Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 июня 2023 г. № 516н “Об утверждении формы заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами”

Обзор документа

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 июня 2023 г. № 516н “Об утверждении формы заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами”

В соответствии с пунктом 2 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2023 г. N 714 "О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами", приказываю:

1. Утвердить прилагаемую форму заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 декабря 2014 г. N 1055н "Об утверждении формы заявления о предоставлении одному из родителей (опекуну, попечителю) дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 января 2015 г., регистрационный N 35635).

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 сентября 2029 г.

Министр  А.О. Котяков

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 августа 2023 г.

Регистрационный № 74825

УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 19 июня 2023 г. № 516н

Форма

                             ____________________________________________

                             ____________________________________________

                             ____________________________________________

                             ____________________________________________

                              (должность руководителя организации, полное

                                  наименование организации (обособленного

                              подразделения), фамилия, имя, отчество (при

                                       наличии) руководителя организации,

                                         индивидуального предпринимателя)

                             от__________________________________________

                             ____________________________________________

                             ____________________________________________

                             ____________________________________________

                                        должность работника, наименование

                                   структурного подразделения организации

                             (обособленного подразделения), фамилия, имя,

                                        отчество (при наличии) работника)

                                  ЗАЯВЛЕНИЕ

          о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней

            одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за

                            детьми-инвалидами

     В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации

прошу предоставить мне (сделать отметку в соответствующем квадрате):

+-+

¦ ¦ дополнительные  оплачиваемые  выходные дни  для ухода  за   ребенком-

+-+ инвалидом в календарном месяце (календарных месяцах)

+-+ дополнительные   оплачиваемые   выходные   дни   для     ухода     за

¦ ¦ ребенком-инвалидом   подряд    в    пределах    общего     количества

+-+ неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней  в текущем

    календарном году

_________________________________________________________________________

(дата (даты) предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней)

в количестве _______________________________________________________дней.

     (общее число дополнительных оплачиваемых выходных дней, необходимых

               работнику для ухода за ребенком-инвалидом)

Сообщаю, что_____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

         (сведения, сообщаемые работником о втором родителе (опекуне,

 попечителе) ребенка-инвалида, в связи с которыми справка с места работы

          другого родителя (опекуна, попечителя) не требуется)

     Документы  (копии  документов),  предусмотренные   законодательством

Российской  Федерации  для  предоставления  дополнительных   оплачиваемых

выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, на ___листах прилагаю.

     Достоверность представленных мною сведений подтверждаю.

+---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------+                                   _____________________

(дата заполнения заявления)                              (подпись)

Обзор документа


С 1 сентября 2023 г. вводятся новые правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Родители (опекуны, попечители) смогут однократно в течение календарного года использовать до 24 выходных подряд.

Данное новшество отражено в новой форме заявления о предоставлении дополнительных выходных.

Приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует 6 лет.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: