Досье на проект

Пояснительная записка

В целях организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по управлению государственным имуществом представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, предусмотренному частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413, N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50, ст. 6954, N 52, ст. 7571, N 53, ст. 7620, 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, 3462, 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 41 (ст. 5639), в соответствии с приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 08 декабря 2008 г. N 437 "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя на руководителей федеральных служб и агентств, подведомственных Министерству экономического развития Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить Регламент по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений (далее - Регламент) согласно приложению.

2. Административному управлению Росимущества организовать работу по ознакомлению под роспись федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Росимущества с Регламентом, утвержденным настоящим приказом.

3. Руководителям (и.о. руководителя) территориальных органов Росимущества организовать работу по ознакомлению под роспись федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Росимущества с Регламентом, утвержденным настоящим приказом.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Приложение
к приказу Федерального агентства
по управлению государственным имуществом
от "____" _________N______

РЕГЛАМЕНТ
по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений

1. Настоящий Регламент устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) Росимущества и его территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений.

2. Гражданские служащие, представителем нанимателя для которых является Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации - руководитель Федерального агентства по управлению государственным имуществом (далее - Руководитель Росимущества), письменно уведомляют Руководителя Росимущества о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

3. Вновь назначенные гражданские служащие, представителем нанимателя для которых является Руководитель Росимущества, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность федеральной государственной гражданский службы (далее - гражданская служба), письменно уведомляют Руководителя Росимущества о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

4. Гражданские служащие, представителем нанимателя для которых является руководитель (и.о. руководителя) территориального органа Росимущества, письменно уведомляют руководителя (и.о. руководителя) территориального органа Росимущества о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

5. Вновь назначенные гражданские служащие, представителем нанимателя для которых является руководитель (и.о. руководителя) территориального органа Росимущества, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность гражданский службы, письменно уведомляют руководителя (и.о. руководителя) территориального органа Росимущества о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

6. Гражданские служащие Росимущества и его территориальных органов при выполнении иной оплачиваемой работы обязаны соблюдать требования, предусмотренные статьями 16, 17, 18, 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

7. Гражданский служащий самостоятельно составляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), и направляет в отдел организации проверок и противодействия коррупции Административного управления (далее - Отдел) (кадровое подразделение, работнику, ответственному за кадровую работу в территориальном органе Росимущества).

В уведомлении указываются: фамилия, имя, отчество гражданского служащего; наименование замещаемой должности, структурного подразделения Росимущества (территориального органа Росимущества); вид деятельности: (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность); срок (период) выполнения работы; вид договора (трудовой, гражданско-правовой, авторский и т.п.); полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа, и адрес данной организации; характер выполняемой работы, например, "по проведению лекций", "по написанию статей" и т.д.; обязательство в том, что выполнение указанной работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов, и по соблюдению требований согласно п. 4 настоящего регламента.

В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) представляется новое уведомление.

8. Регистрация уведомлений осуществляется Отделом (кадровым подразделением, работником, ответственным за кадровую работу в территориальном органе Росимущества) в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Журнал), в котором указываются: номер и дата регистрации уведомления; фамилия, имя, отчество, должность федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление; дата составления уведомления и дата поступления в Административное управление Росимущества (кадровое подразделение, работнику, ответственному за кадровую работу в территориальном органе Росимущества); фамилия, имя, отчество и подпись федерального государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление; наличие отметки об ознакомлении с уведомлением Руководителя Росимущества (руководителя (и.о. руководителя) территориального органа Росимущества). Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Росимущества (территориального органа Росимущества).

На уведомлении указывается дата и номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление.

9. По запросу гражданского служащего копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. Вторая копия хранится в Отделе (кадровом подразделении, у работника, ответственного за кадровую работу в территориальном органе Росимущества).

10. Уведомление в 3-дневный срок с момента его поступления в Отдел (кадровое подразделение, к работнику, ответственному за кадровую работу в территориальном органе Росимущества) направляется в соответствии с пунктами 2 или 3 настоящего Руководителю Росимущества (руководителю (и.о. руководителя) территориального органа Росимущества).

11. После рассмотрения уведомления Руководителем Росимущества (руководителем (и.о. руководителя) территориального органа Росимущества) уведомление гражданского служащего центрального аппарата Росимущества направляется в отдел государственной службы и кадров Административного управления Росимущества; уведомление руководителя (и.о. руководителя) территориального органа Росимущества - в отдел региональной кадровой политики Административного управления Росимущества; уведомление гражданского служащего территориального органа Росимущества - в кадровое подразделение или работнику, ответственному за кадровую работу в территориальном органе Росимущества, для приобщения к личному делу гражданского служащего, его представившего.

____________