Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Министерства юстиции РФ "О показателях и критериях оценки эффективности деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)" для установления выплат стимулирующего характера его руководителю" (подготовлен Минюстом России 06.04.2017)

Проект Приказа Министерства юстиции РФ "О показателях и критериях оценки эффективности деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)" для установления выплат стимулирующего характера его руководителю" (подготовлен Минюстом России 06.04.2017)

20 апреля 2017

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата которых осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. 1), ст.7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391), приказываю:

1. Установить прилагаемые показатели и критерии оценки эффективности деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)" для установления выплат стимулирующего характера его руководителю.

2. Признать утратившими силу пункты 4, 7, 8 и 9 Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 20.11.2008 N 260 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 20.11.2008, регистрационный N 12712).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра С.А. Герасимова.

Министр

А.В. Коновалов

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Минюста России
от _______________ № ______

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)» для установления выплат стимулирующего характера его руководителю

№ п/п	Наименование показателя эффективности деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)»*(1)	Критерии оценки эффективности деятельности ВГУЮ	Форма документа, содержащего информацию о выполнении показателя	Значение показателя в баллах	Отчетный период
1	2	3	4	5	6
1	Выполнение утвержденного Минюстом России государственного задания на оказание услуг (выполнение работ) ВГУЮ на очередной финансовый год	Выполнение государственного задания в объеме от 85% и более	Отчет руководителя ВГУЮ о выполнении государственного задания и его финансового обеспечения	2	Квартал Год
1	2	3	4	5	6
2	Соблюдение установленных сроков представления бюджетной (бухгалтерской), статистической и иной отчетности, а также выполнения различных мониторингов и запросов	Отсутствие нарушений сроков представления бюджетной (бухгалтерской), статистической и иной отчетности, а также выполнения различных мониторингов и запросов	Отчет руководителя ВГУЮ	2	Квартал
3	Качество представляемой бюджетной (бухгалтерской), статистической и иной отчетности, а также различных мониторингов и информации	Отсутствие письменно подтвержденных претензий, нарушений	Отчет руководителя ВГУЮ	2	Квартал
4	Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины	Отсутствие письменно подтвержденных претензий, нарушений	Отчет руководителя ВГУЮ	2	Квартал
5	Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности	Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности в объеме от 95% и более	Отчет руководителя ВГУЮ	2	Квартал Год
6	Своевременное исполнение приказов, поручений Минюста России	Отсутствие нарушений сроков исполнения приказов, поручений Минюста России	Отчет руководителя ВГУЮ	2	Квартал
1	2	3	4	5	6
7	Доведение средней заработанной платы работников ВГУЮ до установленных соотношений к средней заработной плате в соответствующем субъекте Российской Федерации согласно Плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в сфере среднего профессионального, высшего и дополнительного профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту» Министерства юстиции Российской Федерации, утвержденному распоряжением Минюста России от 11.02.2016 № 186-р*(2)	Достижение показателей, установленных «Дорожной картой»	Отчет руководителя ВГУЮ	2	Квартал
8	Доведение численности студентов приведенного контингента обучающихся по соответствующим образовательным программам в расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава (педагогического работника) до установленных «Дорожной картой» соотношений	Достижение показателей, установленных «Дорожной картой»	Отчет руководителя ВГУЮ	2	Квартал
1	2	3	4	5	6
9	Доведение доли научно-педагогических работников, прошедших процедуры аттестации в соответствующем году до установленных «Дорожной картой» показателей	Достижение показателей, установленных «Дорожной картой»	Отчет руководителя ВГУЮ	2	Квартал
10	Привлечение к дисциплинарной ответственности	Отсутствие дисциплинарных взысканий у руководителя ВГУЮ	Информация Департамента государственной службы и кадров Минюста России	2	Квартал
11	Информационная открытость ВГУЮ	Размещение на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» актуализированной информации, предусмотренной законодательством Российской Федерации	Отчет руководителя ВГУЮ	2	Квартал
12	Соблюдение требований контролирующих и надзорных органов	Отсутствие требований контролирующих и надзорных органов об устранении нарушений, постановлений судебных и иных государственных органов о привлечении ВГУЮ к административной ответственности	Отчет руководителя ВГУЮ	2	Квартал
1	2	3	4	5	6
13	Организация и проведение всероссийских и международных научно-практических мероприятий	Организация и проведение всероссийских и международных научно-практических мероприятий	Отчет руководителя ВГУЮ	1	Квартал

Расчет размера выплаты стимулирующего характера

№ п/п	Период расчета	Сумма баллов	Размер выплаты стимулирующего характера в процентах от годового объема выплат стимулирующего характера руководителя ВГУЮ, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности
1	I квартал	25	25*
2	II квартал	25	25*
3	III квартал	25	25*
4	IV квартал	25	25*
5	Год	100	100*

* В случае недостижения установленной суммы баллов размер выплаты стимулирующего характера определяется решением Министра юстиции Российской Федерации.

-------------------------------------------

*(1) Далее - ВГУЮ.

*(2) Далее - «Дорожная карта».

Обзор документа

Разработаны новые показатели и критерии оценки эффективности деятельности ФГБОУ ВО "Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)" для установления выплат стимулирующего характера его руководителю.

В числе таких показателей выполнение госзадания на оказание услуг (выполнение работ) на очередной финансовый год, качество представляемой отчетности, соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины, доведение средней зарплаты работников университета до установленных в регионе соотношений, доведение численности студентов и доли аттестованных научно-педагогических работников до установленных показателей.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка