Проект Приказа Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии "О внесении изменения в Положение о порядке премирования и поощрения федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, утвержденное приказом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 27.12.2011 № П/534" (подготовлен Росреестром 09.12.2016)
Досье на проект
Пояснительная записка
В целях повышения эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих территориальных органов Росреестра приказываю:
Внести в Положение о порядке премирования и поощрения федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (далее - Положение), утвержденное приказом Росреестра от 27.12.2011 N П/534 (зарегистрирован Минюстом России 29.03.2012, регистрационный N 23649; в редакции приказа Росреестра от 28.05.2015 N П/254 (зарегистрирован Минюстом России 29.06.2015, регистрационный N 37807), следующее изменение:
абзац пятый подпункта "а" пункта 1.5 Положения изложить в следующей редакции:
"- в отношении руководителей территориальных органов Росреестра - по представлению Управления государственной службы и кадровой политики, на основании предложений заместителей руководителя Росреестра;".
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации руководитель Росреестра |
В.В. Абрамченко |
Обзор документа
Планируется уточнить правила премирования госслужащих и работников, не являющихся таковыми, Росреестра.
В частности, руководитель Службы будет принимать решение о выплате и размере премий и единовременного поощрения в отношении руководителей ее территориальных органов по представлению Управления государственной службы и кадровой политики, на основе предложений своих заместителей.