(1).jpg)
Досье на проект Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части допуска к управлению транспортными средствами водителей при осуществлении ими предпринимательской или трудовой деятельности" (ID проекта 02/04/07-17/00068393, подготовлен Минтрансом России 17.07.2017)
| 17.07.2017 | Текст проекта |
|---|---|
| Данный проект проходит процедуру оценки регулирующего воздействия в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17 декабря 2012 г. N 1318 "О порядке проведения федеральными органами исполнительной власти оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов, проектов поправок к проектам федеральных законов и проектов решений Совета Евразийской экономической комиссии, а также о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" |
Обзор документа
Подготовлен проект изменений в отдельные законодательные акты в части допуска к управлению транспортными средствами водителей при осуществлении ими предпринимательской или трудовой деятельности.
Юрлицам и ИП хотят запретить допускать к управлению транспортом водителей, не прошедших независимую оценку квалификации.
Для прохождения независимой оценки потребуется национальное водительское удостоверение соответствующей категории или подкатегории. Должно быть удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее, что водитель прошел дополнительное профобразование для осуществления предпринимательской и трудовой деятельности, либо потребуется документ о прохождении обучения не более чем за 5 лет до даты проведения независимой оценки квалификации.
Свидетельство о квалификации, вероятно, будет действовать 5 лет.
Типовые программы профессионального обучения водителей для осуществления ими предпринимательской и трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами, будет утверждать Минтранс России.
Если работник откажется от независимой оценки квалификации в случаях, когда ее прохождение является условием выполнения определенных видов деятельности, его смогут уволить.
Работодатель не должен препятствовать прохождению работником такой оценки. За ним будут сохранять место работы (должность) и среднюю зарплату по основному месту работы.
При прохождении работником независимой оценки квалификации по собственной инициативе, когда это является условием выполнения определенных видов деятельности, работодатель должен будет предоставлять ему установленные гарантии.
