Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Федеральной службы по труду и занятости "О внесении изменения в Регламент Федеральной службы по труду и занятости, утверждённый приказом Федеральной службы по труду и занятости от 11 сентября 2007 г. № 211" (подготовлен Рострудом 11.05.2016)

Обзор документа

Проект Приказа Федеральной службы по труду и занятости "О внесении изменения в Регламент Федеральной службы по труду и занятости, утверждённый приказом Федеральной службы по труду и занятости от 11 сентября 2007 г. № 211" (подготовлен Рострудом 11.05.2016)

Досье на проект

Пояснительная записка

Приказываю:

Пункт 1.10 Регламента Федеральной службы по труду и занятости, утверждённого приказом Федеральной службы по труду и занятости от 11 сентября 2007 г. N 211 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 декабря 2007 г., регистрационный N 10678), с изменениями, внесёнными приказами Федеральной службы по труду и занятости от 6 мая 2008 г. N 88 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 мая 2008 г., регистрационный N 11780), от 24 мая 2010 г. N 140 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 июля 2010 г., регистрационный N 17705), от 1 октября 2013 г. N 211 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 января 2014 г., регистрационный N 31191), от 25 августа 2015 г. N 229 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 9 сентября 2015 г., регистрационный N 38851), изложить в следующей редакции:

"1.10. Заместители руководителя Роструда назначаются на должность и освобождаются от должности Правительством Российской Федерации по представлению Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.".

Руководитель В.Л. Вуколов

Обзор документа


Предложено изменить порядок назначения заместителей руководителя Роструда.

Возможно, этим будет заниматься Правительство РФ по представлению Минтруда России.

В настоящее время заместители руководителя Роструда назначаются на должность и освобождаются от нее Министром труда и социальной защиты РФ по представлению руководителя Службы.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: