не связанным с обеспечением учебного процесса, не допускается.

41. Сотрудники, зачисленные на профессиональное обучение, исключаются из числа слушателей образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России в связи:

41.1. С завершением обучения.

41.2. С досрочным прекращением командировки по основаниям:

41.2.1. Временной нетрудоспособности сотрудника, удостоверенной в установленном порядке, если она превышает 25% общего количества часов, предусмотренных образовательной программой, наличия у сотрудника личных или семейных обстоятельств, требующих его нахождения вне места дислокации образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России.

41.2.2. Невыполнения слушателем обязанностей по добросовестному освоению программы профессионального обучения и выполнению учебного плана (в случае, когда слушатель не ликвидировал академическую задолженность в сроки, установленные образовательной организацией МВД России, образовательным подразделением территориального органа МВД России, не прошел практику, предусмотренную программой обучения, и итоговую аттестацию либо не прибыл на итоговую аттестацию без уважительной причины).

41.2.3. Нарушения служебной дисциплины в период нахождения на обучении в организации, осуществляющей образовательную деятельность.

41.2.4. В случае гибели, (смерти) слушателя, признание в установленном порядке безвестно отсутствующим и (или) объявления умершим, увольнения со службы в органах внутренних дел в связи с прекращением или расторжением контракта.

41.3. С неприбытием на обучение (в случае, когда слушатель не прибыл на обучение по образовательной программе, реализуемой с частичным применением дистанционных образовательных технологий, в образовательную организацию МВД России, образовательное подразделение территориального органа МВД России).

42. Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России, направившие сотрудников на обучение, обязаны досрочно прекратить им служебную командировку в случае поступления из образовательных организаций МВД России, образовательных подразделений территориальных органов МВД России уведомлений с указанием обстоятельств, названных в подпункте 41.2 настоящего Порядка.

43. Решения о дальнейшем прохождении службы и повторном направлении на обучение или увольнении со службы в органах внутренних дел в отношении сотрудников, которым досрочно прекращена служебная командировка в период их нахождения на профессиональном обучении по основаниям, указанным в подпунктах 41.2.1 и 41.2.3 настоящего Порядка, принимает руководитель (начальник) органа, организации, подразделения МВД России, к компетенции которого отнесено назначение указанных сотрудников на должности.

44. Повторное направление на профессиональное обучение по должности служащего "Полицейский" по программам профессиональной подготовки сотрудников, которые исключены из числа слушателей образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России по основанию, указанному в подпункте 41.2.2 настоящего Порядка, не допускается.

45. Слушателям, не прошедшим по уважительным причинам итоговую аттестацию, срок обучения продлевается от 2 до 10 дней для подготовки и сдачи квалификационного экзамена (экзаменов). Начальники образовательных организаций МВД России, образовательных подразделений территориальных органов МВД России уведомляют об этом органы, организации, подразделения МВД России, которые продлевают командировку данным сотрудникам на необходимое количество дней в порядке, установленном нормативными правовыми актами МВД России. Для указанных слушателей по отдельному расписанию занятий или индивидуальному графику организуется самоподготовка, проводятся групповые и индивидуальные консультации, указываются дни сдачи квалификационного экзамена (экзаменов) и состав экзаменационной комиссии.

46. Слушатели, знания которых оценены по результатам итоговой аттестации по завершении освоения программ профессионального обучения как неудовлетворительные, а также не прибывшие на итоговую аттестацию без уважительной причины, подлежат исключению из числа слушателей образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России без выдачи свидетельства о должности служащего (профессии рабочего). Служебная командировка им не продлевается.

47. Пересдача (сдача) квалификационного экзамена для сотрудников, указанных в пункте 46 настоящего Порядка, допускается не более одного раза в сроки, не превышающие одного месяца (для осваивавших программы повышения квалификации и переподготовки - 15 дней) с момента исключения их из числа слушателей образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России. Для пересдачи (сдачи) квалификационного экзамена сотрудник в свободное от выполнения служебных обязанностей время за счет собственных средств прибывает в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения итоговой аттестации.

48. Сотрудники, выполнившие в полном объеме учебный план по программам профессионального обучения и успешно прошедшие итоговую аттестацию в организации, осуществляющей образовательную деятельность, считаются завершившими профессиональное обучение, а прошедшие итоговую аттестацию по программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" считаются прошедшими проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

49. Сотрудники, не прошедшие итоговую аттестацию по программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский", считаются не прошедшими проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

50. По завершении профессионального обучения начальником образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России издается приказ об исключении сотрудников из числа слушателей в связи с завершением обучения и направлении их для прохождения службы в органы, организации, подразделения МВД России. Результаты профессионального обучения отражаются в свидетельстве о должности служащего (профессии рабочего), которое под расписку выдается сотруднику, а в случае окончания профессионального обучения по программе профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский", также в заключении о прохождении профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский", которое направляется в орган, организацию, подразделение МВД России по месту прохождения службы данного сотрудника. В заключении о прохождении профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" отражаются рекомендации по дальнейшему прохождению службы сотрудником. Копия свидетельства и заключение приобщаются к личному делу сотрудника.

51. Выписка из приказа начальника образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России об исключении сотрудника из числа слушателей по основаниям, указанным в подпункте 41.2 настоящего Порядка, направляется в орган, организацию, подразделение МВД России по месту прохождения службы данного сотрудника.

52. Сотрудники, обучающиеся в образовательных организациях МВД России по очной форме за счет средств федерального бюджета, изучают дисциплины, содержащиеся в программах профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский", в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования и (или) высшего образования. Изучение дисциплин в объеме программ профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" должно быть завершено до окончания первого курса обучения*(20). Сотрудникам, обучающимся в образовательных организациях МВД России по очной форме за счет средств федерального бюджета, изучившим дисциплины в объеме программ профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" и успешно сдавшим квалификационный экзамен, выдается свидетельство о должности служащего "Полицейский", копия которого приобщается к личному делу сотрудника.

53. К участию в мероприятиях по обеспечению общественной безопасности и охране общественного порядка в составе нарядов полиции территориальных органов МВД России допускаются сотрудники, обучающиеся в образовательных организациях МВД России по очной форме за счет средств федерального бюджета:

53.1. Принятые на обучение после 1 августа 2015 года и получившие свидетельство о должности служащего "Полицейский.

53.2. Принятые на обучение до 1 августа 2015 года.

54. За сотрудниками, не прошедшими профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский", запрещается закреплять табельное оружие (за исключением сотрудников, ранее проходивших службу в Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и принятых на службу в органы внутренних дел в порядке перевода в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. N 156 "О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции", за которыми табельное оружие было закреплено в установленном порядке в период прохождения службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ).

55. Сотрудники, не прошедшие профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский", к периодической проверке на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, не привлекаются и на обучение в образовательные организации МВД России по программам профессионального обучения (повышения квалификации и переподготовки), а также по дополнительным профессиональным программам не направляются.

56. Стажеры по должности экспертов экспертно-криминалистических подразделений до назначения их на должность могут быть направлены на обучение по дополнительным профессиональным программам в соответствии с требованиями статьи 13 Федерального закона от 31 мая 2001 г. N 73-ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации"*(21). Прохождение ими профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" после назначения на должность осуществляется в установленном порядке.

III. Особенности организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам, основным профессиональным образовательным программам и дополнительным профессиональным образовательным программам

57. Порядок организации и осуществления образовательной деятельности:

57.1. В федеральных государственных образовательных организациях со специальным наименованием "суворовское военное училище", находящихся в ведении МВД России*(22) и порядок приема в указанные организации устанавливаются МВД России по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации*(23).

57.2. В федеральных государственных образовательных организациях со специальным наименованием "кадетский корпус", находящихся в ведении МВД России*(24) и порядок приема в указанные организации устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации*(25).

58. Образовательная деятельность по основным профессиональным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, организуется и осуществляется в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере образования, нормативными правовыми актами МВД России с учетом особенностей, установленных настоящим Порядком, локальными нормативными актами указанных организаций*(26).

59. Подготовка сотрудников по основным профессиональным образовательным программам осуществляется за счет средств федерального бюджета в образовательных организациях высшего образования и дополнительного профессионального образования, научных организациях, находящихся в ведении МВД России, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности по соответствующим специальностям или направлениям подготовки*(27), на основе целевого приема на обучение.

60. Количество мест для приема в суворовские военные училища, кадетские корпуса, образовательные и научные организации МВД России на обучение по основным образовательным программам устанавливается ежегодными планами комплектования образовательных организаций МВД России (в соответствии с которыми для органов, организаций, подразделений МВД России устанавливается количество приемных мест по общеобразовательным программам; образовательным программам среднего профессионального образования; образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре в зависимости от их направленности (профиля) и форм обучения), утверждаемыми правовыми актами МВД России*(28).

61. ДГСК МВД России разрабатывает:

61.1. На основе предложений образовательных организаций высшего образования МВД России, представляемых к 20 сентября года, предшествующего планируемому, - значения минимального количества баллов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, необходимого для поступления на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета в образовательные организации высшего образования МВД России*(29).

61.2. На основе заявок органов, организаций, подразделений МВД России (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России), представленных к 15 сентября года, предшествующего планируемому, - план комплектования образовательных организаций МВД России. Планом комплектования образовательных организаций МВД России могут на основании заявок предусматриваться приемные места для иных федеральных государственных органов в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

62. Органы, организации, подразделения МВД России:

62.1. Проводят профессионально-ориентационные мероприятия в целях ориентации граждан Российской Федерации для поступления на службу в органы внутренних дел.

62.2. Организуют отбор кандидатов на обучение в образовательные и научные организации МВД России в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России*(30).

62.3. Обеспечивают оформление не менее двух материалов изучения данных о кандидатах*(31) (учебных дел кандидатов на обучение) на одно приемное место и их направление:

62.3.1. В образовательные организации высшего образования МВД России на поступающих на обучение по программам среднего профессионального образования - программам подготовки специалистов среднего звена, программам высшего образования - по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры - не позднее 15 июня.

62.3.2. В образовательные и научные организации МВД России на поступающих на обучение по программам подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре - не позднее 1 августа.

62.4. Назначают сотрудников на должности в органах, организациях, подразделениях МВД России с учетом их распределения согласно подпунктам 64.9, 64.10 настоящего Порядка и в соответствии с законодательством Российской Федерации заключают контракты о прохождении службы в органах внутренних дел с сотрудниками:

62.4.1. Получившими образование (завершившими обучение) в образовательных и научных организациях МВД России.

62.4.2. Отчисленными из образовательных организаций высшего образования системы МВД России не ранее чем с третьего курса по основаниям, не препятствующим прохождению службы в органах внутренних дел.

63. Образовательные и научные организации МВД России на основании договоров о сотрудничестве с иными органами, организациями, подразделениями МВД России организуют прохождение курсантами, слушателями и адъюнктами всех видов практик, предусмотренных основными профессиональными образовательными программами в соответствии с их направленностью (профилем).

64. Организация разработки и реализации образовательных программ среднего профессионального образования и образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры*(32), распределение (перераспределение) сотрудников, получивших образование (завершивших обучение) по указанным программам*(33), осуществляется с учетом следующих особенностей:

64.1. Примерные основные профессиональные образовательные программы, реализуемые в интересах подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел, по поручению ДГСК МВД России разрабатываются образовательными организациями высшего образования МВД России и подлежат согласованию с органами, организациями, подразделениями МВД России, обеспечивающими и осуществляющими в пределах своей компетенции функции МВД России по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в соответствующей области деятельности.

64.2. Образовательные программы самостоятельно разрабатываются и утверждаются образовательными организациями высшего образования МВД России на основе требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов и с учетом примерных основных профессиональных образовательных программ.

64.3. Образовательные организации высшего образования МВД России разрабатывают образовательные программы для каждого профиля, года набора, формы обучения и ежегодно обновляют их с учетом изменения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов МВД России, директивных и планирующих документов МВД России, развития науки, техники, культуры, экономики, технологий, социальной сферы.

64.4. Учебный план образовательной программы каждого набора обучающихся подлежит согласованию с ДГСК МВД России не позднее чем за 2 месяца до начала учебного года. При необходимости с разрешения ДГСК МВД России в учебный план могут вноситься изменения, одобренные ученым советом образовательной организации высшего образования МВД России и согласованные с образовательной организацией высшего образования МВД России, являющейся разработчиком примерной основной профессиональной образовательной программы.

64.5. Учебная деятельность курсантов (слушателей) предусматривает: учебные занятия (практические занятия, лабораторные занятия, консультации, лекции, семинары, тренинги, деловые игры, учения), самостоятельную работу, выполнение курсовых работ (проектов), практику, а также другие виды учебной деятельности, определенные учебным планом.

64.6. Практика курсантов (слушателей) организуется в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом, образовательной программой и осуществляется в органах, организациях, подразделениях МВД России. Перечень органов, организаций, подразделений МВД России, в которых проводится учебная практика курсантов, устанавливается правовым актом МВД России. Преддипломная практика и (или) производственная практика курсантов (слушателей) проводятся в органах, организациях, подразделениях МВД России, направлявших их на обучение, и (или) по месту дальнейшего прохождения службы курсантом (слушателем), или в ином федеральном органе исполнительной власти, заключившим с МВД России соглашение о взаимодействии по вопросам подготовки кадров.

64.7. В процессе освоения образовательных программ курсантам (слушателям) предоставляются каникулярные и иные виды отпусков*(34).

64.8. Не позднее чем за месяц до начала преддипломной практики и (или) производственной практики курсанты (слушатели) подлежат распределению в органы, организации, подразделения МВД России для дальнейшего прохождения службы после получения образования (завершения обучения) в образовательных организациях высшего образования МВД России.

64.9. Распределение выпускников осуществляется образовательной организацией высшего образования МВД России в органы, организации, подразделения МВД России, направлявшие их на обучение, а при отсутствии таковых - в органы, организации, подразделения МВД России, в которых имеются вакантные должности, по согласованию с указанными органами, организациями, подразделениями МВД России.

64.10. Направление обучающихся для прохождения преддипломной практики и (или) производственной практики и распределение выпускников, поступивших в образовательные организации высшего образования МВД России на приемные места, выделенные непосредственно образовательной организации МВД России*(35), осуществляется с учетом следующих особенностей:

64.10.1. Образовательные организации высшего образования МВД России ежегодно до 1 сентября направляют в ДГСК МВД России сведения об успешном окончании 3 курса курсантами, зачисленными на обучение по прямому набору.

64.10.2. Органы, организации, подразделения МВД России ежегодно до 1 декабря направляют в ДГСК МВД России сведения о вакантных должностях, подлежащих замещению выпускниками, и возможности предоставления жилого помещения.

64.10.3. ДГСК МВД России создает комиссию по предварительному распределению курсантов, зачисленных в образовательные организации высшего образования МВД России по прямому набору*(36), в составе заместителя начальника ДГСК МВД России, начальника управления ДГСК МВД России, его заместителя, ответственных за организацию подготовки кадров для органов внутренних дел по программам высшего образования, осуществляет предварительное распределение обучающихся и до 5апреля направляет в образовательные организации высшего образования МВД России соответствующий протокол.

64.10.4. Образовательные организации высшего образования МВД России на основании протокола предварительного распределения осуществляют распределение обучающихся и направление их для прохождения преддипломной практики и (или) производственной практики при наличии договора между образовательной организацией МВД России и органом, организацией, подразделением МВД России*(37).".

64.11. Выпускник по его ходатайству может быть перераспределен для прохождения службы в орган, организацию, подразделение МВД России, не направлявший его на обучение, по согласованию с данным органом, организацией, подразделением МВД России в случаях, если:

64.11.1. В органе, организации, подразделении МВД России, направлявшем его на обучение, отсутствуют вакантные должности для назначения в соответствии с полученной специальностью (специализацией, профилем подготовки).

64.11.2. Необходим уход за проживающим отдельно в иной местности одним из родителей, супругой (супругом) курсанта (слушателя), признанными в установленном порядке инвалидом I или II группы, и которым требуется постоянный уход в соответствии с медицинским заключением, или курсант (слушатель) имеет ребенка-инвалида, если должность ему по окончании обучения предоставляется не по месту постоянного жительства указанных лиц.

64.11.3. Курсант (слушатель) в период обучения заключил брак и должность ему предоставляется не по месту постоянного жительства супруга (супруги).

64.11.4. Курсант (слушатель) переезжает к иному месту жительства в другой населенный пункт.

64.11.5. Установлена невозможность прохождения службы выпускником в местности, в которой планируется прохождение им службы в органах внутренних дел по окончании обучения, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.

64.11.6. Установлена невозможность проживания членов семьи выпускника в местности, в которой планируется прохождение им службы в органах внутренних дел по окончании обучения, в соответствии с заключением медицинской комиссии.

64.12. Доля приглашенных лиц и представителей органов, организаций, подразделений МВД России в составе государственной экзаменационной комиссии должна составлять не менее 50% от общего количества членов государственной экзаменационной комиссии.

В состав апелляционной комиссии входят председатель указанной комиссии и не менее 3 членов указанной комиссии. Состав апелляционной комиссии формируется из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу данной образовательной организации высшего образования МВД России и не входящих в состав государственных экзаменационных комиссий.

64.13. Председатели государственных экзаменационных комиссий утверждаются правовым актом МВД России не позднее31 декабря текущего года на следующий календарный год из числа руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России (их структурных подразделений по профилю подготовки выпускников) по представлениям этих образовательных организаций, направляемым в ДГСК МВД России не позднее 25 ноября текущего года.

Председателем апелляционной комиссии является начальник образовательной организации высшего образования МВД России (лицо, исполняющее его обязанности или лицо, уполномоченное начальником данной организации - на основании распорядительного акта этой организации).

65. Организация разработки и реализации образовательных программ высшего образования - программ подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре*(38) осуществляется с учетом следующих особенностей:

65.1. Примерные основные образовательные программы адъюнктуры, реализуемые в интересах подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел, по поручению ДГСК МВД России разрабатываются образовательными и научными организациями МВД России.

65.2. Образовательные программы адъюнктуры самостоятельно разрабатываются и утверждаются образовательными и научными организациями МВД России на основании требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов и с учетом примерных основных профессиональных образовательных программ.

65.3. Образовательные и научные организации МВД России разрабатывают образовательные программы адъюнктуры для каждого профиля, года набора, формы обучения и ежегодно обновляют их с учетом изменения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов МВД России, директивных и планирующих документов МВД России, развития науки, техники, культуры, экономики, технологий, социальной сферы.

65.4. Учебный план образовательной программы адъюнктуры каждого набора обучающихся подлежит согласованию с ДГСК МВД России не позднее чем за 2 месяца до начала учебного года. При необходимости с разрешения ДГСК МВД России в учебный план могут вноситься изменения, одобренные ученым советом образовательной или научной организации МВД России.

65.5. В процессе освоения образовательных программ адъюнктуры адъюнктам предоставляются отпуска*(39).

65.6. Перед началом последнего семестра обучения адъюнкты подлежат распределению в органы, организации, подразделения МВД России для дальнейшего прохождения службы после получения образования (завершения обучения) в образовательных и научных организациях МВД России по правилам, установленным подпунктами 64.9 и 64.10 настоящего Порядка.

65.7. Председатели государственных экзаменационных комиссий образовательной или научной организации МВД России утверждаются не позднее 31 декабря года, предшествующего году проведения государственной итоговой аттестации, правовым актом МВД России из числа лиц, являющихся сотрудниками (работниками) органов, организаций, подразделений МВД России, не проходящих службу (не работающих) в данной образовательной или научной организации МВД России, имеющих ученую степень доктора наук (в том числе ученую степень, полученную в иностранном государстве и признаваемую в Российской Федерации) по научной специальности, соответствующей направлению подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре, по представлению образовательной или научной организации МВД России, направляемому в ДГСК МВД России не позднее 25 ноября года, предшествующего году проведения государственной итоговой аттестации.

65.8. Не менее 50% членов государственной экзаменационной комиссиидолжны являться ведущими специалистами - представителями органов, организаций, подразделений МВД России и (или) представителями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих полномочия в соответствующей области профессиональной деятельности.

65.9. Для рассмотрения апелляций по результатам государственной итоговой аттестации в образовательных и научных организациях МВД России создается апелляционная комиссия, которая состоит из председателя и членов комиссии.

65.10. Председателем апелляционной комиссии является начальник образовательной или научной организации МВД России (лицо, исполняющее его обязанности или лицо, уполномоченное начальником данной организации - на основании распорядительного акта этой организации).".

66. Дополнительное профессиональное образование сотрудников проводится по программам повышения квалификации, профессиональной переподготовки, которые могут реализовываться как единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно), в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), прохождения практики, стажировки, применения сетевых форм, в порядке, установленном образовательной программой и (или) договором об образовании.

67. Дополнительное профессиональное образование сотрудников осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность*(40).

68. Дополнительное профессиональное образование сотрудников при необходимости может осуществляться в имеющих лицензии профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, не входящих в систему МВД России, на основе государственного заказа*(41).

69. Обучение сотрудников по дополнительным профессиональным программам осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

70. Дополнительное профессиональное образование сотрудников, включенных в кадровый резерв для замещения должностей в органах внутренних дел*(42), осуществляется по многоуровневой системе подготовки кадровых резервов по направлениям оперативно-служебной деятельности:

70.1. Кадровых резервов органов, организаций, подразделений МВД России - на базе образовательных организаций высшего образования (институтов, академий) или дополнительного профессионального образования системы МВД России по программе профессиональной переподготовки.

70.2. Кадрового резерва МВД России - на базе профильных образовательных организаций высшего образования (университетов, академий) или дополнительного профессионального образования системы МВД России по программе профессиональной переподготовки.

70.3. Федерального кадрового резерва - на базе Академии управления МВД России по программе профессиональной переподготовки.

71. ДГСК МВД России организует дополнительное профессиональное образование сотрудников по отдельным категориям должностей и сотрудников, включенных в кадровые резервы, по ежегодному Плану МВД России*(43), сформированному по заявкам органов, организаций, подразделений МВД России, представленным к 1 июня года, предшествующего планируемому. Ответственными за комплектование организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по Плану ДПО МВД России могут быть определены подразделения центрального аппарата и иные организации МВД России при наличии соответствующих обращений указанных подразделений и организаций.

72. Кадровые подразделения на постоянной основе ведут списочный учет (пофамильные списки) сотрудников, подлежащих направлению на обучение по дополнительным профессиональным программам (повышения квалификации, профессиональной переподготовки), и организуют на основе анализа направление сотрудников на обучение в соответствии с Планом ДПО МВД России.

73. Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России обеспечивают направление сотрудников на обучение по дополнительным профессиональным программам в сроки, установленные Планом ДПО МВД России.

74. Срок освоения и содержание дополнительных профессиональных программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки для каждой категории должностей сотрудников определяются соответствующими образовательными программами, которые разрабатываются, утверждаются и реализуются организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на основе примерных программ.

75. Разработка, согласование и утверждение примерных дополнительных профессиональных программ осуществляются в соответствии с пунктами 33 - 35 настоящего Порядка.

76. При отсутствии примерных программ дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки и (или) повышения квалификации) по соответствующим категориям должностей сотрудников организации, осуществляющие образовательную деятельность, разрабатывают образовательные программы, согласовывают их с органами, организациями, подразделениями МВД России по направлениям оперативно-служебной деятельности и утверждают самостоятельно. При получении соответствующих примерных программ в течение двух месяцев рабочие учебные программы перерабатываются в соответствии с примерными программами.

77. Порядок формирования учебных групп и зачисление сотрудников на обучение по дополнительным профессиональным программам исключение из числа слушателей осуществляются в соответствии с пунктами 27, 31, 41 - 43 настоящего Порядка.

78. Сотрудникам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, под расписку выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке*(44). Заверенная копия документа приобщается к личному делу сотрудника. Сотрудникам оперативно-поисковых подразделений и подразделений специальных технических мероприятий документы об образовании на руки не выдаются, а хранятся в личном деле до перевода сотрудников из указанных подразделений в иные органы, организации, подразделения МВД России или увольнения из органов внутренних дел.

79. Дополнительное профессиональное образование экспертов экспертно-криминалистических подразделений может осуществляться в государственных судебно-экспертных учреждениях*(45). При этом должны быть соблюдены лицензионные требования на осуществление образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и получены в установленном порядке соответствующие лицензии.

80. Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки могут реализовываться полностью или частично в форме стажировки. Дополнительное профессиональное образование в форме стажировки осуществляется в органах, организациях, подразделениях МВД России, а также в иных государственных органах и государственных организациях в соответствии с заключенными с ними соглашениями. Порядок стажировки экспертов для аттестации на право самостоятельного производства судебных экспертиз, не являющейся формой дополнительного профессионального образования, определяется отдельным нормативным правовым актом МВД России.

81. Содержание и порядок прохождения стажировки определяются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с учетом предложений органов, организаций, подразделений МВД России, направляющих сотрудников на стажировку.

82. Место проведения стажировки определяется организацией, осуществляющей образовательную деятельность, на основании предложений руководителей (начальников) органов, организаций и подразделений МВД России, в интересах которых осуществляется подготовка специалистов, и по согласованию с руководителем органа, организации, подразделения МВД России, в котором планируется стажировка.

83. Стажировка носит индивидуальный или групповой характер и может предусматривать такие виды деятельности, как:

83.1. Самостоятельную работу с учебными изданиями.

83.2. Приобретение профессиональных и организаторских навыков.

83.3. Изучение организации оперативно-служебной деятельности, технологии производства, работ.

83.4. Непосредственное участие в планировании работы органа, организации, подразделения МВД России.

83.5. Работу с технической, нормативной и другой документацией.

83.6. Выполнение в установленном порядке функциональных обязанностей должностных лиц (в качестве временно исполняющего обязанности или дублера).

83.7. Участие в совещаниях, деловых встречах.

84. Сотруднику (сотрудникам), направляемому (направляемым) на стажировку, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, выдается программа стажировки. На основе программы стажировки сотрудником разрабатывается план стажировки, утверждаемый соответствующим руководителем (начальником) по месту ее проведения.

85. По окончании стажировки руководитель (начальник), утвердивший план стажировки, направляет в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, отзыв о работе сотрудника, а сотрудник составляет отчет о прохождении стажировки (о выполнении программы стажировки). Отзыв о работе сотрудника и отчет о прохождении стажировки (о выполнении программы стажировки) учитываются при проведении итоговой аттестации.

86. Для участия в итоговой аттестации могут приглашаться представители органов и организаций, где проводилась стажировка.

87. Стажировка сотрудников из числа профессорско-преподавательского (педагогического) состава организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проводится в рамках освоения дополнительной профессиональной программы не реже одного раза в три года.

88. По результатам прохождения стажировки слушателю выдается документ о квалификации в зависимости от реализуемой дополнительной профессиональной программы.

IV. Профессиональная служебная и физическая подготовка

89. Профессиональная служебная и физическая подготовка осуществляется по месту службы сотрудников в целях совершенствования их профессиональных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения служебных обязанностей, в том числе в условиях, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, и включает в себя следующие виды:

89.1. Правовую подготовку.

89.2. Служебную подготовку.

89.3. Огневую подготовку.

89.4. Физическую подготовку.

90. На занятиях по правовой подготовке изучаются Конституция Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, относящиеся к деятельности органов внутренних дел, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе правовые основы применения оружия и гарантии личной безопасности вооруженного сотрудника, субъектов Российской Федерации в сфере внутренних дел, нормативные правовые акты МВД России, регламентирующие оперативно-служебную деятельность сотрудников.

91. Методическое обеспечение правовой подготовки осуществляется Договорно-правовым департаментом Министерства внутренних дел Российской Федерации*(46), правовыми подразделениями органов, организаций, подразделений МВД России.

92. На занятиях по служебной подготовке изучаются:

92.1. Нормативные правовые акты МВД России по соответствующим направлениям оперативно-служебной деятельности, меры личной безопасности сотрудников при выполнении ими оперативно-служебных задач, правовые акты территориальных органов МВД России, регламентирующие выполнение сотрудниками служебных обязанностей.

92.2. Тактические приемы несения службы, приемы и правила оказания первой помощи лицам, пострадавшим от преступлений, административных правонарушений и несчастных случаев, а также лицам, находящимся в беспомощном состоянии либо в состоянии, опасном для их жизни и здоровья; правила пользования и порядок эксплуатации специальной техники, средств индивидуальной бронезащиты и связи, специальных средств; элементы строевой подготовки; порядок действий сотрудников при непосредственной подготовке к переводу и переводе на работу в условиях военного времени в соответствии с тематикой, разрабатываемой Управлением организации мобилизационной подготовки ДГСК МВД России, и при возникновении чрезвычайных обстоятельств; а также организуется подготовка по гражданской обороне в соответствии с Положением об организации обучения населения в области гражданской обороны*(47).

93. При необходимости на занятиях по профессиональной служебной и физической подготовке могут изучаться вопросы топографии, в том числе применение навигационных систем.

94. Методическое обеспечение служебной подготовки по направлениям оперативно-служебной деятельности осуществляется соответствующими подразделениями центрального аппарата МВД России, управлениями на транспорте МВД России по федеральным округам, Восточно-Сибирским, Забайкальским линейными управлениями МВД России на транспорте, министерствами внутренних дел по республикам, главными управлениями (управлениями) МВД России по иным субъектам Российской Федерации, иными организациями и подразделениями, созданными для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел. Контроль за методическим обеспечением служебной подготовки осуществляет ДГСК МВД России.

95. На занятиях по огневой подготовке изучаются материальная часть и тактико-технические характеристики огнестрельного оружия, боеприпасов, в том числе ручных осколочных гранат, меры безопасности при обращении с ними, условия и порядок выполнения упражнений стрельб, задержки при стрельбе и способы их устранения, изучаются и отрабатываются нормативы по огневой подготовке и упражнения стрельб.

96. На занятиях по физической подготовке изучаются и отрабатываются упражнения общей физической подготовки и служебно-прикладные упражнения.

97. Методическое обеспечение огневой и физической подготовок осуществляется ДГСК МВД России.

98. На занятиях по профессиональной служебной и физической подготовке в том числе совершенствуются профессиональные знания, умения и навыки сотрудников по их подготовке к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

99. Организационное и методическое обеспечение профессиональной служебной и физической подготовки, контроль за ее состоянием осуществляют кадровые подразделения совместно с правовыми подразделениями и иными подразделениями по направлениям оперативно-служебной деятельности.

100. Учебный период профессиональной служебной и физической подготовки начинается в подразделениях органов, организаций, подразделений МВД России 1 февраля и завершается 25 декабря, а в образовательных организациях высшего образования МВД России, суворовских военных училищах и кадетском корпусе - 1 сентября и завершается 25 июля.

101. Для организации занятий по профессиональной служебной и физической подготовке (за исключением группы руководящего состава центрального аппарата МВД России, начальников территориальных органов МВД России на окружном и региональном уровнях, Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений МВД России на транспорте) руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России издается приказ, в котором:

101.1. Отражаются краткий анализ итогов обучения сотрудников в истекшем учебном году, недостатки, имевшие место в обучении, и пути их устранения.

101.2. Определяются задачи на новый учебный период исходя из приоритетных направлений борьбы с преступностью, уровня профессиональной подготовленности личного состава и оперативной обстановки в регионе.

101.3. Устанавливаются дни недели (месяца) для занятий по видам профессиональной служебной и физической подготовки согласно примерному расчету часов на учебный период, из них, если иное не установлено настоящим Порядком: по правовой подготовке - не менее 30 часов; по служебной подготовке - не менее 30 часов, в том числе для сотрудников подразделений патрульно-постовой службы, дорожно-патрульной службы - не менее 10 часов по изучению и отработке тактических приемов задержания правонарушителей, взаимостраховки при проверке документов, досмотре объектов, доставлении правонарушителей; по огневой подготовке - не менее 20 часов; по физической подготовке:

101.3.1. Для сотрудников отрядов специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделов (отделений, групп) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите, - не менее 150 часов в год.

101.3.2. Для иных сотрудников - не менее 100 часов в год.

102. Для организации и проведения занятий по профессиональной служебной и физической подготовке создаются учебные группы с учетом категорий должностей и специализации сотрудников. Руководители учебных групп назначаются из числа руководителей (начальников) подразделений органов, организаций, подразделений МВД России.

103. Занятия по профессиональной служебной и физической подготовке проводятся руководителями учебных групп.

104. Для проведения занятий по профессиональной служебной и физической подготовке в зависимости от специфики изучаемой тематики могут привлекаться сотрудники соответствующей квалификации, в том числе руководящий состав и инспекторский состав вышестоящих подразделений, профессорско-преподавательский состав (преподавательский состав) организаций, осуществляющих образовательную деятельность, специалисты правоохранительных органов, других федеральных органов исполнительной власти.

105. Профессиональная служебная и физическая подготовка сотрудников проводится еженедельно в служебное время (в пределах нормальной продолжительности служебного времени). В подразделениях органов, организаций и подразделений МВД России, сотрудники которых осуществляют сменный режим службы, обучение в системе профессиональной служебной и физической подготовки может быть организовано за пределами нормальной продолжительности служебного времени с предоставлением в установленном порядке соответствующих компенсаций.

106. Занятия по видам профессиональной служебной и физической подготовки могут проводиться в режиме единого дня проведения занятий.

107. Проведение профессиональной служебной и физической подготовки начальников линейных управлений МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, за исключением Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений МВД России на транспорте*(48), и территориальных органов МВД России на районном уровне осуществляется в том числе на учебно-методических сборах в управлениях на транспорте МВД России по федеральным округам, Восточно-Сибирском, Забайкальском линейных управлениях МВД России на транспорте, министерствах внутренних дел по республикам, главных управлениях (управлениях) МВД России по иным субъектам Российской Федерации. Организационное и методическое обеспечение для данной категории сотрудников осуществляют начальники штабов.

108. Для изучения наиболее важных тем могут проводиться учебно-методические сборы для отдельных категорий должностей сотрудников. Организационно-методическое обеспечение указанных сборов по направлениям оперативно-служебной деятельности осуществляют соответствующие подразделения территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях.

109. Профессиональная служебная и физическая подготовка руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России проводится в составе учебных групп руководящего состава. Организационное и методическое обеспечение проведения занятий в учебных группах руководящего состава осуществляют: в центральном аппарате МВД России - ДГСК МВД России, в иных органах, организациях, подразделениях МВД России - соответствующие кадровые подразделения.

110. Руководителем учебной группы руководящего состава центрального аппарата МВД России, начальников территориальных органов МВД России на окружном и региональном уровнях, Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений МВД России на транспорте является Министр внутренних дел Российской Федерации. По решению Министра внутренних дел Российской Федерации руководителем учебной группы руководящего состава может быть определен один из его заместителей. В иных органах, организациях, подразделениях МВД России учебные группы руководящего состава возглавляют руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России.

111. Допускается объединение учебных групп, в том числе учебных групп органов, организаций, подразделений МВД России, руководство (управление) которыми осуществляют подразделения центрального аппарата МВД России.

112. Примерный перечень тем по правовой и служебной подготовкам по направлениям оперативно-служебной деятельности и перечень вопросов для формирования контрольных тестов ежегодно разрабатываются и направляются:

112.1. Подразделениями центрального аппарата МВД России в органы, организации, подразделения МВД России, за исключением линейных управлений МВД России на транспорте и территориальных органов МВД России на районном уровне - до 1 октября с одновременным представлением в ДГСК МВД России тематики и контрольных тестов по правовой и служебной подготовкам.

112.2. Управлениями на транспорте МВД России по федеральным округам, Восточно-Сибирским, Забайкальским линейными управлениями МВД России на транспорте, министерствами внутренних дел по республикам, главными управлениями (управлениями) МВД России по иным субъектам Российской Федерации в линейные управления МВД России на транспорте и территориальные органы МВД России на районном уровне - до 1 ноября после уточнения перечня тем с учетом специфики выполнения оперативно-служебных задач в конкретном регионе.

113. Тематика занятий по правовой и служебной подготовкам руководителями учебных групп может изучаться самостоятельно. Решение о самостоятельном изучении тематики занятий руководителями учебных групп отражается в приказе об организации профессиональной служебной и физической подготовки.

114. Количество учебных часов в группе руководящего состава центрального аппарата МВД России, начальников территориальных органов МВД России на окружном и региональном уровнях, Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений МВД России на транспорте определяется Министром внутренних дел Российской Федерации.

115. Руководители учебных групп с учетом рекомендуемой тематики, специфики выполняемых оперативно-служебных задач в конкретном регионе составляют расписание занятий по профессиональной служебной и физической подготовке для учебной группы на квартал (в образовательных организациях - на учебный семестр) согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Расписание занятий по профессиональной служебной и физической подготовке утверждается руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России или их заместителями, ответственными за направление служебной деятельности сотрудников, входящих в состав учебных групп.

116. Занятия по профессиональной служебной и физической подготовке проводятся в виде лекции, семинара, практического занятия, тренажа перед заступлением на службу, тренинга, моделирования ситуаций оперативно-служебной деятельности, учения (показного занятия), учебного (учебно-методического) сбора, инструкторско-методического занятия, в том числе с использованием дистанционных образовательных и интернет-технологий.

117. Лица, проводящие занятия по правовой и служебной подготовкам, теоретическому разделу огневой подготовки по каждой изучаемой теме должны иметь соответствующий план-конспект (план) проведения занятия и проводить выборочную проверку качества усвоения сотрудниками изученного материала.

118. На занятия по правовой, служебной и огневой подготовкам сотрудники прибывают в повседневной форме одежды по сезону (за исключением сотрудников подразделений специальных технических мероприятий и оперативно-поисковых подразделений). Форма одежды на занятиях по физической подготовке устанавливается лицами, проводящими занятия.

119. Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России в зависимости от специфики выполнения служебных обязанностей подчиненных сотрудников, а также комплекса решаемых задач и уровня подготовленности сотрудников вправе перераспределять учебное время между изучаемыми вопросами тематики занятий по служебной подготовке без ущерба качеству получения сотрудниками профессиональных знаний и навыков.

120. В начале каждого учебного года с сотрудниками организуются и проводятся занятия по повторению (изучению) материальной части и тактико-технических характеристик огнестрельного оружия, боеприпасов, мер безопасности при обращении с ними, условий и порядка выполнения упражнений стрельб, задержек при стрельбе и способов их устранения с принятием зачетов. Сотрудник, не сдавший зачет, до стрельб и гранатометания не допускается.

121. В органах, организациях, подразделениях МВД России, если иное не установлено настоящим Порядком, стрельбы организуются и проводятся:

121.1. С сотрудниками полиции - не реже одного раза в две недели, в том числе с сотрудниками, за которыми закреплено автоматическое оружие, из автоматического оружия - не реже одного раза в полугодие.

121.2. С сотрудниками, не являющимися сотрудниками полиции, - не реже одного раза в месяц.

122. Контрольные стрельбы организуются и проводятся не реже одного раза в год.

123. Контрольными упражнениями стрельбы из пистолета являются:

123.1. Для сотрудников полиции, если иное не установлено настоящим Порядком, - упражнения стрельб: "скоростная стрельба с места по неподвижной цели с заданной зоной поражения"; "скоростная стрельба с места по неподвижной цели с заданными областями поражения со сменой позиции для стрельбы"; "скоростная стрельба с места по неподвижной цели" и "скоростная стрельба с места по неподвижной цели со сменой позиции для стрельбы и сменой магазина в ограниченное время".

123.2. Для сотрудников, не являющихся сотрудниками полиции, - упражнения стрельб: "скоростная стрельба с места по неподвижной цели" и "скоростная стрельба с места по неподвижной цели с заданной зоной поражения".

123.3. Для сотрудников полиции из числа постоянного состава организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении МВД России, упражнения стрельб: "скоростная стрельба с места по неподвижной цели с заданной зоной поражения"; "скоростная стрельба с места по неподвижной цели с заданными областями поражения со сменой позиции для стрельбы"; "скоростная стрельба с места по неподвижной цели".

124. Контрольными упражнениями при стрельбе из автомата являются:

124.1. Для сотрудников полиции, если иное не установлено настоящим Порядком, - упражнение стрельб "стрельба с места по неподвижной цели в ограниченное время".

124.2. Для сотрудников, не являющихся сотрудниками полиции, а также сотрудников, относящихся к постоянному составу организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении МВД России, адъюнктов, докторантов, слушателей Академии управления МВД России - упражнения стрельб: "стрельба с места по неподвижной цели" и "стрельба с места по неподвижным целям с переносом огня по фронту в ограниченное время".

125. Контрольным упражнением при стрельбе из пистолета-пулемета для сотрудников, если иное не установлено настоящим Порядком, является упражнение стрельб "стрельба с места по неподвижной цели в ограниченное время".

126. В органах, организациях, подразделениях МВД России гранатометание, в том числе контрольное, организуется и проводится по мере необходимости.

127. С сотрудниками полиции ежеквартально проводятся стрельбы с использованием средств индивидуальной бронезащиты (бронежилет, специальный шлем и другие) в зависимости от специфики выполняемых оперативно-служебных и служебно-боевых задач. Стрельбы также могут проводиться в противогазах.

128. Стрельбы в противогазе проводятся без изменения условий упражнений стрельб. Противогазы надеваются личным составом по команде "Газы", которая подается руководителем (помощником руководителя) стрельб на исходном рубеже, и снимаются по команде "Отбой газам" по окончании стрельбы. Сотрудники, которые носят очки, выполняют упражнения стрельб из оружия в противогазах с корригирующими стеклами. При отсутствии в противогазах корригирующих стекол сотрудникам разрешается выполнять упражнения стрельб без противогаза.

129. Стрельбы проводятся в тирах, на стрельбищах и полигонах, а также участках местности, отвечающих требованиям безопасности.

130. Для проведения стрельб устанавливаются:

130.1. Место ведения огня, которое определяется условиями выполняемых упражнений стрельб - огневой рубеж.

130.2. Место построения и подготовки очередной смены, которое размещается в тылу на безопасном расстоянии (не менее 5 м) от огневого рубежа - исходный рубеж.

130.3. Место учета, выдачи и сдачи боеприпасов, которое размещается в тылу на некотором удалении (3 - 10 м) от исходного рубежа - пункт боевого питания.

130.4. Место осмотра мишеней и оценки результатов стрельбы, которое размещается на расстоянии 1 - 2 м от мишеней - рубеж осмотра мишеней.

130.5. Место для производства выстрелов "вхолостую" в безопасном направлении и исключающим рикошет пуль.

131. Исходный и огневой рубежи, рубеж осмотра мишеней, а также пункт боевого питания обозначаются линиями шириной 5 - 10 см и (или) соответствующими указателями.

132. На командном пункте стрельбища и полигона (при необходимости в открытом или полуоткрытом тире, а также участке местности, на котором проводятся стрельбы) оборудуется устройство для подачи сигнала, запрещающего (белого цвета) или разрешающего (красного цвета) стрельбу.

133. В тире, на стрельбище, полигоне, а также участке местности, на котором проводятся стрельбы*(49):

133.1. Ведется журнал инструктажей по мерам безопасности при обращении с оружием и боеприпасами и журнал учета стрельб (приложение N 3).

133.2. Размещаются инструкции по мерам безопасности, схема тира (стрельбища, полигона), наглядные пособия по материальной части оружия, порядку и условиям выполнения упражнений стрельб и нормативов по огневой подготовке.

134. Для организации стрельб и гранатометания, а также обеспечения мер безопасности во время их проведения руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России издается правовой акт, в котором устанавливаются дата, время, место проведения стрельб и гранатометания, определяются упражнения стрельб, виды оружия и назначаются:

134.1. Руководитель стрельб.

134.2. Помощник (помощники) руководителя стрельб.

134.3. Раздатчик боеприпасов.

134.4. Дежурный врач (фельдшер, медсестра).

134.5. Оцепление, показчики мишеней и наблюдатель - при проведении стрельб в открытом или полуоткрытом тире, на стрельбище и полигоне.

135. Руководителем (помощником руководителя) стрельб назначается сотрудник, который должен:

135.1. Знать методику проведения занятий по огневой подготовке, методику обучения применения оружия и боеприпасов.

135.2. Выполнять контрольные упражнения стрельб на оценку "удовлетворительно".

136. Учебные сборы с руководителями (помощниками руководителей) стрельб организуются и место их проведения определяется в:

136.1. Подразделениях центрального аппарата МВД России - Департаментом государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации*(50).

136.2. Территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организациях системы МВД России, окружных управлениях материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, - их руководителями (начальниками) совместно с кадровыми подразделениями.

137. Учебные сборы с руководителями (помощниками руководителя) стрельб проводятся не реже одного раза в три года.

138. Руководитель стрельб подчиняется руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России и отвечает за точное соблюдение всеми лицами, выполняющими упражнения стрельб и обеспечивающими стрельбы, требований настоящего Порядка.

139. Лица, обеспечивающие проведение стрельб подчиняются руководителю указанных стрельб.

140. При поступлении на вооружение новых видов (типов, моделей) оружия и боеприпасов руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России обязаны организовать изучение материальной части, тактико-технических характеристик и мер безопасности при обращении с данными видами оружия и боеприпасов с принятием у сотрудников зачета.

141. Руководитель стрельб обязан:

141.1. Перед началом выполнения упражнений стрельб:

141.1.1. Организовать получение оружия и боеприпасов, в том числе учебных.

141.1.2. Проверить подготовку тира, стрельбища (полигона) к выполнению упражнений стрельб.

141.1.3. Провести инструктаж лиц, обеспечивающих стрельбы, а также проверить готовность сотрудников к выполнению упражнений стрельб.

141.1.4. Поставить задачи помощнику руководителя стрельб, раздатчику боеприпасов, дежурному врачу (фельдшеру, медсестре), при проведении стрельб в открытых или полуоткрытых тирах, на стрельбищах и полигонах - оцеплению, показчикам мишеней, наблюдателям.

141.2. В ходе стрельб:

141.2.1. В случае нарушения мер безопасности, появления на мишенном поле людей, машин, животных, а также низко летящих летательных аппаратов над районом стрельб, обнаружения неисправностей мишенного оборудования, возникновения пожара, задержек при стрельбе немедленно подать команду "Стой" или "Стой, прекратить огонь" и принять меры к восстановлению порядка.

141.2.2. При необходимости организовать в тире, на стрельбище и полигоне проведение дополнительного обучения сотрудников, получивших неудовлетворительные оценки по огневой подготовке.

141.3. По окончании стрельб:

141.3.1. Организовать сбор стреляных гильз (колец чек от ручных осколочных гранат), снять показчиков мишеней, оцепление и наблюдателей.

141.3.2. Проверить наличие и исправность оружия, его принадлежностей и боеприпасов, провести разбор занятия.

141.3.3. Сделать записи о проведенном занятии по огневой подготовке в разделе журнала учета посещаемости занятий и успеваемости по профессиональной служебной и физической подготовке, сверить расход боеприпасов, сделав соответствующую запись в раздаточно-сдаточной ведомости.

141.3.4. Доложить руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России о результатах проведения стрельб.

142. Помощник руководителя стрельб обязан:

142.1. При проведении стрельб в открытых или полуоткрытых тирах, на стрельбищах и полигонах развести на места выполнения обязанностей наблюдателей, оцепление, показчиков мишеней, а также организовать с ними связь.

142.2. Проводить на учебных местах в тире, на стрельбище и полигоне занятия (тренировки) по изучению мер безопасности при обращении с оружием, отработке с учебным (боевым) оружием правильной изготовки к стрельбе, правильности прицеливания и ведения огня, быстрого приведения оружия в боевое положение и производства первого прицельного выстрела, стрельбы "вхолостую", устранения задержек при стрельбе, следить за соблюдением сотрудниками дисциплины и мер безопасности.

142.3. В случае нарушения мер безопасности, появления на мишенном поле людей, машин, животных, а также низко летящих летательных аппаратов над районом стрельбы, обнаружения неисправностей мишенного оборудования, возникновения пожара, задержек при стрельбе немедленно подать команду "Стой" или "Стой, прекратить огонь", доложить руководителю стрельб и принять меры к восстановлению порядка.

142.4. По окончании стрельб провести разбор выполнения упражнения, проведения занятия и доложить о результатах руководителю стрельб.

143. Раздатчик боеприпасов обязан:

143.1. Перед началом стрельб получить оружие и боеприпасы, а по окончании - осуществить сдачу указанного оружия и неизрасходованных боеприпасов, гильз (колец с чекой от ручных осколочных гранат) и отчитаться за израсходованные боеприпасы в соответствии с требованиями нормативных правовых актов МВД России.

143.2. По команде руководителя стрельб и в соответствии с условиями выполнения упражнения стрельб и гранатометания выдавать по раздаточно-сдаточной ведомости боеприпасы лично в руки очередной смене сотрудников.

143.3. Принимать от стреляющих гильзы (кольца с чекой от ручных осколочных гранат) и неизрасходованные боеприпасы.

143.4. При наличии замечаний по целостности или качественному состоянию боеприпасов осуществлять их замену.

143.5. Вести учет полученных, выданных, сданных (возвращенных, неизрасходованных) боеприпасов и по окончании стрельб и гранатоменания представить оформленную раздаточно-сдаточную ведомость руководителю стрельб.

144. Старший оцепления обязан:

144.1. Знать территорию и границы открытого или полуоткрытого тира, стрельбища или полигона и расположение на ней постов оцепления.

144.2. Перед началом стрельб тщательно осмотреть территорию открытого или полуоткрытого тира, стрельбища или полигона.

144.3. Обеспечить посты оцепления средствами наблюдения, связи и оповещения.

144.4. При выставлении постов оцепления определить каждому сектор наблюдения и поставить задачу по наблюдению и недопущению на территорию стрельбища или полигона (открытого или полуоткрытого тира) людей, машин и животных, а также использованию в экстренных случаях средств связи и оповещения для подачи сигнала о немедленном прекращении огня.

144.5. Контролировать несение службы на постах оцепления.

144.6. При обнаружении на территории открытого или полуоткрытого тира, стрельбища или полигона людей, машин и животных, а также низко летящих летательных аппаратов над районом стрельбы, возникновении пожара немедленно доложить об этом руководителю (помощнику руководителя) стрельб и по его команде принять необходимые меры.

144.7. По окончании стрельб с разрешения руководителя (помощника руководителя) стрельб снять оцепление.

145. Наблюдатель снабжается средствами связи, средствами наблюдения, а также флагами белого и красного цветов (ночью фонарями белого и красного огня). Он обязан:

145.1. Неотлучно находиться на командном пункте, вести наблюдение в указанном секторе и докладывать руководителю (помощнику руководителя) стрельб о появлении людей, машин или животных в секторе наблюдения, а также низко летящих летательных аппаратов над районом стрельбы, возникновении пожара, о подаче сигналов прекращения огня с постов оцепления или из блиндажа (укрытия).

145.2. По команде руководителя (помощника руководителя) стрельб устанавливать белый или красный флаг (белый или красный сектора визуального сигнального устройства) на командном пункте (ночью фонарь белого или красного огня).

146. Показчики обязаны:

146.1. Находиться в блиндаже (укрытии), выполнять указания руководителя (помощника руководителя) стрельб о порядке показа мишеней и их осмотра.

146.2. Доложить по телефону или радиостанции о готовности блиндажа (укрытия) к стрельбе и поднять красный флаг, не выходя из укрытия.

146.3. Выходить из блиндажа (укрытия) только по команде руководителя (помощника руководителя) стрельб. В блиндаже (укрытии) один из показчиков назначается старшим.

146.4. Получив указание об осмотре мишеней, поднять белый флаг, выйти из укрытия, осмотреть мишени, зафиксировать результаты выполнения упражнений стрельб, отметить пробоины (при необходимости заменить мишени), затем возвратиться в укрытие, доложить о результатах выполнения упражнений стрельб и поднять красный флаг.

147. Дежурный врач (фельдшер, медсестра) обязан иметь санитарную сумку (чемодан), укомплектованную (укомплектованный) средствами для оказания первой медицинской помощи, по указанию руководителя (помощника руководителя) стрельб или самостоятельно оказывать первую медицинскую помощь.

148. Все лица, организующие и обеспечивающие стрельбы, должны иметь отличительные знаки (нарукавные повязки красного цвета или бирки с указанием на них соответствующей правовому акту руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России категории лица, обеспечивающего стрельбы).

149. Сотрудники выполняют упражнения стрельб из закрепленного исправного, приведенного к нормальному бою оружия*(51). Сотрудники, за которыми оружие не закреплено, выполняют упражнения стрельб из исправного, приведенного к нормальному бою оружия, полученного для проведения стрельб.

150. Передача оружия сотрудникам, за которыми оружие не закреплено, осуществляется на исходном рубеже по команде руководителя (помощника руководителя) стрельб, например: "Сержант полиции Иванов, передать оружие лейтенанту полиции Петрову". Оружие передается незаряженным пистолетной рукояткой вперед, при этом ствол оружия должен быть направлен вверх или вниз. После получения оружия сотрудник докладывает руководителю (помощнику руководителя) стрельб, например: "Лейтенант полиции Петров оружие получил" и убирает его в кобуру или берет в положение "На ремень". В положении "На ремень" автомат (пулемет), снайперская винтовка, с нескладывающимся прикладом, а также ручной гранатомет удерживаются на плече сотрудника дульной часть вверх, а автоматы (пулеметы) со складывающимся прикладом и пистолет-пулеметы*(52) удерживаются дульной частью вниз.

151. По прибытии сотрудников на стрельбище или полигон (при необходимости в открытый или полуоткрытый тир) по команде руководителя стрельб на командном пункте поднимается белый флаг (ночью включается белый фонарь), с выходом первой смены на исходный рубеж и до команды руководителя стрельб "Отбой" вместо белого флага устанавливается красный флаг (ночью - красный фонарь) или открываются красные полукруги визуального сигнального устройства.

152. При проведении стрельб с использованием технического устройства, информирующего о поражении целей, осмотр мишеней может не производиться. При отсутствии информации о поражении целей периодичность осмотра мишеней определяется руководителем (помощником руководителя) стрельб. В ходе инспектирования, контрольных и целевых проверок, а также в ходе проведения итоговых занятий по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников осмотр мишеней проводится решением проверяющего независимо от наличия информации об их поражении.

153. В ходе организации и проведения ночных стрельб на стрельбище или полигоне (при необходимости в открытом или полуоткрытом тире) устанавливаются обозначения:

153.1. В глубине района целей в основном направлении стрельбы на каждом участке выставляется световой ориентир зеленого цвета.

153.2. На флангах - фонари красного цвета, указывающие границы опасных направлений стрельбы.

154. Для смены, выполняющей упражнения стрельб, выставляются фонари:

154.1. На исходном рубеже - белого цвета.

154.2. На огневом рубеже - красного.

155. Сотрудники, имеющие оружие с ночными прицелами и приборы ночного видения, выполняют упражнения стрельб с использованием данных устройств.

156. При стрельбе ночью разрешается использовать на прицельных приспособлениях оружия светящиеся насадки, а для корректировки огня применять патроны с трассирующими пулями.

157. Боеприпасы сотрудникам выдаются раздатчиком боеприпасов по команде руководителя стрельб, например: "Старшине полиции Петрову выдать очередной смене по три боевых патрона". Раздатчик боеприпасов поштучно выдает сотрудникам патроны под роспись.

158. Сотрудник, получив боеприпасы, осматривает их и докладывает раздатчику боеприпасов об их получении и осмотре, например: "Сержант полиции Иванов три боевых патрона получил и осмотрел". При наличии замечаний по целостности или качественному состоянию боеприпасов сотрудник докладывает о них раздатчику боеприпасов. Такие боеприпасы подлежат обязательной замене.

159. Раздатчик боеприпасов после выдачи боеприпасов докладывает руководителю (помощнику руководителя) стрельб о выдаче боеприпасов очередной смене, например: "Товарищ майор полиции, смене выдано по три боевых патрона. Раздатчик боеприпасов старшина полиции Петров".

160. Перед началом выполнения упражнения стрельб на исходном рубеже руководитель (помощник руководителя) стрельб проверяет подготовку смены к выполнению упражнения стрельб и может проводить выборочный опрос сотрудников по знанию мер безопасности, порядка и условий выполнения упражнения стрельб. В соответствии с условиями выполнения упражнения стрельб определяет каждому сотруднику цель, положение для стрельбы, вид огня, огневые рубежи, направление движения и очередность стрельбы (гранатометания) и проверяет их готовность к выполнению упражнения стрельб.

161. В зависимости от условий выполнения упражнения стрельб на исходном рубеже могут подаваться команды:

161.1. "Магазин снарядить".

161.2. "Заряжай".

161.3. "Вперед".

161.4. "На огневой рубеж шагом (бегом) марш".

162. По команде руководителя (помощника руководителя) стрельб сотрудники выдвигаются на огневой рубеж, выполнив действия с оружием по команде "Заряжай", принимают положение для стрельбы и докладывают о готовности к стрельбе (гранатометанию), например: "Сержант полиции Иванов к стрельбе (гранатометанию) готов".

163. При выполнении упражнений с ограничением времени на их выполнение руководитель (помощник руководителя) стрельб включает секундомер одновременно с подачей команд:

163.1. "Огонь".

163.2. "Вперед".

163.3. "Одиночными - огонь".

163.4. "Короткими очередями - огонь".

163.5. "К бою".

164. При стрельбе в ограниченное время по истечении времени выполнения упражнения стрельб, а также в случае необходимости временного прекращения ведения огня подается команда "Стой" или "Стой, прекратить огонь". По этой команде сотрудник прекращает стрельбу и включает предохранитель. Для продолжения стрельбы в случае ее временного прекращения подается команда "Огонь", "Вперед", "Одиночными - огонь", "Короткими очередями - огонь", "К бою", по которой сотрудник выключает предохранитель и продолжает стрельбу.

165. При возникновении задержки при стрельбе сотрудник по возможности включает предохранитель и поднимает свободную от удержания оружия руку вверх. Руководитель (помощник руководителя) стрельб после завершения стрельбы принимает необходимые меры по устранению задержки.

166. По окончании стрельбы сотрудник докладывает об этом руководителю (помощнику руководителя) стрельб, например: "Сержант полиции Иванов стрельбу (гранатометание) закончил".

167. Команда "Разряжай" подается в случаях:

167.1. Неполного израсходования боеприпасов сотрудниками при выполнении упражнений стрельб.

167.2. После подачи команды "Стой" или "Стой, прекратить огонь". Кроме случаев, когда после данных команд стрельба была продолжена до полного расхода боеприпасов.

167.3. Если затвор (затворная рама) не встал в крайнее заднее положение.

168. Руководитель (помощник руководителя) стрельб по команде "Оружие к осмотру" проводит у сотрудников осмотр оружия на наличие патронов в патроннике оружия и магазине (магазинах) к нему.

169. Осмотр мишеней производится по команде "Смена к мишеням шагом (бегом) - марш". После осмотра мишеней сотрудники поочередно докладывают руководителю (помощнику руководителя) стрельб о результатах выполнения упражнения стрельб, например: "Сержант полиции Иванов поразил мишень тремя пулями - оценка "удовлетворительно". По окончании осмотра мишеней руководитель (помощник руководителя) стрельб подает команды: "Смена, кру-гом (либо нале-во, напра-во), на исходный рубеж шагом (бегом) - марш".

170. Для сбора и сдачи гильз по окончанию стрельбы руководитель (помощник руководителя) стрельб подает команду: "Гильзы собрать и сдать". По этой команде сотрудник обязан собрать и сдать гильзы раздатчику боеприпасов.

171. Раздатчик боеприпасов обязан принять от стрелявших сотрудников гильзы и доложить руководителю (помощнику руководителя) стрельб, например: "Товарищ майор полиции, сотрудниками (сменой) сдано (по) четыре гильзы".

172. В случае неполного израсходования боеприпасов сотрудник сдает их раздатчику боеприпасов, который докладывает об этом руководителю (помощнику руководителя) стрельб и делает соответствующую запись в раздаточно-сдаточной ведомости.

173. По окончании стрельб, проверки наличия оружия, боеприпасов и их осмотра руководитель стрельб подает команду "Отбой". По этой команде в тире, на стрельбище и полигоне происходит смена красного флага (ночью - красного фонаря) на белый и закрываются красные полукруги визуального сигнального устройства.

174. Безопасность при проведении стрельб обеспечивается:

174.1. Точным соблюдением сотрудниками установленных мер безопасности при обращении с оружием и боеприпасами.

174.2. Правильной организацией стрельб и высокой дисциплинированностью сотрудников.

174.3. Четким и грамотным руководством проводимыми мероприятиями.

174.4. Исправностью оружия, боеприпасов, имитационных средств, полигонного, тирового и противопожарного оборудования, освещения, средств усиления речи и передачи команд.

175. Границы открытого или полуоткрытого тира, стрельбища и полигона обозначаются чередующимися надписями: "Стрельбище" или "Стой, стреляют" либо "Проход и проезд запрещен", которые устанавливаются в пределах хорошей видимости, а также в местах пересечения троп и дорог, ведущих на их территорию. При необходимости границы тира, стрельбища и полигона могут окапываться траншеями. Дороги и пешеходные тропы перекрываются шлагбаумами или другими заграждениями. О предстоящих стрельбах в орган местного самоуправления, на территории которого расположены открытый или полуоткрытый тир, стрельбище или полигон, направляются листы оповещения о времени и месте проведения стрельб органом, организацией, подразделением МВД России (приложение N 4), а в близлежащих населенных пунктах вывешиваются объявления на русском и местном (национальном) языках о запрещении перемещения по территории тира, стрельбища или полигона во время стрельбы. Посторонние лица не должны находиться в тире, на стрельбище и полигоне.

176. Разрешение на выполнения упражнений стрельб и гранатометания дает руководитель (помощник руководителя) стрельб. Вести огонь и метать гранаты разрешается по командам: "Огонь", "Одиночными - огонь", "Короткими очередями - огонь", "Вперед", "К бою", "Гранатой - огонь", "Вперед, гранатой - огонь" с огневого рубежа или огневых рубежей согласно условиям и порядку выполнения упражнений стрельб и гранатометания. Стрельба прекращается по командам "Стой", "Стой, прекратить огонь" или "Отбой" либо самостоятельно при появлении на мишенном поле людей, машин, животных, а также низко летящих летательных аппаратов над районом стрельбы, при обнаружении неисправностей мишенного оборудования, возникновении пожара, задержек при стрельбе, поднятии белого флага (фонаря белого огня, открытии белых секторов визуального сигнального устройства) на командном пункте или блиндаже (укрытии), при подаче сигнала ракетой белого огня.

177. При проведении стрельб запрещается:

177.1. Расчехлять оружие или извлекать его из кобуры без разрешения руководителя (помощника руководителя) стрельб.

177.2. Направлять оружие независимо от того, заряжено оно или нет, в сторону, где находятся люди, или в направлении их возможного появления.

177.3. Заряжать оружие боевыми или холостыми патронами, а также приводить ручную осколочную гранату в готовность к метанию без команды руководителя (помощника руководителя) стрельб.

177.4. Открывать и вести огонь (гранатометание) без команды руководителя (помощника руководителя) стрельб, в том числе из неисправного оружия, в опасных направлениях (в том числе за пределы границ тира, стрельбища или полигона), выше пулезащитных валов или ограждающих стен, если они имеются, при поднятом белом флаге (фонаре белого огня, открытых белых секторах визуального сигнального устройства) на командном пункте тира, стрельбища или полигона.

177.5. Оставлять оружие и боеприпасы на огневом рубеже или где бы то ни было, а также передавать их другим лицам без разрешения руководителя (помощника руководителя) стрельб.

177.6. Касаться спускового крючка (в том числе в паузах между выстрелами при стрельбе в неограниченное время), кроме моментов прицеливания и ведения огня. При этом оружие должно быть направлено в сторону мишеней.

178. В случае нарушения сотрудником мер безопасности либо условий или порядка выполнения упражнения:

178.1. Ведение огня немедленно прекращается.

178.2. Сотрудник отстраняется от выполнения упражнений стрельб, и ему выставляется оценка "неудовлетворительно". Данный сотрудник в кротчайшие сроки обязан самостоятельно изучить правила стрельбы, материальную часть и тактико-технические характеристики оружия, боеприпасов, меры безопасности при обращении с ними, условия и порядок выполнения упражнений стрельб, задержки при стрельбе и способы их устранения и сдать зачет по теоретической части огневой подготовки.

179. При выполнении упражнений стрельб, связанных с поворотами, разворотами, кувырками, прыжками, передвижениями, предохранитель должен быть включен до момента открытия огня и оружие не должно быть направлено в стреляющего.

180. Для обеспечения мер безопасности при стрельбе, а также исключения рикошета пуль при выполнении упражнений с коротких дистанций рекомендуется перемещать огневой рубеж, рубеж мишеней на необходимое расстояние от пулеулавливателя либо использовать защитные очки.

181. Противошумные наушники и защитные очки надеваются и поправляются до команды "Заряжай", а снимаются после команды "Осмотрено". При этом указанные действия выполняются при отсутствии оружия в руках стреляющего.

182. При стрельбе из ручного стрелкового оружия:

182.1. Запрещается использовать боеприпасы, если:

182.1.1. На гильзе имеются ржавчина, помятости или зеленый налет.

182.1.2. Пуля шатается в дульце гильзы.

182.1.3. Капсюль выступает выше поверхности дна гильзы или имеет повреждения.

182.2. Запрещается удерживать ручное стрелковое оружие за ствол вблизи дульной части и за корпус, где имеются подвижные детали.

183.3. Со свободным ходом затвора хват должен быть таким, чтобы затвор не травмировал руки (руку).

182.4. Если по каким-либо причинам патрон оказался выброшенным из патронника, то стрельбу следует продолжать до израсходования всех патронов, а по окончании стрельбы доложить руководителю (помощнику руководителя) стрельб о неизрасходовании патрона (патронов).

183. При стрельбе из ручного противотанкового гранатомета:

183.1. Запрещается:

183.1.1. Вести стрельбу в учебной обстановке боевыми гранатами по броне или танку, находясь вне окопа или другого укрытия, обеспечивающего меры безопасности сотрудника от поражения его осколками.

183.1.2. Нахождение людей, автотранспортных средств, боеприпасов, взрывчатых и горючих веществ сзади стреляющего в радиусе 30 м. Особенно тщательно за выполнением этого требования необходимо следить при стрельбе ночью.

183.1.3. Нахождение людей вне укрытия, ближе 300 м от цели.

183.1.4. Стрельба гранатами с не полностью завинченным зарядом.

183.1.5. Упирать казенную часть противотанкового гранатомета в какие-либо предметы или в грунт, расстояние между казенным срезом и стенкой окопа или другого укрытия должно быть не менее 2 м.

183.1.6. Вести огонь из противотанкового гранатомета, ствол которого засорен грязью, снегом, песком или иными веществами или материалами.

183.1.7. Приближаться к не разорвавшимся после стрельбы гранатам, а также прикасаться к ним. Такие гранаты подлежат уничтожению на месте их падения соответствующими специалистами.

183.2. Дульная часть противотанкового гранатомета должна находиться не ближе 20 см от бруствера или укрытия, чтобы исключить случаи касания грунта и других предметов перьями стабилизатора гранаты после выстрела.

183.3. В положении лежа гранатометчик обязан располагаться по отношению к стволу гранатомета так, чтобы избежать поражения реактивной струей.

183.4. При стрельбе реактивными противотанковыми гранатами РПГ-18, РПГ-22 и аналогичным им:

183.4.1. Запрещается переводить пусковое устройство из боевого положения в походное, производить разборку или какие-либо ремонтные работы, а также извлекать гранату из пускового устройства, разводить и сводить трубы до стрельбы.

183.4.2. Не допускать без надобности перевода пускового устройства из походного положения в боевое.

183.4.3. Разводить трубы пускового устройства необходимо непосредственно перед стрельбой.

183.4.4. В случае неизрасходования гранаты (с разведенными трубами) РПГ необходимо обязательно производить выстрел в направлении мишеней.

184. При стрельбе из гранатомета:

184.1. Во всех случаях запрещается стрельба из гранатомета:

184.1.1. Если на автомат не поставлены находящиеся в комплекте гранатомета направляющий стержень возвратной пружины с защелкой и затыльник с ремнем.

184.1.2. При углах возвышения более 80 градусов.

184.1.3. При сложенном прикладе автомата.

184.1.4. С присоединенным к автомату штык-ножом.

184.2. Запрещается проводить с заряженным гранатометом действия, не связанные с производством выстрела.

184.3. Во всех случаях, когда из гранатомета не ведется стрельба, гранатомет должен стоять на предохранителе (переводчик в положении "ПР").

184.4. Необходимо оберегать ствол от попадания в него воды, песка, грязи и других посторонних предметов.

184.5. Перед устранением возникших при стрельбе задержек гранатомет предварительно необходимо разрядить.

184.6. Разряжать гранатомет необходимо только после постановки его на предохранитель. При этом ствол гранатомета должен быть направлен в сторону мишеней.

184.7. При стрельбе из подствольного гранатомета необходимо помнить, что взрыватель гранаты, как правило, взводится на расстояние от 10 до 40 м от дульного среза ствола гранатомета, поэтому на этом расстоянии не должно быть препятствий, при встрече с которыми может сработать взрыватель.

184.8. При стрельбе из подствольного гранатомета запрещается:

184.8.1. Подвергать выстрелы гранатомета механическому воздействию.

184.8.2. Производить какую-либо разборку или исправление выстрелов и их элементов.

184.8.3. Использовать для стрельбы выстрелы, имеющие зеленый налет или вмятины на капсюле, трещины или вмятины на взрывателе, корпусе, дне и обтекателе гранаты, а также имеющие проколы кольца из фольги, установленного внутри втулки метательного заряда.

184.8.4. Использовать для стрельбы выстрелы, упавшие с высоты более 3 м. Такие выстрелы должны уничтожаться соответствующими специалистами.

184.8.5. Трогать не разорвавшиеся после стрельбы выстрелы. Они подлежат уничтожению на месте их падения соответствующими специалистами.

185. При метании ручных осколочных гранат:

185.1. Запрещается:

185.1.1. Допускать к боевому гранатометанию лиц, не прошедших соответствующую подготовку.

185.1.2. Разбирать боевые гранаты и запалы к ним, а также устранять неисправности.

185.1.3. Переносить ручные осколочные гранаты вне сумок (повешенными за кольцо предохранительной чеки).

185.1.4. Трогать не разорвавшиеся после гранатометания гранаты. Они подлежат уничтожению на месте их падения соответствующими специалистами.

185.1.5. Производить гранатометание оборонительных гранат без использования окопа или укрытия, не пробиваемого осколками.

185.1.6. Применять запалы с трещинами или зеленым налетом. Неисправные гранаты и запалы сдаются раздатчику боеприпасов.

185.2. Ручные осколочные гранаты и запалы к ним переносятся отдельно в гранатных сумках. Перед укладкой запал и корпус гранаты осматриваются, при этом они не должны иметь глубоких вмятин и ржавчины, концы предохранительной чеки запала должны быть разведены и не иметь трещин, а трубка для запала гранаты должна быть закрыта пробкой, не быть засоренной и не иметь сквозных повреждений.

185.3. Район гранатометания оцепляют в радиусе 300 м. Люди, находящиеся вне укрытия, должны располагаться не ближе 350 м от огневого рубежа. Исходный рубеж обозначается белым флагом, огневой рубеж и неразорвавшиеся гранаты (места их падения) - красными флагами. Пункт боевого питания располагается в укрытии не ближе 25 м от исходного рубежа.

186. Практические занятия по физической подготовке в органах, организациях, подразделениях МВД России, если иное не установлено настоящим Порядком, организуются и проводятся не реже 1 раза в неделю общей продолжительностью не менее 2 часов, в том числе контрольные занятия по физической подготовке, - не реже 1 раза в год.

187. Дополнительно в органах, организациях, подразделениях МВД России организуются и проводятся:

187.1. Тренажи с сотрудниками нарядов патрульно-постовой службы, дорожно-патрульной службы - ежедневно перед заступлением на службу общей продолжительностью 5 - 7 мин.

187.2. Учебно-методические сборы по физической подготовке с руководителями учебных групп и сотрудниками, привлекаемыми к проведению занятий по физической подготовке, - по мере необходимости, но не реже 1 раза в год общей продолжительностью не менее 6 часов.

187.3. Дополнительные занятия с сотрудниками, не выполняющими контрольные упражнения или неудовлетворительно владеющими боевыми приемами борьбы, - по мере необходимости.

187.4. Утренние физические зарядки с курсантами (слушателями) очной формы обучения, а также со слушателями, проходящими профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, организаций, осуществляющих образовательную деятельность*(53), проживающими в общежитиях организаций, осуществляющих образовательную деятельность - ежедневно, за исключением выходных и нерабочих праздничных дней.

188. Для проведения занятий и выполнения контрольных упражнений по физической подготовке сотрудники распределяются на возрастные группы:

188.1. Мужчины и женщины до 25 лет - 1 группа.

188.2. Мужчины и женщины от 25 до 30 лет - 2 группа.

188.3. Мужчины и женщины от 30 до 35 лет - 3 группа.

188.4. Мужчины и женщины от 35 до 40 лет - 4 группа.

188.5. Мужчины и женщины от 40 до 45 лет- 5 группа.

188.6. Мужчины от 45 до 50 лет, женщины 45 лет и старше - 6 группа.

188.7. Мужчины от 50 до 55 лет - 7 группа.

188.8. Мужчины 55 лет и старше - 8 группа.

189. В целях дифференцированного подхода к обучению сотрудников в зависимости от специфики выполнения оперативно-служебных задач устанавливаются три уровня физической подготовки, предусматривающие минимальные требования к объему изучаемого учебного материала, в рамках которых осуществляются их обязательная подготовка и проверка:

189.1. Первый уровень - специальная физическая подготовка (для сотрудников отрядов специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделов (отделений, групп) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите).

189.2. Второй уровень - усиленная физическая подготовка (для сотрудников полиции, за исключением сотрудников отрядов специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделов (отделений, групп) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите).

189.3. Третий уровень - базовая физическая подготовка (для сотрудников, не являющихся сотрудниками полиции).

190. Специальная физическая подготовка включает:

190.1. Боевые приемы борьбы:

190.1.1. Удары и защиты от ударов, а также защитные действия от ударов рукой, ножом, предметом сверху, снизу, сбоку, наотмашь, прямо; ногой снизу, прямо, сбоку.

190.1.2. Болевые приемы.

190.1.3. Броски.

190.1.4. Удушающие приемы.

190.1.5. Освобождения от захватов и обхватов.

190.1.6. Пресечения действий с огнестрельным оружием.

190.1.7. Сковывание наручниками, связывание веревкой, брючным ремнем.

190.1.8. Наружный досмотр.

190.1.9. Оказание помощи.

190.1.10. Взаимодействия при применении физической силы, в том числе боевых приемов борьбы, в составе подразделения (группы).

190.1.11. Действия с использованием палки специальной.

190.1.12. Защитные и ответные действия с использованием щита и палки специальной от ударов палкой.

190.1.13. Боевые приемы борьбы с использованием автомата.

190.2. Задачи, решаемые при обучении тактике применения боевых приемов борьбы.

190.3. Учебно-боевую практику:

190.3.1. Поединки, моделирующие ситуации пресечения сопротивления ассистента: поединки или специальные задания, имитирующие типовые ситуации пресечения сопротивления ассистента; учебно-тренировочные поединки по борьбе самбо, дзюдо, боксу и рукопашному бою, спарринги.

190.3.2. Полосы препятствий, моделирующие преследование ассистента: преодоление типичных препятствий и различных полос препятствий, имитирующих ситуации преследования ассистента на короткой и средней дистанциях в различных местах (на открытой местности, в лесопарковой зоне, в населенном пункте, в здании, в транспортных средствах).

190.3.3. Комплексные задания, моделирующие поиск, преследование и пресечение сопротивления ассистента: моделирование служебной деятельности по схеме: "поиск - преследование - ограничение свободы передвижения ассистента".

190.4. Общую физическую подготовку:

190.4.1. Прикладную гимнастику и атлетическую подготовку: подтягивание на перекладине, сгибание и разгибание рук в упоре лежа, жим гири, наклоны вперед из положения лежа на спине.

190.4.2. Легкую атлетику и ускоренное передвижение: челночный бег 10х10 м, 4х20 м, бег (кросс) на 1 и 5 км.

190.4.3. Лыжную подготовку: бег на лыжах на 5 км (при наличии возможности).

190.4.4. Плавание: плавание на 100 м (при наличии возможности).

190.4.5. Спортивные игры (волейбол, футбол и другие).

191. Примерное распределение учебных часов на освоение указанных разделов специальной физической подготовки: боевые приемы борьбы - 80 часов, тактика применения боевых приемов борьбы - 16 часов, учебно-боевая практика - 16 часов, общая физическая подготовка - 36 часов, в том числе спортивные игры - 8 часов, контрольные занятия - 2 часа.

192. Усиленная физическая подготовка включает:

192.1. Боевые приемы борьбы:

192.1.1. Удары и защиты от ударов, а также защитные действия от ударов рукой, ножом, предметом: сверху; снизу; сбоку; наотмашь; прямо; ногой снизу, прямо, сбоку.

192.1.2. Болевые приемы: загибы руки за спину: "нырком"; "рывком" и "замком"; сопровождение, сковывая подвижность загибом руки за спину; скручивания руки наружу и внутрь.

192.1.3. Бросок задняя подножка.

192.1.4. Освобождения от захватов и обхватов: предплечий (рукавов) спереди; шеи (одежды) на груди спереди; туловища сзади над руками; шеи плечом и предплечьем сзади.

192.1.5. Пресечения действий с огнестрельным оружием при: угрозе пистолетом спереди и сзади в упор, угрозе длинноствольным оружием сзади в упор, попытке достать оружие из нагрудного кармана, попытке обезоружить (изъять оружие из кобуры) при подходе сзади.

192.1.6. Сковывание: наручниками в положении стоя у стены; наручниками вдвоем в положении стоя у стены; брючным ремнем в положении лежа.

192.1.7. Наружный досмотр: в положении стоя у стены; вдвоем под воздействием загиба руки за спину в положении стоя у стены.

192.2. Задачи, решаемые при обучении тактике применения боевых приемов борьбы.

192.3. Учебно-боевую практику: комплексные задания, моделирующие поиск, преследование и пресечение сопротивления ассистента: моделирование служебной деятельности по схеме: "поиск - преследование - ограничение свободы передвижения ассистента".

192.4. Общую физическую подготовку:

192.4.1. Прикладную гимнастику и атлетическую подготовку: подтягивание на перекладине, сгибание и разгибание рук в упоре лежа, жим гири, наклоны вперед из положения лежа на спине.

192.4.2. Легкую атлетику и ускоренное передвижение: челночный бег 10х10 м и 4х20 м.

192.4.3. Спортивные игры (волейбол, футбол и другие).

192.5. Дополнительно для участковых уполномоченных полиции, сотрудников подразделений охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых, дорожно-патрульной службы, патрульно-постовой службы - действия с использованием палки специальной.

193. Примерное распределение учебных часов на освоение указанных разделов усиленной физической подготовки: боевые приемы борьбы -60 часов, тактика применения боевых приемов борьбы - 8 часов, учебно-боевая практика - 4 часа, общая физическая подготовка - 26 часов, в том числе спортивные игры - 8 часов, контрольные занятия - 2 часа.

194. Базовая физическая подготовка включает:

194.1. Боевые приемы борьбы:

194.1.1. Удары и защиты от ударов, а также защитные действия от ударов рукой, ножом, предметом сверху, снизу, сбоку, наотмашь, прямо; ногой снизу, прямо, сбоку.

194.1.2. Болевые приемы: загибы руки за спину: "нырком" и "рывком"; сопровождение, сковывая подвижность загибом руки за спину; скручивания руки наружу и внутрь.

194.1.3. Освобождения от захватов и обхватов: шеи (одежды) на груди спереди; шеи плечом и предплечьем сзади.

194.1.4. Сковывание наручниками в положении стоя у стены.

194.1.5. Наружный досмотр стоя у стены.

194.2. Общую физическую подготовку:

194.2.1. Прикладную гимнастику и атлетическую подготовку: подтягивание на перекладине, сгибание и разгибание рук в упоре лежа, жим гири, наклоны вперед из положения лежа на спине.

194.2.2. Легкую атлетику и ускоренное передвижение: челночный бег 10х10 м и 4х20 м.

194.2.3. Спортивные игры (волейбол, футбол и другие).

195. Примерное распределение учебных часов на освоение указанных разделов базовой физической подготовки: боевые приемы борьбы - 60 часов, общая физическая подготовка - 38 часов, в том числе спортивные игры - 16 часов, контрольные занятия - 2 часа.

196. Руководители учебных групп организуют и обеспечивают обучение и подготовку сотрудников, лично проводят занятия по видам профессиональной служебной и физической подготовки, осуществляют контроль посещаемости занятий, проверку уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников, ведут планирующую, учетно-отчетную документацию по видам профессиональной служебной и физической подготовки, несут персональную ответственность за уровень профессиональной подготовленности сотрудников вверенных учебных групп.

197. Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России, их заместители, ответственные за деятельность подчиненных подразделений, осуществляют контроль за организацией обучения сотрудников, участвуют в проведении занятий, рассматривают не менее одного раза в год на совещаниях (оперативных совещаниях) вопрос о состоянии профессиональной служебной и физической подготовки личного состава во взаимосвязи с показателями их оперативно-служебной деятельности, дают оценку руководителям (начальникам) подчиненных подразделений (учебных групп) за состояние профессиональной подготовленности личного состава, принимают меры по развитию учебно-материальной базы, ее оснащению и оборудованию.

198. Кадровые подразделения совместно с заинтересованными подразделениями органов, организаций, подразделений МВД России осуществляют контроль за организацией обучения сотрудников в соответствии с направлениями их оперативно-служебной деятельности, ведением планирующей, учетно-отчетной документации по вопросам профессиональной служебной и физической подготовки, принимают в установленном порядке и в пределах своей компетенции участие в инспектировании, контрольных и целевых проверках деятельности органов, организаций, подразделений МВД России, а также в организации и проведении итоговых занятий по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников, участвуют в работе комиссий по выдаче (закреплению) огнестрельного оружия личному составу, в том числе на постоянное ношение и хранение.

199. Уровень профессиональной подготовленности сотрудников проверяется:

199.1. При обучении сотрудников на учебных занятиях в течение учебного года - в ходе их опроса (тестирования) на тренажах и инструктажах перед заступлением на службу.

199.2. При инспектировании деятельности органов, организаций, подразделений МВД России, проведении контрольной и целевой проверок.

199.3. При проведении итоговых занятий по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников - до окончания учебного периода.

199.4. При повторной проверке сотрудников, оцененных в ходе итогового занятия, инспектирования, контрольной и целевой проверок "неудовлетворительно".

200. При инспектировании деятельности территориальных органов в ходе проверки их кадрового обеспечения правовая и служебная подготовки оцениваются представителями подразделений органов, организаций и подразделений МВД России по соответствующим направлениям оперативно-служебной деятельности.

201. В интересах защиты прав сотрудников при проведении проверок уровня их профессиональной подготовленности может использоваться система видео- и аудиофиксации ее результатов. Об использовании системы видео- и аудиофиксации в обязательном порядке уведомляются сотрудники, проходящие проверку, а также лица ее проводящие.

202. При инспектировании, контрольной и целевой проверках профессиональная служебная и физическая подготовка сотрудников проверяется в органах, организациях, подразделениях МВД России, определенных служебным заданием.

203. Проверка уровня профессиональной подготовленности сотрудников при инспектировании, контрольных и целевых проверках, проведении итоговых занятий является проверкой на их профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия*(54).

204. При инспектировании, контрольных и целевых проверках:

204.1. В органах, организациях, подразделениях МВД России, если иное не установлено настоящим Порядком, проверке подлежит:

204.1.1. По правовой и служебной подготовкам - не менее 30 % списочного состава прошедших профессиональное обучение сотрудников.

204.1.2. По огневой и физической подготовкам - не менее 30 % списочного состава прошедших профессиональное обучение сотрудников полиции и сотрудников, не являющихся сотрудниками полиции.

204.2. В территориальных органах МВД России на окружном, межрегиональном и региональных уровнях, проверке подлежит:

204.2.1. По правовой и служебной подготовкам - не менее 30 % списочного состава прошедших профессиональное обучение сотрудников не менее 20 % подчиненных территориальных органов МВД России на районном уровне.

204.2.2. По огневой и физической подготовкам - не менее 30 % списочного состава прошедших профессиональное обучение сотрудников полиции и сотрудников, не являющихся сотрудниками полиции не менее 20 % подчиненных территориальных органов МВД России на районном уровне.

204.3. В образовательных организациях МВД России, образовательных подразделениях территориальных органов МВД России проверке подлежит:

204.3.1. По правовой и служебной подготовкам - не менее 30 % списочного состава прошедших профессиональное обучение сотрудников из числа постоянного состава.

204.3.2. По огневой и физической подготовкам - не менее 30 % списочного состава прошедших профессиональное обучение сотрудников из числа постоянного состава, в том числе адъюнктов и докторантов (в Академии управления МВД России - в том числе слушателей Академии управления МВД России, обучающихся по очной форме по программам магистратуры*(55)), не менее 50 % списочного состава курсантов и слушателей, обучающихся по программам среднего профессионального образования или высшего образования по очной форме*(56), каждого года обучения 3 - 5 курсов, а также слушателей, проходящих профессиональное обучение и освоивших не менее 3/4 учебного материала.

205. Целевые проверки организации профессиональной служебной и физической подготовки, оказание практической и методической помощи проводятся в течение учебного года согласно планам работы органов, организаций, подразделений МВД России, а также по мере необходимости.

206. Итоговые занятия по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников являются обязательными и включают в себя проверку профессиональных знаний, умений и навыков по видам профессиональной служебной и физической подготовки.

207. Проверке в ходе итоговых занятий подлежат 100 % сотрудников, прошедших профессиональное обучение, а также сотрудники, за которыми табельное оружие закреплено в соответствии с пунктом 54 настоящего Порядка.

208. Сотрудники, не принимавшие участия в итоговых занятиях в связи с временной нетрудоспособностью, командировкой, отпуском, обязаны в течение одного месяца после прекращения соответствующих обстоятельств пройти проверку на профессиональную пригодность.

209. Для определения уровня профессиональной подготовленности сотрудников в период проведения итоговых занятий и повторной проверки создаются комиссии.

210. В состав комиссии включаются лица из числа руководителей (начальников) и наиболее подготовленных сотрудников кадровых, правовых и иных подразделений по направлениям оперативно-служебной деятельности.

211. Составы комиссий для определения уровня профессиональной подготовленности сотрудников утверждают в отношении:

211.1. Руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России (за исключением подразделений центрального аппарата МВД России, линейных управлений МВД России на транспорте и территориальных органов МВД России на районном уровне) - Министр внутренних дел Российской Федерации.

211.2. Сотрудников подразделений центрального аппарата МВД России - начальники соответствующих подразделений центрального аппарата МВД России.

211.3. Сотрудников территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном (за исключением линейных управлений МВД России на транспорте), региональном уровнях - начальники территориальных органов МВД России соответствующего уровня.

211.4. Сотрудников линейных управлений МВД России на транспорте, территориальных органов МВД России на районном уровне - начальники линейных управлений МВД России на транспорте, территориальных органов МВД России на районном уровне.

211.5. Сотрудников из числа постоянного состава образовательных организаций МВД России - начальники образовательных организаций МВД России.

212. Комиссиями, указанными в подпункте 211.3 настоящего Порядка, осуществляется проверка профессиональной подготовленности начальников линейных управлений МВД России на транспорте и территориальных органов МВД России на районном уровне, а также сотрудников не менее чем одной трети линейных управлений МВД России на транспорте, территориальных органов МВД России на районном уровне.

213. Председатель и члены комиссии несут персональную ответственность за объективность оценки уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников при определении степени их профессиональной подготовленности.

214. Замена членов комиссии во время проведения итоговых занятий, за исключением нахождения их в отпуске, командировке, периодов временной нетрудоспособности, запрещена.

215. Результаты итоговых занятий учитываются при присвоении квалификационных званий в соответствии с Инструкцией о порядке присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 10 января 2012 г. N 1*(57).

216. Уровень профессиональных знаний, умений и навыков по видам профессиональной служебной и физической подготовки для каждой категории сотрудников определяется по контрольным тестам (не менее пяти вариантов тестовых заданий по двадцать вопросов) и практическим действиям, включающим:

216.1. По правовой подготовке - положения Конституции Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, относящиеся к деятельности органов внутренних дел, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе правовые основы применения оружия и гарантии личной безопасности вооруженного сотрудника, субъектов Российской Федерации в сфере внутренних дел, нормативные правовые акты МВД России, регламентирующие оперативно-служебную деятельность сотрудников, практическое решение правовых ситуаций (задач).

216.2. По служебной подготовке - положения нормативных правовых актов МВД России по соответствующим направлениям оперативно-служебной деятельности, меры личной безопасности сотрудников при выполнении ими оперативно-служебных задач, правовых актов территориальных органов МВД России, регламентирующих выполнение сотрудниками служебных обязанностей, решение двух-трех вводных задач. С учетом специфики оперативно-служебной деятельности сотрудников вводные задачи включают в том числе вопросы практической направленности по составлению (заполнению) формализованных бланков, алгоритму действий на месте происшествия, использованию специальной и криминалистической техники при раскрытии и расследовании преступлений.

216.3. По огневой подготовке, если иное не установлено настоящим Порядком, - материальную часть и тактико-технические характеристики огнестрельного оружия, боеприпасов, в том числе ручных осколочных гранат, меры безопасности при обращении с ними, условия и порядок выполнения упражнений стрельб, задержки при стрельбе и способы их устранения, практическое выполнение контрольного упражнения.

216.4. По физической подготовке - выполнение контрольных упражнений (контрольного упражнения) и проверку уровня владения боевыми приемами борьбы.

217. Тестирование по правовой подготовке является проверкой знания Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере внутренних дел.

218. При проведении проверок профессиональной подготовленности в ходе итогового занятия, инспектирования, контрольной, целевой и повторной проверок сотрудникам предоставляется одна попытка для прохождения тестирования, выполнения контрольных упражнений и боевых приемов борьбы.

219. Контрольные тесты по правовой и служебной подготовкам разрабатываются с учетом специфики оперативно-служебной деятельности сотрудников соответствующими подразделениями органов, организаций и подразделений МВД России, по огневой подготовке - кадровыми подразделениями, соответствующими кафедрами, циклами организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и не ранее чем за 30 дней до начала итоговых занятий направляются в подчиненные подразделения органов, организаций, подразделений МВД России, проверку профессиональной подготовленности сотрудников которых будут осуществлять комиссии, указанные в подпунктах 211.2 - 211.5 настоящего Порядка.

220. Контрольные тесты по теоретическому разделу огневой подготовки разрабатываются ежегодно, а также при внесении изменений в законодательство Российской Федерации в части установления правовых основ применения оружия и гарантий личной безопасности вооруженного сотрудника или в положения настоящего Порядка либо при поступлении на вооружение новых видов (типов, моделей) оружия и боеприпасов:

220.1. Для подразделений центрального аппарата МВД России - ДГСК МВД России и до 1 декабря направляются в подразделения центрального аппарата МВД России, а перечень входящих в них вопросов - в иные органы, организации, подразделения МВД России. Тесты и вопросы, входящие в них, могут использоваться для оценки знаний сотрудниками теоретического раздела огневой подготовки в ходе инспектирований, контрольных и целевых проверок органов, организаций и подразделений МВД России.

220.2. Для организаций, осуществляющих образовательную деятельность, - сотрудниками из числа профессорско-преподавательского состава (педагогического состава) соответствующих кафедр (циклов) образовательных организаций МВД России, циклов образовательных подразделений территориальных органов МВД России и до 1 июня утверждаются руководителями (начальниками) указанных организаций.

220.3. Для иных органов, организаций, подразделений МВД России - соответствующими кадровыми подразделениями указанных органов, организаций, подразделений МВД России, за исключением территориальных органов МВД России на районном уровне, утверждаются руководителями (начальниками) территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном, региональном уровнях, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, и до 1 декабря направляются в подчиненные подразделения.

221. При изменении законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов МВД России, регламентирующих направление оперативно-служебной деятельности, осуществляется корректировка контрольных тестов.

222. В образовательных организациях МВД России, образовательных подразделениях территориальных органов МВД России контрольные тесты разрабатываются сотрудниками соответствующих кафедр, циклов из числа профессорско-преподавательского состава, преподавательского состава образовательных организаций МВД России, сотрудниками образовательных подразделений территориальных органов МВД России.

223. Индивидуальная оценка сотруднику по правовой и служебной подготовкам, теоретическому разделу огневой подготовки определяется:

223.1. "Удовлетворительно" - не менее 80 % положительных ответов.

223.2. "Неудовлетворительно" - менее 80 % положительных ответов.

224. Индивидуальная оценка сотруднику по огневой подготовке, если иное не установлено настоящим Порядком, определяется:

224.1. "Удовлетворительно" - если за выполнение контрольного упражнения стрельб и контрольного теста по теоретическому разделу огневой подготовки получены оценки "удовлетворительно".

224.2. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях.

225. Контрольные упражнения стрельб для оценки огневой выучки сотрудников органа, организации, подразделения МВД России при инспектировании, контрольных и целевых проверках определяются служебным заданием.

226. В ходе инспектирования, контрольной или целевой проверки органа, организации, подразделения МВД России, если норматив или контрольное упражнение стрельб не выполнены в связи с неисправностью оружия, патронов, мишенного оборудования и по другим причинам, независящим от сотрудника, то с разрешения проверяющего и руководителя стрельб они выполняются повторно.

227. Индивидуальная оценка сотруднику по физической подготовке, если иное не установлено настоящим Порядком, слагается из баллов, набранных им за выполнение контрольных упражнений общей физической подготовки (контрольного упражнения), а также оценки за выполнение служебно-прикладных упражнений (боевых приемов борьбы) и определяется:

227.1. "Удовлетворительно" - если сотрудник набрал минимальное количество баллов согласно Таблицам оценки уровня общей физической подготовки (приложение N 5 к настоящему Порядку) либо превысил его и получил удовлетворительную оценку за выполнение служебно-прикладных упражнений (боевых приемов борьбы).

227.2. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях.

228. Проверка физической подготовки:

228.1. Сотрудников отрядов специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделов (отделений, групп) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите, осуществляется по трем контрольным упражнениям общей физической подготовки (по одному на силу, быстроту и ловкость, выносливость на выбор проверяемого с учетом погодных и климатических условий, а также состояния учебно-материальной базы) и служебно-прикладным упражнениям (боевым приемам борьбы).

228.2. Сотрудников полиции, за исключением сотрудников отрядов специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделов (отделений, групп) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите, осуществляется по двум контрольным упражнениям общей физической подготовки (по одному на силу, быстроту и ловкость на выбор проверяемого с учетом состояния учебно-материальной базы) и служебно-прикладным упражнениям (боевым приемам борьбы).

228.3. Сотрудников, не являющихся сотрудниками полиции, осуществляется по одному контрольному упражнению общей физической подготовки (на силу или быстроту и ловкость на выбор проверяемого с учетом состояния учебно-материальной базы) и служебно-прикладным упражнениям (боевым приемам борьбы).

229. Начисление баллов за выполнение контрольных упражнений общей физической подготовки осуществляется в соответствии с Таблицами начисления баллов за выполнение контрольных упражнений общей физической подготовки (приложение N 6 к настоящему Порядку).

230. Уровень владения сотрудниками боевыми приемами борьбы, если иное не установлено настоящим Порядком, оценивается по результату решения трех задач, связанных с ограничением свободы передвижения ассистента, и определяется:

230.1. "Удовлетворительно" - если решено не менее двух задач.

230.2. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях.

231. Решение задачи, связанной с ограничением свободы передвижения ассистента, оценивается:

231.1. "Выполнено" - если сотрудник уверенно и эффективно защитился от атакующих действий (переместился с пути движущейся атакующей конечности или направления ствола огнестрельного оружия, отбил атакующую конечность либо отвел ее в сторону, обозначил расслабляющий удар и освободился от захвата (обхвата); подавил сопротивление (акцентировано обозначил удар, толчком или рывком вывел ассистента из равновесия); обезоружил; ограничил свободу передвижения ассистента (сковал его руки болевым приемом, надежным и удобным для сопровождения, надел наручники или связал, вынудил ассистента угрозой применения оружия подчиняться или условно применил его на поражение).

231.2. "Не выполнено" - если сотрудник неэффективно защитился от атакующих действий, не подавил сопротивление, не обезоружил, не ограничил свободу передвижения ассистента, медленно, неуверенно выполнил боевой прием борьбы.

232. Решение задачи, связанной с проведением наружного досмотра, применением специальных и подручных средств ограничения подвижности, оценивается:

232.1. "Выполнено" - если сотрудник в соответствии с описанием, упреждая возможность внезапного нападения ассистента, вынудил его принять положение (позу) для осуществления наружного досмотра или сковывания специальными (подручными) средствами ограничения подвижности; существенно ограничил или лишил ассистента возможности изменить положение, сопротивляться; тщательно осуществил наружный досмотр (обнаружил и изъял макеты холодного или огнестрельного оружия) или же сковал его руки специальными (подручными) средствами ограничения подвижности, исключив возможность ассистента самостоятельно высвободиться из них.

232.2. "Не выполнено" - если сотрудник сблизился с ассистентом на расстояние удара в поле его зрения, не выполнил действий, обеспечивающих сохранение его крайне неустойчивого (или скованного) положения; поставил себя в положение, в котором у ассистента возникает действительная возможность нападения; небрежно провел наружный досмотр (не обнаружил макеты холодного или огнестрельного оружия), не сковал или сковал его руки специальными (подручными) средствами ограничения подвижности способом, не соответствующим описанию.

233. При решении задач, связанных с ограничением свободы передвижения ассистента, ассистент, имитируя атакующие действия, должен действовать решительно и наступательно, точно соблюдая условия задания и требования к характеру его выполнения: с дистанции, обусловливающей нанесение удара в контакт, не останавливая атакующую конечность в стадии замаха и (или) финального усилия, а в случае сковывания захватом осуществлять его с незначительным усилием (в случае нарушения ассистентом указанных условий текущая задача может быть заменена на другую).

234. Решение задач, связанных с ограничением свободы передвижения ассистента, предусматривающих выполнение защитных действий от ударов, освобождений от захватов и обхватов, пресечение действий с огнестрельным оружием, должно осуществляться с соблюдением условия, исключающего возможность атакуемого заранее (до начала атаки) знать, какое атакующее действие будет проводить ассистент.

235. Индивидуальная оценка сотруднику по профессиональной служебной и физической подготовке определяется на основании оценок за правовую, служебную, огневую и физическую подготовки:

235.1. "Удовлетворительно" - если все четыре индивидуальные оценки "удовлетворительно".

235.2. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях.

235.3. Сотрудникам, привлеченным к проверке, но не принимавшим участие в сдаче контрольных тестов, боевых приемов борьбы или иных упражнений по неуважительным причинам, по каждому из них выставляется оценка "неудовлетворительно" либо ноль баллов в зависимости от критериев их оценки, после чего их индивидуальная оценка определяется на общих основаниях.

236. Сотрудник, получивший оценку "неудовлетворительно" по правовой подготовке, считается не прошедшим проверку знаний Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере внутренних дел.

237. Индивидуальные оценки сотрудника по правовой, служебной, огневой и физической подготовкам заносятся в ведомости по видам подготовок (приложение N 7 к настоящему Порядку)*(58), которые подписываются сотрудниками, проводившими проверку.

238. Результаты проверки сотрудников по профессиональной служебной и физической подготовке согласно ведомостям в ходе:

238.1. Итоговых занятий - заносятся в протокол (приложение N 8 к настоящему Порядку), который подписывается председателем и членами комиссии, с принятием решения (выводом). В случае получения сотрудником удовлетворительной индивидуальной оценки принимается решение (вывод) о его пригодности к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, в случае получения неудовлетворительной оценки - решение (вывод) о направлении сотрудника на повторную проверку.

238.2. Инспектирования и контрольной проверки - отражаются в справке о проверке, с которой под роспись знакомится начальник проверенного органа, организации, подразделения МВД России или его заместитель по соответствующему направлению деятельности. При этом протокол не оформляется.

238.3. Целевой проверки - отражаются в справке о проверке. При этом протокол не оформляется.

239. Ведомости по завершении инспектирования, контрольной и целевой проверок приобщаются к справке о результатах проверки по соответствующему направлению деятельности.

240. Руководитель подразделения по работе с личным составом проверенного органа, организации, подразделения МВД России обеспечивает доведение информации о результатах проверки до сотрудников, получивших неудовлетворительные оценки.

241. Сотрудник, получивший оценку "неудовлетворительно" по профессиональной служебной и физической подготовке, обязан в шестимесячный срок после завершения итогового занятия, инспектирования, контрольной проверки или целевой проверки пройти дополнительную подготовку и повторную проверку по видам подготовок, оцененным "неудовлетворительно".

242. Проведение повторной проверки осуществляется комиссиями, указанными в пункте 211 настоящего Порядка.

243. Индивидуальная оценка сотруднику по профессиональной служебной и физической подготовке при повторной проверке выставляется в соответствии с пунктом 235 настоящего Порядка.

244. Сотрудник, получивший повторно оценку "неудовлетворительно" по профессиональной служебной и физической подготовке, за исключением сотрудников, находившихся в отпуске по беременности и родам, а также сотрудников, находившихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в течение одного года после прекращения соответствующих обстоятельств, признается непригодным к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

245. Результаты повторной проверки согласно ведомостям заносятся в протокол с принятием решения (выводом).

246. Сотрудник считается не прошедшим проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, с момента подписания протокола повторной проверки председателем и членами комиссии.

247. Протоколы и ведомости хранятся в отдельном номенклатурном деле.

248. Решение о результатах проверки на профессиональную пригодность объявляется сотрудникам, получившим неудовлетворительные оценки, под расписку. Сотрудник вправе обжаловать результаты проверки в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

249. Выписка из протокола (либо его копия) в отношении сотрудников, признанных профессионально непригодными к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, направляется руководителям (начальникам) органов, организаций, подразделений МВД России для принятия решения в соответствии с частью 4 статьи 33 Закона о службе.

250. Критерии оценки уровня профессиональных знаний, умений и навыков по правовой и служебной подготовкам для присвоения (подтверждения) квалификационных званий сотрудникам определяются для:

250.1. Квалификационного звания "Специалист третьего класса" - не менее 80 % положительных ответов.

250.2. Квалификационного звания "Специалист второго класса" - не менее 85 % положительных ответов.

250.3. Квалификационного звания "Специалист первого класса" - не менее 90 % положительных ответов.

250.4. Квалификационного звания "Мастер" - не менее 95 % положительных ответов.

251. Уровень огневой выучки сотрудников, представленных к испытаниям на присвоение (подтверждение) квалификационных званий, определяется по Критериям оценки уровня огневой подготовки сотрудников, представленных к испытаниям на присвоение (подтверждение) квалификационных званий (приложение N 9 к настоящему Порядку).

252. Уровень физической подготовки сотрудников, представленных к испытаниям на присвоение (подтверждение) квалификационных званий, определяется в соответствии с подпунктами 228 настоящего Порядка по Критериям оценки уровня физической подготовки сотрудников, представленных к испытаниям на присвоение (подтверждение) квалификационных званий (приложение N 10 к настоящему Порядку).

253. Оценка органу, организации, подразделению МВД России по правовой и служебной подготовкам определяется на основании индивидуальных оценок сотрудников:

253.1. "Удовлетворительно" - если не менее 80 % сотрудников получили индивидуальные оценки "удовлетворительно", при этом обеспечен установленный процент участия личного состава.

253.2. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях.

254. Оценка органу, организации, подразделению МВД России по огневой и физической подготовкам, если иное не установлено настоящим Порядком, определяется на основании индивидуальных оценок сотрудников:

254.1. "Удовлетворительно" - если удовлетворительные оценки получили не менее 80 % сотрудников полиции и сотрудников, не являющихся сотрудниками полиции, при этом обеспечен установленный процент участия личного состава.

254.2. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях.

255. Оценка постоянному составу образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России, в том числе адъюнктам и докторантам очной формы обучения*(59)  (в Академии управления МВД России - в том числе слушателям Академии управления МВД России), по огневой и физической подготовкам определяется в соответствии с подпунктом 254 настоящего Порядка.

256. Оценка строевому подразделению (курсу) курсантов (слушателей) по огневой и физической подготовкам определяется на основании индивидуальных оценок курсантов (слушателей):

256.1. "Удовлетворительно" - если не менее 80 % курсантов (слушателей) получили положительные оценки, при этом обеспечен установленный процент участия личного состава.

256.2. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях.

257. Оценка образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России по огневой и физической подготовкам определяется:

257.1. "Удовлетворительно" - если все проверяемые строевые подразделения (курсы) курсантов (слушателей), а также не менее 80 % слушателей, проходящих профессиональное обучение и освоивших не менее 3/4 учебного материала, постоянный состав, в том числе адъюнкты и докторанты (в Академии управления МВД России - в том числе слушатели Академии управления МВД России), получили оценку "удовлетворительно", при этом обеспечен установленный процент участия личного состава.

257.2. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях.

258. Оценка органу, организации, подразделению МВД России по профессиональной служебной и физической подготовке определяется на основании оценок по правовой, служебной, огневой и физической подготовкам:

258.1. "Удовлетворительно" - если все четыре оценки "удовлетворительно".

258.2. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях.

259. При определении оценки органу, организации, подразделению МВД России по профессиональной служебной и физической подготовке результаты повторной проверки сотрудников не учитываются.

260. Учет итогов обучения и уровня подготовленности сотрудников ведется в журналах учета посещаемости занятий и успеваемости по профессиональной служебной и физической подготовке (приложение N 11 к настоящему Порядку).

261. Сведения о состоянии учебно-материальной базы профессиональной служебной и физической подготовки и ее организационно-штатном обеспечении (приложение N 12 к настоящему Порядку) и пояснительная записка об уровне профессиональной подготовленности сотрудников, включая сведения о количестве сотрудников, не прошедших проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, и принятых в отношении их мерах, проблемах, имевших место при организации и проведении занятий, представляются:

261.1. Начальниками линейных управлений МВД России на транспорте, территориальных органов МВД России на районном уровне, за исключением Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений МВД России на транспорте, - в кадровые подразделения территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном, региональном уровнях.

261.2. Руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России - в ДГСК МВД России до 15 января года, следующего за отчетным (подразделения центрального аппарата МВД России представляют только пояснительные записки).

V. Особенности организации огневой и физической подготовок, проверки и оценки курсантов (слушателей), а также слушателей, проходящих профессиональное обучение

262. Огневая и физическая подготовки курсантов (слушателей), слушателей, проходящих профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, а также слушателей, обучающихся по дополнительным профессиональным программам, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, организуется и проводится в соответствии с настоящим Порядком, рабочими программами учебных дисциплин "Огневая подготовка" и "Физическая подготовка", программами профессионального обучения или дополнительными профессиональными программами и расписаниями учебных занятий.

263. Рабочие программы учебных дисциплин "Огневая подготовка" и "Физическая подготовка", программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования самостоятельно разрабатываются и утверждаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на основе примерных рабочих программ учебных дисциплин "Огневая подготовка" и "Физическая подготовка" по основной образовательной программе соответствующей направленности, примерных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

264. Для проведения практических занятий по учебным дисциплинам "Огневая подготовка" и "Физическая подготовка" учебные группы (взводы) курсантов (слушателей), а также слушателей, проходящих профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, разделяются на подгруппы численностью не более 15 человек с закреплением за каждой подгруппой руководителя (преподавателя) занятия.

265. Индивидуальная оценка курсанту (слушателю), а также слушателю, проходящему профессиональное обучение, по огневой и физической подготовкам определяется в ходе:

265.1. Текущего контроля успеваемости.

265.2. Промежуточной аттестации обучающихся.

265.3. Инспектирования, контрольных и целевых проверок образовательных организаций МВД России.

266. Текущий контроль успеваемости курсанта (слушателя), а также слушателя, проходящего профессиональное обучение, осуществляется в форме устного опроса, а также выполнения ими:

266.1. Упражнений стрельб, нормативов, тестов - по огневой подготовке.

266.2. Упражнений общей физической подготовки и (или) служебно-прикладных упражнений (боевых приемов борьбы) - по физической подготовке.

267. Критерии оценки упражнений общей физической подготовки при проведении текущего контроля определяются рабочими программами учебной дисциплины "Физическая подготовка", программами профессионального обучения следующим образом:

267.1. Для получения оценки "отлично" - минимальное количество баллов, которое установлено для получения оценки "отлично" при проведении промежуточной аттестации (приложения N 6 и 13 к настоящему Порядку), увеличенное на 10 баллов и разделенное на три.

267.2. Для получения оценок "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно" - максимальное количество баллов, которое установлено при проведении промежуточной аттестации для получения оценок "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно" (приложения N 6 и 13 к настоящему Порядку), разделенное на три.

268. Промежуточная аттестация курсанта (слушателя), а также слушателя, проходящего профессиональное обучение, проводится в форме дифференцированного зачета или экзамена, включающего выполнение ими:

268.1. Контрольного упражнения стрельб, норматива, контрольного теста - по огневой подготовке.

268.2. Трех контрольных упражнений общей физической подготовки (по одному на силу, быстроту и ловкость, выносливость) и служебно-прикладных упражнений (боевых приемов борьбы) либо выполнение курсантами (слушателями) мужского пола 3 - 4 курсов комплексного упражнения преодоление "Специальной полосы препятствий" - по физической подготовке.

269. Индивидуальная оценка курсанту (слушателю), а также слушателю, проходящему профессиональное обучение, по огневой подготовке при проведении промежуточной аттестации определяется:

269.1. "Отлично" - если за выполнение контрольного упражнения стрельб получена оценка "отлично", а за выполнение контрольного теста и норматива - не ниже "удовлетворительно".

269.2. "Хорошо" - если за выполнение контрольного упражнения стрельб получена оценка "хорошо", а за выполнение норматива и контрольного теста - не ниже "удовлетворительно".

269.3. "Удовлетворительно" - если за выполнение контрольного упражнения стрельб, норматива и контрольного теста - не ниже "удовлетворительно".

269.4. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях.

270. Контрольными упражнениями стрельбы из пистолета являются:

270.1. Для курсантов (слушателей) 3 - 5 курсов*(60):

270.1.1. Обучающихся на 3 курсе образовательной организации МВД России - упражнения стрельб: "стрельба с места по неподвижной цели" и "скоростная стрельба с места по неподвижной цели с заданной зоной поражения".

270.1.2. Обучающихся на 4 курсе образовательной организации МВД России - упражнения стрельб: "скоростная стрельба с места по неподвижной цели с заданной зоной поражения" и "скоростная стрельба с места по неподвижной цели с заданными областями поражения со сменой позиции для стрельбы".

270.1.3. Обучающихся на 5 курсе образовательной организации МВД России - упражнения стрельб: "скоростная стрельба с места по неподвижной цели с заданной зоной поражения"; "скоростная стрельба с места по неподвижной цели с заданными областями поражения со сменой позиции для стрельбы" и "скоростная стрельба с места и ограниченной зоной поражения неподвижной цели".

270.2. Для слушателей, проходящих профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки и освоивших не менее 3/4 учебного материала, - упражнения стрельб: "стрельба с места по неподвижной цели"; "скоростная стрельба с места по неподвижной цели с заданной зоной поражения"; "скоростная стрельба с места по неподвижной цели с заданными областями поражения со сменой позиции для стрельбы"; "скоростная стрельба с места по неподвижной цели" и "скоростная стрельба с места по неподвижной цели со сменой позиции для стрельбы и сменой магазина в ограниченное время".

271. Контрольными упражнениями при стрельбе из автомата для курсантов (слушателей) 3 - 5 курсов, а также слушателей, проходящих профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки и освоивших 3/4 учебного материала, - упражнения стрельб: "стрельба с места по неподвижным целям с переносом огня по фронту в ограниченное время" и "стрельба с места по неподвижной цели в ограниченное время".

272. Контрольным упражнением при стрельбе из пистолета-пулемета для курсантов (слушателей) 3 - 5 курсов, а также слушателей, проходящих профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки и освоивших 3/4 учебного материала, - упражнение стрельб "стрельба с места по неподвижной цели в ограниченное время".

273. Контрольное упражнение стрельб, норматив, тест по теоретическому разделу огневой подготовки, подлежащие сдаче и оценке в ходе промежуточной аттестации курсанта (слушателя), а также слушателя, проходящего профессиональное обучение, определяются рабочими программами учебной дисциплины "Огневая подготовка", программами профессионального обучения.

274. Индивидуальная оценка курсанту (слушателю), а также слушателю, проходящему профессиональное обучение, по физической подготовке при проведении промежуточной аттестации:

274.1. Слагается из оценок за выполнение контрольных упражнений общей физической подготовки (приложения N 6 и 13 к настоящему Порядку), а также служебно-прикладных упражнений (боевых приемов борьбы) и определяется:

274.1.1. "Отлично" - если получены следующие сочетания оценок: "отлично" и "отлично", "хорошо" и "отлично", при этом в каждом из трех контрольных упражнений общей физической подготовки проверяемый набрал более 1 балла.

274.1.2. "Хорошо" - если получены следующие сочетания оценок: "отлично" и "хорошо", "отлично" и "удовлетворительно", "удовлетворительно" и "отлично", "хорошо" и "хорошо", "удовлетворительно" и "хорошо", при этом в каждом из трех контрольных упражнений общей физической подготовки проверяемый набрал более 1 балла.

274.1.3. "Удовлетворительно" - если получены следующие сочетания оценок: "хорошо" и "удовлетворительно", "удовлетворительно" и "удовлетворительно", при этом в каждом из трех контрольных упражнений общей физической подготовки проверяемый набрал более 1 балла.

274.1.4. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях.

274.2. Определяется исходя из времени преодоления специальной полосы препятствий (приложение N 6 к настоящему Порядку).

275. Контрольные упражнения общей физической подготовки, подлежащие проверке в ходе:

275.1. Промежуточной аттестации курсанта (слушателя), за исключением промежуточной аттестации, проводимой после освоения им программы обучения по учебной дисциплине "Физическая подготовка", определяются рабочими программами учебной дисциплины "Физическая подготовка". При этом выполнение контрольного упражнения на выносливость может осуществляться в течение семестра отдельно от непосредственной процедуры проведения промежуточной аттестации.

275.2. Промежуточной аттестации курсанта (слушателя), проводимой после освоения им программы обучения по учебной дисциплине "Физическая подготовка", а также слушателя, проходящего профессиональное обучение, в конце периода обучения, определяются проверяемыми с учетом погодных и климатических условий, а также состояния учебно-материальной базы.

276. Уровень владения курсантами (слушателями), а также слушателями, проходящими профессиональное обучение, боевыми приемами борьбы при проведении промежуточной аттестации оценивается по результату решения пяти задач, связанных с ограничением свободы передвижения ассистента, и определяется:

276.1. "Отлично" - если решено пять задач.

276.2. "Хорошо" - если решено четыре задачи.

276.3. "Удовлетворительно" - если решено три задачи.

276.4. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях.

277. Курсанты (слушатели), а также слушатели, проходящие профессиональное обучение, освобожденные от физических нагрузок по медицинским показаниям, проходят проверку по огневой и физической подготовкам после выздоровления.

278. Проверка и оценка уровня огневой выучки и физической подготовки курсанта (слушателя), а также слушателя, проходящего профессиональное обучение и освоившего не менее 3/4 учебного материала, в период инспектирования, контрольных и целевых проверок осуществляются в соответствии с:

278.1. Подпунктом 268.1 и пунктом 269 настоящего Порядка - по огневой подготовке.

278.2. Пунктами 227 и 230, подпунктом 228.2 настоящего Порядка, перечень боевых приемов борьбы - в соответствии с рабочими программами учебной дисциплины "Физическая подготовка", программами профессиональной подготовки.

VI. Особенности проверки и оценки уровня физической подготовки граждан Российской Федерации, поступающих на службу в органы внутренних дел

279. Проверка уровня физической подготовки граждан Российской Федерации*(61), поступающих на службу в органы внутренних дел на:

279.1. Должности в отрядах специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделах (отделениях, группах) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите, осуществляется по трем контрольным упражнениям общей физической подготовки (по одному на силу, быстроту и ловкость, выносливость на выбор проверяемого с учетом погодных и климатических условий, а также состояния учебно-материальной базы).

279.2. Должности, подлежащие замещению сотрудниками полиции, за исключением должностей, указанных в подпункте 279.1 настоящего Порядка, осуществляется по двум контрольным упражнениям общей физической подготовки (по одному на силу, быстроту и ловкость на выбор проверяемого с учетом состояния учебно-материальной базы).

279.3. Должности, за исключением указанных в подпунктах 279.1 и 279.2 настоящего Порядка, осуществляется по одному контрольному упражнению общей физической подготовки (на силу или быстроту и ловкость на выбор проверяемого с учетом состояния учебно-материальной базы).

280. Уровень физической подготовки граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел, оценивается в соответствии с приложениями N 5 и 6 к настоящему Порядку.

281. Если гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел, набрал минимальное количество баллов или превысил его, то он считается способным по своей физической подготовке выполнять служебные обязанности сотрудника.

VII. Особенности проверки и оценки уровня физической подготовки кандидатов на обучение в образовательных организациях

282. Уровень физической подготовки лиц, поступающих в образовательные организации МВД России на обучение по очной форме по программам бакалавриата и программам специалитета, программам среднего профессионального образования*(62), определяется:

282.1. В органах, организациях, подразделениях МВД России при проведении мероприятий по отбору граждан на службу в органы внутренних дел, предусмотренных статьями 17 и 19 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел и Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"*(63).

282.2. В образовательных организациях МВД России при прохождении дополнительного вступительного испытания по физической подготовке.

283. Проверка уровня физической подготовки кандидата на обучение в органе, организации, подразделении МВД России признается пройденной успешно, если он набрал минимальное количество баллов (1 балл и выше) по каждому из трех упражнений, предусмотренных Таблицами начисления баллов за выполнение контрольных упражнений общей физической подготовки (приложение N 6 к настоящему Порядку).

284. Дополнительное вступительное испытание по физической подготовке считается пройденным успешно, если кандидат на обучение набрал по каждому из трех упражнений 1 балл или более, при этом сумма баллов по результатам выполнения трех контрольных упражнений составила или превысила минимальное количество баллов по соответствующей группе предназначения в соответствии с Таблицами оценки уровня общей физической подготовки (приложение N 5 к настоящему Порядку) и Таблицами начисления баллов за выполнение контрольных упражнений общей физической подготовки (приложение N 6 к настоящему Порядку).

Приложение N 1
к Порядку организации подготовки кадров для замещения
должностей в органах внутренних дел Российской Федерации

Рекомендуемый образец

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о прохождении профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский"

Звание__________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество____________________________________________

Год рождения____________________________________________________

Образование_____________________________________________________

(когда и какую образовательную организацию окончил)

________________________________________________________________

Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации ________________

(время, должность, звание)

________________________________________________________________

Место работы (службы) и должность до поступления в органы внутренних дел_____________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Замещаемая должность и место службы______________________________

_________________________________________________________________________ _______________________________________________________

(дата и номер приказа о назначении)

Наставник_______________________________________________________

(звание, фамилия, инициалы, замещаемая должность)

________________________________________________________________

Начальник ____________________________________ ____________

(наименование структурного подразделения (подпись)

органа, организации, подразделения

МВД России)

М.П.

"__" ___________ 20__ г.

Обучение в______________________________________________________

(наименование образовательной организации МВД России,

_______________________________________________________________

образовательного подразделения территориального органа МВД России)

осуществлялось с "__" ____________ 20__ г. по "__" ____________ 20__ г.

Результаты профессиональной подготовки:

N п/п	Наименование дисциплины	Количество аудиторных часов	Оценка

Характеристика

________________________________________________________________

(указать отношение к учебе, полноту и качество выполнения образовательной программы,

________________________________________________________________

отношение к несению службы в суточном наряде и по охране общественного порядка,

________________________________________________________________

дисциплинированность, личностные профессионально-психологические особенности, ________________________________________________________________

изложить рекомендации по дальнейшему прохождению службы сотрудника, выдаче табельного оружия, ________________________________________________________________

специальных средств, на что обратить внимание в ходе служебной деятельности и т.п.)

Начальник_______________________________________________________

(образовательной организации МВД России,

________________________________________________________________

образовательного подразделения территориального органа МВД России)

М.П. ______________ Регистрационный N ___________

(подпись)

"__" __________ 20__ г.

Ознакомлен _____________________________

(подпись сотрудника)

Приложение N 2
к Порядку организации подготовки кадров для замещения
должностей в органах внутренних дел Российской Федерации

Рекомендуемый образец

УТВЕРЖДАЮ

________________________

(должность, специальное звание,

________________________

инициалы, фамилия)

" ____ " ___________ 20__ г.

РАСПИСАНИЕ
занятий по профессиональной служебной и физической подготовке
______________________________________________ в ___ квартале 20__ г.

(категория сотрудников или учебная группа)

Дата	Время	Форма проведения занятий	Вид подготовки и тема занятий	Место проведения занятий	Должность, звание и фамилия проводящего занятия

__________________________________

(должность, специальное звание лица,

__________________________________ ________________

(составившего расписание занятий) (подпись) (фамилия, инициалы)

Приложение N 3
к Порядку организации подготовки кадров для замещения
должностей в органах внутренних дел Российской Федерации

ЖУРНАЛ
учета стрельб ________________________________________
(органа, организации, подразделения МВД России)

Начат: ___________ Окончен: ___________

Ответственный за учет стрельб _______________

N п/п	Дата и время стрельб (начало, окончание)	Наименование органа, организации, подразделения МВД России	Выполняемые упражнения и тип оружия	Количество стрелявших	Результаты стрельб		Замечания по стрельбе	Подпись руководителя стрельб	Замечания проверяющего
					Процент выполнения	Оценка
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Примечание: журнал учета стрельб хранится 5 лет.

Приложение N 4
к Порядку организации подготовки кадров для замещения
должностей в органах внутренних дел Российской Федерации

Рекомендуемый образец

ЛИСТ ОПОВЕЩЕНИЯ
о времени и месте проведения стрельб органом, организацией, подразделением МВД России
________________________________________________________
(наименование органов местного самоуправления, предприятий, организаций и учреждений)

Дата проведения стрельб	Время проведения стрельб		Место проведения стрельб
	Начало стрельб	Конец стрельб
1	3	4	5

Приложение N 5
к Порядку организации подготовки кадров для замещения
должностей в органах внутренних дел Российской Федерации

ТАБЛИЦЫ
оценки уровня общей физической подготовки

Для оценки уровня общей физической подготовки сотрудников

Возрастные группы	Минимальное количество баллов
	Сотрудники отрядов специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделов (отделений, групп) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите (сумма в трех упражнениях)	Сотрудники полиции, за исключением сотрудников отрядов специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделов (отделений, групп) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите (сумма в двух упражнениях)	Сотрудники, не являющиеся сотрудниками полиции (в одном упражнении)
	Сотрудники мужского пола
1	180	115	55
2	165	105	50
3	150	95	45
4	135	85	40
5	120	75	35
6	105	65	30
7	90	55	25
8	75	45	20
	Сотрудники женского пола
1	150	100	50
2	140	90	45
3	125	80	35
4	110	65	25
5	80	50	20
6	60	40	15

Для оценки уровня физической подготовки граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел

Категории граждан	Минимальное количество баллов
	Для замещения должностей в отрядах специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделах (отделениях, группах) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите (сумма в трех упражнениях)	Для замещения должностей в полиции, за исключением сотрудников отрядов специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделов (отделений, групп) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите (сумма в двух упражнениях)	Для замещения должностей, за исключением должностей в полиции (в одном упражнении)
	Граждане мужского пола
от 18 до 25 лет	170	105	50
от 25 до 30 лет	150	95	45
30 лет и старше	140	85	40
	Граждане женского пола
от 18 до 25 лет	140	95	45
от 25 до 30 лет	130	85	40
30 лет и старше	115	75	30

Для оценки уровня физической подготовки кандидатов на обучение в образовательные организации МВД России

	Группа предназначения
	Первая группа предназначения	Вторая группа предназначения	Третья группа предназначения
Минимальная сумма баллов	45	39	36

Приложение N 6
к Порядку организации подготовки кадров для замещения
должностей в органах внутренних дел Российской Федерации

ТАБЛИЦЫ
начисления баллов за выполнение контрольных упражнений общей физической подготовки

Для определения уровня физической подготовки сотрудников, курсантов (слушателей), слушателей, проходящих профессиональное обучение, и граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел, мужского пола

Баллы	Наименование контрольных упражнений общей физической подготовки
	Сила			Быстрота и ловкость		Выносливость
	Подтягивание на перекладине	Сгибание и разгибание рук в упоре лежа	Жим гири весом 24 кг	Челночный бег 10х10 м	Челночный бег 4х20 м	Бег (кросс) на 5 км	Бег на лыжах на 5 км	Плавание на 100 м
	количество раз	количество раз	количество раз	сек.	сек.	мин. сек.	мин. сек.	мин. сек.

1	2	3	4	5	6	7	8	9
100	Более 30	Более 62	Более 62	Менее 24.0	Менее 14.2	Менее 16.00	Менее 16.00	Менее 1.10
99	30	62	62	24.0	14.2	16.00	16.00	1.10
98	-	-	-	24.1	-	-	-	-
97	29	61	61	24.2	14.3	17.00	17.00	-
96	-	-	-	24.3	-	-	-	-
95	28	60	60	24.4	14.4	18.00	18.00	1.15
94	-	-	-	24.5	-	-	-	-
93	27	59	59	24.6	14.5	19.00	18.30	-
92	-	-	-	24.7	-	-	-	-
91	26	58	58	24.8	14.6	20.00	19.00	1.20
90	-	-	-	24.9	-	-	-	-
89	25	57	57	-	14.7	20.30	19.30
88	-	-	-	25.0	-	-	-	-
87	24	56	56	-	14.8	22.20	20.00	-
86	-	-	-	25.1	-	-	-	-
85	23	55	55	-	14.9	22.30	20.30	1.25
84	-	-	-	25.2	-	-	-	-
83	22	54	54	-	15.0	22.40	21.00	-
82	-	-	-	25.3	-	-	-	-
81	21	53	53	-	15.1	22.50	21.30	1.30
80	-	-	-	25.4	-	-	-	-
79	20	52	52	-	15.2	23.00	22.00
78	-	-	-	25.5	-	-	-	-
77	19	51	51	-	15.3	23.10	22.30	1.35
76	-	-	-	25.6	-	-	-	-
75	18	50	50	-	15.4	23.20	23.00	-
74	-	-	-	25.7	-	-	-	-
73	17	49	49	-	15.5	23.30	23.30	1.40
72	-	-	-	25.8	-	-	-	-
71	16	48	48	-	15.6	23.40	24.00	-
70	-	-	-	25.9	-	-	-	-
69	15	47	47	-	15.7	23.50	24.15	1.45
68	-	-	-	26.0	-	-	-	-
67	14	46	46	-	15.8	24.00	24.30	-
66	-	-	-	26.1	-	-	-	-
65	13	45	45	-	15.9	24.05	24.45	1.50
64	-	-	-	26.2	-	-	-	-
63	12	44	44	-	16.0	24.10	25.00	1.55
62	-	-	-	26.3	-	-	-	-
61	11	43	43	-	16.1	24.15	25.15	2.00
60	-	-	-	26.4	-	-	-	-
59	-	42	42	-	16.2	24.20	25.30	2.05
58	10	-	-	26.5	-	-	-	-
57	-	41	41	26.6	16.3	24.25	25.45	2.10
56	-	-	-	26.7	-	-	-	-
55	-	40	40	26.8	16.4	24.30	26.00	2.15
54	-	39	39	26.9	-	24.35	26.05	-
53	9	38	38	27	16.5	24.40	26.10	2.20
52	-	37	37	27.1	-	24.50	26.20	-
51	-	36	36	27.2	-	24.55	26.25	-
50	8	35	35	27.3	16.6	25.00	26.30	2.25
49	-	34	34	27.7	16.7	25.10	26.40	-
48	7	33	33	28.0	16.8	25.20	26.50	-
47	-	32	32	28.2	-	25.40	27.00	2.30
46	-	31	31	28.4	16.9	25.50	27.15	-
45	-	30	30	28.5	17.0	26.00	27.30	2.35
44	-	29	29	28.8	17.2	27.00	28.00	-
43	6	28	28	30.0	17.4	28.00	29.00	2.40
42	-	27	27	30.4	17.6	29.00	30.00	2.45
41	-	26	26	30.8	17.8	30.00	31.00	2.50
40	-	25	25	31.0	18.0	31.00	31.30	2.55
39	-	24	24	31.6	18.2	31.30	32.00	3.00
38	5	23	23	32.0	18.4	31.45	32.20	-
37	-	22	22	32.7	18.6	32.15	32.40	3.05
36	-	21	21	33.4	18.8	32.30	33.00	-
35	-	20	20	34.0	19.0	33.00	33.30	3.10
34	-	19	19	34.4	19.4	34.00	34.30	3.15
33	4	18	18	34.8	19.8	34.45	35.00	3.20
32	-	17	17	35.2	20.2	35.15	35.30	3.25
31	-	16	16	35.6	20.6	36.00	36.00	3.30
30	-	15	15	36.0	21.0	37.00	36.30	3.35
29	-	14	14	36.5	21.4	38.00	37.00	3.40
28	3	13	13	37.0	21.8	38.15	37.45	3.50
27		12	12	37.7	22.2	38.45	38.30	4.00
26	-	11	11	38.4	22.6	39.00	39.00	4.05
25	-	10	10	39.0	23.0	40.00	39.30	4.10
24	-	-	-	39.5	23.4	41.00	40.00	4.15
23	2	9	9	40.0	23.8	41.15	40.45	4.20
22	-	-	-	40.7	24.2	41.45	41.30	4.30
21	-	-	-	41.4	24.6	42.00	42.00	4.40
20	-	8	8	42.0	25.0	43.00	42.30	4.45
19	-	7	7	42.1	25.1	43.01	42.31	4.46
18	-	-	-	42.2	25.2	43.02	42.32	4.47
17	-	6	6	42.3	25.3	43.03	42.33	4.48
16	-	-	-	42.4	25.4	43.04	42.34	4.49
15	-	5	5	42.5	25.5	43.05	42.35	4.50
14	-	-	-	42.6	25.6	43.06	42.36	4.51
13	-	4	4	42.7	25.7	43.07	42.37	4.52
12	-	-	-	42.8	25.8	43.08	42.38	4.53
11	-	-	-	42.9	25.9	43.09	42.39	4.54
10	-	3	3	43.0	26.0	43.10	42.40	4.55
9	-	-	-	43.1	26.1	43.11	42.41	4.56
8	-	-	-	43.2	26.2	43.12	42.42	4.57
7	-	-	-	43.3	26.3	43.13	42.43	4.58
6	-	-	-	43.4	26.4	43.14	42.44	4.59
5	-	2	2	43.5	26.5	43.15	42.45	5.00
4	-	-	-	43.6	26.6	43.16	42.46	5.01
3	-	-	-	43.7	26.7	43.17	42.47	5.02
2	-	-	-	43.8	26.8	43.18	42.48	5.03
1	1	1	1	43.9	26.9	43.19	42.49	5.04
0	0	0	0	Более 43.9	Более 26.9	Более 43.19	Более 42.49	Более 5.04

Для определения уровня физической подготовки сотрудников, курсантов (слушателей), слушателей, проходящих профессиональное обучение, и граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел, женского пола

Баллы	Наименование контрольных упражнений общей физической подготовки
	Сила		Быстрота и ловкость	Выносливость
	Сгибание и разгибание рук в упоре лежа	Наклоны вперед из положения лежа на спине в течение 1 мин	Челночный бег 10х10 м	Бег (кросс) на 1 км	Бег на лыжах на 5 км	Плавание на 100 м
	количество раз	количество раз	сек.	мин. сек.	мин. сек.	мин. сек.

1	2	3	4	5	6	7
100	Более 37	Более 50	Менее 26.6	Менее 3.36	Менее 19.45	Менее 1.25
99	37	50	26.6	3.36	19.45	1.25
98	-	49	26.7	3.37	20.00	-
97	36	-	26.8	3.38	20.15	1.30
96	-	48	26.9	3.39	20.30	-
95	35	-	27.0	3.40	20.45	-
94	-	47	27.1	3.41	21.00	-
93	34	-	27.2	3.42	21.15	1.35
92	-	46	27.3	3.43	21.30	-
91	33	-	27.4	3.44	21.45	-
90	-	45	27.5	3.45	22.00	-
89	32	-	27.6	3.46	22.15	1.40
88	-	44	27.7	3.47	22.30	-
87	31	-	27.8	3.48	22.45	-
86	-	43	27.9	3.49	23.00	-
85	30	-	28.0	3.50	23.15	1.45
84	-	42	28.1	3.51	23.30	-
83	29	-	28.2	3.52	23.45	-
82	-	41	28.3	3.53	24.00	-
81	28	-	28.4	3.54	24.15	1.50
80	-	40	28.5	3.55	24.30	-
79	27	-	28.6	3.56	24.45	-
78	-	39	28.7	3.57	25.00	-
77	26	-	28.8	3.58	25.15	1.55
76	-	38	28.9	3.59	25.30	-
75	25	-	29.0	4.00	25.45	-
74	-	37	29.1	4.01	26.00	2.00
73	24	-	29.2	4.02	26.15	-
72	-	36	29.3	4.03	26.30	-
71	23	-	29.4	4.04	26.45	2.05
70	-	35	29.5	4.05	27.00	-
69	22	-	29.6	4.06	27.15	-
68	-	34	29.7	4.07	27.30	2.10
67	21	-	29.8	4.08	27.45	-
66	-	33	29.9	4.09	28.00	2.15
65	20	-	30.0	4.10	28.15	-
64	-	32	30.1	4.11	28.30	2.20
63	19	-	30.2	4.12	28.45	-
62	-	31	30.3	4.13	29.00	2.25
61	18	-	30.4	4.14	29.15	-
60	-	30	30.5	4.15	29.30	2.30
59	17	-	30.6	4.16	29.45	-
58	-	29	30.7	4.17	30.00	2.35
57	16	-	30.8	4.18	30.30	-
56	-	28	30.9	4.19	31.00	2.40
55	15	-	31.0	4.20	31.30	-
54	-	27	31.1	4.21	32.00	2.45
53	14	-	31.2	4.22	32.30	-
52	-	26	31.3	4.23	33.00	2.50
51	13	-	31.4	4.24	33.30	-
50	12	25	31.5	4.25	34.00	2.55
49	-	-	31.6	4.26	34.30	-
48	-	24	31.7	4.27	35.00	3.00
47	-	-	31.8	4.28	35.30	-
46	-	-	31.9	4.29	36.00	3.05
45	11	23	32.0	4.30	36.30	-
44	10	22	32.4	4.31	37.00	3.10
43	-	-	32.8	4.32	37.30	-
42	9	21	33.2	4.33	38.00	3.15
41	-	-	33.6	4.34	38.30	-
40	8	20	34.0	4.35	39.00	3.20
39	-	-	34.6	4.40	39.30	3.21
38	-	19	35.2	4.50	39.50	3.22
37	-	-	35.8	4.55	40.10	3.23
36	-	-	36.4	5.05	40.30	3.24
35	-	18	37.0	5.10	41.00	3.25
34	-	-	37.5	5.15	41.20	3.29
33	7	17	38.0	5.18	41.50	3.31
32	-	-	38.5	5.22	42.10	3.34
31	-	-	39.0	5.25	42.40	3.37
30	-	16	39.5	5.30	43.00	3.40
29	-	15	40.0	5.35	43.20	3.45
28	-	14	40.5	5.40	43.50	3.55
27	-	-	41.0	5.45	44.10	4.05
26	-	13	41.5	5.55	44.40	4.15
25	6	12	42.0	6.00	45.00	4.20
24	-	11	41.0	6.05	45.20	4.30
23	-	10	42.0	6.10	45.50	4.35
22	-	-	43.0	6.20	46.10	4.45
21	-	9	44.0	6.25	46.40	4.50
20	5	8	45.0	6.30	47.00	5.00
19	-	7	46.0	6.35	47.20	5.10
18	-	-	47.0	6.40	47.50	5.15
17	-	6	48.0	6.50	48.10	5.25
16	-	-	49.0	6.55	48.40	5.30
15	4	5	50.0	7.00	49.00	5.40
14	-	-	50.1	7.01	49.01	5.41
13	-	4	50.2	7.02	49.02	5.42
12	-	-	50.3	7.03	49.03	5.43
11	-	-	50.4	7.04	49.04	5.44
10	3	3	50.5	7.05	49.05	5.45
9	-	-	50.6	7.06	49.06	5.46
8	-	2	50.7	7.07	49.07	5.47
7	-	-	50.8	7.08	49.08	5.48
6	-	-	50.9	7.09	49.09	5.49
5	2	-	51.0	7.10	49.10	5.50
4	-	-	51.2	7.11	49.11	5.51
3	-	-	51.3	7.12	49.12	5.52
2	-	-	51.4	7.13	49.13	5.53
1	1	1	51.5	7.14	49.14	5.54
0	0	0	Более 51.5	Более 7.14	Более 49.14	Более 5.54

Дополнительно для определения уровня физической подготовки курсантов (слушателей), слушателей, проходящих профессиональное обучение

Баллы	Наименование контрольных упражнений общей физической подготовки
	Сила				Быстрота и ловкость		Выносливость
	Поднос прямых ног к перекладине	Сгибание и разгибание рук в упоре на брусьях	Силовое комплексное упражнение		Бег 100 м		Бег (кросс) на 1 км	Бег (кросс) на 3 км
	количество раз	количество раз	количество раз		сек.	сек.	мин. сек.	мин. сек.
	Муж.	Муж.	Муж.	Жен.	Муж.	Жен.	Муж.	Муж.	Жен.

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
100	Более 35	Более 46	Более 10	Более 45	Менее 12.0	Менее 14.0	Менее 3.00	Менее 10.30	Менее 14.00
99	35	46	10	45	12.0	14.0	3.00	10.30	14.00
98	34	-	-	-	-	-	-	-	-
97	33	45	-	-	-	14.1	3.01	10.35	14.05
96	32	-	-	-	-	-	-	-	-
95	31	44	-	-	12.1	14.2	3.02	10.40	14.10
94	-	-	-	44	-	-	-	-	-
93	30	43	-	-	-	14.3	3.03	10.45	14.15
92	-	-	-	-	-	-	-	-	-
91	29	42	-	-	12.2	14.4	3.04	10.50	14.20
90	-	-	9	43	-	-	-	-	-
89	28	41	-	-	-	14.5	3.05	10.55	14.25
88	-	-	-	-	-	-	-	-	-
87	27	40	-	-	12.3	14.6	3.06	11.00	14.30
86	-	-	-	42	-	-	-	-	-
85	26	39	-	-	-	14.7	3.07	11.05	14.35
84	-	-	-	-	-	-	-	-	-
83	25	38	-	-	12.4	14.8	3.08	11.10	14.40
82	-	-	-	41	-	-	-	-	-
81	24	37	-	-	-	14.9	3.09	11.15	14.45
80	-	-	8	-	-	-	-	-	-
79	23	36	-	-	12.5	15.0	3.10	11.20	14.50
78	-	-	-	40	-	-	-	-	-
77	22	35	-	-	-	15.1	3.11	11.25	14.55
76	-	-	-	-	-	-	-	-	-
75	21	34	-	-	12.6	15.2	3.12	11.30	15.00
74	-	-	-	39	-	-	-	-	-
73	20	33	-	-	-	15.3	3.13	11.35	15.05
72	-	-	-	-	12.7	-	-	-	-
71	19	32	-	-	-	15.4	3.14	11.40	15.10
70	-	-	7	38	-	-	-	-	-
69	18	31	-	-	12.8	15.5	3.15	11.45	15.15
68	-	-	-	-	-	-	-	-	-
67	17	30	-	-	12.9	15.6	3.16	11.50	15.20
66	-	-	-	37	-	-	3.17	-	-
65	16	29	6	-	13.0	15.7	3.18	11.55	15.25
64	15	-	-	-	13.1	15.8	3.21	12.00	-
63	-	28	-	-	13.2	15.9	3.23	12.05	15.30
62	14	27	-	36	13.3	16.0	3.26	12.10	15.35
61	13	26	-	35	13.4	16.1	3.28	12.20	15.40
60	12	25	5	34	13.5	16.2	3.30	12.25	15.50
59	11	24	-	-	13.6	16.3	3.33	12.30	16.00
58	-	-	-	33	13.7	16.4	3.37	12.40	16.10
57	10	23	-	32	13.8	16.5	3.41	12.50	16.15
56	9	22	-	-	13.9	16.6	3.45	13.00	16.25
55	8	21	4	31	14.0	16.7	3.48	13.10	16.35
54	-	-	-	-	-	-	-	-	16.45
53	7	20	-	30	-	-	-	-	16.50
52	-	-	-	-	14.1	16.8	3.49	13.12	16.55
51	-	19	-	29	-	16.9	-	-	17.05
50	6	-	3	28	-	17.0	-	-	17.15
49	-	18	-	-	-	-	3.50	13.14	-
48	-	-	-	27	14.2	17.1	-	-	17.20
47	-	17	-	-	-	-	-	-	-
46	5	-	-	-	-	-	3.51	13.16	-
45	-	16	-	26	-	17.2	-	-	17.25
44	-	-	-	-	-	-	-	-	-
43	-	15	-	-	14.3	-	-	13.18	-
42	-	-	-	-	-	-	3.52	-	-
41	-	14	-	25	-	17.3	-	-	17.30
40	-	-	-	-	-	-	-	13.20	-
39	4	13	-	-	-	-	-	-	-
38	-	-	-	-	-	-	3.53	-	-
37	-	12	-	-	14.4	-	-	-	-
36	-	-	-	24	-	17.4	-	13.22	17.35
35	-	11	2	-	-	-	-	-	-
34	-	-	-	-	-	-	3.54	-	-
33	-	10	-	-	-	-	-	-	-
32	-	-	-	-	-	-	-	13.24	-
31	-	-	-	-	-	-	-	-	-
30	-	9	-	23	14.5	17.5	-	-	17.40
29	-	-	-	-	-	-	3.55	-	-
28	3	-	-	-	-	-	-	13.26	-
27	-	8	-	-	-	-	-	-	-
26	-	-	-	-	-	-	-	-	-
25	-	-	-	-	-	-	-	-	-
24	-	7	-	-	-	-	3.56	13.28	-
23	-	-	-	22	-	17.6	-	-	17.45
22	-	-	-	-	14.6	-	-	-	-
21	-	6	-	-	-	-	-	-	-
20	-	-	-	-	-	-	-	13.30	-
19	-	-	-	-	-	-	3.57	-	-
18	-	5	-	-	-	-	-	-	-
17	-	-	-	-	-	-	-	-	-
16	-	-	-	-	-	-	-	-	-
15	2	4	-	21	-	17.7	-	13.32	17.50
14	-	-	-	-	-	-	-	-	-
13	-	-	-	-	14.7	-	3.58	-	-
12	-	-	-	-	-	-	-	-	-
11	-	3	-	-	-	-	-	-	-
10	-	-	1	-	-	-	-	13.34	-
9	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7	-	2	-	-	-	-	3.59	-	-
6	-	-	-	20	-	17.8	-	-	17.55
5	-	-	-	-	-	-	-	13.36	-
4	1	-	-	-	-	-	-	-	-
3	-	1	-	-	14.8	-	-	-	-
2	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1	-	-	-	-	-	-	4.00	-	-
0	0	0	0	Менее 20	Более 14.8	Более 17.8	Более 4.00	Более 13.36	Более 17.55

Для определения уровня физической подготовки
курсантов (слушателей) мужского пола 3 - 4 курсов

Оценка	Специальная полоса препятствий
	мин. сек.
	5 - 6 семестры	7 - 8 семестры
Отлично	2.10	1.55
Хорошо	2.25	2.10
Удовлетворительно	2.40	2.25
Неудовлетворительно	Более 2.40	Более 2.25

Для определения уровня физической подготовки кандидатов на обучение в образовательные организации МВД России

Баллы	Наименование контрольных упражнений
	Подтягивание на перекладине (количество раз)	Силовое комплексное упражнение (количество раз)	Бег 100 м (сек.)		Бег (кросс) 1 км (мин. сек.)
	Юноши	Девушки	Юноши	Девушки	Юноши	Девушки

1	2	3	4	5	6	7
Первая группа предназначения
34	-	-	-	-	Менее 3.17	Менее 3.42
33	Более 29	Более 51	Менее 12.6	Менее 14.6	3.17	3.42
32	29	51	12.6	14.6	3.18	3.43
31	28	50	12.7	14.7	3.19	3.44
30	27	49	12.8	14.8	3.20	3.45
29	26	48	12.9	14.9	3.21	3.46
28	25	47	13.0	15.0	3.22	3.47
27	24	46	13.1	15.1	3.23	3.48
26	23	45	13.2	15.2	3.24	3.49
25	22	44	13.3	15.3	3.25	3.50
24	21	43	13.4	15.4	3.26	3.51
23	20	42	13.5	15.5	3.27	3.52
22	19	41	13.6	15.6	3.28	3.53
21	18	40	13.7	15.7	3.29	3.54
20	17	39	13.8	15.8	3.30	3.55
19	16	38	13.9	15.9	3.31	3.56
18	15	37	14.0	16.0	3.32	3.57
17	14	36	14.1	16.1	3.33	3.58
16	13	35	14.2	16.2	3.34	3.59
15	12	34	14.3	16.3	3.35	4.00
14	-	-	14.4	16.4	3.36	4.01
13	11	33	14.5	16.5	3.37	4.02
12	-	32	14.6	16.6	3.38	4.03
11	10	31	14.7	16.7	3.39	4.04
10	-	30	14.8	16.8	3.40	4.05
9	9	29	14.9	16.9	3.41	4.06
8	-	28	15.0	17.0	3.42	4.07
7	8	27	15.1	17.1	3.43	4.08
6	-	26	15.2	17.2	3.44	4.09
5	7	25	15.3	17.3	3.45	4.10
4	-	24	15.4	17.4	3.46	4.11
3	6	23	15.5	17.5	3.47	4.12
2	-	22	15.6	17.6	3.48	4.13
1	5	21	15.7	17.7	3.49	4.14
0	Менее 5	Менее 21	Более 15.7	Более 17.7	Более 3.49	Более 4.14
Вторая группа предназначения
34	-	-	-	-	Менее 3.20	Менее 3.45
33	Более 29	Более 49	Менее 12.9	Менее 15.1	3.20	3.45
32	29	49	12.9	15.1	3.21	3.46
31	28	48	13.0	15.2	3.22	3.47
30	27	47	13.1	15.3	3.23	3.48
29	26	46	13.2	15.4	3.24	3.49
28	25	45	13.3	15.5	3.25	3.50
27	24	44	13.4	15.6	3.26	3.51
26	23	43	13.5	15.7	3.27	3.52
25	22	42	13.6	15.8	3.28	3.53
24	21	41	13.7	15.9	3.29	3.54
23	20	40	13.8	16.0	3.30	3.55
22	19	39	13.9	16.1	3.31	3.56
21	18	38	14.0	16.2	3.32	3.57
20	17	37	14.1	16.3	3.33	3.58
19	16	36	14.2	16.4	3.34	3.59
18	15	35	14.3	16.5	3.35	4.00
17	14	34	14.4	16.6	3.36	4.01
16	13	33	14.5	16.7	3.37	4.02
15	12	32	14.6	16.8	3.38	4.03
14	11	31	14.7	16.9	3.39	4.04
13	10	30	14.8	17.0	3.40	4.05
12	9	-	-	17.1	3.41	4.06
11	-	29	14.9	17.2	3.42	4.07
10	8	28	15.0	17.3	3.43	4.08
9	-	27	15.1	17.4	3.44	4.09
8	7	26	15.2	17.5	3.45	4.10
7	-	25	15.3	17.6	3.46	4.11
6	6	24	15.4	17.7	3.47	4.12
5	-	23	15.5	17.8	3.48	4.13
4	5	22	15.6	17.9	3.49	4.14
3	-	21	15.7	18.0	3.50	4.15
2	-	20	15.8	18.1	3.51	4.16
1	4	19	15.9	18.2	3.52	4.17
0	Менее 4	Менее 19	Более 15.9	Более 18.2	Более 3.52	Более 4.17
Третья и четвертая группы предназначения
34	-	-	-	-	Менее 3.49	Менее 4.14
33	Более 28	Более 45	Менее 13.3	Менее 15.5	3.49	4.14
32	28	45	13.3	15.5	3.50	4.15
31	27	-	13.4	15.6	3.51	4.16
30	26	44	13.5	15.7	3.52	4.17
29	25	-	13.6	15.8	3.53	4.18
28	24	43	13.7	15.9	3.54	4.19
27	23	-	13.8	16.0	3.55	4.20
26	22	42	13.9	16.1	3.56	4.21
25	21	41	14.0	16.2	3.57	4.22
24	20	40	14.1	16.3	3.58	4.23
23	19	39	14.2	16.4	3.59	4.24
22	18	38	14.3	16.5	4.00	4.25
21	17	37	14.4	16.6	4.01	4.26
20	16	36	14.5	16.7	4.02	4.27
19	15	35	14.6	16.8	4.03	4.28
18	14	34	14.7	16.9	4.04	4.29
17	13	33	14.8	17.0	4.05	4.30
16	12	32	14.9	17.1	4.06	4.31
15	11	31	15.0	17.2	4.07	4.32
14	10	30	15.1	17.3	4.08	4.33
13	9	29	15.2	17.4	4.09	4.34
12	8	28	15.3	17.5	4.10	4.35
11	-	27	15.4	17.6	4.11	4.36
10	7	26	15.5	17.7	4.12	4.37
9	-	25	15.6	17.8	4.13	4.38
8	6	24	15.7	17.9	4.14	4.39
7	-	23	15.8	18.0	4.15	4.40
6	5	22	15.9	18.1	4.16	4.41
5	-	21	16.0	18.2	4.17	4.42
4	4	20	16.1	18.3	4.18	4.43
3	-	19	16.2	18.4	4.19	4.44
2	3	18	16.3	18.5	4.20	4.45
1	2	17	16.4	18.6	4.21	4.46
0	Менее 2	Менее 17	Более 16.4	Более 18.6	Более 4.21	Более 4.46

Приложение N 7
к Порядку организации подготовки кадров для замещения
должностей в органах внутренних дел Российской Федерации

Рекомендуемые образцы

Ведомости по видам подготовок

Ведомость по правовой (служебной) подготовке

N п/п	Специальное звание	Ф.И.О.	Должность	Результат	Оценка	Дата ознакомления с результатами проверки. Подпись сотрудника, получившего неудовлетворительную оценку
1.
2.

______________________________________________ ___________ ______________

(должность, Ф.И.О., специальное звание сотрудника, (подпись) (Ф.И.О.) проводившего проверку)

Ведомость по огневой подготовке

N п/п	Специальное звание	Ф.И.О.	Должность	Теоретический раздел (результат/оценка)		Контрольное упражнение (результат/оценка)		Итоговая оценка	Дата ознакомления с результатами проверки. Подпись сотрудника, получившего неудовлетворительную оценку
1.
2.

______________________________________________ ___________ ______________

(должность, Ф.И.О., специальное звание сотрудника, (подпись) (Ф.И.О.) проводившего проверку)

Ведомость по физической подготовке

N п/п	Специальное звание	Ф.И.О.	Должность	Упражнение на быстроту и ловкость (результат/ количество баллов)	Упражнение на силу (результат/ количество баллов)		Упражнение на выносливость (результат/ количество баллов)		Сумма баллов	Оценка за выполнение боевых приемов борьбы	Итоговая оценка	Дата ознакомления с результатами проверки. Подпись сотрудника, получившего неудовлетворительную оценку
1.
2.

___________ ______________

(должность, Ф.И.О., специальное звание сотрудника, (подпись) (Ф.И.О.) проводившего проверку)

Приложение N 8
к Порядку организации подготовки кадров для замещения
должностей в органах внутренних дел Российской Федерации

Рекомендуемый образец

ПРОТОКОЛ
результатов проверки профессиональной служебной и физической подготовки

____________________________________________________________________ _______

(наименование подразделения)

N п/п	Ф.И.О.	Виды профессиональной служебной и физической подготовки				Решение (вывод) комиссии	Дата ознакомления с результатами и выводами комиссии. Подпись проверяемого
		Правовая подготовка	Служебная подготовка	Огневая подготовка	Физическая подготовка
1	2	3	4	5	6	7	8

Председатель комиссии: ____________________________________________________

Члены комиссии: ___________________________________________________________

" ___ " _________ 20__ г.

Приложение N 9
к Порядку организации подготовки кадров для замещения
должностей в органах внутренних дел Российской Федерации

КРИТЕРИИ
оценки огневой выучки сотрудников, представленных к испытаниям на присвоение (подтверждение) квалификационных званий

Квалификационные звания	Оценка за выполнение контрольного упражнения	Оценка за выполнение контрольного теста
Для сотрудников полиции
Специалист третьего класса	24	удовлетворительно
Специалист второго класса	26	удовлетворительно
Специалист первого класса	28	удовлетворительно
Мастер	30	удовлетворительно
Для сотрудников, не являющихся сотрудниками полиции
Специалист третьего класса	22	удовлетворительно
Специалист второго класса	24	удовлетворительно
Специалист первого класса	26	удовлетворительно
Мастер	28	удовлетворительно

Приложение N 10
к Порядку организации подготовки кадров для замещения
должностей в органах внутренних дел Российской Федерации

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
уровня физической подготовки сотрудников, представленных к испытаниям на присвоение (подтверждение) квалификационных званий

Квалификацион-ные звания	Специалист третьего класса		Специалист второго класса		Специалист первого класса		Мастер
Категории сотрудников	Оценка уровня владения боевыми приемами борьбы	Мин. количество баллов, набранных за выполнение контрольных упражнений общей физической подготовки	Оценка уровня владения боевыми приемами борьбы	Мин. количество баллов, набранных за выполнение контрольных упражнений общей физической подготовки	Оценка уровня владения боевыми приемами борьбы	Мин. количество баллов, набранных за выполнение контрольных упражнений общей физической подготовки	Оценка уровня владения боевыми приемами борьбы	Мин. количество баллов, набранных за выполнение контрольных упражнений общей физической подготовки
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Для сотрудников отрядов специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделов (отделений, групп) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите (сумма в трех упражнениях)
Сотрудники мужского пола до 25 лет	уд.	185	уд.	190	уд.	195	уд.	200
Сотрудники мужского пола от 25 до 30 лет	уд.	170	уд.	175	уд.	180	уд.	185
Сотрудники мужского пола от 30 до 35 лет	уд.	155	уд.	160	уд.	165	уд.	170
Сотрудники мужского пола от 35 до 40 лет	уд.	140	уд.	145	уд.	150	уд.	155
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Сотрудники мужского пола от 40 до 45 лет	уд.	125	уд.	130	уд.	135	уд.	140
Сотрудники мужского пола от 45 до 50 лет	уд.	110	уд.	115	уд.	120	уд.	125
Сотрудники мужского пола от 50 до 55 лет	уд.	95	уд.	100	уд.	105	уд.	110
Сотрудники мужского пола 55 лет и старше	уд.	80	уд.	85	уд.	90	уд.	95
Сотрудники женского пола до 25 лет	уд.	155	уд.	160	уд.	165	уд.	170
Сотрудники женского пола от 25 до 30 лет	уд.	145	уд.	150	уд.	155	уд.	160
Сотрудники женского пола от 30 до 35 лет	уд.	130	уд.	135	уд.	140	уд.	145
Сотрудники женского пола от 35 до 40 лет	уд.	115	уд.	120	уд.	125	уд.	130
Сотрудники женского пола от 40 до 45 лет	уд.	85	уд.	90	уд.	95	уд.	100
Сотрудники женского пола 45 лет и старше	уд.	65	уд.	70	уд.	75	уд.	80
Для иных сотрудников полиции (сумма в двух упражнениях)
Сотрудники мужского пола до 25 лет	уд.	119	уд.	123	уд.	129	уд.	135
Сотрудники мужского пола от 25 до 30 лет	уд.	109	уд.	113	уд.	119	уд.	125
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Сотрудники мужского пола от 30 до 35 лет	уд.	99	уд.	103	уд.	109	уд.	115
Сотрудники мужского пола от 35 до 40 лет	уд.	89	уд.	93	уд.	99	уд.	105
Сотрудники мужского пола от 40 до 45 лет	уд.	79	уд.	83	уд.	89	уд.	95
Сотрудники мужского пола от 45 до 50 лет	уд.	69	уд.	73	уд.	79	уд.	85
Сотрудники мужского пола от 50 до 55 лет	уд.	59	уд.	63	уд.	69	уд.	75
Сотрудники мужского пола 55 лет и старше	уд.	49	уд.	53	уд.	59	уд.	65
Сотрудники женского пола до 25 лет	уд.	104	уд.	108	уд.	114	уд.	120
Сотрудники женского пола от 25 до 30 лет	уд.	94	уд.	98	уд.	104	уд.	110
Сотрудники женского пола от 30 до 35 лет	уд.	84	уд.	88	уд.	94	уд.	100
Сотрудники женского пола от 35 до 40 лет	уд.	69	уд.	73	уд.	79	уд.	85
Сотрудники женского пола от 40 до 45 лет	уд.	54	уд.	58	уд.	64	уд.	70
Сотрудники женского пола 45 лет и старше	уд.	44	уд.	48	уд.	54	уд.	60
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Для сотрудников, не являющихся сотрудниками полиции (в одном упражнении)
Сотрудники мужского пола до 25 лет	уд.	57	уд.	59	уд.	62	уд.	65
Сотрудники мужского пола от 25 до 30 лет	уд.	52	уд.	54	уд.	57	уд.	60
Сотрудники мужского пола от 30 до 35 лет	уд.	47	уд.	49	уд.	52	уд.	55
Сотрудники мужского пола от 35 до 40 лет	уд.	42	уд.	44	уд.	47	уд.	50
Сотрудники мужского пола от 40 до 45 лет	уд.	37	уд.	39	уд.	42	уд.	45
Сотрудники мужского пола от 45 до 50 лет	уд.	32	уд.	34	уд.	37	уд.	40
Сотрудники мужского пола от 50 до 55 лет	уд.	27	уд.	29	уд.	32	уд.	35
Сотрудники мужского пола 55 лет и старше	уд.	22	уд.	24	уд.	27	уд.	30
Сотрудники женского пола до 25 лет	уд.	54	уд.	58	уд.	64	уд.	70
Сотрудники женского пола от 25 до 30 лет	уд.	49	уд.	53	уд.	59	уд.	65
Сотрудники женского пола от 30 до 35 лет	уд.	39	уд.	43	уд.	49	уд.	55
Сотрудники женского пола от 35 до 40 лет	уд.	27	уд.	29	уд.	32	уд.	35
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Сотрудники женского пола от 40 до 45 лет	уд.	22	уд.	24	уд.	27	уд.	30
Сотрудники женского пола 45 лет и старше	уд.	17	уд.	19	уд.	22	уд.	25

Приложение N 11
к Порядку организации подготовки кадров для замещения
должностей в органах внутренних дел Российской Федерации

Рекомендуемый образец

(титульный лист)

_______________________________________________________________

(орган внутренних дел)

Группа N ____ Руководитель _______________

Журнал
учета посещаемости занятий и успеваемости сотрудников по профессиональной служебной и физической подготовке

_______________________________________________________

(наименование учебной группы)

за 20___ учебный период

(оборот титульного листа)

Правила ведения журнала:

1. Журнал ведется в каждой учебной группе. Для каждого вида профессиональной служебной и физической подготовки отводится необходимое количество страниц.

2. В журнале учитываются:

все занятия, проводимые в учебной группе, в том числе сборы и семинары;

результаты контрольных и учебных стрельб;

мероприятия учебно-методического характера.

3. Отсутствие на занятиях отмечается: отпуск - "О"; командировка - "К"; наряд - "Н"; болен - "Б"; на сборах - "С"; по неуважительным причинам - "Н/У".

4. По окончании учебного года журнал сдается на хранение в секретариат (канцелярию). Срок хранения журнала - 5 лет.

Оглавление

Наименование раздела журнала	Страницы
1. Учет посещаемости и успеваемости по профессиональной служебной и физической подготовке:
1.1. Правовая подготовка
1.2. Служебная подготовка
1.3. Теоретический раздел огневой подготовки
1.4. Практический раздел огневой подготовки
1.5. Физическая подготовка
2. Дополнительные занятия
3. Дополнительная подготовка
4. Учет результатов обучения за учебный период
5. Учет результатов проверки организации обучения в течение учебного года

(разделы журнала)

Учет посещаемости и успеваемости

Правовая подготовка

(служебная подготовка, теоретический раздел огневой подготовки)

N п/п	Должность	Фамилия, инициалы	Дата занятия															Тема занятия	Подпись проводившего занятие

Практический раздел огневой подготовки

N п/п	Фамилия, инициалы	Зачет по мерам безопасности (дата)	Оценка по контрольному тестированию (дата)	Дата _____		Дата _____		Дата _____		Дата _____		Подпись проводившего занятие, руководителя стрельб
				Упражн. __		Упражн. __		Упражн. __		Упражн. __
				Результат	Оценка	Результат	Оценка	Результат	Оценка	Результат	Оценка

Физическая подготовка

N п/п	Должность	Фамилия, инициалы	Дата занятия															Тема занятия	Подпись проводившего занятие

Дополнительные занятия

(по изучению нового законодательства и нормативных правовых актов, приказов, распоряжений, указаний)

N п/п	Должность	Фамилия, инициалы	Дата занятия															Тема занятия	Подпись проводившего занятие

Дополнительная подготовка

N п/п	Должность	Фамилия, инициалы	Дата занятия															Тема занятия	Подпись проводившего занятие

Учет результатов обучения за учебный период

N п/п	Фамилия, инициалы	Профессиональная служебная и физическая подготовка				Индивидуальная оценка сотрудника по профессиональной служебной и физической подготовке
		Правовая подготовка	Служебная подготовка	Огневая подготовка	Физическая подготовка
Итоговые занятия по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников (проверка сотрудников полиции на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия)

Результаты проверки организации обучения в течение учебного года

Дата проверки	Специальное звание, Ф.И.О., замещаемая должность лица, осуществляющего проверку	Результаты проверки организации обучения сотрудников (что проверялось и какие даны указания)	Когда и что сделано по устранению недостатков

Приложение N 12
к Порядку организации подготовки кадров для замещения
должностей в органах внутренних дел Российской Федерации

Сведения
о состоянии учебно-материальной базы профессиональной служебной и физической подготовки и ее организационно-штатном обеспечении
за 20_____ г.

			Код строки	Органы, организации, подразделения МВД России
				Территориальные органы МВД России на окружном, межрегиональном, региональном уровнях	Территориальные органы МВД России на районном уровне	Подразделения территориальных органов МВД России на транспорте	ППСП	ДПС ГИБДД	Научные, медико-санитарные и санаторно-курортные организации системы МВД России, окружные управления материально-технического снабжения системы МВД России, а также иные организации и подразделения, созданные для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел	Образовательные организации МВД России
А			Б	1	2	3	4	5	6	7
Количество органов и подразделений			1
Количество состоящих на балансе учебных классов			2
Количество органов и подразделений, обеспеченных состоящими на балансе учебными классами			3
Количество состоящих на балансе спортивных залов			4
В том числе	Площадью более 100 м2		5
	Площадью до 100 м2 включительно		6
Количество органов и подразделений, обеспеченных состоящими на балансе спортивными залами площадью более 100 м2			7
Количество состоящих на балансе стрелковых тиров			8
В том числе	Закрытого типа		9
	Открытого типа		10
Количество органов и подразделений, обеспеченных состоящими на балансе стрелковыми тирами			11
Состав подразделений профессиональной подготовки	По штату		12
	В том числе	Руководящий состав	13
		Инспекторский (инструкторский) состав	14
Количество органов и подразделений, имеющих штатных сотрудников профессиональной подготовки			15

Руководитель (начальник)

органа внутренних дел ______________________ ___________

(специальное звание) (фамилия)

Начальник кадрового подразделения ______________________ ___________

(специальное звание) (фамилия)

Исполнитель ______________________ _____________ ______________

(специальное звание) (фамилия) (телефон)

"____" ____________ ____г.

Приложение N 13
к Порядку организации подготовки кадров для замещения
должностей в органах внутренних дел Российской Федерации

Оценка за выполнение курсантами (слушателями),
а также слушателями, проходящими профессиональное обучение, контрольных упражнений общей физической подготовки

Курсанты (слушатели), поступившие по первой и второй группам предназначения

Оценка	I курс				II курс				III-V курсы
	1 семестр		2 семестр		3 семестр		4 семестр		5 - 10 семестры
	Юноши	Девушки	Юноши	Девушки	Юноши	Девушки	Юноши	Девушки	Юноши	Девушки
	Количество баллов
Отл.	160 и более	145 и более	170 и более	155 и более	180 и более	165 и более	185 и более	175 и более	190 и более	185 и более
Хор.	145-159	130-144	155-169	140-154	165-179	150-164	175-184	160-174	180-189	170-184
Удов.	130-144	115-129	140-154	125-139	150-164	135-149	160-174	145-159	170-179	150-169
Неуд.	Менее 130	Менее 115	Менее 140	Менее 125	Менее 150	Менее 135	Менее 160	Менее 145	Менее 170	Менее 150

Курсанты (слушатели), поступившие по третьей группе предназначения

Оценка	I курс				II курс				III-V курсы
	1 семестр		2 семестр		3 семестр		4 семестр		5 - 10 семестры
	Юноши	Девушки	Юноши	Девушки	Юноши	Девушки	Юноши	Девушки	Юноши	Девушки
	Количество баллов
Отл.	150 и более	140 и более	165 и более	150 и более	175 и более	160 и более	185 и более	170 и более	190 и более	185 и более
Хор.	135-149	125-139	150-164	135-149	160-174	145-159	175-184	155-169	180-189	170-184
Удов.	120-134	110-124	135-149	120-134	145-159	130-144	160-174	140-154	170-179	150-169
Неуд.	Менее 120	Менее 110	Менее 135	Менее 120	Менее 145	Менее 130	Менее 160	Менее 140	Менее 170	Менее 150

Слушатели, проходящие профессиональное обучение

Оценка	До 25 лет		От 25 до 30 лет		От 30 до 35 лет		От 35 до 40 лет		40 лет и старше
	Муж.	Жен.	Муж.	Жен.	Муж.	Жен.	Муж.	Жен.	Муж.	Жен.
	Количество баллов
Отл.	190 и более	185 и более	175 и более	175 и более	160 и более	160 и более	145 и более	145 и более	130 и более	105 и более
Хор.	180-189	170-184	165-174	160-174	150-159	145-159	135-144	130-144	120-129	90-104
Удов.	170-179	150-169	155-164	140-159	140-149	125-144	125-134	110-129	110-119	70-89
Неуд.	Менее 170	Менее 150	Менее 155	Менее 140	Менее 140	Менее 125	Менее 125	Менее 110	Менее 110	Менее 70

-------------------------------------------

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.

*(2) Зарегистрирован в Минюсте России 12 мая 2015 года, регистрационный N 37228.

*(3) Зарегистрирован в Минюсте России 19 августа 2016 года, регистрационный N 43320.

*(4) Далее - "МВД России"

*(5) Далее - "подготовка кадров".

*(6) Часть 1 статьи 76 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2013, N 27, ст. 3477; 2016, N 271 (Часть I); ст. 4233). Далее - "Закон о службе".

*(7) Далее - "органы внутренних дел".

*(8) Пункт 2 части 3 статьи 12 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598). Далее - "Закон об образовании".

*(9) Далее - "органы, организации, подразделения МВД России".

*(10) Далее - "ДГСК МВД России".

*(11) Далее - "сотрудники".

*(12) Далее - "организации, осуществляющие образовательную деятельность".

*(13) Далее - "кадровые подразделения".

*(14) Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 15, ст. 2071.

*(15) Приложение N 2(1) к постановлению Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 36, ст. 4905.).

*(16) Далее - "примерные программы".

*(17) Далее - "образовательные подразделения территориальных органов МВД России".

*(18) Распространяется на сотрудников, окончивших военные образовательные организации внутренних войск МВД России до 2016 года включительно. 

*(19) Далее - "План ПО МВД России".

*(20) Распространяется на сотрудников, принятых на обучение в образовательные организации МВД России по очной форме за счет средств федерального бюджета после 31 июля 2017 года.

*(21) Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 23, ст. 2291; 2013, N 27, ст. 3477.

*(22) Далее - "суворовские военные училища".

*(23) Часть 4 статьи 86 Закона об образовании.

*(24) Далее - "кадетский корпус".

*(25) Часть 4 статьи 86 Закона об образовании.

*(26) Статья 30 Закона об образовании.

*(27) Далее - "образовательные и научные организации МВД России".

*(28) Далее - "план комплектования образовательных организаций МВД России".

*(29) Часть 3 статьи 70 Закона об образовании.

*(30) Приказ МВД России от 18 июля 2014 г. N 595 "О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 22 сентября 2014 года, регистрационный N 34103) с изменениями, внесенными приказом МВД России от 29 июля 2016 г. N 427 (зарегистрирован в Минюсте России 23 августа 2016 года, регистрационный N 43360).

*(31) Приказ МВД России от 28 апреля 2014 г. N 381 "О некоторых вопросах централизованного учета персональных данных сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, граждан Российской Федерации, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 4 июня 2014 года, регистрационный N 32562), с изменениями, внесенными приказами МВД России от 20 августа 2014 г. N 713 (зарегистрирован в Минюсте России 24 декабря 2014 года, регистрационный номер 35353), от 20 марта 2015 г. N 351 (зарегистрирован в Минюсте России 1 апреля 2015 года N 36661), от 30 сентября 2019 г. N 615 (зарегистрирован в Минюсте России 26 октября 2016 года N 44156).

*(32) Далее - "образовательные программы".

*(33) Далее - "выпускники".

*(34) Часть 1 статьи 56 Закона о службе.

*(35) Далее - "прямой набор".

*(36) Далее - "протокол предварительного распределения".

*(37) Пункт 8 Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденного приказом Минобрнауки России от 27 ноября 2015 г. N1383

*(38) Далее - "образовательные программы адъюнктуры".

*(39) Часть 1 статьи 56 Закона о службе.

*(40) Часть 6 статьи 76 Закона о службе.

*(41) Часть 1 статьи 77 Закона о службе.

*(42) Далее - "кадровый резерв".

*(43) Далее - "План ДПО МВД России".

*(44) Часть 15 статьи 76 Закона об образовании.

*(45) Абзац 2 статьи 38 Федерального закона от 31 мая 2001 г. N 73-ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 23, ст. 2291; 2013, N 27, ст. 3477).

*(46)  Далее - "ДПД МВД России".

*(47)  Утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. N 841 "Об утверждении Положения о подготовке населения в области гражданской обороны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 45, ст. 4490; 2006, N 34, ст. 3689; 2008, N 43, ст. 4948; 2015, N 16, ст. 2372; 2017, N 18, ст. 2782).

*(48) Далее - "линейные управления МВД России на транспорте".

*(49)  При проведении стрельбы на участке местности организуется ведение журнала инструктажей по мерам безопасности при обращении с оружием и боеприпасами, а также должна быть документация (пособия), указанная в подпунктах 23.2.1., 23.2.2., 23.2.4. - 23.2.6.

*(50)  Далее - "ДГСК МВД России".

*(51) Приведенное к нормальному бою оружие - это оружие, у которого кучность стрельбы и положение средней точки попадания удовлетворяет предъявляемым требованиям.

*(52)  Далее - "автомат".

*(53)  Далее - "слушатели, проходящие профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки".

*(54) Далее - "проверка на профессиональную пригодность".

*(55)  Далее - "слушатели Академии управления МВД России".

*(56)  Далее - "курсанты (слушатели)".

*(57) Зарегистрирован в Минюсте России 28 февраля 2012 года, регистрационный N 23353, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 25 июля 2013 г. N 568 (зарегистрирован в Минюсте России 19 сентября 2013 года, регистрационный N 29984), от 2 июля 2014 г. N 559 (зарегистрирован в Минюсте России 4 августа 2014 года, регистрационный N 33441), от 18 марта 2016 г. N 124 (зарегистрирован в Минюсте России 12 апреля 2016 года, регистрационный N 41772), от 25 августа 2016 г. N 484 (зарегистрирован в Минюсте России 15 сентября 2016 года, регистрационный N 43671).

*(58)  Далее - "ведомость".

*(59)  Далее - "адъюнкты и докторанты".

*(60)  Для курсантов (слушателей) 3 - 5 курсов набора 2015 года и позднее - упражнения 1а - 6а.

*(61)  Далее - "граждане".

*(62)  Далее - "кандидаты на обучение".

*(63)  Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2013, N 27, ст. 3477; 2015, N 7, ст.1022; 2016, N 27, ст. 4233.