Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13 декабря 2010 г. N 5767-ТЗ "Уведомление о регистрации Отраслевого соглашения по учреждениям образования, подведомственным Федеральному агентству железнодорожного транспорта на 2011-2013 годы"

Обзор документа

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13 декабря 2010 г. N 5767-ТЗ "Уведомление о регистрации Отраслевого соглашения по учреждениям образования, подведомственным Федеральному агентству железнодорожного транспорта на 2011-2013 годы"

Справка

Роструд сообщает, что Отраслевое соглашение по учреждениям образования, подведомственным Федеральному агентству железнодорожного транспорта на 2011-2013 годы зарегистрировано 13 декабря 2010 года.

Регистрационный номер N 158/11-13.

Условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены.

Руководитель Ю.В. Герций


Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13 декабря 2010 г. N 5767-ТЗ "Уведомление о регистрации Отраслевого соглашения по учреждениям образования, подведомственным Федеральному агентству железнодорожного транспорта на 2011-2013 годы"

Текст письма официально опубликован не был

Обзор документа


Российский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей и Росжелдор заключили Отраслевое соглашение по учреждениям образования, подведомственным Агентству, на 2011-2013 гг.

Сообщается, что оно зарегистрировано 13 декабря 2010 г. Условия, ухудшающие положение работников по сравнению с нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены.

Соглашение является правовым актом. Оно устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в сфере образования и связанных с ними экономических отношений, определяет общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работников.

Соглашение обязательно к применению и является основой при заключении коллективных и трудовых договоров, при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: