Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по интеграции прикладных решений" (подготовлен Минтрудом России 28.11.2016)
Досье на проект
Пояснительная записка
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по интеграции прикладных решений".
Министр | М.А. Топилин |
Утвержден
приказом Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации
от "__" ______2015 г. N___
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Специалист по интеграции прикладных решений
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Интеграция приложений информационных систем и облачных сервисов | ||
---|---|---|
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Определение архитектурных и реализационных решений по интеграции приложений информационных систем и облачных сервисов |
---|
Группа занятий:
1330 | Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий | 2519 | Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
---|---|---|---|
2522 | Системные администраторы | 2523 | Специалисты по компьютерным сетям |
3512 | Специалисты-техники по поддержке пользователей ИКТ | 3513 | Специалисты-техники по компьютерным сетям и системам |
3514 | Специалисты-техники по Web | ||
(код ОКЗ*(1)) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
62.01 | Разработка компьютерного программного обеспечения |
---|---|
62.02 | Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий |
62.03.1 | Деятельность по управлению компьютерными системами |
63.11 | Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность |
(код ОКВЭД*(2)) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
---|---|---|---|---|---|
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения интеграционных решений | 5 | Тестирование интеграционного решения в соответствии с техническим заданием | A/01.4 | 4 |
Проведение испытаний интеграционного решения | A/02.5 | 5 | |||
Сопровождение интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием | A/03.5 | 5 | |||
B | Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений | 6 | Инженерно-технологическая поддержка процесса согласования требований к интеграционному решению | B/01.6 | 6 |
Конфигурирование интеграционного решения на базе интеграционной платформы в соответствии с техническим заданием | B/02.6 | 6 | |||
Разработка тестовых документов и программы испытаний интеграционного решения | B/03.5 | 5 | |||
Ввод в эксплуатацию и сопровождение интеграционного решения | B/04.6 | 6 | |||
C | Выполнение работ и управление работами по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений | 7 | Согласование требований к интеграционному решению | C/01.7 | 7 |
Руководство работами по созданию интеграционного решения в соответствии с техническим заданием | C/02.7 | 7 | |||
Руководство работами по вводу в эксплуатацию и сопровождению интеграционного решения | C/03.7 | 7 | |||
Руководство проверкой работоспособности интеграционного решения | C/04.7 | 7 | |||
Руководство разработкой проектной и технической документации на интеграционное решение | C/05.7 | 7 | |||
Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ | C/06.7 | 7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения интеграционных решений | Код | A | Уровень квалификации | 5 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Техник Техник по интеграции облачных приложений |
---|
Требования к образованию и обучению | Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительные профессиональные программы по профилю деятельности |
---|---|
Требования к опыту практической работы | Не менее 6 месяцев в качестве специалиста по информационным системам, системного администратора, администратора баз данных, программиста или специалиста по тестированию предыдущего уровня квалификации |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 3512 | Специалисты-техники по поддержке пользователей ИКТ |
3513 | Специалисты-техники по компьютерным сетям и системам | |
3514 | Специалисты-техники по Web |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Тестирование интеграционного решения в соответствии с техническим заданием | Код | A/01.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Запуск необходимых видов тестовых процедур на тестовых данных |
---|---|
Сбор и анализ полученных результатов тестирования интеграционного решения | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Использовать методы и средства выполнения тестовых процедур |
Анализировать значения полученных характеристик интеграционного решения | |
Документировать результаты тестирования интеграционного решения | |
Необходимые знания | Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
Методы тестирования и документирования результатов тестирования | |
Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых процедур и наборов данных | |
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов тестирования | |
Другие характеристики |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование | Проведение испытаний интеграционного решения | Код | A/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выполнение программы испытаний интеграционного решения |
---|---|
Сбор и анализ полученных результатов испытаний | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Использовать методы и средства проведения испытаний интеграционного решения в соответствии с программой и методикой испытаний |
Интерпретировать данные испытаний | |
Готовить отчетность по результатам испытаний в соответствии с программой и методикой испытаний | |
Необходимые знания | Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
Выбранную программу и методику испытаний | |
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов испытаний | |
Другие характеристики |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование | Сопровождение интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием | Код | A/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Регистрация запросов заказчика в соответствии с трудовым заданием |
---|---|
Обработка запросов заказчика в соответствии с трудовым заданием | |
Мониторинг работы интеграционного решения в соответствии с трудовым заданием | |
Фиксация отклонений от штатного режима работы интеграционного решения | |
Необходимые умения | Работать с принятой системой учета и обработки запросов |
Применять автоматизированные и полуавтоматизированные методы и средства контроля состояния работы интеграционного решения | |
Выполнять регламентные процедуры восстановления работоспособности интеграционного решения | |
Выбирать способ действия из известных, контролировать, оценивать и корректировать свои действия | |
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами | |
Необходимые знания | Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
Типовые ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления | |
Методы устранения типовых ошибок, возникающих при работе интеграционного решения | |
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок регистрации и обработки запросов, учета отклонений | |
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения | |
Другие характеристики |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений | Код | B | Уровень квалификации | 6 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Инженер Инженер по интеграции облачных приложений |
---|
Требования к образованию и обучению | Образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата, дополнительные профессиональные программы по профилю деятельности |
---|---|
Требования к опыту практической работы | Не менее 1-3 лет по функциональным областям предыдущего уровня квалификации |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2519 | Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
2522 | Системные администраторы | |
2523 | Специалисты по компьютерным сетям |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование | Инженерно-технологическая поддержка процесса согласования требований к интеграционному решению | Код | B/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ требований заказчика к интеграционному решению |
---|---|
Определение возможности достижения соответствия интеграционного решения первоначальным требованиям заказчика | |
Подготовка фрагментов технического задания на создание (модификацию) и сопровождение интеграционного решения | |
Информирование заказчика о возможностях и технологиях создания (модификации) и ввода в эксплуатацию интеграционных решений | |
Оценка и согласование объемов работ и сроков их выполнения | |
Необходимые умения | Анализировать требования |
Применять систему учета требований | |
Вырабатывать варианты реализации требований | |
Описывать системные требования | |
Создавать инженерную документацию | |
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения | |
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами | |
Проводить переговоры | |
Проводить презентации | |
Необходимые знания | Принципы и технологии функционирования современных интеграционных платформ, сред и сервисов |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий предприятий | |
Методы оценки объемов и сроков выполнения работ | |
Технологии выполнения работ в организации | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование | Конфигурирование интеграционного решения на базе интеграционной платформы в соответствии с техническим заданием | Код | B/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Развертывание и настройка выбранной интеграционной платформы в соответствии с техническим заданием |
---|---|
Сборка программных модулей, сервисов и компонент интеграционного решения на базе выбранной интеграционной платформы в соответствии с техническим заданием | |
Подключение интеграционного решения к компонентам внешней среды | |
Проверка работоспособности интеграционного решения | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Выполнять процедуры развертывания и настройки интеграционных платформ |
Выполнять процедуры сборки программных модулей, сервисов и компонент интеграционного решения в соответствии с техническим заданием | |
Производить настройки параметров выбранной интеграционной платформы | |
Проводить оценку работоспособности интеграционного решения | |
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения | |
Выявлять соответствие требований заказчика развернутому интеграционному решению | |
Настраивать и обслуживать систему резервирования, восстановления и обеспечения целостности интеграционного решения | |
Необходимые знания | Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
Типовые ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления | |
Методы устранения типовых ошибок, возникающих при работе интеграционного решения | |
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок регистрации и обработки запросов, учета отклонений | |
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий предприятий | |
Методы и средства сборки и интеграции программных модулей, сервисов и компонент | |
Методы оценки объемов и сроков выполнения работ | |
Технологии выполнения работ в организации | |
Другие характеристики |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование | Разработка тестовых документов и программы испытаний интеграционного решения | Код | B/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой |
---|---|
Подготовка программы и методики испытаний интеграционного решения | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Разрабатывать и оформлять контрольные примеры для тестирования |
Разрабатывать процедуры генерации тестовых наборов данных с заданными характеристиками | |
Проводить подготовку и верификацию наборов данных, используемых в процессе тестирования работоспособности интеграционного решения | |
Определять объект и цель испытаний | |
Определять объем, условия и порядок проведения испытаний | |
Определять материально-техническое и метрологическое обеспечение испытаний | |
Разрабатывать и оформлять программу и методику испытаний на основе технического задания | |
Необходимые знания | Методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных |
Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных | |
Требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных | |
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов тестирования и испытаний | |
Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем | |
Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем | |
Другие характеристики |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование | Ввод в эксплуатацию и сопровождение интеграционного решения | Код | B/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение режимов эксплуатации интеграционного решения |
---|---|
Согласование регламентов эксплуатации интеграционного решения с заинтересованными лицами | |
Проведение приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения | |
Изучение запросов на изменение и модификацию интеграционного решения | |
Мониторинг работы интеграционного решения | |
Анализ отклонений от штатного режима работы интеграционного решения и их устранение | |
Необходимые умения | Проводить приемо-сдаточные испытания |
Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения | |
Применять методы и средства управления запросами на изменения, выявления дефектов и проблем, причин их возникновения | |
Разрабатывать тексты регламентов | |
Создавать инженерную документацию | |
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения | |
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами | |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
Типовые ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления | |
Методы устранения типовых ошибок, возникающих при работе интеграционного решения | |
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок регистрации и обработки запросов, учета отклонений | |
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения | |
Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем | |
Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем | |
Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем | |
Другие характеристики |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Выполнение работ и управление работами по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений | Код | C | Уровень квалификации | 7 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Ведущий инженер Ведущий инженер по интеграции облачных приложений |
---|
Требования к образованию и обучению | Образовательные программы высшего образования - программы магистратуры или специалитета, дополнительные профессиональные программы по профилю деятельности |
---|---|
Требования к опыту практической работы | Не менее 3-5 лет по функциональным областям предыдущих уровней квалификации |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 1330 | Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование | Согласование требований к интеграционному решению | Код | C/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ функциональных требований к интеграционному решению |
---|---|
Распределение заданий на разработку технических спецификаций на интеграционное решение | |
Согласование технических спецификаций интеграционного решения с заинтересованными сторонами | |
Формирование требований к интеграционной платформе | |
Контроль качества и сроков разработки технических спецификаций интеграционного решения | |
Принятие управленческих решений по разработке и изменению технических спецификаций интеграционного решения | |
Необходимые умения | Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) в части разработки требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений |
Взаимодействовать с подразделениями организации, заказчиком, поставщиками и другими заинтересованными сторонами в рамках процесса разработки технических спецификаций интеграционного решения | |
Применять методы и средства анализа функциональных требований к интеграционному решению | |
Применять методы и средства разработки технических спецификаций для интеграционного решения | |
Применять методы принятия управленческих решений | |
Анализировать требования | |
Применять систему учета требований | |
Создавать инженерную документацию | |
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения | |
Проводить переговоры | |
Проводить презентации | |
Необходимые знания | Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики и внутренние нормативные документы в части разработки требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений |
Методы и средства разработки и анализа функциональных требований к интеграционному решению | |
Методы и средства разработки технических спецификаций интеграционного решения | |
Компоненты архитектуры интеграционных платформ | |
Возможности современных и перспективных средств интеграции систем, приложений и сервисов | |
Методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования | |
Методологии и технологии проектирования и использования баз данных | |
Методы принятия управленческих решений | |
Основные принципы и методы управления персоналом | |
Другие характеристики |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование | Руководство работами по созданию интеграционного решения в соответствии с техническим заданием | Код | C/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Распределение задач по развертыванию и настройке выбранной интеграционной платформы в соответствии с техническим заданием |
---|---|
Распределение задач по сборке программных модулей, сервисов и компонент интеграционного решения на базе выбранной интеграционной платформы в соответствии с техническим заданием | |
Контроль подключения интеграционного решения к компонентам внешней среды | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения | Выполнять процедуры развертывания и настройки интеграционных платформ |
Выполнять процедуры сборки программных модулей, сервисов и компонент интеграционного решения в соответствии с техническим заданием | |
Производить настройки параметров выбранной интеграционной платформы | |
Проводить оценку работоспособности интеграционного решения | |
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения | |
Выявлять соответствие требований заказчика развернутому интеграционному решению | |
Настраивать и обслуживать систему резервирования, восстановления и обеспечения целостности интеграционного решения | |
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения | |
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами | |
Применять методы принятия управленческих решений | |
Необходимые знания | Принципы и технологию функционирования выбранной интеграционной платформы |
Типовые ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления | |
Методы устранения типовых ошибок, возникающих при работе интеграционного решения | |
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок регистрации и обработки запросов, учета отклонений | |
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий предприятий | |
Методы и средства сборки и интеграции программных модулей, сервисов и компонент | |
Методы оценки объемов и сроков выполнения работ | |
Технологии выполнения работ в организации | |
Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем | |
Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем | |
Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем | |
Методы принятия управленческих решений | |
Основные принципы и методы управления персоналом | |
Другие характеристики |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование | Руководство работами по вводу в эксплуатацию и сопровождению интеграционного решения | Код | C/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Распределение задач на ввод в эксплуатацию интеграционного решения |
---|---|
Оценка результатов выполнения приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения | |
Принятие управленческих решений по результатам выполнения приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения | |
Установление причин возникновения отклонений и проблем в режиме работы интеграционного решения | |
Распределение задач по устранению отклонений и проблем в режиме работы интеграционного решения | |
Оценка запросов на изменение и модификацию интеграционного решения и предложенных решений по их осуществлению (по стоимости, трудоемкости, эффективности) | |
Принятие управленческих решений о реализации запросов на изменение и модификацию (решения о необходимости и сроках внесения изменений и модификаций) | |
Планирование и документирование внесения изменений и модификаций | |
Контроль исполнения принятых управленческих решений | |
Необходимые умения | Проводить приемо-сдаточные испытания |
Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения | |
Применять методы и средства управления запросами на изменения, выявления дефектов и проблем, причин их возникновения | |
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессам управления изменениями и проблемами | |
Разрабатывать тексты регламентов | |
Создавать инженерную документацию | |
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения | |
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами | |
Проводить переговоры | |
Оценивать работоспособность интеграционного решения | |
Применять методы принятия управленческих решений | |
Необходимые знания | Принципы и технологию функционирования выбранной интеграционной платформы |
Методы и средства выявления дефектов, проблем и причин их возникновения | |
Методы и средства управления запросами на изменения | |
Методы планирования и документирования вносимых изменений и модификаций | |
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессам управления изменениями и проблемами | |
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения | |
Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем | |
Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем | |
Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем | |
Методы принятия управленческих решений | |
Основные принципы и методы управления персоналом | |
Другие характеристики |
3.3.4. Трудовая функция
Наименование | Руководство проверкой работоспособности интеграционного решения | Код | C/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Распределение задач на проверку работоспособности интеграционного решения между исполнителями |
---|---|
Оценка качества разработанных процедур тестирования и испытаний | |
Оценка качества разработанных процедур сбора диагностических данных | |
Оценка качества разработанных процедур измерения требуемых характеристик интеграционного решения | |
Оценка качества тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой | |
Оценка результатов проверки работоспособности интеграционного решения | |
Принятие управленческих решений по результатам проверки работоспособности интеграционного решения | |
Необходимые умения | Производить подготовку тестовых наборов данных и проверку работоспособности интеграционного решения на их основе |
Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения в соответствии с техническим заданием | |
Интерпретировать диагностические данные (журналы, протоколы) | |
Использовать возможности имеющейся интеграционной инфраструктуры | |
Анализировать значения полученных характеристик интеграционного решения | |
Применять методы принятия управленческих решений | |
Необходимые знания | Регламентные документы, определяющие требования к проверке работоспособности интеграционного решения |
Основные виды диагностических данных и способы их представления | |
Основные методы измерения и оценки характеристик интеграционного решения | |
Методы подготовки тестовых наборов данных | |
Компоненты архитектуры интеграционных платформ | |
Методы принятия управленческих решений | |
Основные принципы и методы управления персоналом | |
Другие характеристики |
3.3.5. Трудовая функция
Наименование | Руководство разработкой проектной и технической документации на интеграционное решение | Код | C/05.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Инициирование разработки проектной и технической документации |
---|---|
Контроль и оценка качества разработанной проектной и технической документации | |
Принятие управленческих решений по результатам контроля и оценки качества разработанной проектной и технической документации | |
Необходимые умения | Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации |
Применять методы принятия управленческих решений | |
Необходимые знания | Правила редактирования научно-технической документации |
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации | |
Методы принятия управленческих решений | |
Основные принципы и методы управления персоналом | |
Другие характеристики |
3.3.6. Трудовая функция
Наименование | Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ | Код | C/06.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Заимствовано из оригинала | 06.017 | 190 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Структурная декомпозиция работ |
---|---|
Определение критериев (показателей) оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ | |
Мониторинг и оценка по выбранным критериям (показателям) сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ | |
Принятие управленческих решений | |
Необходимые умения | Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
Применять методы и средства оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ | |
Применять основные принципы и методы управления персоналом | |
Необходимые знания | Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
Методы оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ | |
Программные средства для оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ | |
Основные принципы и методы управления персоналом | |
Другие характеристики |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКИТ) | |||
---|---|---|---|
(наименование организации) | |||
Исполнительный директор, Комлев Николай Васильевич | |||
(должность и ФИО руководителя) |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 | АНО ДПО "Софтлайн Эдюкейшн" компании Софтлайн, город Москва |
---|---|
2 | ООО "К2 АйТи" |
3 | ООО "Новые офисные технологии", город Москва |
4 | ООО "Сервионика", город Москва |
5 | ФГБОУ ВО "Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова", город Москва |
-------------------------------------------
*(1) Общероссийский классификатор занятий
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности
Обзор документа
Планируется утвердить профстандарт "Специалист по интеграции прикладных решений".
В нем описываются трудовые функции, устанавливаются требования к уровню образования, опыту работы, знаниям и умениям.
Основная цель данного вида деятельности - определение архитектурных и реализационных решений по интеграции приложений информационных систем и облачных сервисов.
Напомним, что профстандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, подготовке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда. Их также используют при разработке профессиональных образовательных программ.