(1).jpg)
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 3 февраля 2011 г. N 399-ТЗ "Уведомление о регистрации Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2011 - 2013 годы"
Роструд сообщает, что Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2011 - 2013 годы зарегистрировано 3 февраля 2011 года с замечаниями.
Регистрационный номер N 167/11-13.
| Руководитель | Ю.В. Герций |
Приложение
к уведомлению о регистрации
от 3 февраля 2011 г. N 167/11-13
Замечания к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2011 - 2013 годы
При осуществлении уведомительной регистрации Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2011 - 2013 годы (далее - Соглашение) установлено, что положение второго абзаца пункта 1.2 раздела "Общие положения" не соответствует положениям Трудового кодекса Российской Федерации в части распространения действия Соглашения на работодателей, не участвовавших в заключении данного Соглашения.
Данное положение не подлежит применению до распространения действия Соглашения в порядке частей третьей и восьмой статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации.
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 3 февраля 2011 г. N 399-ТЗ "Уведомление о регистрации Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2011 - 2013 годы"
Текст письма официально опубликован не был
Обзор документа
Сообщается об Отраслевом соглашении по организациям нефтяной, газовой промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса на 2011-2013 гг.
Оно зарегистрировано 3 февраля 2011 г. с замечаниями, которые сводятся к следующему.
Соглашение противоречит Трудовому кодексу РФ в части распространения на работодателей, не участвовавших в его заключении. Соответствующее положение не должно применяться до распространения действия соглашения в порядке, определенном ТК РФ.
