Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Постановления Правительства Российской Федерации "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" (подготовлен Минтрудом России 10.03.2017)

Обзор документа

Проект Постановления Правительства Российской Федерации "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" (подготовлен Минтрудом России 10.03.2017)

Досье на проект

Пояснительная записка

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации.

2. Федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений (далее - федеральные учреждения), включенных в перечень федеральных учреждений, в которых условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров могут быть установлены без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 2627-р, а также федеральным органам исполнительной власти, организациям, осуществляющим функции и полномочия учредителя по заключению, изменению и прекращению в установленном порядке трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия (далее - предприятия), включенного в перечень федеральных государственных унитарных предприятий, в которых условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров могут быть установлены без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2015 г. N 2555-р:

доложить заместителю Председателя Правительства Российской Федерации, координирующему в соответствии с распределением обязанностей федеральные органы исполнительной власти, в ведении которых находятся соответствующие федеральные учреждения и предприятия, о фактическом предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) федеральных учреждений, предприятий, включенных в данные перечни;

согласовать с заместителем Председателя Правительства Российской Федерации, координирующим в соответствии с распределением обязанностей федеральные органы исполнительной власти, в ведении которых находятся соответствующие федеральные учреждения, предприятия обоснованность включения указанных федеральных учреждений и предприятий в данные перечни;

при необходимости подготовить и внести в установленном порядке в Правительство Российской Федерации предложения по внесению изменений в перечни, утвержденные распоряжениями Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 2627-р и от 12 декабря 2015 г. N 2555-р.

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.А. Медведев

Утверждены
постановлением Правительства Российской Федерации
от _______________ 2017 г. N ______

Изменения,
которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации

1. В Положении об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391):

абзац девятый пункта 9 дополнить следующим предложением:

"Федеральные учреждения, где предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этих учреждений планируется в кратности 1 к 15 и выше, могут быть включены в данный перечень по согласованию с заместителем Председателя Правительства Российской Федерации, координирующим в соответствии с распределением обязанностей федеральные органы исполнительной власти, в ведении которых находятся соответствующие федеральные учреждения, а также федеральные учреждения - главные распорядители средств федерального бюджета.".

2. В Положении об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст. 515; 2016, N 51, ст. 7391):

абзац третий пункта 6 дополнить следующим предложением:

"Предприятия, где предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этих предприятий планируется в кратности 1 к 15 и выше, могут быть включены в данный перечень по согласованию с заместителем Председателя Правительства Российской Федерации, координирующим в соответствии с распределением обязанностей учредителя соответствующего предприятия.".

Обзор документа


Планируется скорректировать условия оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, руководителей ФГУПов.

Согласно действующей редакции ТК РФ без учета предельного соотношения могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, предприятий, включенных в перечни, утвержденные Правительством РФ. Речь идет об организациях, выпускающих продукцию или оказывающих услуги, имеющие особую значимость, масштабность, уникальность, а также стратегическое значение.

Закрепляется, что учреждения, где предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной зарплаты работников планируется в кратности 1 к 15 и выше, могут быть включены в перечень по согласованию с заместителем Председателя Правительства РФ, координирующим федеральные органы исполнительной власти, в ведении которых находятся организации.

Предприятия, где планируется аналогичный предельный уровень соотношения, включаются в перечень по согласованию с заместителем Председателя Правительства РФ, координирующим учредителя соответствующего предприятия.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: