Проект Приказа Федерального медико-биологического агентства "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федерального медико-биологического агентства и руководителями территориальных органов ФМБА России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (подготовлен ФМБА России 22.04.2016)
Досье на проект
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639), а также в целях повышения эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федерального медико-биологического агентств и руководителями территориальных органов ФМБА России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель | В.В. Уйба |
УТВЕРЖДЕН
приказом ФМБА России
от ___________ N ____
Порядок
уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федерального медико-биологического агентства и руководителями территориальных органов ФМБА России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Федеральном медико-биологическом агентстве и руководителями территориальных органов ФМБА России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, замещающие должности, замещение которых предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и представителем нанимателя для которых является Руководитель Федерального медико-биологического агентства или уполномоченные им должностные лица ФМБА России (далее - гражданские служащие), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции уведомлять о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности представить представителю нанимателя письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением к настоящему Порядку (далее - уведомление).
4. Гражданский служащий самостоятельно составляет уведомление на имя представителя нанимателя и направляет его в структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Федерального медико-биологического агентства.
5. Регистрация уведомления осуществляется структурным подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений Федерального медико-биологического агентства в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Журнал).
Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Федерального медико-биологического агентства. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему или направляется ему по почте.
6. Структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Федерального медико-биологического агентства не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, докладывает Руководителю Федерального медико-биологического агентства или уполномоченному им должностному лицу Федерального медико-биологического агентства о поступившем уведомлении.
7. Руководитель Федерального медико-биологического агентства или уполномоченное им должностное лицо Федерального медико-биологического агентства по результатам рассмотрения уведомлений принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;
г) рассмотреть уведомление на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 7 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации Руководитель Федерального медико-биологического агентства или уполномоченное им должностное лицо Федерального медико-биологического агентства принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 7 настоящего Порядка, Руководителем Федерального медико-биологического агентства или уполномоченным им должностным лицом Федерального медико-биологического агентства рассматривает вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении гражданского служащего, направившего уведомление, мер юридической ответственности.
10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 7 настоящего Порядка уведомление направляется в структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Федерального медико-биологического агентства (далее - подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений).
Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений может осуществлять предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
11. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, подразделениями по профилактике коррупционных и иных правонарушений подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
В случае направления запросов, указанных в абзаце третьем пункта 10 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
12. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в Федеральном медико-биологическом агентстве рассматривает уведомления и принимают по ним решения в порядке, установленном положением о соответствующей комиссии.
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федерального медико- биологического агентства и руководителями территориальных органов ФМБА России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Рекомендуемый образец
_________________________
(отметка об ознакомлении)
Руководителю ФМБА России
(Заместителю руководителя ФМБА России)
от
______________________________________
______________________________________
(Ф.И.О., должность, телефон)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющие основанием возникновения личной заинтересованности:
___________________________________________________ _______________
___________________________________________________ _______________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
____________________________________________________ _______________
_____________________________________________________ ______________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
____________________________________________________ _______________
____________________________________________________ _______________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
________________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"__" ___________ 20__ г.
Регистрационный номер в Журнале
регистрации уведомлений _______________
Дата регистрации уведомления "__" ___________ 20__ г.
________________________________________________________ _______
(фамилия, инициалы гражданского служащего, должность гражданского
служащего, зарегистрировавшего уведомление)
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федерального медико- биологического агентства и руководителями территориальных органов ФМБА России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
N п/п | Регистрационный номер | Дата регистрации уведомления | Ф.И.О. подавшего уведомление | Должность подавшего уведомление | Ф.И.О. регистриру-ющего | Подпись регистриру-ющего | Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление | Отметка о получении копий (копии получил, подпись) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Обзор документа
Гражданские служащие ФМБА России и руководители территориальных органов Агентства обязаны уведомлять представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Подготовлен порядок такого уведомления.
Направлять уведомление должны лица, обязанные принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Определяются форма уведомления, сроки и порядок его направления.
Все поступившие уведомления в обязательном порядке регистрируются. Прописывается порядок рассмотрения уведомлений.