Проект Приказа Управления делами Президента РФ "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (подготовлен Управлением делами Президента РФ 10.05.2016)

Досье на проект

Пояснительная записка

Во исполнение статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40, ст. 5031, N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542, 2015, N 41, ст. 5639, N 45, ст. 6204, N 48, ст. 6720; 2016, N 7, ст. 912), Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 52, ст. 7588)

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

УТВЕРЖДЕН
приказом Управления делами
Президента Российской Федерации
от 2016 г. N

ПОРЯДОК
уведомления государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1  Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации (далее - Управление делами) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, распространяется на всех государственных гражданских служащих за исключением должностей государственной гражданской службы назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации.

Государственные гражданские служащие Управления делами, обязаны уведомлять в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

2. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) оформляется в письменном виде.

Государственные гражданские служащие Управления делами, направляют уведомление в Управление кадров и спецработ (далее - Управление), составленное по рекомендуемому образцу согласно приложению (приложение N 1).

3. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журналах регистрации уведомлений (приложения N 2).

Срок регистрации уведомления составляет 1 (один) рабочий день с момента поступления уведомления. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

В случае поступления уведомления по почте в день, предшествующий праздничному или выходному дню, его регистрация производится в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.

Журналы должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Управления делами Президента Российской Федерации.

Журналы хранятся в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

4. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается работнику на руки под роспись, либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

5. После регистрации уведомление в течение 3 (трех) рабочих дней направляется Управлением управляющему делами Президента Российской Федерации (далее - Управляющий делами) для принятия решения о проведении проверки.

6.  Уведомление по поручению Управляющего делами может быть рассмотрено Управлением или по представлению Управляющего делами рассмотрено на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

7. Управление осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений ответственные должностные лица, имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

8. По результатам предварительного рассмотрения уведомления Управлением подготавливается мотивированное заключение.

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются Управляющему делами в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в Управление.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 7 настоящего Порядка, уведомлений, заключения и другие материалы представляются Управляющему делами в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в Управление. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

9. Управляющим делами по результатам рассмотрения уведомления принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 8 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации Управляющий делами принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 8 настоящего Порядка, Управляющий делами рассматривает вопрос о проведении в отношении гражданского служащего, направившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

12. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 18.05.2015 N 181 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 08.06.2015, N 37572).

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Управления делами Президента Российской Федерации от " " ________2016 г. N_____

Рекомендуемый образец

Управляющему делами

Президента Российской Федерации

от _____________________________

________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность, тел.)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основание возникновения личной заинтересованности:______________________________________________________ _____________________________________________________________.

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:______________________________________ ______________________________________________________________.

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:_____________________________________________________ _____________________________________________________________.

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

"___" ____________ 20__г. __________________ _______________

(подпись, лица, (расшифровка подписи)

направляющего уведомление)

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Управления делами Президента Российской Федерации от " " ________2016 г. N_____

ЖУРНАЛ
Регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начат "__" _______20__г.

Окончен "__"______20__г.

На "____" листах