Приказ Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств от 15 ноября 2010 г. N 93 "Об утверждении Положения об организации и проведении служебных проверок в Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств"

Справка

В соответствии со статьей 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704) приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации и проведении служебных проверок в Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Рособоронпоставки

Н.В. Синикова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 декабря 2010 г.

Регистрационный N 19254

Приложение
к приказу Федерального
агентства по поставкам
вооружения, военной,
специальной техники и
материальных средств
от 15 ноября 2010 г. N 93

Положение
об организации и проведении служебных проверок в Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об организации и проведении служебных проверок в Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - Положение) разработано на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

1.2. Служебная проверка проводится по решению руководителя Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - Рособоронпоставка) или по письменному заявлению федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий).

1.3. В ходе служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;

вина гражданского служащего;

причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;

характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате совершения дисциплинарного проступка;

обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.

II. Организация и проведение служебной проверки

2.1. Служебная проверка проводится Управлением государственной службы и кадров с участием Правового управления и выборного профсоюзного органа Рособоронпоставки. Для проведения служебной проверки приказом руководителя Рособоронпоставки назначается комиссия.

При необходимости в состав комиссии могут включаться представители иных структурных подразделений Рособоронпоставки, обладающие необходимыми знаниями и опытом.

Управление государственной службы и кадров осуществляет ознакомление гражданского служащего с приказом о проведении служебной проверки под роспись.

2.2. В проведении служебной проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к руководителю Рособоронпоставки с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.

При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными.

2.3. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право:

давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;

обжаловать решения и действия (бездействие) гражданских служащих, проводящих служебную проверку руководителю Рособоронпоставки;

ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.

2.4. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности. Временное отстранение гражданского служащего от замещаемой должности оформляется приказом руководителя Рособоронпоставки.

2.5. В случае отказа гражданского служащего дать письменное объяснение по существу проводимой служебной проверки составляется акт с указанием места и времени его составления, членов комиссии, составивших акт и содержания причин отказа (приложение N 1 к настоящему Положению). Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения к нему дисциплинарного взыскания.

2.6. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении.

III. Порядок составления заключения по результатам служебной проверки

3.1. Результаты служебной проверки сообщаются руководителю Рособоронпоставки в форме письменного заключения.

В письменном заключении о результатах служебной проверки указываются:

факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;

предложение о применении или о неприменении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания.

К заключению прилагаются документы, подтверждающие факты и обстоятельства, установленные в результате проверки, письменные объяснения (при их наличии) гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, других сотрудников и иных лиц и иные материалы, имеющие отношение к установленным в ходе проверки фактам.

3.2. Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается начальником Управления государственной службы и кадров, другими членами комиссии, проводившими служебную проверку, и приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.

3.3. Управление государственной службы и кадров не позднее пяти дней со дня подписания заключения о результатах служебной проверки знакомит под роспись гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, с заключением и другими материалами служебной проверки.

3.4. При применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания, копия приказа Управлением государственной службы и кадров вручается гражданскому служащему под роспись в течение пяти дней со дня издания приказа.

3.5. При отказе гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, от ознакомления с заключением, приказом о применении дисциплинарного взыскания составляется акт (приложение N1 к настоящему Положению).

IV. Формирование, учет и хранение материалов служебной проверки

4.1 Управлением государственной службы и кадров материалы служебной проверки формируются в дело в соответствии с номенклатурой дел, к которому приобщаются:

документы (или их копии), содержащие сведения, послужившие основанием для назначения служебной проверки;

копия приказа руководителя Рособоронпоставки о назначении служебной проверки или заявления гражданского служащего;

письменное объяснение гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка;

другие документы, имеющие отношение к установленным в ходе служебной проверки фактам.

4.2. Дело служебной проверки хранится в Управлении государственной службы и кадров 5 лет, после чего подлежит сдаче в архив в установленном порядке.

Приложение N 1
к Положению

                            (Примерная форма)                            

                                     Акт

                     от “_____”____________ 20____ г.

Мною, ___________________________________________________________________

                         (должность, инициалы, фамилия)

в присутствии ___________________________________________________________

                         (должность, инициалы, фамилия)

              ___________________________________________________________

                       (должность, инициалы, фамилия)

составлен настоящий акт в том, что сегодня, в _____  в связи с проводимой

                                             (время)

в соответствии с приказом _______________________________________________

                                   (дата, номер приказа)

служебной проверкой в отношении _________________________________________

                              (должность, инициалы, фамилия проверяемого)

_________________________________________________________________________

в ________________________    ___________________________________________

  (место составления акта)         (инициалы, фамилия проверяемого)

на основании ____________________________________________________________

               (пункт, часть, статья Федерального закона от 27.07.2004

               N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской

                                      Федерации")

предложено ______________________________________________________________

                       (ознакомиться, дать объяснение, др.)

_________________________________________________________________________

От ______________________________________________________________________

                           (суть предложения)

                            отказался (причины отказа).

_________________________________________________________________________

(инициалы, фамилия проверяемого)

Содержание данного акта подтверждаем личными подписями.

__________________________   _______________   __________________________

        (должность)             (подпись)         (инициалы, фамилия)

__________________________   _______________   __________________________

        (должность)             (подпись)         (инициалы, фамилия)

__________________________   _______________   __________________________

        (должность)             (подпись)         (инициалы, фамилия)

С содержанием данного акта

ознакомлен.                  _______________    _________________________

                                (подпись)         (инициалы, фамилия

                                                      проверяемого)

От ознакомления с содержанием

данного акта                _____________________________________________

отказался.                        (инициалы, фамилия проверяемого)

__________________________   _______________   __________________________

        (должность)             (подпись)         (инициалы, фамилия)

__________________________   _______________   __________________________

        (должность)             (подпись)         (инициалы, фамилия)

__________________________   _______________   __________________________

        (должность)             (подпись)         (инициалы, фамилия)

---

Приказ Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств от 15 ноября 2010 г. N 93 “Об утверждении Положения об организации и проведении служебных проверок в Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств”

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 декабря 2010 г.

Регистрационный N 19254

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа официально опубликован не был